日喀则市亚东县招专业贴砖师傅，做包工，最好找本地的

昌都市八宿县招建筑承包、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑

拉萨市城关区招建筑承包

林芝市巴宜区招弱电/安防 光纤熔接师傅，两名，自带熔纤机，技术精通，熔接速度快，质量高，可包可点

阿里地区招道路标线/热熔划线、建筑承包 代接线及工具

拉萨市城关区招建筑承包

明管线路重新做，好做，干完马上结钱，可包可点

林芝市巴宜区招水电安灯包工700元

那曲市巴青县砖厂承包加工，需要会的团队

日喀则市亚东县招贴砖、建筑承包

【招聘】找司机A2驾驶员开半管散装的，干一个月，联系电话

山南市错那县需要一名小挖机司机需要技术好一点的

挖机司机有吗有的话联系一下。 有十几天的活。

实习生会计出纳，负责现场材料采购，长住西藏山南市，有无经验均可，上班自由，工资6000至10000万

会做财务报表，采购现场材料，长住西藏山南市，工资6000至10000，可以长期

安达需十七层包平小组联系电话

承德市围场满族蒙古族自治县招泥瓦工6人会用电抹震尺及支模，打路面可包可点速联系马上开工12万平米

安达需十七层包单元小组电话

安达需十七层木工包平小组电话

湖州市吴兴区招家装给水管安装包工12元一米，做小循环，大概，200米给水管

阿里地区札达县招弱电/安防1名。共计1000芯，带机器点包均可

那曲市安多县招弱电/安防,建筑承包,强电,开槽/切割,给排水

拉萨市城关区招建筑承包

1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务； 2、了解制造环节中不合格品的处置流程，可独立完成现场异常品的判断与处理； 3、熟练掌握各工序作业指导文件，能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况； 4、具备整包检具的操作能力，并能进行日常维护与保养； 5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作； 6、熟知生产工艺流程及相关检验标准，确保产品质量满足标准及客户需求；

1、临床支持与培训服务： 长期驻点于天津市中心合作医疗机构，为医生、治疗师及护理人员提供二类医疗器械的操作指导，保障设备在临床环境中的规范、高效使用。 面向临床团队开展产品应用培训，解答操作过程中的各类问题，协助科室优化设备使用流程，推动设备利用率提升。 2、设备运行监控与基础维护： 每日巡检设备在院内的使用状况，记录设备使用频率、治疗成效及运行稳定性等相关数据。 执行设备日常清洁、简单校准和基本保养工作，确保其始终处于良好运行状态；遇故障情况时，进行初步诊断并联动售后团队及时处理。 3、临床使用反馈整理与优化建议： 深入临床一线，观察医生与患者的实际操作体验，主动识别设备在功能设计、人机交互、舒适性等方面的改进空间。 定期汇总来自临床的量化指标与主观评价，形成结构化反馈材料，为产品研发部门的产品优化与迭代提供有力支持。 4、客户关系维护与需求洞察： 与科室负责人、护士长及技术操作人员保持密切沟通，快速响应临床端的服务需求，持续提升服务认可度。 关注竞品在医院的应用动态，协助公司掌握市场信息，发掘潜在临床应用场景及合作可能性。 5、资料归档与合规管理： 建立并更新设备管理档案，涵盖使用日志、维保记录、反馈报告等内容，确保信息可查可溯。 严格执行医院关于设备管理和感染控制的相关规定，保障操作合规。 6、专业要求：医学、运动康复、临床医学、脑机接口等相关专业背景 7、工作地点位于天津市中心周边，需根据工作需要不定期前往总部出差

石家庄找包工钢筋工，瓦工，小工，包活干的联系。

包工上水泥沙子楼梯瓷砖。

一、基本要求 学历：专科及以上，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业 经验：3 年及以上工业自动化 / 数据采集项目实施、调试经历，具备从0到1项目全流程独立执行经验，曾主导中型规模项目 二、核心专业能力 系统设计与图纸 可独立完成自动控制系统方案、网络架构设计、电气原理图、接线图及施工平面图等深化工作 具备空调、空压群控、高效机房等系统的群控设计与调试能力，实现多设备协同控制功能 编程与开发 熟练掌握西门子、施耐德等至少两种主流PLC编程技术，能编写复杂联动控制逻辑程序 熟悉SCADA/HMI系统（如WinCC/Intouch/iFIX）开发流程，具备脚本编写与性能优化能力 数据采集与通信 负责工业设备数据的采集、汇聚、初步处理及与物联网平台的对接工作 掌握Modbus、Profibus、MQTT等常用工业通信协议的应用与配置 现场实施与调试 主导现场安装指导、系统联调及故障诊断，解决通讯异常、逻辑错误、信号干扰等问题 保障数据准确性与完整性，提升采集效率，推动系统顺利通过验收 技术支持与文档 提供售前与售后技术支持服务，编制施工组织方案、设备清单、调试记录、验收材料等文档 面向客户开展操作使用培训及日常运维指导 三、综合素质 具备较强的逻辑思维与问题分析处理能力，沟通协作良好，执行力强 能适应项目外派出差安排，抗压能力强，严格遵守项目管理规范与交付要求

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

【岗位职责】： 1、负责高压应用场景下连接器的结构设计，涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。 制定完整的设计方案，输出2D与3D图纸，完成材料选型、工艺规划及公差分析。 关注产品的可靠性与使用寿命，确保在实际工况中具备稳定的长期表现。 2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范，独立编制测试方案。 跟进测试执行过程，为测试方法与标准提供技术支撑。 对测试结果进行数据解析，持续改进设计以达成性能目标。 3、保障设计方案具备良好的可生产性，并兼顾成本控制。 参与供应链协同，评估并选定合适的原材料与零部件供应商。 配合生产环节，解决制造中的技术难题，保证产品品质达标。 4、主导设计资料的编制、修订与归档工作，包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。 确保技术文档符合企业标准和行业法规，内容清晰、便于查阅。 严格执行文档版本控制流程，满足质量管理体系的存档要求。 5、结合市场动态与用户需求，挖掘产品优化方向与技术创新机会。 参与新型技术与材料的研发应用，提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。 推进设计改良与工艺升级，助力生产效率与产品质量双提升。 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件； 2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验； 3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺；