
管道安装燃气换表工综合承包燃气管道
本施工队接到大量燃气管道项目,工作地点在保山隆阳区,主要负责家庭燃气表的安装,需要会套丝和打支架。可按天工或者轻包均可详谈。
力工小工1-2人
保山市地震局:云南省保山市海棠路市救灾中心四楼
招工地小工/杂工、工地力工搬运一台机柜(400公斤)个30节电池(20公斤/节)搬进四楼机房,机柜在一楼门口,电池已经在四楼。需要至少6-8个力气大点的汉子搬运,(不能磕坏不能刮花设备,机柜前面的显示屏不能朝下。需要自带手电钻、螺丝刀、刀片等工具到现场拆除包装再搬运),可以外包。全省各州都有搬运活
综合承包
云南保山诚招液压机(林泉1000)清包队伍两支,要求技术过硬,能够熟练处理各种地质情况,有意者致电电:朱
保山龙陵县招抹灰,拉毛挂网8-10人,工地小工/杂工,工资120—150一天工期3个月
抹灰小工拉毛挂网
保山龙陵招抹灰,拉毛挂网8-10人,工地小工/杂工,工资120—150一天工期3个月
室内搬运/搬运工/装卸工
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险20人以上月结全职
岗位职责:机场搬运行李箱,工作轻松好干,飞机来了就做,没有来就原地待命。
工资待遇:300一天,月结
上班时间:早八点到晚上八点。
年龄要求:18-53岁
吃住:免费提供住宿,免费提供餐食。
要求:身体健康,吃苦耐劳,服从安排,能够长期稳定做的。
当天来合适的话当天就可以安排。
地点:昆明长水机场
云南保山招聘后厨切配人员1名,性别不限,年龄不限。薪资面议。招聘长期有效,招满为止。
后厨切配1-2人月结
招聘后厨切配人员1名,性别不限,年龄不限。薪资面议。招聘长期有效,招满为止。
洗车工
招聘洗车员,负责美容洗车工作。要求年龄18岁至45岁,有责任心。招聘人数为数名,临时工也可。上班时间为早九点至晚六点半。薪资待遇面议,提供工作餐。工作地址在吾悦广场附近。招聘长期有效,招满为止。
永州冷水滩区招建筑木工,护坡/边坡,砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
砼工综合承包护坡边坡打灰浇筑建筑木工6-10人
永州冷水滩招建筑木工,护坡/边坡,砼工/打灰/浇筑,包工
强电工弱电工15-30天1-2人完工结算专业师傅
主要是做机器设备的。PLC.电机伺服驱动器。,驱动器的编码线。航空插头。电器。强电弱电。设备走线一定要规律。,整齐划一。看清楚了再打电话啊。也可以包出来
综合承包拆除
老旧小区更换楼道采暖管道,招拆除管道队伍和个人,包工,工具自带,有10几个单元,每米四元,干完开支,活好干,有能力干的打电话,瞎打唠勿扰,工作地址赤峰市红山区,联系电话
保山腾冲市招木模,建筑木工
300-360元/天
木模综合承包建筑木工3-6个月20人以上包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
保山市腾冲市招木模,建筑木工要20个人做包工,打电话加微信看图纸
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
生产保障专员(保山)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
保山隆阳区招抹灰、贴砖、装修承包、建筑承包、腻子/大白/墙漆
抹灰装修承包建筑承包大白工腻子工贴砖
保山市隆阳区招抹灰、贴砖、装修承包、建筑承包、腻子/大白/墙漆
车间生产组长(保山)
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况,及时发现并纠正异常,保障产品交付品质;
3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总并反馈异常数据,配合厂长拟定有效的损耗改善措施;
4、结合生产实际合理调配生产区域资源,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续优化生产工艺与作业流程,提高人均产出效率,有效降低生产成本与资源损耗;
7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具备扎实的现场管控能力,能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用;
3、服从工作安排,执行力强,具有良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职参保五险
综合承包光伏安装长期20人以上月结工商业光伏
云南保山屋顶光伏板安装,包工,包涵辅材,生活费,住宿,都是自己的,第一个月接60%,两个月后接100%,每做完三户报量,每一张板子2.78个平方,因,谢谢,电话邹,张
蔬菜简包组长(保山)
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责:
1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准;
2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员;
3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料;
4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况;
5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案;
6、承担新入职员工的岗前操作培训工作;
二、任职要求
1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑;
2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑;
3、高中及以上文化程度;
4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
组长(蔬菜种植采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
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