保山市腾冲市招木模自建房一层120平米，可包工可点工，闲着的联系（中午12点至2点误打电话其余时间均可）

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云南保山诚招液压机（林泉1000）清包队伍两支，要求技术过硬，能够熟练处理各种地质情况，有意者致电电：朱

广东方向，搭架，拆模，260–300，五十五岁以内，。有点包工，多做多得。

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保山市地震局：云南省保山市海棠路市救灾中心四楼 招工地小工/杂工、工地力工搬运一台机柜（400公斤）个30节电池（20公斤/节）搬进四楼机房，机柜在一楼门口，电池已经在四楼。需要至少6-8个力气大点的汉子搬运，（不能磕坏不能刮花设备，机柜前面的显示屏不能朝下。需要自带手电钻、螺丝刀、刀片等工具到现场拆除包装再搬运），可以外包。全省各州都有搬运活

招聘厨师。年龄要求45周岁及以下，身体健康，持有有效健康证。具备后厨烹饪、熟食加工相关从业经验，尤其对海鲜加工、西式简餐、轻食等方向有相关经验。熟悉食品卫生安全操作规范，严守食品安全要求。工作踏实肯干、服从管理，具备良好服务意识与团队协作能力。主厨岗位：负责门店菜品、熟食研发与制作，严格把控菜品出品质量。统筹后厨食材管理、成本核算与管控工作。落实食品安全管理制度，保障后厨规范运营。服从门店统一管理，完成其他相关工作。副厨岗位：协助主厨开展食材加工、菜品制作等日常工作。负责后厨卫生消杀、设备清洁与日常维护。配合做好食品安全、食材管理等工作。服从门店管理与工作安排，配合团队完成运营任务。薪资福利为底薪加绩效加业绩效益，多劳多得，薪资面议。招工人数为主厨1名、副厨1名。请将个人简历投递至邮箱，时间截至2026年6月14日前。工作地址为云南保山。

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负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

本施工队接到大量燃气管道项目，工作地点在保山隆阳区，主要负责家庭燃气表的安装，需要会套丝和打支架。可按天工或者轻包均可详谈。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

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