招风电运维的副站长，值长！

高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

从事机电安装煤矿预排矸安装，建厂到结束，月薪一万八以上，费用全包，需要人员多名，技术要求精，年龄四十五以下，有出国想法的可以电话联系，早定早约。都是大集团国家级单位，安全可靠放心。

职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场指导工作，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查情况，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方移交并完成签收确认，协调解决常见的物料缺失或错发问题； 4、汇总、整理并审核现场各类技术文件、质量记录、签收单据、过程影像资料等，确保资料的及时性、完整性与准确性，并按流程完成资料移交； 5、处理现场一般性技术与质量问题，对复杂情况及时向上级反馈并跟进处理进展； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具有1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量标准及施工现场流程，具备初步识图能力； 4、具备良好的安全意识； 5、具备基础沟通表达能力、文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

船舶电气自动化设备与系统的维护与修理

维修风电大风车叶片

技术指导

岗位职责（云贵区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行信息的记录整理、资料归集及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补助等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，均以实物形式送达； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 1、负责机电设备的运行维护，包括高低压控制柜、变电系统、大型中央空调系统及楼宇智能化系统的日常保养与管理； 2、承担工厂设备的维护、技术改造、节能优化及标准化管理工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，拥有5年以上机电工程管理或大型物业机电相关工作经验； 2、熟悉PLC与变频器的工作原理，掌握CAD制图软件及常用办公软件操作。

招聘工作地点:林芝厨师数名:持有厨师证，有企事业单位工作经验双休，节假日享受休息联系电话:

林芝市米林市招装修木工、石膏板吊顶

林芝市米林市招通风安装/维修

招牌川菜厨师3名待遇面谈工作地点幸福小区

需要有登高证的工人，做过风电定检维修的优先，马上进场干活

内蒙古鄂尔多斯招风电技改叶片维修，支招团队。发技改维修方案。加V联系

昆明官渡区招聘风电运维人员，接收小白，有师傅带，包吃包住，月薪6000

风电风叶加固维修，在仓库统一维修，施工方便效率高，

招聘风机定检人员5名，两名队长工资9000有带队工作经验，普通定检人员面试为主，管吃住

23年、24年、25年的毕业生 一. 岗位职责： 1) 负责现场设备的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运维管理 4) 按照现场主管的工作安排落实各项具体任务 二. 职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的精神，无恐高现象 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 执行力强，具有良好的团队协作能力 三. 福利待遇： 1. 直驱机型实习期月薪5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费用可报销 4. 提供住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利

风电场叶片维修、技改，要有高空作业证，身体健康，25-50岁，工作地点全国随项目走（湖南湖北安徽新疆内蒙陕西等不固定），一般一个风场做3-8个月，视项目不同工期 不同，作业地不固定。 要求主修老手，全套都会做能带队那种，包吃住，工资1.5万-2.2万/月，可固定工资也可以底薪+提成，只要老手，新手勿扰。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等； 2. 针对机电设备的选型、配置及布局提供专业技术建议； 3. 对机电工程施工全过程进行监管，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时提出并推动整改； 4. 组织协调各专业分包单位的施工配合，确保机电工程按图纸设计及合同条款顺利实施； 5. 核查进场机电设备与材料的质量状况，并开展验收作业，确保满足规范标准及合同规定； 6. 执行施工进度管控，保障机电工程工期处于合理可控区间； 7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支撑与专业意见。

负责设备的研发与改进，具备钳工相关工作经验。

岗位职责： 1.负责智能餐饮设备的现场装配与调试，保障设备稳定运行； 2.依据客户实际需求，提供专业的操作指导与技术协助； 3.汇总并分析设备运行数据，持续优化安装及调试流程； 4.快速响应客户反馈的设备异常情况，实施维修与日常维护； 5.跟进项目执行进度，保持与客户的有效沟通，确保项目如期完成。 任职要求： 1.具备机电一体化、电子工程或相近专业学习经历； 2.动手能力强，具备良好的问题排查与处理能力； 3.具有较强的沟通技巧和客户导向的服务意识； 4.有同类岗位工作经验者优先录用。

1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等； 2. 针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3. 对机电工程施工全过程进行监管，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时提出并推动整改； 4. 组织协调各分包单位的施工配合，保障机电工程按图纸要求及合同条款顺利实施； 5. 审核进场机电设备与材料的质量状况，并开展验收作业，确保满足规范标准及合同规定； 6. 执行施工进度管控，保证机电工程各阶段进度处于合理计划区间； 7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业意见； 工作地址：中山

●负责风力发电机组的日常巡检、定期维护保养，确保设备安全、稳定运行； ●参与风机故障诊断与排查，在专业指导下完成电气、机械部件的检修与更换； ●执行风场运行操作规程，完成机组开停机、倒闸操作，填写运行日志和检修记录； ●配合项目经理开展设备技改、技改验收及年度检修工作； ●维护风场电气设备（变流器、变压器、控制柜等）的正常运行状态； ●遵守风电行业安全规程，参与班组安全活动，落实HSE管理要求； ●协助物料申请、耗材台账管理，做好备品备件出入库登记。 另：需有高低压电工证、登高证、出海证

江西项目，具体地址根据项目情况定 值班长：2年以上经验，薪资：6000-8000元，三证齐全 值班员：1年以上经验，综合薪资：4000-6000元，三证齐全 生日、节日福利、六险一金，包住 岗位职责： 1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作，建立并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，同步完善电站运行相关档案记录； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好完整巡检记录； 4、定期检查高低压线路及设备运行状态，及时识别隐患并组织整改，确保供电安全； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先考虑； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用； 4、工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。

招聘岗位：修理工招聘3-5名，50周岁以下，，要求会修挖掘机、装载机、起重机、搅拌车等设备。需开无犯罪记录证明、征信报告、，方可上岗。薪资待遇：包吃、包住。到手实发月薪11300元，，。推荐成功录用进场后，给推荐人奖励1000元/人。工作地点：西藏林芝市林芝镇某项目部。联系人：李主任，电话：。