从事机电安装煤矿预排矸安装，建厂到结束，月薪一万八以上，费用全包，需要人员多名，技术要求精，年龄四十五以下，有出国想法的可以电话联系，早定早约。都是大集团国家级单位，安全可靠放心。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

招风电运维的副站长，值长！

高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

5月底6月初，本公司承接风电风叶Gw93技改项目，目前甘肃、内蒙、需要有施工经验的班组参加，同时给班组配备车辆和保障后期。同时招聘风叶技改人员40人，有高空作业证和低压电工证的优先考虑安排，没有技术的培训上刚，快快快，时间不等人。联系人何老师

深圳维多利斯科技有限公司成立于深圳，是一家专注于热成像机芯/整机、红外测温、仪器仪表及智能信息化领域集研发、生产、销售与运营为一体的高新技术企业。因业务拓展需要，现面向社会诚聘优秀人才，欢迎符合条件的候选人投递简历。 岗位职责： 一、方案规划与总体设计 承接项目需求，主导机电一体化系统整体方案制定，开展技术可行性分析与风险预判，编制方案设计文档，明确关键技术指标与设计准则，为后续详细设计提供依据，并参与招投标过程中的技术支持工作。 二、机械结构研发与传动设计 负责设备主体结构及传动系统的设计开发，完成三维建模与二维工程图输出，承担液压、气动及伺服控制回路设计任务。编制机械物料清单（BOM），对接外协加工单位并参与来料验收，通过结构优化实现降本增效，提升装配效率与产品稳定性。 三、电气自动化与测控系统设计 主导电气系统架构设计，绘制电气原理图与控制柜布局图，完成PLC、传感器、驱动装置等核心元器件的选型与配置。配合软件工程师完成程序开发，厘清机电协同控制逻辑。构建测控体系，实现设备运行状态的实时采集与闭环调控。 四、系统集成与装配调试 指导生产部门完成整机装配，统筹机械与电气安装流程，确保设计图纸准确执行。处理装配过程中出现的技术偏差与异常问题，编写装配工艺指导文件。实施设备上电测试与传动系统初调，保障总装质量符合标准。 五、现场联调与优化交付 牵头设备在客户现场的全流程联动调试，协调优化机械动作节奏、电气参数设置与控制程序逻辑，解决机电耦合相关难题。组织客户进行验收测试，确保设备在精度、产能及安全性方面满足要求，并提交正式验收报告。 六、技术培训与运维支持 整理并移交完整的技术资料包，包括操作说明书、图纸文件、程序代码等。对客户方操作与维修人员开展系统性培训。提供售后技术服务，及时响应故障维修需求，建立设备运行档案，推动预防性维护与后期升级工作。 七、跨部门协同与技术沉淀 联动各职能部门，协调解决研发、制造、调试阶段的技术接口问题，保障项目顺利推进。积极引入先进设计理念与技术手段，总结典型问题应对策略，促进设计规范与调试流程的标准化建设，助力团队技术能力持续提升。 任职资格： （具备非标自动化设备经验者优先） 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备独立完成技术方案设计的能力，三年以上非标自动化设备开发经验，可全程主导设备设计与调试工作； 3、精通各类机械传动、气动回路及电机驱动系统的设计方法； 4、熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、伺服电机及马达等标准件的选型计算与实际应用； 5、有设备钣金外壳与支撑框架的设计实践经验； 6、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件； 7、具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，积极主动； 8、了解主流PLC及人机界面的编程与调试。 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金。

任职要求： 1、具有一级机电建造师资格证书，且为机电工程类相关专业； 2、拥有3年以上机电工程项目施工管理经历，有参与大型项目者优先考虑； 3、掌握机电工程领域的法律法规、技术标准、规范及施工工艺流程； 4、具备出色的项目管控能力、协调沟通能力以及现场问题处理能力； 5、责任心强，工作踏实，具备优良的职业素养和团队协作意识。 6、持有一级造价工程师证书者优先录用

要求有电工证/蹬高证/健康证明

项目管理沟通协调，安排员工施工，掌控质量进度等等

西藏林芝找个二十五吨驾驶员，有想法的联系

西藏林芝，雅江项目招前四后八新能源自卸车司机，场内倒短，要求B2执照，有资格证，5年以上驾龄，无犯罪记录证明，管吃管住，月工资12000元起，有自卸车驾驶经验者优先。接头，徐经理：

招聘启事，本餐吧，现面社会招聘一下岗位，晚班服务员招三名，工资5000+订桌提成。，白班服务招1名一个月休息4天，工资6000。工作地址林芝米林市，联系人电话

墨脱大酒店诚聘客房保洁一名，要求35-55岁，身体健康，手脚利索。工资4200底薪+300全勤+提成，月休两天，提供食宿。有意向者请联系。

转发：西藏林芝市招一名爆炸品驾驶员B2以上驾照，外转，包住，工资8000（生活补助2500一月）买重庆社保，工资准时发放，李

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

风力发电维修巡检，四人一组，高空作业证四个，电工证两个，安全员证一个，救护员证一个，月薪9000一个月，要应急厅发的证都可以，要培训的。联系电话

偶尔出差，电气专业优先

风力发电叶片维修

风电维护及预防性补强项目紧急招收50名工人:每一组5个人，高空证再加电工证和吊篮证和急救证（其中一个电工证.两个高空吊篮证.急救证一个）合同签2-5年，划定服务区域。公司买保险和五险一金。待遇优厚，有意向的朋友微信电话 名额有限，快有慢无。

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

工作职责: 入职即安排专业导师，全程指导，承担机械设备的巡检、维护、维修、保养任务，参与设备智能化升级与技术改造，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化转型。 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备如下特质：热爱机械设备、善于钻研、执行力强、沟通协作良好、熟练使用常用绘图软件； 3.能适应倒班工作安排。 【个性化成长支持】 1.双通道发展路径：管理与技术并行，灵活选择； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制： ①由企业高层担任导师，一对一辅导，加速成长进程；②分阶段定制培训计划，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力；③提供多元轮岗与实战机会，实现个人价值输出；④建立人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤开放晋升通道，发展空间广阔。 【具有吸引力的薪酬福利】 1.月薪资：5500元-6000元/月，公司统一提供食宿； 2.绩效奖励：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合补贴：多项津贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动等。 【招聘流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知

1、全日制专科及以上学历，仪表、电器、电气自动化、控制及相关专业毕业（可接收自动化专业应届毕业生） 2、身体健康，年龄18至50周岁 二、薪资待遇： 1、提供食宿及水电全包，宿舍配备空调、WIFI、独立卫生间等设施 2、月收入6000至7000元 招聘人数：1-2人

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 任职要求： 1.熟悉主流风电机组（如金风、远景、明阳等）结构原理与控制系统 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格 3.能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强抗压能力 4.具备基本电气识图、PLC基础及常用工器具实操能力 5. 身体健康，无恐高症，服从风电场区域调配

3年以上工作经验 大专及以上学历，机电专业相关 熟悉高低压设备电气原理，熟练使用办公软件，会驾驶车辆。 8小时工作制，五险一金，免费食宿（无清餐），四人间、有卫浴、WiFi网络 4次/年（机票、卧铺、高铁，不含入职首次） 享受：工龄工资、学历工资、节假日福利、年终绩效， 五险（必交，个人600-700元/月），公积金（个人300元/月左右）。 要求身体健康。 备注：次月25日发放工资，不拖欠工资。

完成输变电组的线路和箱变运维工作

主要工作内容是风电叶片维修及安装，工作内容要求1-3年