
综合承包
云南保山诚招液压机(林泉1000)清包队伍两支,要求技术过硬,能够熟练处理各种地质情况,有意者至电:朱
电表6-10人月结
保山市潞江坝地区招乡镇居民电表更换,可包可点,师傅需有【双证】。月薪过万不是梦。邀请有志之士加入。具体详谈手机和微信同号!
综合承包
云南保山诚招液压机(林泉1000)清包队伍两支,要求技术过硬,能够熟练处理各种地质情况,有意者致电电:朱
保山工地招:电焊工,水电工,铲车,挖机
8000-9000元/月
水电工临水临电铲车司机挖机司机电焊长期3-5人月结
工地招:电焊工,水电工,铲车,挖机。包吃住。房建工地,装修工地,上班。每天上班8小时,月休四天。短期工可以选择日结工资。
铲车司机:开50机,上沙石,土方,装车,送材料。工资8000-9000/月。
挖机司机:挖地基,挖沟,装车,回填,爆破锤。工资8000-9000/月。
水电工:做预埋,室内安装,临水临电,工装。工资10000-12000/月。
电焊工:焊钢筋笼,钢结构,管道,护栏,彩钢瓦。工资10000-12000/月。
钢筋绑扎1-2人
天水市需要30个钢筋绑扎,10人左右班组最好,点包,赶工期,加班多,每个月生活费按每天300打卡,满勤每个月发9000,
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
组长(蔬菜种植采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
电表6-10人月结
保山市潞江坝地区招乡镇居民电表更换,可包可点,师傅需有【双证】。月薪过万不是梦。邀请有志之士加入。具体详谈手机和微信同号!
生产保障专员(保山)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
保山隆阳区招抹灰、贴砖、装修承包、建筑承包、腻子/大白/墙漆
抹灰装修承包建筑承包大白工腻子工贴砖
保山市隆阳区招抹灰、贴砖、装修承包、建筑承包、腻子/大白/墙漆
保山到广东方向,搭架,拆模,260–300,五十五岁以内,。有点包工,多做多得。
250-300元/天
架子工拆模综合承包3-6个月6-10人完工结算
广东方向,搭架,拆模,260–300,五十五岁以内,。有点包工,多做多得。
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
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