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招聘：服务员 1、在餐厅经理的领导下工作，做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。 2、做好开餐前的准备工作，检查餐厅设备、餐具是否完好使用，按照规范要求配备用具，布置台型、美化环境。 3、保持餐厅的卫生，做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物，无异味，使餐具炊具清洁完好。4.上班时间:9:00-13:30,16:00-21:00,加班有工资，月休三天

招聘：质检员 岗位职责:成品检验严格依据检验标准、样品、图纸或客户要求，对成品进行全面细致的检验，包括外观、尺寸、性能等多方面，确保产成品进仓品质及出货产品品 质符合标准，对检验结果负责检验报告:及时、准确地填写<成品检验报告单>><<0QC出货检验报告单>>，将外观、尺寸、实配检验结果与性能测试结果详细记录在报告中，并确保报告 的完整性和准确性。 岗位职责: 质量反馈:密切关注生产线体的生产动态和质量动态，及时拿握产品质量信息。一旦发现质量问题。迅速反馈给生产厂及相关部门，协同解决质量问题，有效控制产品质量。 库存监控:对库存产品的质量进行鉴定和跟踪，监督仓库对仓存条件、化学反应及有效库存期限的控制，提前做好预防工作，避免库存产品出现质量问题。数据统计与分析:定期进行周、月统计报告与分析，对检验数据进行深入挖据和分析，为质量改进提供有力的数据支持，确保统计数据的准确性与上交及时性。 体系维护:参与维护、监督质量体系的运行，协助组织和管理内部质量审核工作，确保公司质量管理体系的有效运行。其他工作:承接上级交办的临时任务，积极配合其他部门开展相关工作，共同推动公司业务的顺利进行。 任职要求: 学历经验:高中及以上学历，1-3年以上相关工作经验，有电子厂0QC、QA工作经验者优先考虑。专业技能熟悉常用办公软件，如 Word、Exce等熟练使用常用的测量工具，如卡尺、千分尺等了解相关质量体系和标准，熟悉AQL抽样标准及操作要 求，掌握QC七大手法。 能力素质:具备较强的分析判断能力，能够准确识别产品质量问题拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效沟通协作具备较强的责任心和敬业精神。 工作严谨认真，注重细节，对质量工作有高度的责任感。 其他要求:身体健康，能适应一定的工作压力，服从工作安排，具备良好的团队合作精神。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18点以后加班，月休四天

工作地点济阳黄河大桥 两个二保焊工大概干一星期电话 有空的联系这个电话，去现场看看，可以包活。

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一、工作内容： 1、计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 2、人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 3、质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 4、现场管理：确保现场和作业规范，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、一年生产管理经验无实习期； 2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的，实习期1个月，实习合格进入试用期，实习期工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月； 2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400； (三)转正收入 试用转正后，大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 (四)其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（15-20天）。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。 2、有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 3、守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4、肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排培训和人员帮带。 (二)提供五险。 (三)公司可提供各种套型住宿，公司内设食堂、小卖部，满足日常生活。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

1、新设备开发方案评审全过程参与，程序控制设计、上位机等电气设计的全面把控，确保新设备的先进性、可靠性、可维护性，保证产品&人身安全，并满足各项质量要求； 2、负责拉线设备电气性能提升的解决方案，程序逻辑框架设计，自主优化或协调供应商按质量标准完成任务； 3、负责拉线设备电气故障处理，包括PLC控制程序优化修改、上位机故障处理，以及线路气路故障排除； 4、负责产线设备视觉系统CCD的优化、改善； 5、负责拉线机器人、激光器、伺服变频器等故障处理、优化升级以及培训工作； 6、培养现场技术人员，制定培训计划，持续输出电气控制方面的技术人才。 任职要求 1、本科及其以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机电一体化等自动化相关专业； 2、3年以上设备开发、电气控制，维护保养经验（锂电池制造行业或锂电非标设备行业优先）； 3、精通欧姆龙、西门子、汇川等PLC的一种；熟悉上位机控制，Visualstudio、Labview等软件编程；熟悉MES、视觉CCD、机器人等； 4、熟练使用汇川、西门子、三菱、施耐德等品牌变频器及伺服，熟练使用横川高创等直线电机，掌握各类通讯控制及触摸屏编程； 5、沟通组织协调能力强，具备优秀工程逻辑思维问题解决能力，结果导向，抗压能力强；

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1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.熟练掌握PLC编程（如西门子、欧姆龙等主流品牌） 4.熟悉工业网络通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等） 5.了解机械设计、电气控制等相关知识，能看懂机械图纸和电气图纸。 6．具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 7．有较强的学习能力和创新意识，能够适应快节奏的工作环境。

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