招风电运维的副站长，值长！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证

从事机电安装煤矿预排矸安装，建厂到结束，月薪一万八以上，费用全包，需要人员多名，技术要求精，年龄四十五以下，有出国想法的可以电话联系，早定早约。都是大集团国家级单位，安全可靠放心。

一、岗位职责： 1、统筹机电与特种设备管理体系：构建电梯、消防等设备全周期管理制度，确保运营合规及安全无事故； 2、主导电梯消防技术管理：负责电梯维护保养与更新、困人事件应急处置及消防系统检测与改造，保障设备完好率达100%； 3、推动业务拓展与市场攻坚：凭借行业资源开拓电梯维保、消防工程、机电改造等外部市场化项目，助力机电板块实现独立核算与盈利提升； 4、组建团队与供应链体系：搭建三级工程技术团队，建立电梯/消防领域战略供应商资源库，通过集中采购与战略合作降低综合成本； 5、推进数字化转型与科技应用：落地IoT、AI智能巡检在设施管理中的实践，打造智能化运维示范项目； 6、整合政企资源与合规管理：对接市场监管、消防等监管单位确保合法合规，维护政府机构、行业协会及重点客户高层关系，争取政策与项目支持。 二、任职要求： 1、资质要求：本科及以上学历，机电或电气相关专业，具有一级建造师（机电类）及注册消防工程师资格，或持有电梯安全管理证书； 2、行业经验：具备15年工程管理背景，其中8年以上在万科/龙湖/世茂等物业集团总部担任工程负责人职务； 3、业务开拓能力：拥有机电工程、电梯维保、消防工程等领域的市场化项目拓展成功经验，曾带领团队完成业务从0到1的突破； 4、政企资源积累：掌握市场监管、消防、住建等政府部门及行业协会高层人脉，或具备大型房企、商业集团工程采购决策层合作资源； 5、专业技术能力：熟悉电梯全生命周期运作与消防系统技术管控，具备重大故障分析及工程改造实操经验； 6、经营管理与团队统御力：有管理百人以上团队经历，具备成本控制意识与利润导向思维，可协同技术、运营、商务多方推动机电公司可持续发展；

负责整体项目的机电施工管理，熟悉各机电图纸，及安装维护等

1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备稳定运行。 2. 执行设备定期维护计划，完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。 3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档，确保数据真实可追溯。 4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作，参与应急抢修与事故处理。 5. 遵守安全操作规程，落实高空作业、带电作业等安全防护措施，杜绝安全事故。 6. 协助完成风电场运维数据统计、分析，提出设备优化改进建议。 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

1、精通平面设计软件操作与应用； 2、了解净化实验室相关业务流程； 3、持有有效的工程师资格证书； 4、具备优良的职业道德与职业操守； 5、拥有五年以上机电工程施工及安装经验。

林芝市米林市招工地小工/杂工

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林芝市巴宜区招聘

目前有个项目，方向明确，方案完善，属于轻资产低风险，只要懂电脑基本操作可以加入团队，只招1-2人（合伙人）。线下面谈或！（）

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急招风电维护技术员一名，要求懂这行的，干过这个有经验基础的

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

能熟练操作和粘接玻纤布，有这方面经验者优先，有高空作业证优先。

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

低压电工证和高处作业证，服从公司安排，可接受无经验人员，根据经验定工资，做完资料即入场工作，工资电联！

1、参与消防、机电等专业图纸的审核与校对工作； 2、参与项目前期投标及施工阶段的BIM建模制图，并完成竣工阶段的BIM图纸制作； 3、承担项目管线综合布置，开展各专业碰撞检测、深化设计及相关技术任务； 4、负责BIM项目的技术标准制定，把控质量、进度，统筹协调相关管理工作； 5、根据项目需要赴施工现场，运用BIM技术支持现场施工实施； 6、完成上级交办的其他与岗位相关的各项工作。

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合安全与质量标准 4.配合工程项目进度，协调电气、机械等专业接口，保障系统集成顺利实施 5.定期开展设备巡检与性能评估，提出优化建议并推动技改落地 任职要求： 1.学历不限，机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传动控制系统 3.持有电工证、特种作业操作证（如高压电工、登高作业）者优先 4.具备良好的现场问题解决能力、沟通协作意识及责任心 5.能适应短期出差或项目驻场工作

职位描述 岗位职责 1、负责水电系统的安装工作，依据图纸及相关规范，完成各类管道、电缆以及饲喂系统、巡检设备、环境控制设备的安装； 2、承担场区内设备设施的日常巡检与维护任务，定期开展保养作业，及时发现潜在问题并进行处理，保障设备稳定安全运行； 3、在设备发生故障时，能够快速判断故障位置及原因，并实施有效维修措施，恢复系统正常运转； 4、熟练操作和维护各类工具与设备，包括电动工具、检测仪表等，确保作业效率与安全性。 任职要求 1、中专或大专学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景，具备1年以上电工实际工作经验，须持有有效电工证； 2、熟悉万用表使用方法，了解常见传感器原理及相关调试工具的操作； 3、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，乐于接触和掌握新技术； 4、工作态度端正，积极进取，具备较强的学习意愿，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、能适应现场工作环境，接受驻场安排，对养殖行业有一定认知，可承受一定程度的体力劳动和临时加班。 岗位关键能力及特质： 1、具备扎实的电工作业技能：能熟练操作常用电工器具，识读电路图纸，独立完成电器维修、线路连接及故障排查，具备登高作业能力； 2、责任心突出，敢于担当，工作细致严谨，具有高度的安全防范意识； 3、学习能力强，动手实践能力佳；能承受工作压力，适应阶段性加班需求

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年可享父母及子女生日礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况核定，非固定收入项。

招聘人才: 石油储备库维保工程招聘技术人员如下: 1.机泵操作维修工 2.仪器仪表操作维修工， 3.机电安装工（强电弱电） 以上招聘人员要求:50周岁以下，技术能力突出，有工作经验，证件齐全，(或具备办理证件的能力和资质)，能接受轮岗夜班！ 工作地点:锦州地区 待遇:薪资面议，长期工作，免费食宿！交五险！ 学历本科以上及专业技能突出，能承受一定工作压力者可转正式工人！ 不符合要求者勿扰！ 不符合要求者勿扰！ 不符合要求者勿扰！ 投递简历联系人:孟经理 电话微信同号:

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持服务； 2. 负责技术改造项目现场实施，确保项目稳定运行； 职位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2. 具备较强的责任意识与职业操守，能承受工作压力，适应长期外出作业； 3. 持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑； 职位福利：五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目激励奖金

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、岗位职责 1. 负责工业厂房机电各专业（包括给排水、暖通、电气、弱电、消防等）施工图的绘制、深化及调整，确保图纸满足生产工艺需求及相关国家规范要求。 2. 协同设计团队完成机电系统方案的图纸转化工作，依据工艺布置和设备技术参数优化图纸细节，提升设计方案的实施可行性。 3. 参与项目实地勘察，结合现场施工实际情况开展机电图纸核对与优化，解决图纸设计与现场施工之间的技术对接问题。 4. 归档管理机电专业图纸资料，建立完善的图纸版本控制体系，协助项目组完成图纸报审、技术交底等相关工作。 5. 配合工程师完成机电工程量核算、材料清单整理，并与施工、预算等相关部门进行技术协作与沟通。 6. 工作地点安徽合肥，介意者请勿投递 二、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，机电一体化、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作AutoCAD、Revit、天正等制图软件，具备独立完成工业厂房全专业机电图纸绘制的能力，掌握相关工业机电设计标准（如《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》《低压配电设计规范》等）。 3. 经验要求：有1年以上工业厂房机电绘图工作经验者优先，应届毕业生如具备扎实的专业知识和较强的绘图技能亦可应聘。 4. 能力素养：具备一定的工业设备与电气基础知识，能够快速理解生产工艺对机电系统的具体需求；具有良好的图纸审查能力、问题分析能力和沟通协调能力，工作认真细致，责任感强

岗位职责： 1. 具备扎实的现场电气安装实操经验； 2. 按项目施工进度完成电气装配任务； 3. 可独立开展电气施工作业，并具备指导他人施工的能力； 任职资格： 1. 学历要求高中或以上（需提供学历证明）； 2. 能够适应出差及加班的工作安排；