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电气工程师兼职
500-800元/天
电气工程师1-3年学历不限
1.更改西门子数控系统无808D内置模版程序IO逻辑; 2.808D与外部行架机械手动作联动匹配; 3.工期2-3天; 4.2025.12.8日开工; 5.计小时:80元每小时;
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专C++C#st语言UnixWindowsLinuxAndroid电路设计PLC工程师PCADEWB
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气自动化控制工程师
5000-6000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证CAD
1熟悉PLC,RTU编程 2拥有物联网从业经验 3能接受技术支持短期出差 4成都和自贡办公
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
自动化工程师1-3年大专特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运维、馈线自动化自愈
职位描述: 1、负责公司在四川区域内国电电网的配电及配网自动化终端测试服务,开展配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真、馈线自动化自愈功能优化提升等相关项目实施; 2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器等)的日常维护、保养与故障维修工作; 3、开展设备终端离线问题排查与消缺,执行参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本升级、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与更换; 4、承担新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运落地工作; 5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系; 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作; 7、处理项目运行中突发技术问题,并协助客户开展日常运维相关事务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配电网一次、二次设备,了解配电终端及主站系统软件,熟悉FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳; 4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的责任心和抗压能力; 5、能够接受长期在四川省内各项目地驻场运维,包住,服从公司对项目地点的统一安排; 6、参与过配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真或馈线自动化自愈功能提升项目者优先考虑。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道; 2、薪酬结构包含基本工资+绩效工资+补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气工程师经验不限本科PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证CA
1精通PLC、RTU程序开发 2具备物联网领域相关工作经验 3可适应技术支持类短期外派任务 4工作地点为成都或自贡
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作,并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况,管理变更事项(如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报),跟踪并分析物料上线异常问题,推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商(关键零部件、采购金额大、占比高)质量管理体系优化,对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验,有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程,熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具
自动化工程师5-10年本科PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护、保养及突发故障的应急处理; 2、参与自动化设备的调试工作,实施技术优化与改进; 3、编制、汇总并归档相关技术资料与维护记录; 4、跟踪统计备品备件使用情况,分析消耗规律,制定库存方案,并负责备件的申请与管理工作。 任职条件: 1、具备5年以上自动化设备维护经验,能够快速判断并解决设备运行中的各类故障。 2、掌握自动化设备机械结构的装配与调试流程,熟练操作常用维修工具。 3、了解自动化系统中常用电气元器件,如继电器、传感器、电磁阀、伺服电机、步进电机等性能与应用。 4、能识读电气原理图纸,并依据图纸进行问题排查与处理。 5、具备PLC、Labview、机器视觉及工业机器人(YAMAHA)相关基础知识者优先考虑。 6、熟练使用常规办公软件。
电气化工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.了解机械设计、电气控制等相关知识,能看懂机械图纸和电气图纸。 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 5.有较强的学习能力和创新意识,
操作工贴标签包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结长期 短期 五险一金 可预支 长白班
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
C照配送C1社保3-5人周结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1、工作内容:给合作厂商发货,只负责开车,不用上下货,城市与城市之间的配送,仓库对仓库点对点 2、工作时间:全勤28天,每日开车时间不超过8小时(长白班) 3、工资待遇:按趟算,每7天发放工资。。 4、路线:周边城市,四川省内,最远云贵渝环线. 招聘要求: 1.年龄21-57周岁,持有C1及以上驾驶证,无违法犯罪记录。 2.能吃苦耐劳,认真负责,长期稳定 3.无重大交通事故及危险驾驶记录无吸毒史. 4.听从公司调度安排,请假需提前报备. 原标题:《自贡荣县招C照货运司机》
自贡荣县广东省揭阳市招电焊、工地小工/杂工做光伏了
120-200元/天
小工电焊1-2人
广东省揭阳市招电焊、工地小工/杂工做光伏了
自贡 荣县
6月19日 15:28拨打电话
自贡荣县招电焊、工地小工/杂工做光伏了
120-200元/天
小工电焊1-2人
自贡市荣县招电焊、工地小工/杂工做光伏了
自贡 荣县
6月19日 15:09拨打电话
自贡荣县广东省揭阳市招电焊、工地小工/杂工做光伏了
120-200元/天
小工电焊1-2人
广东省揭阳市招电焊、工地小工/杂工做光伏了
自贡 荣县
6月19日 14:21拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限应届生实习生没基础经验电气自动化机电一体化计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作! 岗位介绍: 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式: 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。(招应届生实习生) 二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求: 1、18-28周岁,身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
自动化工程师经验不限大专实习+就业+长期发展+有晋升空间国内院校优先电子电气/自动化相关专业
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责电气自动化系统方案设计、原理图及施工图绘制,完成技术交底与设计优化 2. 参与项目前期调研、负荷计算、元器件选型及成本估算,保障方案可行性与经济性 3. 编制电气设计说明书、技术规范书、调试报告及竣工验收资料,确保文档合规完整 4. 提供施工阶段现场技术支持,及时解决安装调试中的技术问题并推动闭环整改 5. 协同机械、控制、暖通等专业开展机电一体化集成设计,提升系统稳定性与智能化水平 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关专业,学历不限 2. 接受无经验应聘者,提供带教培养机制;有电气设计或PLC调试经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件,了解IEC61131-3编程标准者加分 4. 熟悉GB/T 50054、GB 50168等国家电气设计与施工规范 5. 具备良好沟通能力、责任心强,适应阶段性出差与项目制工作节奏
自动化工程师经验不限学历不限五险一金双休长白班包吃住
接受无经验 应届生 薪资待遇 实习期23/25H 转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴,综合薪资保底8000+ 社保+公积金+商业保险,节日礼品、带薪年假、包吃(三餐)住(4-6人间,配备空调、热水器、洗衣机 独立卫浴) 工作时间 8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班)午休/晚餐各1小时 岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准,优化控制逻辑 3. 协助完成自动化系统升级改造与新设备导入的技术支持工作 4. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书 5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关技术问题 任职要求: 1. 有自动化维护实操经验者优先,接受应届生或学徒制培养 2. 责任心强,具备基础电工知识和安全操作意识 3. 吃苦耐劳,能适应制造业现场工作环境
自动化工程师经验不限学历不限应届生实习生电气自动化机电一体化电气工程师计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作! 岗位介绍: 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式: 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。(招没基础经验) 二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求: 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理; 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务; 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作; 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
电气工程师经验不限学历不限
带领技工敷设及接二次线,熟悉电力系统相关知识,调试110kV/220kV变电站一次二次工作,有意者电话联系
自动化工程师3-5年本科非标设备自控系统DCS系统
工作地内江,介意者请勿投递 岗位职责: 1、依据设备机械构造及工艺要求,设计电气控制系统方案,涵盖系统框架搭建、核心元器件选型(如PLC、伺服、HMI等)及电气图纸整体规划。 2、运用专业绘图软件,完成原理图、接线图、控制柜布局图、端子排图等全套电气技术资料的绘制。 3、承担主流品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)PLC的程序开发任务,包括梯形图、结构化文本等形式的编程工作。 4、负责人机界面(触摸屏)的画面设计与功能编程。 5、完成伺服驱动器、变频器等关键部件的参数配置及运动控制逻辑调试。 6、具备工业机器人编程与现场调试经验者优先考虑。 7、主导设备现场电气安装的技术指导,开展单机和联动调试,及时排查并解决调试中出现的电气故障。 8、协同机械工程师推进整机联合调试,提升设备整体运行性能。 9、为客户提供现场或远程技术支持,开展操作培训,配合完成项目交付验收。 10、整理并归档完整的项目技术文档,包含物料清单、程序说明、调试日志、操作指南、维护手册等。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。 2、具有3年以上工业自动化行业电气系统设计、程序编写与现场调试经验,曾独立承担非标自动化设备电气项目的优先。 3、熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子S7-1200/1500系列、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP/CJ系列)的编程与工程应用。 4、精通电气设计软件,能够独立完成标准化电气图纸的设计输出。 5、熟悉伺服系统、变频器、传感器、气动元件等常用自动化部件的选型原则与实际应用。 6、掌握至少一种主流HMI组态软件(如西门子、威纶通)的操作与开发。 7、具备良好的安全规范意识、严密的逻辑分析能力、较强的现场应变能力和抗压能力,能接受短期出差进行现场技术支持。
自动化工程师1-3年本科C/C++电子电气/自动化相关专业自动化开发经验Python
岗位职责: 1、负责机械臂的装配、调试与日常维护,保障设备稳定高效运行; 2、开展结构光相机扫描与三维建模工作,设计路径规划及防碰撞算法,结合机械臂实现精准运动控制,并完成系统仿真与测试验证; 3、参与项目整体方案的设计与落地执行,针对机器人应用过程中出现的技术问题进行排查与优化。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机器人、机械工程、控制工程、计算机或相关专业背景; 2、精通C++、Python等编程语言,具备在Linux/Windows平台下基于ROS/ROS2或同类框架进行机器人系统开发的实际经验; 3、掌握结构光相机的集成与调试流程; 4、具有2年以上机械臂相关工作经验,熟悉越疆CR系列机械臂及如本结构光相机者优先考虑; 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能独立撰写技术文档并开展内外部技术交流。
电气自动化实习生
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、智能控制等电气相关专业,在校大学生或应届毕业生; 掌握基本电气原理,熟悉常用电气元件,会使用 CAD 等绘图软件优先; 动手能力强,做事严谨细心,责任心强,能吃苦耐劳; 学习能力良好,具备团队合作意识,服从工作安排。 试用期为1至3个月,表现优异者可提前转正,能够根据项目需求配合出差安排者优先录用。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师电机工程师
岗位职责: 1. 保障电气系统安全、稳定、高效运转,提供专业技术支持; 2. 负责设备的运行监控及日常维护保养工作; 3. 执行安全管理与区域管辖相关要求; 4. 协助开展团队协作,推动个人能力持续提升; 5. 落实公司下达的重要指令与决策事项。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与倾听理解能力; 2. 能够独立分析并解决现场问题; 3. 具备出色的组织、指挥、协调及团队协作素质; 4. 适应高强度、快节奏的工作节奏; 5. 工作认真负责,具备按时完成任务的执行力。
其他生产营运人员月结经验不限本科药品研发科研助理质量研究
药物研发工程师(质量方向) 生源:2026年应届毕业生 专业:药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养,培养方向为药品研发中的质量研究
防雷技术专员
4000-6000元/月
电气工程师1年以下学历不限
防雷工程师: 岗位职责: 1、依据防雷检测规范开展项目检测,完成报告编制; 2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理; 3、协助推进公司其他项目的实施与落地。 岗位要求: 1、年龄45周岁以下,具备强电电工证; 2、具有一年以上相关领域工作经验; 3、熟练使用办公软件及CAD制图软件,有设备安装与施工管理经历; 4、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力; 5、工作细致认真,具备较强的学习能力。 上班时间: 上午8:30-下午18:00,大小周工作制,法定节假日正常休息。
安装调试员
4000-5000元/月
电气工程师学历不限
勤劳踏实肯学刻苦
管培生/储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科行政管理方向市场营销方向运营方向
任职要求 1. 本科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先,接受不同专业背景者报名; 2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性,能迅速融入多部门协作的工作环境; 3. 有强烈的学习动力与领导潜能,对管理方向有清晰的职业发展目标,志在成长为行业核心人才; 培养目标:定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。 培养周期:6个月至2年轮岗与系统培训相结合。 培养模式:跨部门轮岗(涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向)+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。 定岗机制:轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求,确定核心岗位或管理岗位。 招聘标准:不限具体专业,重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。 补充说明 1. 薪酬结构:基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金(5%-15%浮动,由所在轮岗部门评估),另设年终综合考核奖。
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