本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验，具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统，熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑；熟悉整套生产线自控架构，可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题，持有中级工程师等相关证书者优先。

林芝市巴宜区招弱电/安防 光纤熔接师傅，两名，自带熔纤机，技术精通，熔接速度快，质量高，可包可点

昌都市边坝县招弱电/安防。安装门禁。摄像头。红外双监。温湿度，空调控制器，灯光控制器 能独立完成。接线，可包可点。有意者联系本地最好。

昌都市左贡县招贴砖外包

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日喀则市谢通门县招打孔 找专业打水钻的人包工 有七八十个孔 要打 专业的联系

林芝市米林市招建筑承包,贴砖

岗位职责： 1. 承担电池类客户相关平台的开发任务； 2. 参与核心技术难题的攻关，解决项目实施中的技术难点，可独立开展电芯设计及产品开发工作； 3. 深入掌握所用技术的底层原理及其适用场景； 4. 负责团队成员的技术培训与能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业方向为电化学、化学、材料科学等相关领域； 2. 具备2年以上产品设计工作经验； 3. 具有面向客户的沟通与服务经历，能处理技术问题并参与决策；可制定并落实项目计划，具备基本的项目进度把控能力； 4. 性格积极外向，具备清晰的思维逻辑。

小区翻新，招架子工点工400一天，10左右

山南市乃东区招不锈钢安装，不锈钢美容，刮元子灰，喷漆，包工包料1000元，大半天活，要专业做美容的。8个圆弧，不锈钢板面有轻微划痕需要修复。

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行业经验：有水厂/污水厂项目经验是硬通货，熟悉“设备进场到验收移交”全流程。 ·有一体化水厂、农村供水站等项目经验者优先。 · 工作年限：2-5年相关经验。 · 识图制图：能熟练看懂并绘制机械、电气、工艺图纸，会用CAD是基本功。 · 设备知识：精通水泵、风机、阀门、格栅、滤池等，加药装置等水厂核心设备的安装调试。 · 电气自控：懂低压配电、PLC基础、仪表回路等。 · 沟通协调：善于与业主、监理等多方沟通，解决现场问题。 · 管理能力：管理型岗位需具备组织协调和团队管理能力。 · 抗压与责任心：能承受工作压力，有安全、质量和成本意识。 拥有水厂项目实战经验和关键证书，并具备出色的现场解决问题

招服务员1名岗位要求：1. 男女不限2. 年龄18–35岁，身体健康，吃苦耐劳；3. 性格热情随和，服从管理，工作认真负责；4. 负责林卡区域、游泳馆日常卫生清扫、接待客人、物品整理、基础服务等工作。薪资福利1. 工资面议，按月发放；2. 免费包吃包住，生活；3. 长期，工作简单不累，4.地址：山南贡嘎机场水上农家乐。联系方式有意者请直接联系：（可直接打电话/咨询）

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安置小区窗框包装割除！可包工

石家庄市招主体预埋日包工，手头利索，干活麻利的人员，周边附近

招工：中山全市均有项目可安上工。 长期招用土建类工友：钢筋工.架子工.建筑木工.水电工.泥瓦工、承接景观土建.铺砖.防腐木施工.水景钢筋.喷淋水电.工资月结准时不拖欠.短期零星活可协商日结 要求：手艺扎实，做事务实，自带基础工具，只对接一手自有施工班组.中介.二道贩子勿扰.散工.成套班组均可联系.班组包工价格可面谈。

襄阳市谷城县招工地打磨包工，工资面议

福建宁德三都澳填海土石方工程项目招联营合作方！

电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

蚌埠市招顶管工程、建筑承包

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届生及在校大学生实习，专业不限，可配合开具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力佳，具备良好的沟通表达与团队协作能力，对教育行业有热情者优先考虑 3. 言行得体，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三至七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金+团体商业保险 节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上，参与新校区创办并享有分红权益 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习资格 培训体系：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教帮扶 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时） 【薪资待遇】 底薪4000元，高提成无上限 【工作地点】 就近安排，覆盖皇姑区、沈北新区，地铁直达，通勤便捷

1.备品件申报、到货确认、库存备件跟踪、备件质量检查把控. 2.现场根据生产情况制定设备维护、更换计划，并跟踪并维护在线设备的正常运行，保障生产任务的顺利进行； 3.根据现场情况，修改程序及画面；对现有设备进行优化改造； 4.ERP 请购单请购申报； 5.报废件的统计和处理； 6.月度消耗统计，库存备件分析； 7.管理与配分电器技术的人员工作，新员工更换与班组建设； 8.每月底库存统计. 9.返修件申报、到货确认、质量确认； 任职要求：有钢铁厂工作经验者优先

岗位职责： 1、开展精益生产改进工作：优化厂区整体布局、降低库存水平、缩短制造周期、提高产线运行效率与人员产出，推动精益人才梯队建设； 2、推进精益与数字化融合：主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行，规划智能工厂实施路径，推动数据透明化、精益工具系统化，固化优化成果，支持智能制造转型； 3、行业对标研究与策略输出：分解制造发展战略，落实生产革新指标，追踪业内精益管理与数字化发展趋势，形成研究报告及改进建议，为部门决策和技术迭代提供支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业； 2、3-5年制造领域工作经验，具备3年以上精益生产或智能工厂项目实战经历，具有基本的IT系统理解能力；有生产/企划管理、制造类咨询或供应链优化经验者优先； 3、熟练掌握精益生产全系列工具，精通库存控制、产线平衡、工厂布设、物流改善等关键模块，具备独立主导项目、问题识别与数据解析能力，对数据具有较强洞察力； 4、熟练操作Excel、PPT，能独立编制改善方案、完成数据分析并输出项目汇报材料。

胶州市招充电桩安装 私桩安装: 第一个月互相考察 第二个月转正或拿到电工证申请转正，，平均每台挣300到450，，活不难干，得仔细用心，水印相机拍照。上传系统 承包制 桩、公司提供，工具、耗材，车辆师傅提供。 具体细节面谈， 工资， 工作区域:平度全域，市县镇村 充电桩安装 8000~15000元/月 人数6-10人·月结· 工期:全职长期 需要低压电工证，什么车都可以，可以去县城即可 （没有低压电工证的可以实习期抓紧考，实习期考出来申请转正）

陕西延安有做钢板桩的师傅吗要包工包料的。招聘人数:1

一、招聘岗位 自动化设备维护工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护，保障设备稳定运行 2. 执行设备巡检任务，及时识别并处理潜在故障，确保生产连续性 3. 参与设备优化与技术改造，提升制程效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招大专毕业生 2. 机械、机电、自动化、装备制造类专业（含船舶、汽车、医疗、航空方向） 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含夜班轮换，每月一轮） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班6:00-8:00 2. 加班政策：加班自愿申报，按实际时长支付加班费，工作日加班1.5倍薪资，周六加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 3. 薪资结构：底薪4000-4800元（根据在校表现与面试结果核定）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+转正调薪0-500元+试用期通过后享生技津贴（400/800/1200元，由主管评定），转正后综合月薪约6000-9000元；另设年终奖金/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明：入职后安排3-6个月专业技术培训，采用师带徒模式，培训期间正常发放薪资 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐食：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：月租金300元（含水电），配备全新空调，三人间配置，下桌上床布局，每间配有独立阳台、卫生间及淋浴间，干湿分离设计，每层公共区域设电梯、洗衣房、饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程 2. 五险一金&年休假：入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，年度免费健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼包，员工生日慰问、工会每月组织文娱活动，开展技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获丰厚奖励 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场 5. 文娱生活：定期举办插花、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富活动，期待你的加入！

天水市秦州区招强电(电工)可干包工岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、巡检与维护 2.处理突发性断电、短路、过载等电气故障，保障供用电安全稳定 3.配合工程项目完成强电部分施工验收及资料归档 4. 定期检测接地电阻、绝缘性能等关键参数，落实预防性维护计划 5. 严格遵守国家电工安全操作规程及现场作业规范，持证上岗、规范作业 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2.熟悉强电系统原理及常用设备（如断路器、PLC、ATS、UPS等） 3. 具备基本识图能力，能看懂强电施工图纸及系统图 4. 责任心强，安全意识高，适应现场作业环境 5.学历不限，有强电相关实操经验者优先

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成。发展初期在深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持政策 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展机会 （4）提供住宿保障：住宅小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟悉所负责区域内的楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工在横向与纵向上的多元发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各主要行政区均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

可接受出差 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC产品； 2、负责现场PLC程序的维护与故障排查，满足客户现场的程序调整与功能实现需求； 3、与客户沟通技术需求，准确理解并转化客户提出的程序功能要求； 4、完成触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触控编程能力； 5、熟练进行伺服系统运动控制程序的设计与实现； 6、依据整体设计方案，开展产品的电气硬件选型及配套软件开发； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试实际经验； 2、掌握至少一种主流大型PLC系统，例如OMRON NJ/NX系列、倍福等； 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术，具有张力控制或纠偏应用经验者优先考虑； 4、有独立主导完成中大型项目（含20个伺服轴以上）设计经历者优先录用；