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风电运维工程师经验不限学历不限风电运维运行值班运行检修光伏运维值班长
岗位职责: 1、掌握能源中心变配电设施、高低压配电系统及消防设备的布局配置与运行现状; 2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发抢修,并对运行数据进行核对确认; 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、可靠运行; 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况; 5、主导当班期间各类故障或突发事件的应急处置操作。 (负责风电与光伏系统的日常运维管理,确保系统运行高效安全,及时排查处理设备异常,落实维修保养措施) 任职要求: 1、*******,持高压电工证、低压电工证及登高作业证; 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 (具备良好的团队协作意识和沟通能力,能适应轮岗工作环境,熟悉风力发电或光伏发电项目运维流程,可独立完成常见故障判断与处理) 休假:上一个月休一个月!!休月期间薪资全额发放!如此优质待遇何处寻觅!!年终奖金丰厚!!晋升通道畅通!!缴纳社保!!提供食宿!!机会难得,错过不再!!
风电运维技术员
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限新能源运维风电光伏风电场值班
岗位职责: 1、掌握能源中心变配电设施、高低压配电系统及消防设备的布局配置与运行状态; 2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及故障抢修,并复核相关运行数据; 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行; 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况; 5、主导当值期间突发故障或事故的应急处置操作。 (开展风电与光伏设备的日常运维作业,确保系统运行安全可靠;及时排查处理设备异常,实施维修与保养措施) 任职要求: 1、*******,须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证; 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 (具备较强的沟通协调能力,能与团队高效协作;适应能力强,能胜任现场工作环境;具有风电或光伏行业运维经验,可独立应对和解决运行维护中的各类问题) 休假:上一个月休一个月!!休假期满薪资照常发放!哪里还能找到如此理想的工作机会!!年终奖金丰厚!!晋升通道畅通!!缴纳社保!!提供食宿!!错过不再!!
风电运维工
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电场运维运行值班值班长
岗位职责: 1、掌握能源中心变配电装置、高低压配电系统以及消防设施等设备的布局配置和运行现状; 2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修,并完成相关运行数据的核对与验证; 3、保障本班次值班期间所有设备的安全、稳定、连续运行; 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作任务落实情况; 5、负责在当班期间应对突发故障或事故时的紧急处置操作。 (开展风电与光伏设备的常规运维作业,保障系统运行的可靠性与安全性,及时排查并处理设备异常,实施维修与保养措施) 任职要求: 1、*******,持有高压电工证、低压电工证及登高作业证; 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 (具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,适应能力强,能够在不同工作环境下稳定履职;具有风电或光伏行业实际运维经验,可独立解决现场技术问题) 休假:上一个月休一个月!!休假期满额发放薪资!如此优质待遇何处寻觅!!年终奖金丰厚!!晋升通道顺畅!!缴纳社保!!提供食宿福利!!机会难得,错过不再!!
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维光伏运维值班运检运维
岗位职责: 1、掌握能源中心变配电装置、高低压供电系统以及消防设施的布局配置和运行现状; 2、承担升压站内现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修,并对运行数据进行核对与验证; 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行; 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况; 5、负责应对当班期间发生的异常或事故,及时开展应急处置操作。 (开展风电与光伏系统日常运维作业,确保系统运行安全可靠,及时排查设备隐患,实施维修与保养措施) 任职要求: 1、*******,持高压电工证、低压电工证及登高作业证; 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 (具备良好沟通协调能力,能与团队高效配合,适应能力强,能应对现场工作变化;有风电或光伏项目运维经验,可独立完成设备问题处理) 休假:上一个月休一个月!!休假期满仍享全额薪资!如此优质待遇何处寻觅!!年终奖金丰厚!!晋升通道畅通!!缴纳社保!!提供食宿!!机会难得,错过不再!!
水厂设备机电工程师
工厂机电工程师
水厂设备安装指挥协调
风电运维技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
无经验可培养,年龄要求18-40周岁以内 岗位职责:从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括: 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障处理及维修作业,确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试以及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全性、施工质量与工程进度,及时发现并上报各类安全隐患,跟进落实整改。 工作时间:每日工作约8小时,常白班,每月休息5-8天。入职后由经验丰富的师傅带教,需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。
机电技术员
6000-9000元/月
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业设备维修/保养
1、设备管理:及时处理设备故障,执行设备巡检与维护保养工作,确保关键设备完好率,减少维修支出,保障生产运行安全稳定; 2、安全生产保障:制定安全隐患排查方案,组织实施隐患整改工作,开展安全教育培训,增强员工安全意识与应急防护能力,助力实现安全生产目标; 3、完成上级交办的其他工作任务;
风电运维工程师
风力发电叶片维修保养,要求有工作经验,需面试,年龄45周岁以内,工作地点不固定,薪资15000以上,上意外险,无经验者勿扰。
天津宝坻区风力发电扇叶修复工
风电运维工程师
风力发电扇叶修复工
风电运维
5000-7000元/月
风电运维工程师学历不限
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等; 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
林芝墨脱县某项目部招小工,55岁内,每天工作8小时,过年不回家,联系电话
小工
墨脱某项目部招小工,55岁内,每天工作8小时,过年不回家,联系电话
林芝 墨脱县
1月9日 00:26拨打电话
西藏林芝招焊工三人,小工三人
小工焊工
林芝招焊工三人,小工三人
林芝
1月9日 00:00拨打电话
林芝波密县招铲车/装载机司机,铲车/装载机维修
铲车司机维修铲车
林芝波密招铲车/装载机司机,铲车/装载机维修
林芝 波密县
1月8日 23:51拨打电话
林芝察隅县招挖机/钩机司机,修盘山公路,住工地,没信号。春节不放假!
1.1-1.2万元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
林芝市察隅县招挖机/钩机司机,修盘山公路,住工地,没信号。春节不放假!
洒水车司机B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物熟悉保养
岗位职责: 1.负责驾驶B照准驾车型,安全、准时完成货物运输任务,确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范,定期检查车辆状况,做好日常维护与保养工作 3.配合调度安排,准确记录行车里程、油耗及运输单据,及时反馈运输过程中的异常情况 4.保持与客户及物流团队的良好沟通,提升服务满意度 任职要求: 1.持有有效的B类驾驶证,具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.身体健康,能适应长期驾驶及一定的体力作业需求 3.具备基本的服务意识和责任心,工作踏实稳重,服从工作安排 4.学历不限,有货运从业资格证者优先考虑
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),中专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证,无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责: 3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电运维工程师
招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。 日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。 安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。 配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。 其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电运维工程师
招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。 日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。 安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。 配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。 其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电光伏运维
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。 岗位职责: 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市,在建与待建项目众多,岗位大量缺人。
风电工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书
机电工程技术人员
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限高中及以上电气安装机电相关专业
能出差、愿学习的青年人
机电设备技术员
8000-9000元/月
机电工程师1年以下本科及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
柴发系统电气技术工程师1-2人 全日制本科及以上学历 熟练掌握CAD制图及电气原理相关知识 具备相关工作经验者优先考虑 月薪8000元起,缴纳保险,具体待遇面议
风电运维工程师1-3年学历不限
盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查; 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验,有工作经验优先 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得,上不封顶)工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军; 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先; 3:有工作经验的优先;有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差,无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等; 5:能吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习力和团队合作精神; 6:包吃,包住 联系人:蒋先生 联系电话:
风电光伏运维
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。 岗位职责: 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市,在建与待建项目众多,岗位大量缺人。
一级/二级机电工程师
机电工程师
可全职也可兼职
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训,主动掌握风电领域相关技能知识。 工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,能适应频繁外派工作;须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证。 待遇:薪资依据技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每工作三个月可享受12天带薪休假。 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并做好现场数据、资料的记录与整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业能力。 工作地点:国内各风电场就近分配,需长期驻外 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业环境;必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证。 待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气条件下可在现场休息,每满三个月可回乡休假12天。 风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机设计寿命长达二十年,行业发展稳健,岗位发展空间广阔!
需要专业会修复师傅,二把刀勿扰,需要经验丰富
风电运维工程师
修复风力发电叶奖,需要专业师傅
风机运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师1年以下大专及以上双证齐全有风电行业经验餐补六险一金过节福利生日福利带薪休假
1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障排查及维护工作,确保机组安全稳定运行; 2、承担运维过程中各类故障与潜在风险的识别、处置及整改任务,并做好相关数据、资料的整理与归档; 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管理要求,发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施; 4、配合上级完成现场成本管控,协助推进各项费用的合理使用与优化; 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备数月风机定检实操经验; 2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺证者请勿投递); 3、了解风力发电行业基本原理与运行特点; 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及较强的心理抗压能力; 5、动手能力强,能按时高效完成上级布置的各项任务。 薪资:依据部门负责人对专业技能评估结果核定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红 福利: 入职即购买意外险,报到途中交通费可报销;满3个月后予以报销;考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,两年内全部考取证件费用均可报销,月休5天
鹤壁淇滨区长期全国风电运维工程,必须年龄不超50岁,有高空作业证
风电运维工程师
长期全国风电运维工程,必须年龄不超50岁,有高空作业证
机电工程师
8000-13000元/月
机电工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责工业领域环保节能项目中机电系统的方案设计与性能优化,涵盖电气布局、自动化控制系统及设备配置选型。 2.参与项目初期技术路线的规划与制定,确保设计方案满足节能环保规范及相关行业技术标准。 3.配合采购部门开展设备选型工作,提供专业技术支持,参与招标文件编制及技术交流谈判。 4.指导现场机电设备的安装与调试作业,监督工程实施质量并保障项目按计划推进。 5.完成领导安排的其他相关技术工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,机电工程、电气工程或相近专业背景。 2.具备注册电气工程师资格或国家一级注册建造师资质。 3.拥有5年以上工业机电系统设计或工程项目管理经历,有环保节能类设备应用经验者优先考虑。 4.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件,掌握电气自动化控制基本原理。 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能接受阶段性出差安排。
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