湖州市安吉县招建筑承包化工厂大概三个亿左右，有实力的老板跟我联系一共200多亩地

湖州市安吉县招建筑承包

打磨工，有磨经验，可以包工，点工，2一5人

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湖州市长兴县招工地小工/杂工会打盘口标准包的打电话现金，工资干活定价，或者包工也可以。

找个临时工焊工可承包 要求熟练使用激光焊和氩弧焊二保焊，15-25天的活，人走账清，工作地点：湖州长兴（不包住）工资面谈，联系电话：龙

需要有电工证焊工证，厂区基建维修经验。各方面都精通，自己干能开票的个体户 合作地点：湖州南浔高铁站附近厂区，自有五栋厂房，优先路程半小时内 合作模式：长期稳定合作，包工包料， 开票要求：可开具装饰服务、工程类普通发票。 人员要求：年龄50周岁以下个人，最好是各方面都精通。必须持有焊工证、电工证。有高空作业证者优先 有厂区基建维修经验 一、核心工作内容 1. 彩钢棚制作、安装、维修、翻新 ​ 2. 岩棉板房搭建、拆装、改造、维修 ​ 3. 钢结构焊接：钢架、铁箱、工具推车、平台支架等制作安装 ​ 4. 货架拆装、移位、加固、整改 ​ 5. 气管、排烟管道安装、改造、维修 ​ 6. 厂区五栋厂房零星土建、水电维修、简易装饰改造等工程 二、技能与资质要求 1. 能看懂土建、水电、钢结构简易施工图纸； ​ 2. 熟练使用电锤、切割机、焊机等各类常用施工工具； ​ 3. 具备泥瓦工、水电工、焊工、油漆工综合作业能力； ​ 4. 拥有工厂/厂区维修、零星工程施工实操案例，经验充足； ​ 5. 服从现场管理，严守施工安全，严控工程质量、保障施工进度，现场响应及时。 三、合作与报价要求 1. 全程包工包料，所有材料单价不得高于当期市场公允价； ​ 2. 项目报价透明合理，无任何隐形收费； ​ 3. 工程结算规范，资料齐全，积极配合我方对账核验。

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湖州市吴兴区招消防喷淋支管安装，主要装支管，包工，14块一个点位，料供到现场，机四开好的，厂房，工资一分不拖欠。自己带工具，捣糨糊混日子的不要来。

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湖州市吴兴区招学徒工，第一个月4500元，后天面看工作能力和适应能力工资可以上浮

库管员 工作地址:浙江省湖州市德清县阜溪街道盛业街180号1号厂房 机械、汽配制造业优先考虑 40以下，有叉车证，学历不限

浙江线缆正式工 企业背景：浙江物产中大线缆有限公司隶属于“世界500强”物产中大集团，是集团旗下高端制造板块的核心重要成员企业，是专业从事电线电缆研发、生产、销售、服务一体的国有控股企业 招聘岗位：操作工 岗位描述：特种电缆电线设备操作工自动化车间，试用3个月，要求能吃苦耐劳，肯加班，有责任心服从安排；有相关工作经验者优先，无经验也可培养。 要求：工人不限，工人少量，45岁以下，40岁以下。初中及以上学历即可 上班时间:8:00-20:00两班倒，一星期倒一次班，月休4天 薪资：7000-13000，每个月18号发薪 当天安排入职，当天安排住宿 福利待遇：入职缴纳社保，缴纳公积金 有高温补贴、过节费、年终奖、生日福利等 吃住条件：免费提供三餐，住宿两人间，包水电，上床下桌，独立卫浴

新产线招普工（无需经验）23-25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：23-25/H一天250~270块 《4月份》：23-25/H一天250~270块 《5月份》：23-25/H一天250~270块 《6月份》：23-25/H一天250~270块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：23-25/H一天250~270块 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议 【工作地点】：浙江杭州钱塘区

岗位招聘光伏清洗人员，工作城市: 盐城，连云港，南京等地，要求必须有应急管理局特种作业登高证（证件必须联网可查，假证勿扰），有光伏清洗经验，有团队优先考虑合作，清洗项目可以分包，可以整包，欢迎有实力的团队和个人合作，工作地点:盐城，南京等地 工作地址：盐城

深圳市南山区招建筑木工、木模，有没有一起做包工的，

广湛高铁十四标蛟塘段 土方工程。包含挖、运、平等机械设备，0-5公里车上方计算。

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岗位职责： 1.负责环保设备（破碎机、撕碎机、打包机等）的电气系统设计、选型与图纸绘制 2. 完成PLC编程、HMI界面开发及现场调试，确保设备稳定运行 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与功能验证，解决电气相关技术问题 4. 编制电气BOM、作业指导书及设备操作维护手册 5. 参与产品升级优化，提供电气方案改进与成本控制建议 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或自动化控制相关工作经验，经验不限 3.熟悉主流PLC（如西门子、三菱）、变频器、伺服系统及低压电气元件 4.能独立完成电气原理图绘制（熟练使用EPLAN或AutoCAD ELEC） 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场服务意识

主要负责客户沟通跟单，安排生产发货。

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）制定生产计划：结合销售订单、库存状况及工厂产能，科学编制生产方案，明确生产周期、物料需求及人员安排等要素。 2）跟踪生产进展：实时监控生产计划实施情况，确保各环节按进度推进，及时识别并处理影响生产的延误问题。 3）优化生产排程：依据实际生产节奏和市场变动，灵活调整生产计划，保障客户交付与运营效率的双重目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据采集：准确登记生产过程中的关键数据，如产量、工时、材料使用、设备运行效率等，确保信息真实完整。 2）数据分析处理：定期汇总并分析生产数据，评估生产效能与成本控制水平，为管理决策提供有力支撑。 3）报表制作输出：按需生成各类生产统计报表，包括日报、周报、月报等，服务于内部管理和客户查询需要。 3.沟通协调 1）部门间协作：与生产、采购、仓储等部门保持高效沟通，协同解决生产执行中的各类问题，保障流程顺畅。 2）客户对接反馈：主动与客户联系，通报生产进度及交货安排，妥善回应咨询与建议，提升服务满意度。 3）跨部门联动：参与多部门会议，围绕生产排期、物料供应、品质管控等议题进行沟通协调，推动共识达成。 4.日常行政事务 1）文件归档管理：负责生产相关文档的整理、分类、存档与保管，确保资料齐全且可追溯。 2）办公物资管理：统筹生产部门办公用品的申领、分发与登记，保障日常办公所需并控制合理使用。 3）考勤辅助支持：协助完成员工出勤记录工作，保证考勤信息准确及时。 4）会议组织记录：负责生产会议的会务安排，做好会议纪要撰写与信息传达，确保决议有效落实。 5.其他工作职责 完成上级交办的其他任务：根据生产主管或管理层要求，执行与生产相关的临时性或专项行政管理工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，管理类、商务类、统计类等相关专业优先考虑。 2、办公技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），尤其具备较强的Excel数据处理、图表制作及报表整合能力。 3、熟悉生产计划、物料调度、库存管理等基本流程与概念。 4、具备扎实的数据分析能力，能独立完成生产数据的整理与解读，辅助管理决策。 5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，能够高效对接内外部协作单位。 6、具有团队意识，善于合作共事，共同推进工作任务完成。 7、工作细致严谨，注重细节，确保各项工作的准确性与规范性。 8、责任心强，态度积极，能主动承担职责并应对工作压力。 9、具备良好的时间规划与任务统筹能力，确保工作有序按时完成。 10、学习能力强，愿意持续提升专业能力，适应行业发展变化。 11、适应力佳，能快速融入新环境，胜任新任务并投入工作。 12、具备基础文档管理能力，能系统化整理和维护生产类文件资料。 13、了解定制家具行业特点及市场趋势，对生产工艺流程与质量标准有一定认知。 14、遵守职业道德，严守公司纪律，具备良好职业操守，维护企业利益。

岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪，确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化，提升产线效率，优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题，并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件，推动自动化设备应用，持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作，制定部门目标与发展规划，围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验，熟悉开关电源产品者优先

岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调，保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强，积极主动，具备良好的职业态度

湖州市长兴县招木模、工地小工/杂工，拆木，清理，材料，会拔洋钉子，包工点工都可以

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岗位职责： 1.掌握统计学基本原理及相关任务要求，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政工作流程，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并处理相关事务。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总并分析各车间班组每周生产数据，按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产实际，及时准确建立生产记录台账。 6.按照规范整理和编制合同等相关文件材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程，具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可适应工作地点调整者优先（公司设有两个厂区） 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利： 1.基本工资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.实行8小时工作制，每周单休

一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理，包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设，保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行：编制设备年度及月度维保计划并推动落实，减少设备故障与停机损失；督导关键设备日常点检与维护作业，指导操作人员规范开展保养工作，提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理：及时响应设备异常，组织诊断与抢修，消除根本原因，最大限度减少生产影响；汇总故障数据，分析成因并制定预防性改进方案，增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理：建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系，确保技术资料完整可查；定期组织设备清查，动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持：参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作，提供专业技术支撑；归纳使用反馈，提出优化建议，助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升：统筹维修团队工作安排，开展技能培训，提高团队专业水平与响应能力；联动生产、设备、采购等相关方，保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理：统筹设备维保费用及备品备件支出，在保证质量基础上合理控本，提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业；本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验：具备5年以上制造业设备管理经历，有担任设备主管经历者优先；具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求： o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识； o熟悉设备维护流程与故障排查方法； o能熟练操作Office办公软件及ERP系统； •个人素质： o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力； o具有高度的安全意识、责任感和执行能力； o身体健康，能胜任现场巡检与应急维修任务。