
金华武义县招户用光伏施工人员,不恐高会看图纸,会做的优先,包点皆可,踏实肯干的。
光伏安装建筑承包
金华武义县招户用光伏施工人员,不恐高会看图纸,会做的优先,包点皆可,踏实肯干的。
金华永康市工地木工四个人到五个人可以做包小工24小时长期做不包吃不包住
6000-7000元/月
小工建筑木工1-2人月结
金华市永康市工地木工四个人到五个人可以做包小工24小时 长期做不包吃不包住
工地学徒工综合承包吊篮安装1-2人完工结算
金华市义乌市招工地学徒工、吊篮安装50岁以下工地上干过能做的了百十斤力气活学徒第一个月240一天。熟手350一天包工500左右,要能长期干的一个月不低26个工
金华金东区招PC安装工3-4人,熟手优先,可以包,有意者联系陈
9000-10000元/月
PC吊装长期3-5人月结
金华市金东区招PC安装工3-4人,熟手优先,可以包,有意者联系陈
上下方向!干山改田活60小挖机 长期代班……
9000-10000元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
改田技术要好:在义乌市干5年以上,服从工地施工员安排:要有责任心优先……
河北衡水招会干二次结构木工10人,长干的,不超60岁。包工日工都可以。联系电话
综合承包二次结构木工
衡水招会干二次结构木工10人,长干的,不超60岁。包工日工都可以。联系电话
电气调试
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专变频器
工作内容:
1,负责电气设备的现场安装与调试,及时分析并解决现场运行中的各类故障问题。
2,能够独立设计电气控制系统,涵盖PLC控制、变频器应用及伺服系统控制,保障设备运行稳定可靠。
3,具备良好的故障诊断与处理能力,可独立完成设备异常问题的排查与修复。
4,需具备2年以上相关工作经验。
年龄要求:******
plc编程 电气 电气设备 电气控制系统 伺服控制 处理现场故障
工地学徒工综合承包吊篮安装1-2人完工结算
金华市义乌市招工地学徒工、吊篮安装50岁以下工地上干过能做的了百十斤力气活学徒第一个月240一天。熟手350一天包工500左右,要能长期干的一个月不低26个工
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年学历不限电机工程师
岗位职责:
1.分析并处理电气系统运行中的各类实际问题,保障设备稳定运转。
2.负责PLC程序的编写、调试及故障排查工作。
3.熟练运用CAD或Eplan等专业绘图工具,完成电气原理图的设计与绘制。
4.通过人机界面软件实现PLC数据的可视化呈现,增强操作便捷性与自动化程度。
5.在复杂工业场景中应用变频与伺服控制技术,提升产线效率并减少维护支出。
6.使用KUKA/FANUC机器人配套软件进行参数设置与系统配置,确保设备正常运行。
任职要求:
1.具备扎实的电工学及电力电子技术理论基础。
2.精通PLC编程及相关应用,具备独立完成程序调试与故障分析的能力。
3.熟练操作CAD或Eplan等电气设计软件,可独立开展图纸绘制与技术文档解读。
4.掌握人机界面开发软件,能有效集成并展示PLC运行信息。
5.深入理解变频器与伺服系统的工程应用,能在实际生产环境中实施优化方案。
6.熟悉KUKA/FANUC机器人配置工具,具备独立完成设备软硬件设置的能力。
自动化设备运维员
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,机械、电气或自动化相关专业优先
2.具备较强的抗压能力,工作认真细致,思维清晰,具备良好的团队协作与沟通技巧
职责描述:
1.承担机械设备的日常维护及故障维修任务
2.参与设备的安装、调试及正常运行保障工作
3.汇总并分析生产过程中的设备运行数据与工艺参数,提供优化建议
烫金机机长
1-1.4万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保礼品袋、卡片等产品按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量隐患,配合质检部门完成首检、巡检与终检工作
3. 指导员工熟练掌握印刷、模切、糊盒等关键工艺,组织岗前培训与技能提升,提升团队作业效率
4. 统计分析生产数据(如产能、损耗率、返工率),定期汇报异常问题并提出优化建议
5. 协同物料、计划、设备等部门,保障原辅料供应及时、设备运行稳定、生产计划顺利落地
任职要求:
1. 具备包装印刷行业生产管理经验,熟悉礼品袋、卡类制品生产工艺流程者优先
2.有较强执行力与沟通协调能力,能妥善处理现场突发问题,具备基础数据分析意识
3.责任心强,吃苦耐劳,适应车间环境,能配合生产需要灵活调整工作时间
4.学历不限,有3-5年一线生产管理经验,曾担任拉长/组长岗位者优先
5. 服从公司管理,认同航鹏彩印“精细、高效、诚信”的企业文化
跟单(5000-6000元)
5000-6000元/月
生产跟单1-3年大专
岗位职责:
1、负责服装生产全过程的跟进与协调,确保订单按时按质完成;
2、与工厂及相关部门沟通,及时传递客户要求并跟踪执行情况;
3、监控生产进度、工艺标准及面辅料准备情况,发现异常及时预警并推动解决;
4、配合完成大货封样、产前确认及出货安排等关键节点工作 ;
任职要求:
1、有一定的服装工艺、生产流程基础知识、熟悉面辅料特性的优先考虑;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接工厂与内部团队;
3、工作细致、责任心强,能够独立处理多任务并行的工作节奏;
4、熟练使用办公软件,具备一定的文档处理和数据整理能力 ;
生产主管
7000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,抗压能力好,能适应制造业管理节奏
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.制定并执行设备维护保养规程,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。
2.落实每日设备巡查机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,预防突发故障。
3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障根源,并提出优化改进的技术方案。
4.编写设备操作规范及维修技术文档,组织操作人员安全操作培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。
5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定针对性技能提升计划。
6.建立设备突发事件应急响应机制,开展年度消防联动演习,达成重大安全事故零目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先;
2.具备食品行业生产设备维修经验者优先;
3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先;
4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力
装配车间主任
9000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责
1、生产统筹管理:全面负责装配车间日常运营管理,严格落实公司生产指令,制定车间月度、周、日生产计划与人员排班计划。合理调配车间人力、设备、物料等各类资源,灵活调度生产,及时处理物料短缺、设备故障等突发问题,保障装配工序顺畅,确保保质、保量、按期完成各项生产任务,达成公司生产指标。
2、产品质量管控:建立并完善车间装配质量管理制度,严格执行产品装配工艺标准、检验规范及作业流程。全程监控零部件装配、整机调试、成品验收等全流程质量,组织分析生产过程中的质量问题、不良品成因,制定整改及预防措施,持续优化装配工艺,降低产品返修率、报废率,稳步提升产品合格率与品质稳定性。
3、现场与设备管理:负责车间5S现场管理落地执行,规范工位布局、物料摆放、作业秩序,保持车间整洁有序、高效规范。统筹车间生产设备、工装夹具、检测量具的日常使用、保养、点检及台账管理,督促设备定期维保,及时上报设备故障,保障设备正常运转,延长设备使用寿命,降低设备故障率。
4、安全生产管理:严格落实安全生产管理制度,常态化开展车间安全巡检、安全培训及隐患排查工作。监督员工规范佩戴劳保用品、合规操作设备,杜绝违章作业,及时消除生产安全、消防隐患。负责车间安全生产台账记录,妥善处理车间生产突发安全事件,保障车间零安全事故、零工伤事故常态化运营。
5、团队建设与管理:负责装配车间员工的日常考勤、绩效考核、技能培训、岗位调配及团队氛围搭建。定期组织员工开展装配技能、操作规范、安全知识培训,提升团队专业能力与作业效率。做好员工沟通疏导工作,解决员工工作难题,调动员工工作积极性,打造高效、稳定、合规的生产团队,降低人员流失率。
6、部门协同与台账管理:主动对接生产部、采购部、仓库、质检部等相关部门,同步生产进度、物料需求、质量问题等信息,协调物料到货、质检验收、订单交付等工作,保障生产全流程高效衔接。规范整理车间生产报表、质量报表、设备台账、安全记录等各类资料,按时上报公司相关部门,确保数据真实、准确、完整。
7、精益生产优化:结合车间生产实际,推行精益生产、TPM全员生产维护等管理模式,持续优化装配流程、精简冗余工序、提升生产效率、降低生产成本,不断提升车间整体生产运营效益。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业优先,综合能力优秀者学历可适当放宽。
2、工作经验:5年以上机械制造等相关行业一线生产经验,3年以上装配车间主任、车间主管等同岗管理经验,熟悉装配车间全流程运营管理。
栏目概述
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