招风电运维的副站长，值长！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证

岗位职责： 1. 负责崇阳溪漫游道水电系统（包括照明、灌溉、排水等）的方案设计与规划，使用CAD绘制系统布置图及管网图纸，确保设计符合相关标准规范； 2. 全面管理施工过程，组织技术交底，监督工程进度与施工质量，协调各专业交叉作业； 3. 主导系统调试及竣工验收工作，及时处理现场出现的技术问题； 4. 对现有系统进行持续优化，提升运行效率，降低能源消耗，确保系统安全稳定； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有相关岗位资格证书者优先考虑； 2. 熟练操作CAD软件，具备水电工程基本规划设计能力，了解户外景观照明、灌溉系统等相关设计规范； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，能适应现场作业，吃苦耐劳。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资：陆地新手5000+，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资9000+ 海上新人7000-9000，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资12000+

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

负责园区水暖电及相关设施维修，要求听从安排，勤快，有沟通能力

岗位职责： 1.负责楼宇内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应突发性报修任务，快速定位问题并高效处置，保障运营连续性 5. 规范填写维修记录，定期汇总分析故障数据，提出优化建议 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备运行原理 2.持有电工证、焊工证、制冷作业操作证等至少一项特种作业操作证 3. 能独立完成常见机电设备的检测、拆装与维修，动手能力强 4. 具备基础识图能力，能看懂电气原理图、管道施工图等技术资料 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班

岗位职责: 1.统筹房建项目强弱电、给排水、暖通、消防、智能化机电全专业施工管理; 2.编制专项方案、组织图纸会审与管线综合排布; 3.管控质量、安全、进度、成本，统筹分包管理; 4.对接甲方/监理/主管部门，协调交叉施工，组织调试验收、竣工资料归档。 任职要求: 1.大专及以上机电相关专业，6年以上房建机电施工管理经验，完整主持2个及以上高层住宅/商业综合体/公建项目机电管理; 2.精通机电规范工艺，会CAD/BIM，具备强统筹协调、驻场履职能力，大型建企经历优先; 3.持机电一建+B证，中级职称优先; 4.接受驻外。

需要一个顶班，20天，工资面谈，单位食堂，工作地点在西藏林芝，联系号码

林芝市米林市招消防安装、消防水、消防电

招聘吊车司机，工作地点在西藏自治区林芝市察隅县，从事工程作业。提供食宿。工作性质为长期。薪资为9000元/月。要求持有特种机械操作证和B2驾驶证。

林芝市巴宜区招氩弧焊、二保焊/气焊

西藏灵芝希尔顿惠庭酒店招凉菜师傅一名，炉子一名，工资12000—13000联系人王师电话

院校物业招聘以下岗位：外保洁：年龄59岁以下，工资2200元/月，工作时间早7:00至16:00，每周休息一天。公寓内保洁：年龄59岁以下，工资2000至2100元，废品归自己，工作时间7:30至16:30。维修万能工：年龄59岁以下，工资2700元/月，会瓦工者优先考虑。

物业公司招聘：工程维修人员：维修电工1人，要求有电工证。万能工2人，要求有相关物业行业维修经验，懂上下水土建维修等。保安员2人，要求会简单电脑操作，62岁以下，身体健康，责任心强，周休一天，法定假，节日福利。工资面议！地址：沈阳市皇姑区金山北路10～2号电话：

招聘酒店维修工1名。要求干活细致，工作态度好，有一定的动手能力。薪资福利：月薪面议。

[庆祝][庆祝]物业公司诚聘[庆祝][庆祝][拥抱]1.水电综合维修工：6名，，年龄55-63岁以内，[红包]工资2800-3000，上24小时休24小时或长白班周休一天。[拥抱]2.更夫:4名，60-65岁[红包]1700+100餐补。[拥抱]3.保洁员（夫妻工）：55-60之间。工资5500元/月。[烟花]以上人员必须身体健，无心脑血管病史，无不良嗜好，人品好，勤快，眼里有活[烟花]备注：，沟通能力强[拥抱]联系人：韩女士[拥抱]联系电话：[拥抱]联系地址：先锋路附近

招聘物业维修人员。薪资为4000-6000元/月。要求3年以上相关工作经验，持有低压电工证。工作地点在全昌平范围内分配，提供食宿。实行8小时工作制，需要值班，值班有值班费。

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

1、 中专及以上学历，具备电工类或机械维修经验者可适当放宽学历要求。 2、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程等相关专业优先，机械类专业背景者优先考虑，其他专业符合条件者亦可申请； 3、 熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 4、 身体健康，具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质，无恐高症，能适应长期外派工作环境，无重大疾病或突发性疾病史（如：心脏病、脑梗、癫痫、高血压等）及相关职业禁忌，能够胜任风电行业特殊作业条件。 工作地点：全国范围内分配（结合实际情况就近安排） ◆ 社会保险：依据国家相关政策，公司为员工足额缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； ◆ 公积金：按照国家规定标准为员工缴纳住房公积金； ◆ 雇主责任险：在依法缴纳各项社会保险的基础上，公司额外为员工投保雇主责任险； ◆ 在职培训：重视员工职业发展，提供持续的在职培训与继续教育机会，优秀员工可获得国内外技术提升培训资格； ◆ 从业资格支持：协助员工考取风电/光伏行业所需职业资格证书《三证：高处作业证、高压电工证、低压电工证，海上四小证（适用于部分海上岗位人员）》； 我们的优势： 1、 借力“十四五”规划及碳达峰、碳中和战略推进，可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向，风力发电等行业迎来快速发展期，行业发展前景广阔，政策支持力度持续增强。 2、 薪酬待遇优厚，起薪水平高，成长空间大，相较传统行业具备更强的薪资增长潜力。 3、 属于专业技术型领域，电力相关知识通用性强，便于未来在电力行业内跨领域发展或转岗。 4、 随着个人技能积累与经验提升，有机会通过专业能力进入国家级发电集团实现职业进阶。

1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理工作 2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工标准要求 3、统筹管理施工材料、机械设备及施工团队的调配与协调 4、组织并实施分项工程的质量检查与验收工作 5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并有效处理 6、负责施工各阶段资料的收集、编制与归档整理

风力发电机运维，定检，维修，清洗设备，清洗轴承，擦油污喷漆等

有风电叶片，机舱外壳，轮毂罩修复经验的联系

有需要请电话联系 招聘：物业公司直招 工程综合维修工若干名 年龄50岁以下 工作地点： 海淀区西四环北路11号 工作时间：08:00-17:00 工资薪酬：4000-5500元/月。 福利待遇：五险、提供宿舍、每日餐补 岗位职责: 1.负责办公楼内房屋设施的日常维修工作，包括但不限于水电设施、门窗墙面及地面等的维护保养。 2.对设施和设备进行定期检查，确保其正常运行。 3.对工作认真负责，能够提供优质的维修服务。 4.遵守公司规章制度，与团队协作完成维修任务。 5.认真执行上级交办的其他维修相关任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门有效协作。 2.能够遵守相关维修操作规程，确保安全。 3.具有良好的服务意识，能够有礼貌地与业主沟通解决维修问题。 4.具备综合维修技能，能够独立处理物业水电问题。 5.具备快速学习和解决问题的能力。 6.持有低压电工证，有综合维修经验或暖通相关工作经验优先。 7.需要提供本人无犯罪证明。

风机故障诊断与处理，设备运行维护，运行数据整理与分析 要求：2026年应届毕业生可报名，需具备本科及以上学历，电气、机械、新能源、智能制造等相关专业背景

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岗位职责： 1、承担建筑项目中机电系统的设计与施工管理工作，保障工程质量和进度按计划推进； 2、参与机电施工图的审查及技术交底工作，优化施工组织方案，及时处理现场技术难题； 3、统筹协调设计、施工及监理等机电相关单位，推动项目高效有序实施； 4、负责机电设备安装、调试及验收环节的监督管理，确保系统符合设计要求和运行标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业； 2、三年以上建筑领域机电工程管理经验，掌握施工流程及相关规范； 3、具备较强的项目统筹能力和问题应对能力，拥有良好的沟通协作素养； 4、关注建筑行业机电技术发展动态，能积极应用新技术、新材料于实际工作中。