
电气工程师兼职
500-800元/天
电气工程师1-3年学历不限
1.更改西门子数控系统无808D内置模版程序IO逻辑;
2.808D与外部行架机械手动作联动匹配;
3.工期2-3天;
4.2025.12.8日开工;
5.计小时:80元每小时;
电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专C++C#st语言UnixWindowsLinuxAndroid电路设计PLC工程师PCADEWB
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气自动化控制工程师
5-6千/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证CA
1精通PLC、RTU程序开发
2具备物联网领域相关工作经验
3可适应技术支持类短期外派任务
4工作地点为成都或自贡
低压铸造工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5-7千/月
自动化工程师1-3年大专特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运维、馈线自动化自愈
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网的配电系统、配网自动化终端测试服务,开展配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真及馈线自动化自愈功能优化项目;
2、承担自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的日常维护、保养与故障维修工作;
3、执行终端设备离线问题排查与消缺,完成参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实,以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态核查及更换等任务;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施全过程;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发状况,并协助客户完成日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职期间考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统(如FTU/DTU)工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意长期在四川省内各项目现场驻点工作,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排;
6、具备配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真经验或参与过馈线自动化自愈功能提升项目者优先考虑。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年举办一次国内或出境团建旅游活动,入职满一年即可参与。
电气自动化控制工程师
5-6千/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证CAD
1熟悉PLC,RTU编程
2拥有物联网从业经验
3能接受技术支持短期出差
4成都和自贡办公
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结经验不限本科全职长白班工作餐免费月结工资缴纳社保体检免费
招聘研发工程师。薪资为6000-12000月薪。要求本科或硕士学历,专业为材料、无机非金属或粉末冶金。
PQM工程师 (MJ048091)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述:
统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理;
岗位职责:
1、项目投产质量活动管理:
1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改;
2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等;
3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户;
2、量产后基地客户质量管理:
1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系;
2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求;
3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等;
4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先);
2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先;
3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件;
4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先;
5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
自动化控制工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师5-10年本科自动化系统仪器仪表
一、岗位职责:
1、承担仪表及自动化系统的设计工作,提供采购技术支持,并参与现场建设与调试的指导;
2、持续维护和更新仪表设备台账,制定校验与维保计划,提前规划易损件备货方案;
3、配合客户及相关职能部门开展仪表类审核工作,提供必要的专业技术支持;
4、主导工厂自动化设备的技术改造、施工组织及验收工作,解决复杂电气与自动化技术难题;
5、为生产线的升级优化提供技术方案,牵头实施电气与自动化系统的改进项目;
6、指导培训操作人员,编制相关技术文档,归档并管理技术资料。
二、岗位专业技能
(一)控制系统精通:
1、熟练掌握中控ECS700等DCS系统的编程、组态及调试流程;
2、精通西门子S7-1200/1500、S7-200 SMART系列PLC编程,可熟练使用梯形图、功能块图等语言开发顺控程序;
3、掌握HMI/SCADA系统(如WinCC)组态技术,具备工艺参数可视化及异常报警功能设计能力。
(二)设备与网络能力:
1、熟悉压力、温度、流量、称重等化工仪表的工作原理与日常维护,掌握变频器参数设置与调试;
2、精通工业网络技术,能独立完成Profinet、Ethernet/IP等工业以太网,以及APL、Modbus、Profibus等现场总线的配置与故障处理;
3、熟练运用AutoCAD绘制自控图纸,具备仪表选型与应用能力。
三、岗位素质能力要求
1、问题解决:思维严谨,能够快速定位并处理复杂自控系统故障,具备跨部门协同排查工艺与设备联动问题的能力;动手能力强;
2、沟通协作:可高效对接生产、工艺、设计院等多方团队,准确传达技术需求与实施方案;
3、学习能力:能及时掌握自动化领域新技术(如数字孪生、AI工艺优化),适应精细化工行业技术更新节奏;
4、责任心:具备高度的质量意识,对自控系统的稳定运行及数据准确性负有直接责任。
四、学历:本科及以上
五、专业:电气工程及其自动化、化工仪表、控制工程
六、专业经验:熟悉浙江中控DCS系统、西门子PLC系列产品、化工自动化仪表应用
七、管理经验:具有化工自动化仪表系统工程项目组织管理及现场设备运维管理经验
八、行业经验:5年以上精细化工、石油化工等流程工业自动化相关工作经验,具备丰富的现场设备维护、故障诊断与处理实践经验
研发工程师(博士)
2-4万/月
其他生产营运人员经验不限博士硬件开发电路设计功率组件开发驱动开发IGBT碳化硅管晶闸管DSP
工作职责:
工作地点:成都、德阳就近分配~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~
工作职责:
负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作
任职资格:
1、博士研究生学历,电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业;
2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。
自贡荣县河口镇招聘坐班司机,负责驾驶2字头车辆进行边坡刷护工作。有意者可报名。
挖机/钩机司机
自贡荣县河口镇招聘坐班司机,负责驾驶2字头车辆进行边坡刷护工作。有意者可报名。
熔纤通信工程弱电工长期1-2人月结点工高空作业证
通信线路迁改(安装人员2名)
岗位职责:
1、协助接待通信光缆线路的迁改、新建、清理。
2、协助完成电杆登高作业。
3、配合完成光纤焊接、测试、设备安装及现场资料采集。
4、参与通信迁改割接、故障抢修等应急工程。
5、执行光缆熔接、安装光交箱、分纤箱等配套设施。
任职要求:
1、学历不限,年龄50岁以下,要求有一定通信迁改线路施工或维护经验。
2、责任心强,服从项目调配,具备团队协作意识。
3、身体健康,无恐高、无高血压及心脏病史。
4、持有登高证、电工证者优先。
年前结清工资月8000长白班包吃住
9千-1万/月
装卸工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
(正式工):基本底薪2950-3650,平时加班1.5倍25.73/块,周末2倍34.3/块,假节日3倍51.45/块(购买五险一金社保)
【全勤奖金】:350元/月
【绩效奖金】:800元/月
【岗位津贴】:500元/月
(
自动化设备维护+五险一金+0经验
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受40-60天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试,编程等核心技术;
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;
3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术;
2、沟通顺畅,学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排;
3、能接受两班倒工作模式,设备行业岗位均含白夜班,介意请勿投递。
三、薪资待遇
薪资:学徒:培训期240/天;(180一天,包含60出差补贴); 师傅(转正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天,综合薪资9000-12000:
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间;
2、转正后:常规早8:00-晚18:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
入职地和工作地在成都介意勿投!!!
自动化设备维护岗位五险一金可小白
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技可无经验晋升空间大包吃住保底薪资
急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责:
工作地点:成都(入职即出差,需要出差!)面试可线上
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(500-800/月)+岗位补贴(1500/月)+交通补贴(300月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴500-800,综合8000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间
5.成都或者接受出差优先
自动化设备维护+0经验+五险一金
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化设备维护,cnc调试,plc学徒接受0经验0基础,有老师傅带教,包吃包住
工作职责:;
1.自动化设备日常维护与故障排查
2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作
3.配合工程师设备安装,调试,编程,完成技术文档的整理与归档
4.学习掌握电气自动化相关标准与操作规范
二、晋升方向:中高级
技术员+助工+工程师+高级工程师
技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目。
三、实习期工作时间:8:00-20:00,做六休一有少量夜班,转正后工作时间8:00-18:00上五休二长白班,法定节假日放假。
四、学徒薪资待遇:
薪资:学徒:培训期240/天;(180一天,包含60出差补贴); 师傅(转正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天,综合薪资9000-12000:
包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。备注:
1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。
2、接受出差(该岗位在成都入职地和工作地点也在成都介意勿投!!!)
自动化设备工程师助理接受无经验
8千-1.3万/月
自动化工程师经验不限高中
职位类型:
机械设备工程师
入职即出差不能接受勿投!!排除,填写维修日志;保养及校准;
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备
解决;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
自动化设备维护+6000+接受0经验
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技五险一金
自动化设备维护,cnc调试,plc学徒接受0经验0基础,有老师傅带教,包吃包住。
工作职责
1.自动化设备日常维护与故障排查
2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作
3.配合工程师设备安装,调试,编程,完成技术文档的整理与归档
4.学习掌握电气自动化相关标准与操作规范
二、晋升方向:中高级
技术员+助工+工程师+高级工程师
技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目。
三、实习期工作时间:8:00-20:00,做六休一有少量夜班,转正后工作时间8:00-18:00上五休二长白班,法定节假日放假。
四、学徒薪资待遇:
薪资:学徒:培训期240/天;(180一天,包含60出差补贴); 师傅(转正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天,综合薪资9000-12000:
备注:
1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。
2、接受出差
该岗位在成都入职地和工作地点也在成都介意勿投!!!
厂务主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
MI工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上PCB行业MI制作/审核经验。
2. 熟悉PCB工艺流程。
3. 会使用MI系统/ERP,细心、稳定。
4. 熟悉MI制作逻辑、全制程工艺、客户规范。
5. 细心严谨,有较强的风险识别能力。
PLC电控工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化设备、生产线的PLC程序编程、调试、优化及升级工作,保障设备稳定、高效运行,满足生产工艺需求;
2. 根据项目工艺方案、机械图纸及客户需求,独立完成电控方案设计、程序架构搭建、程序编写、模拟测试及现场落地调试;
3. 负责电气原理图、接线图、BOM清单、设备操作手册等相关技术文档的绘制、整理、归档及更新,保证文档完整、规范、可追溯;
4. 负责设备电控系统故障排查、维修、技改优...
技术服务工程师
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专机器人非标自动化电气调试
【岗位职责】
1. 负责公司非标自动化设备的安装、调试工作,项目跟进。
2. 设备到客户现场后,负责设备的技术维护和技术支持相关工作。
3. 在客户现场,根据设备情况进行客户操作培训。
4. 负责设备售后保障、故障响应、故障解除,并做好售后记录和培训记录。
5. 协调研发进行设备升级、产品迭代、资源优化等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程、电子信息、测控技术专业,具备扎实的工科理论基础。
2. 具备机械和自动化基础知识,有相关行业售后服务经验者优先。
3. 具备设备调试、客户培训、问题排查、问题总结能力。
4. 具备资源协调、客户沟通的能力。
5. 具备团队合作精神,有良好的人际沟通能力。
6. 有责任心、事业心,进取心、勤奋踏实,能够在压力下独立工作。
【福利待遇】
1. 工作保障:签订劳动合同,办理五险一金。
2. 薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖。
3. 晋升通道:管理通道和技术通道,结合个人职业规划制定成长路径。
4. 员工福利:发放节假日福利,定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动。
5. 工作时间:9:00am—6:00pm,法定节假日,带薪年假。
结构研发岗(力学方向)(校招)
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
【岗位职责】
1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求,开展电子设备力学关键技术攻关和实验研究,确保项目顺利实施。
2. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作。
3. 联合行业内上下游单位,开展电子设备力学设计相关国家标准/行业标准/公司标准的研究和制定工作。
4. 牵头开展电子设备轻量化工程技术实验平台的建设。
5. 参与产品研发、试验、使用等过程与结构刚度、强度等相关的技术问题分析与攻关。
【岗位要求】
1. 学历及专业:博士研究生学历,力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类等专业优先。
2. 技能要求:
2.1 技术研究与创新能力:较强的技术研究和创新开发能力,能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。
2.2 技术问题解决能力:有持续学习意愿,具备较强的问题识别、分析与解决能力。
2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求,参与过高水平科研课题的研究工作。
2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。
2.5 精通ANSYS、HyperWorks或Adams等分析软件,能熟练使用Pro/E、UG等3D绘图软件,AutoCAD等2D绘图软件,具备有限元理论、理论力学、材料力学、弹性力学、振动力学等力学专业知识。
2.6 有良好的沟通能力,工作态度积极端正,富有创新精神和团队合作精神。
3. 工作经历:校招无要求。
储备管理实习生 无责4500 提供住宿
200-250元/天
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专不接受居家办公退伍军人普通话流利
招聘应届大学毕业生或大三实习生,负责产品市场的开发和运营,维护客户长期关系及长期收益权限。愿意从基层做起、想全面提升自己者均可报名(优秀应届生优先)。
【岗位要求】
1. 年龄30岁以下,大专以上学历。
2. 具有良好的沟通能力和协调能力。
3. 能承受一定的工作压力。
4. 具有良好的人际沟通和团队协作能力。
【晋升路径】
实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理
【薪资待遇】
1. 无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上)。一经录用,公司提供系统化的带薪培训。
2. 五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2次出国或国内旅游培训机会。
3. 分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。
4. 系统培训:新伙伴入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部培训、岗前专业技能培训、管理销售培训。
5. 员工寝室:为员工提供免费公寓住宿,离公司只需5分钟路程。
【福利待遇】
晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金
有意者请与我联系
自动化工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年学历不限
成都比亚迪新项目启动啦!!!
岗位补充啦!欢迎自荐或推荐!
电工大工4名:(40-42)元/小时(包住)
电工中工2名:(32-36)元/小时(包住)
钳工大工2名:(36-40)元/小时(包住)
钳工中工2名:(26-35)元/小时(包住)
上述岗位都需面试,(原员工无须面试,可以直接入职),可借支工资,依法纳税,
装置研发设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计
一、岗位职责产品研发与方案设计
针对石油开采(采出水、钻井液废水)、机械加工(乳化液、切削液、清洗废水)等含油污水特点,开展集成化处理设备的研发及整体技术方案的规划与设计;
完成工艺流程选定(如气浮、絮凝、过滤、膜分离、油水分离等)、设备整合、系统协同匹配及方案持续优化。
图纸与技术文件输出
负责装置总装图、组件图、零部件图、管路布置图、电气原理图的绘制,以及BOM清单编制;
编制并输出技术规格书、工艺说明文档、安装调试指导手册、验收规范等全套工程技术资料。
技术攻关与性能验证
攻克含油废水中除油、去除悬浮物、破乳、达标排放或回用过程中的核心技术难题;
参与样机制造、试验运行、性能测试与验证工作,不断提升设备处理效能、运行稳定性和智能控制水平。
项目与客户技术支持
对接石油、机械加工等行业客户需求,开展现场勘察、技术沟通、方案讲解及投标阶段的技术支持;
协同生产、采购、安装调试团队,解决设备制造与现场实施过程中的各类技术问题。
二、任职要求:
1. 学历:统招本科及以上学历;
2. 专业:过程装备与控制工程(化工机械、流体机械)、环境工程(水处理)、环保设备工程、石油工程、油气储运、机械制造及其自动化等相关专业;
3. 经验:硕士需具备2年以上相关工作经验,本科需具备5年以上相关工作经验;有水处理设备或撬装装置技术研发与设计经验者优先;具有含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油处理背景者优先;
4. 技能:熟悉化工机械设备设计流程,熟练掌握SolidWorks三维设计软件、AutoCAD等常用工程设计工具。
栏目概述
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