
保山隆阳区招通风安装/维修,光吊装,一盘脚手架的高度干完就结钱,工期紧能干的抓紧时间联系我,可点可包
200-300元/天
通风安装1-2人
招通风安装/维修,光吊装,一盘脚手架的高度干完就结钱,工期紧能干的抓紧时间联系我,可点可包
综合承包光伏安装长期20人以上月结工商业光伏
云南保山屋顶光伏板安装,包工,包涵辅材,生活费,住宿,都是自己的,第一个月接60%,两个月后接100%,每做完三户报量,每一张板子2.78个平方,因,谢谢,电话邹,张
综合承包木模
保山市腾冲市招木模自建房一层120平米,可包工可点工,闲着的联系(中午12点至2点误打电话其余时间均可)
力工小工1-2人
保山市地震局:云南省保山市海棠路市救灾中心四楼
招工地小工/杂工、工地力工搬运一台机柜(400公斤)个30节电池(20公斤/节)搬进四楼机房,机柜在一楼门口,电池已经在四楼。需要至少6-8个力气大点的汉子搬运,(不能磕坏不能刮花设备,机柜前面的显示屏不能朝下。需要自带手电钻、螺丝刀、刀片等工具到现场拆除包装再搬运),可以外包。全省各州都有搬运活
保山到广东方向,搭架,拆模,260–300,五十五岁以内,。有点包工,多做多得。
250-300元/天
架子工拆模综合承包3-6个月6-10人完工结算
广东方向,搭架,拆模,260–300,五十五岁以内,。有点包工,多做多得。
综合承包建筑承包1-2个月1-2人
保山市隆阳区招建筑承包,停车场项目包工包料380万项目,立马进场工期50多天,付款方式月进度%80做完结清。
综合承包通勤车种植工危货司机
云南保山诚招地质液压机(林泉1000型)清包队伍两支,孔深2-800米,要求技术过硬,能够熟练处理各种地质情况,0—300米110元,0—400米120元,0—500米130元每米,以此类推,要求自带通勤车辆,柴油由我们负责;有意者请致电:朱
保山施甸县工人,会载烟盖膜还会替烟叶130天一工资爽快可以预支
100-200元/天
种植工日结
工人,会载烟盖膜还会替烟叶130天一工资爽快可以预支
挖机司机1-2人
潞江坝,小平田街子附近找一个开徐工75挖机驾驶员,挖机900小时,空调,凉飕飕滴,活路相当轻松,一天就干几个小时的活,配合人工搅毛石混凝土挡墙,半瓶醋勿扰
钻机路隧桥矿承包
14.云南保山诚招地质液压机(林泉1000型)清包队伍两支,孔深2-800米,要求技术过硬,能够熟练处理各种地质情况,0—300米110元,0—400米120元,0—500米130元每米,以此类推,要求自带通勤车辆,柴油由我们负责;有意者请致电:朱
石家庄藁城区招二保焊工日工240一天包工一天300以上地址:梅花镇屯头村()
综合承包二保焊
招二保焊工日工240一天包工一天300以上地址:藁城区梅花镇屯头村()
综合承包安装电梯电梯司机
招聘分包工1名,工作地址位于义乌苏溪镇镇前街588号3号楼西边九楼,需乘坐1号电梯。不会操作者可学习。
综合承包3-6个月日结
友达外包工古娄邻居中心(葑亭大道751号)能接受轮班制,穿无尘衣,站立式作业180元/天(实发);,打卡70天18-42周岁
管道安装燃气换表工综合承包燃气管道
本施工队接到大量燃气管道项目,工作地点在保山隆阳区,主要负责家庭燃气表的安装,需要会套丝和打支架。可按天工或者轻包均可详谈。
综合承包
云南保山诚招液压机(林泉1000)清包队伍两支,要求技术过硬,能够熟练处理各种地质情况,有意者致电电:朱
保山龙陵县招抹灰,拉毛挂网8-10人,工地小工/杂工,工资120—150一天工期3个月
抹灰小工拉毛挂网
保山龙陵招抹灰,拉毛挂网8-10人,工地小工/杂工,工资120—150一天工期3个月
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
蔬菜简包组长(保山)
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责:
1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准;
2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员;
3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料;
4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况;
5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案;
6、承担新入职员工的岗前操作培训工作;
二、任职要求
1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑;
2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑;
3、高中及以上文化程度;
4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
栏目概述
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