
风电运维技术员-实习岗
60-120元/天
风电运维工程师经验不限本科风电运维高压证登高证低压证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术升级工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改;
5. 整理运维数据,编制运行分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营要求,参与应急处置工作。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,本科及以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期驻外工作,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
小白-风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证登高证(高处作业证)
一.岗位职责:
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等工作
2) 执行定期检修及日常故障维修任务
3) 开展风电场的运行与维护相关工作
4) 按照现场主管的工作安排,落实各项日常作业任务
二.职位要求:
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境
2) 身体素质良好,工作勤奋踏实,具备吃苦耐劳的品质,无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 具有良好的执行能力及团队协作精神
三.福利待遇:
1. 直驱实习期工资5000+,转正后6000-9000;双馈实习期工资6000+,转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费用可报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利
风电运维工程师-吉辽
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压证登高证低压证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化;
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术改进工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试投运及运行管理,排查并整改安全隐患;
5. 整理运维数据,编制运行分析报告,提升设备运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期外派工作环境,身体素质良好,责任心强,具备较强抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
风机定检
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
需要能吃苦耐劳,对工作有责任心者
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师(吉林)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从吉辽区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到场后的接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资构成:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休8天,未休假部分可累计使用
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险及公积金均按照杭州市政策标准执行;
3.2、生日礼金:员工本人生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项津贴;
3.8、夏季提供防暑降温实物福利,冬季发放御寒保暖实物福利;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
研发技术主管 (研发工程师)
3000-5000元/月
机电工程师1年以下本科设备维修/保养CAD
1、具备本科及以上学历,机械设计制造、机械工程或电气自动化相关专业背景,并拥有相关工作经验;
2、出生于80年代;
3、愿意长期在四平市工作和生活;
4、性格积极乐观,踏实肯干,具备较强的执行力与组织协调能力,责任心强,富有钻研精神;
5、退役军人优先考虑,待遇优厚。
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师1-3年本科电气安装机电相关专业设备维修/保养电力新能源
一、岗位职责:
1. 全面主持所辖工程中机电项目的现场管理工作。
2. 落实国家、行业及地方相关技术规范与标准,监督各分包单位执行情况,及时协调解决施工过程中的技术与生产难题。
3. 组织编制实施性施工组织设计、施工调查报告及项目管理策划中电气专业部分,负责临电方案、专业施工方案和技术交底的编制与落地实施。
4. 仔细审查施工图纸,参与设计交底与图纸会审工作。
5. 根据工程进展同步完成专业技术资料、施工日志填写,整理竣工文档,绘制竣工图,参与竣工验收及施工技术总结编写。
6. 负责设计变更手续办理,组织变更内容交底,并跟踪落实执行效果。
7. 对电气分部、分项工程的施工质量负直接责任,参与本专业材料设备进场时的检验与验收。
8. 编制分部分项工程安全技术交底文件,向作业班组进行交底,并监督执行情况;参与项目周、月度安全质量检查,核查纠正与预防措施落实状况。
9. 制定本专业施工进度计划,合理配置生产资源,协调各分包单位作业关系,确保专业工程按期推进。
10. 编制本专业施工图预算并分解责任成本,拟定分包合同中的技术与工期要求,参与合同评审及项目经济活动分析,制定并实施降本增效措施;控制材料使用量,参与工程量收方及专业分包结算工作。
11. 主导本专业系统的调试及整体联合调试工作。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其相关专业;
2. 具备两年以上房建项目现场施工经验,持有相关岗位资格证书,熟悉施工现场管理流程;
3. 作风踏实,能承受工作压力,具备良好的组织管理和沟通协调能力;
4. 持有建造师执业资格证书者优先考虑。
接受无经验 长白班 风力发电
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验者可接受应届培养
3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排
5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
吉林通化招聘炒菜师傅小店菜品简单,都好炒。改刀都能干。地址,桂林路。工资6500。电话
6500元/月
烧菜月结
招聘炒菜师傅小店菜品简单,都好炒。改刀都能干。地址,桂林路。工资6500。电话
通化梅河口市四海门窗,招聘:半截车司机,大工,中工,待遇优厚,地址:山城镇,电话
门窗制作
梅河口四海门窗,招聘:半截车司机,大工,中工,待遇优厚,地址:山城镇,电话
通化通化县招聘大白工,负责墙面腻子、大白、墙漆施工。工作地点位于东昌区。薪资面议。
腻子工大白工月结
招聘大白工,负责墙面腻子、大白、墙漆施工。工作地点位于通化东昌区。薪资面议。
运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5500-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
风电运维技术员
9000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专高压证低压证高处作业证风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障处理、巡检记录填写、检修方案制定及备品备件计划编制与上报、现场设备运行监视、机组系统调试与试运行等工作
任职要求:
身体健康,需提供无犯罪记录证明
须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证
工资待遇:8500-11000
公司缴纳六险一金,提供餐补、差旅费报销、免费住宿
工资逐年增长,可参与企业内部职称评定,按评级结果划分薪资档位
中级定检师(带队作业)
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
•执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养,处理风机各类故障
•完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业,配合实施各类技改项目
•填写定检、检修、故障处理及技改相关报告,准确记录设备运行状态及作业情况
•发现设备隐患及时上报,全程配合故障排查、处理及技改项目落地
任职条件:
•大专及以上学历,电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业(有经验的可放宽至中专)
•有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理
•持有高压电工证、低压电工证、高处作业证(必要条件)
•能适应西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南)及全国其他风电区域长期出差/驻场
身体健康,无恐高症
福利保障:
•包吃包住:项目地提供宿舍和食堂,每月可攒下工资的80%
•集中休假
•:往返西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北)及全国其他风电项目区域按标准报销(火车/飞机)
•年度体检:每年一次免费体检
•专项补贴:全国各项目区域特殊天气(西南高温多雨、北方严寒等)有额外补贴
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证登高证
一、招聘岗位:
现场项目经理及现场维护人员。
二、工作地点:
新疆风电运维点。
三、岗位职责:
(一)项目经理:
1、完成风力发电机组运行维护或定期维护工作。
2、负责现场协调工作。
3、负责对现场人员管理、技术指导、检查及考核。
4、负责协助公司完成项目资料记录。
(二)现场维护人员:
完成风力发电机组运行维护或定期维护工作。
四、招聘要求:
1、年龄18-45岁。
2、具有国家应急管理局颁发的高空作业证和电工证,并在有效期内。
3、具有良好的沟通能力,无不良嗜好,工作认真扎实,有责任心团队意识。
4、无家族遗传病史,身体健康,符合国家特种作业人员职业体检要求。
5、服从公司调遣。
五、经验要求:
(一)项目经理:
1、有 1-2 年从事风电行业经验、双证齐全并在有效期内。
2、熟悉基本的电脑办公软件,表格绘制。
3、专科学历及以上(经验丰富者可降低学历要求)
(二)现场维护人员:
1、有无经验均可。
2、有中专或高中学历以上(有从事电力行业或高空作业经验者可降低要求)
六、工资待遇:
(一)项目经理:
月综合薪资10000+,保底8000+提成,每三个月一次往返探亲(包车费)
(二)现场维护人员:
月综合薪资8000+,保底6000+提成,每三个月一次往返探亲(包车费)
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师经验不限本科设备维修/保养电气安装机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供技术支持
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电系统符合规范及合同要求
任职要求:
1. 机电、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机电工程相关工作经验,经验不限
3.熟悉机电设备原理、施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电副矿长
1.4-1.5万元/月
工厂机电工程师10年以上大专必须有金属非金属矿山10年以上工作经验设备维修/保养机电相关专业擅长AutoCAD
一、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,矿山机电、机电一体化、电气工程等矿山主体相关专业。
2、工作经验:具备10年以上金属非金属矿山机电工作经验,3年以上金矿竖井机电管理或机电副矿长相关岗位工作经验,熟悉竖井提升、井下机电系统全套运维管理流程。
3、资质证书:持有有效的矿山安全管理人员资格证,具备机电相关中级及以上专业职称优先。
4、专业能力:熟悉金属矿山安全生产法律法规、机电安全规程及标准化管理要求,精通竖井各类机电设备结构、运行原理及故障处置方法,能独立解决现场机电技术及安全管理问题。
5、担任机电副矿长,执行井下领导带班制度,履行五职矿长职责!具备良好的现场统筹、团队管理及沟通协调能力,责任心强、执行力强,严格坚守安全底线,能适应矿山井下作业及现场值班值守工作。
6、无矿山安全事故责任记录、无违规违纪从业记录,身体健康,符合矿山岗位从业体检标准。
二、岗位职责
1、协助矿长全面负责矿井机电专业安全生产、设备运维及现场管理工作,严格落实国家矿山安全法规、行业规范及公司各项管理制度,保障竖井机电系统安全、稳定、高效运行。
2、负责矿井竖井提升、供电、排水、通风、压风、运输等全套机电系统的日常管理、检修保养、隐患排查工作,制定机电设备检修、维护、更新改造计划并落地执行,保障设备完好率达标。
3、建立健全机电岗位操作规程、安全管理制度及岗位职责,监督机电作业、设备检修、外包施工等现场作业合规操作,杜绝机电类安全事故。
4、负责机电团队日常管理、技能培训、持证上岗核查及绩效考核工作,规范岗位作业流程,提升团队专业能力和安全管控水平。
5、统筹机电设备备品备件、耗材的审核管控,合理控制机电运维成本,推进机电设备提质增效、技术优化升级。
6、牵头处置机电设备故障、机电类突发安全隐患,制定专项应急预案,组织应急演练,妥善处理机电安全突发事件。
7、配合完成矿山安全标准化、日常安全检查、上级督查整改等相关工作,完成矿长交办的其他机电管理相关工作。
设备智能运维值班员+五险一金
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核高压 低压 高处公费考证报销实习考核路费五险一金
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月;
实习薪资;2540-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
中级电气
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD、EPLAN等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
保障风电机组安全稳定运行,通过定期检查、故障维修和数据监控,最大化设备发电效率。
任职要求:
学历:中专及以上,电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。
年龄:18-35周岁
经验:可接受无经验,优秀应届生可培养。
能接受风电场驻场工作,持有低压证、登高证(无证人员公司可免费报考)
我们提供:
有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖,助力你在风电领域持续成长。
如果你怀揣对新能源的热情,渴望在实干中实现自我价值,那就别犹豫!我们期待与你一起,让每一缕风都转化为清洁电能!
风电维修人员
6000-15000元/月
风电运维工程师大专
吉林北都新能源科技有限公司招聘风场叶片维护人员20人
招聘要求:
1、、身体健康无高血压,恐高症等疾病
2、一年以上风场叶片维修经验;持有高处作业证件、低压电工证件(证件可协助办理)、C1以上驾驶证件;
3、主修、辅修年薪12-25W
4、工作地点黑龙江区域
欢迎致电(微信同步)
风电运维工程师-新手
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
一.岗位职责:
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作
2) 执行定期维护及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护工作
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项日常作业任务
二.职位要求:
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境
2) 身体健康,具备良好体能,工作认真踏实,具有吃苦耐劳精神,无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 具备良好的执行能力及团队协作精神
三.福利待遇:
1. 直驱机型实习期薪资5000+,转正后6000-9000;双馈机型实习期薪资6000+,转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,往返交通费用可报销
4. 提供住宿
5. 入职即办理六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利物资
风电运维、定检、技改
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行
2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划
3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议
4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境
2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限
3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先
4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取)
5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识
6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰
薪资待遇:
基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪
风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入!
本招聘无任何收费!!!长期有效!!
栏目概述
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