
电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责变电站二次系统(含继电保护、自动化、直流电源等)的现场施工、设备安装与接线工作
2.承担二次设备调试、传动试验、系统联调及故障排查,确保符合规程与设计要求
3.编制调试报告、竣工资料及技术台账,配合工程验收与移交
4. 协同一次专业及设计、监理单位完成现场技术对接与问题闭环
5.严格执行电力安全工作规程,落实现场安全防护与风险管控措施
任职要求:
1. 熟悉变电站二次系统原理及典型设备(如南瑞、许继、四方等厂家装置)
2. 具备变电站新建或技改项目二次施工调试实操经验
3. 能独立阅读CAD图纸、二次回路图及技术说明书
4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应短期出差及现场驻点工作
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年学历不限电机工程师
岗位职责:
1.负责变电站二次系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与变电站新建、扩建及技改项目的施工管理与技术指导
3. 处理继电保护、自动化装置、直流系统等二次设备的故障排查与消缺
4.编制二次系统作业指导书、调试方案及验收资料
5.配合一次设备完成联合试验与投运前验收
任职要求:
1.熟悉变电站二次系统原理及行业标准(如DL/T 995、Q/GDW等)
2.具备变电站现场施工及运行维护实操经验
3.能独立完成保护装置定值计算、后台系统配置及传动试验
4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
中铁工程PLC电控程序编程及安装
1-1.1万/月
电气工程师1-3年学历不限JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言WindowsLinux电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表CadencePSPICEOrCADGraphicsProtelSynopsysMentorPCADEWB电气工程师证
负责控制电箱PLC编程及电箱安装
自动化工程师
1.3-2万/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验,具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统,熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑;熟悉整套生产线自控架构,可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题,持有中级工程师等相关证书者优先。
变电调试员
7-9千/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作,完成测试数据记录,并对异常情况进行分析与处理
2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因,提出解决方案并实施修复,同步记录故障处理全过程
3. 编写调试报告,汇总整理相关技术文档,做好项目文件的归档管理
4. 严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相近专业
2. 具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先
3. 熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责变电站二次通讯设备的现场施工、安装与系统联调工作
2. 执行保护装置、测控装置、远动装置等二次设备的调试及功能验证
3.编制调试方案、试验报告及竣工资料,确保符合电力行业规范和项目验收标准
4.配合设计、施工及运维单位完成技术交底与问题闭环处理
5. 参与现场故障排查与消缺,保障设备安全稳定运行
任职要求:
1. 熟悉IEC61850、DL/T634.5104等电力通信规约,掌握SCADA、综自系统基本原理
2. 具备变电站二次设备安装调试实操经验,能独立完成端子接线、报文分析及逻辑校验
3.持有高压电工证、特种作业操作证(继电保护)者优先
4. 责任心强,适应长期出差及现场作业环境
5. 学历不限,电气工程、自动化、电力系统等相关专业背景优先
蓄水池储备岗(研发、制造、营销)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士工艺生产制剂研发国际销售
1.制剂研发工程师:药物制剂、药学相关专业或医美领域背景;具备扎实的实验操作技能;优先考虑从事三类医疗器械研究或研究方向以非注射剂型为主者;base:台州或上海。
2.工艺工程师:生物工程、酶工程、制药工程、化学工程与工艺等制药相关专业;研究方向为基因改造与重构或酶工程领域;base:台州。
3.销售业务员:国际贸易、市场营销、药学等相关专业,英语能力突出者优先;base:上海。
山南乃东区某单位招聘电工。持有一种证书的薪资为3000,持有两种证书的薪资为3500。每周单休。
3-3.5千/月
电工月结
山南某单位招聘电工。持有一种证书的薪资为3000,持有两种证书的薪资为3500。每周单休。
指挥工长期1-2人月结
西藏山南市乃东区吉荣家园南门工地招聘指挥人员,工资六千。加班费与塔司相同,为四十。包吃包住,有意者可来电联系,没证件的非诚勿扰。
自动化工程师
PLC,触摸屏,上位机编程调试;
变频器,仪器仪表参数设置,调试;
设计绘制电路图;
放线接线等基本的现场动手能力;
做工厂自动化生产线项目,需要经常到项目现场,项目主要在上海及江浙皖地区。
学历大学本科,电气自动化相关专业
电气自动化助理工程师|双休+五险一金
8千-1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责
1. 协助工程师做自动化设备调试、装配,记录设备运行数据
2. 配合处理设备简单故障,整理图纸、配件台账
好3. 现场协助设备拆装,跟进设备测试,完成上级安排的其他辅助工作
任职要求
1. 大专及以上,机电、自动化相关专业,应届生也可
2. 看得懂基础电气图纸,愿意学习设备调试,能接受偶尔出差
3. 动手能力强,服从工作安排,有无相关经验均可
4.公司在成都
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住周末双休可预支
岗位职责:
1. 协助PLC工程师完成自动化设备的编程、调试与维护工作
2. 参与产线设备运行监控及基础故障排查与处理
3. 配合完成电气图纸识读、接线检查及现场安装支持
4. 记录设备运行数据,协助优化生产流程与控制逻辑
5. 按要求参加公司组织的带薪岗前培训及技能提升课程
任职要求:
1. 对工业自动化及PLC技术有学习热情,接受零基础培养
2. 具备基本的电工电子知识或相关实习/实践经历者优先
3. 吃苦耐劳,适应倒班及生产现场工作环境
4. 中专/技校及以上学历,机电、自动化、电气类相关专业优先
5. 公司提供系统化带薪培训,包吃包住,助力职业成长
岗位名称:电气信息工程师极其电气自动化工程师
9千-1万/月
自动化工程师1-3年本科
岗位名称:矿用产品送检工程师
所属部门:装备分院工艺部
工作地点:采育招聘人数:2人
岗位职责
1.送检全流程执行:负责分院矿用产品的送检工作,包括样品准备、资料整理及进度跟踪。
2.技术文件编制与审核:根据国家及行业标准(如GB 3836系列、MT/T标准等),修改产品送检所需的技术说明书、图纸、企业标准等申报材料。
3.对接与沟通:作为分院与检验中心的指定联络人,负责技术对接、整改沟通及现场评审陪同。
4.问题整改与闭环:针对检验过程中出现的电气性能、防爆结构等不合格项,协调研发、生产部门进行技术整改,直至取得矿用产品安全标志证书。
二、任职要求电气自动化工程师
1.学历与专业
学历:全日制本科及以上学历。
专业:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、电机与电器、电气信息工程等电气类相关专业。
2.工作经验
具有2年以上矿用电气产品送检、安标认证或防爆电气设计、检验经验,熟悉安标中心发证流程者优先。
3. 专业技能
标准掌握:熟悉矿用产品防爆标准及煤矿安全规程相关电气条款。
技术理解:能看懂电气原理图、PCB图及防爆结构图,理解本安、隔爆、增安等防爆型式的技术要点。
办公与工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的公文和技术报告撰写能力。
4. 素质要求
沟通协调能力:具备优秀的对外沟通能力,能高效处理检验机构与内部研发之间的技术分歧。
细致与抗压:工作严谨细致,对送检资料的准确性负责;能适应多项目并行及偶尔的出差安排。
合规意识:具备极强的合规意识和保密意识。电
自动化类(华南)
8千-1.3万/月
自动化工程师在校/应届本科
1. 自动化设备机构设计3D/2D绘图,机构标准件的选型及应用;
2. 自动化设备电控设计及程序开发;
3. 视觉专案视觉应用程序开发;
4. 自动
产品开发工程师【5年以上经验者优先】
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求:
1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。
2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。
3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。
4、具有较强的团队协作意识和责任心。
岗位职责:
1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等;
2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程;
3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实;
4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案;
5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
产品研发工程师(储备岗)YGRC097
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品精细化工产品配方研发
岗位职责
1. 主导煤焦油精细化工产品的全流程研发,围绕萘、蒽、酚等主要成分设计差异化的提取与合成路径,开发高附加值产品(如萘系减水剂、蒽醌染料中间体、酚醛树脂原料等)。
2. 负责煤焦油组分分离工艺的实验室小试研究及中试放大实施,优化蒸馏、萃取、结晶等核心单元操作条件,提高目标产物的纯度与回收效率。
3. 开展精细化工产品的性能检测与应用验证,建立产品质量控制标准与分析方法,编制技术可行性分析报告及完整工艺包文件。
4. 配合生产团队推进新产品工业化落地,制定规模化生产工艺流程与作业指导书,解决试产阶段的技术难题,保障产品稳定连续生产。
5. 关注煤焦油深加工领域前沿技术动态,引入绿色制造工艺(如溶剂循环利用、催化加氢)及先进分离手段,促进产品升级与成本优化。
6. 参与研发项目的投入产出评估与风险管控,兼顾技术先进性与产业化经济性,提升研发资源使用效益。
7. 构建煤焦油组分信息数据库与研发实验记录系统,确保研发活动满足安全、环保及质量管理体系规范要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化学品研发相关工作经历。
3、专业能力:
熟练掌握高效液相色谱(HPLC)、气相色谱(GC)、红外光谱(IR)等分析测试手段,可独立完成产品表征与数据解析。
具有扎实的实验规划与技术攻关能力,能运用DOE方法优化工艺参数,有主导煤焦油精细品研发项目经验者优先考虑。
熟知《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的实验室安全与环保合规意识。
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、质控团队推动项目进展,擅长工艺技术文档编写。
了解煤化工产业技术发展方向,拥有创新意识和技术转化实践经验,能实现实验室成果向工业化生产的有效衔接。
渣浆泵应用技术工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作,深入分析调研数据,为公司战略规划提供有效依据;
2、依据销售技术资料,提出询单中除泵以外配套产品的技术需求,结合区域技术员提供的参数完成泵型选型,并判断是否参与报价;
3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务;
4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作;
5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历,具备5年以上同行业或相近领域工作经验;
2.掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法;
3.熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术;
4.具有海外工程项目现场经验者优先,具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳;
电气设备维护员
6-8千/月
电气工程师经验不限大专电仪部电气维护员
岗位职责:
1、在电检班长的指导下,严格落实“安全第一,预防为主”的安全理念,规范执行“两票三制”相关要求。
2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。
3、落实“三好四会”原则,做到管理到位、使用规范、维修及时;具备操作、检查、保养和故障处理能力。
4、每次检修作业完成后,确保现场整洁有序,更换下的旧件按时交还仓库登记入库。
5、针对设备异常或事故发生时,如实上报具体情况,并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电、自动化等相关专业背景;
2.具备良好沟通表达能力,在校期间表现优异,工作积极主动,具备较高的执行效率;
3.责任意识强,执行力高,拥有良好的协作精神与团队融入能力;
4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑;
5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排,具体排班根据部门实际需求统一调配。
岗位福利:
1、纳入世界500强企业管理体系,享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持;
2、提供行业内具有竞争力的薪资水平;
3、免费住宿安排(员工公寓,6人/间);
4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇;
5、职业发展路径:定向培养为班组长储备人才
NPI工程师(硒鼓)
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑;
2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先;
5、工作地点:江西新余;
6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力;
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励;
3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品;
7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
海外技术工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专能够长期出差驻外机械维修海洋工程技术工程监理
岗位内容:
1、全面负责出海作业的组织实施,作为现场负责人统筹团队协作,合理分配任务,确保出海工作安全高效推进;
2、熟练使用水泵、空压机等关键设备,保障设备在作业期间稳定运转;
3、履行项目管理职能,把控执行进度、控制项目成本、识别潜在风险并制定应对措施,快速响应和处理海上突发状况,确保项目目标如期实现;
4、完成企业交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,轮机工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先;
2、身体状况良好,无晕船史、心脏病等影响海上工作的疾病,能胜任长期海上作业要求;
3、具备扎实的轮机与机械设备理论基础,熟悉水泵、空压机等设备运行原理,可独立开展操作、日常维护及故障排查;
4、持有符合岗位要求的有效出海作业相关资格证书;
5、责任心强,具备较强的安全意识和团队合作意识,沟通协调能力良好,应急处置能力强,能够适应海上高强度工作环境。
轮机调试,电气调试
1-1.2万/月
电气工程师1-3年学历不限电机工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1.负责船舶电气系统(含配电、照明、通信、导航等)的现场安装指导与调试工作
2.配合轮机系统开展机电联调,确保电气与机械部分协同运行稳定可靠
3.编制调试报告、整改记录及竣工资料,符合船级社及行业规范要求
4. 排查并解决船舶建造或修理阶段的电气故障,提供技术支撑与优化建议
5.参与电气图纸审核、技术交底及现场安全管控
任职要求:
1. 电气工程、自动化、船舶电气等相关专业背景,学历不限
2.具备船舶电气调试或轮机辅助调试经验者优先
3.熟悉IEC、GB及主流船级社(如CCS、DNV、ABS)相关电气标准
4. 具备基本钳工操作能力,能适应船上及码头作业环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
栏目概述
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