岗位职责： 1、负责工装与设备在出厂前的物料核对、组装、调试，以及现场安装与调试验收，保障设备稳定运行； 2、处理客户现场反馈的基础性问题，开展技术问题分析，完成现场调试记录及故障情况整理上报； 3、承担客户操作培训与日常维护指导，提供售前售后技术支持，保持良好的客户互动关系； 4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与功能验证工作； 5、办理零散物料的采购及报销手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练使用常用办公软件，工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识，具有良好的团队协作能力； 3、掌握客户服务沟通方法，具备设备维护、技术问题排查与解决能力，动手能力强，可进行简单零部件的维修与改造。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备及生产线的整体方案设计，含工艺流程梳理、节拍分析与产能测算（UPH/OEE），输出可行性方案与成本预估； 2. 完成设备机械结构设计、传动与执行机构选型（气缸、伺服、丝杠、凸轮等），输出 3D 模型与 2D 工程图、装配图、BOM 清单； 3. 负责产线 Layout 规划与工位排布，主导工装夹具设计，参与人机工程与精益改善； 4. 对接电气与软件团队，明确机器人集成...

岗位职责： 1、负责工装与设备出厂前的物料清点、组装、调试，以及现场安装与调试工作，保障设备稳定运行； 2、处理客户现场反馈的基础性问题，开展技术问题分析，完成现场调试记录及故障情况整理上报； 3、承担客户操作培训和技术维护指导，提供售前售后技术支持，保持良好的客户互动关系； 4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与验证任务； 5、办理零散物料采购的报销手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练使用办公软件，工作细致认真，具备耐心和较强的服务意识，拥有良好的团队合作精神； 3、掌握客户服务沟通技巧，具备技术设备维护与问题解决能力，动手能力强，可进行简单零部件的维修与改造

PLC柜调试，变频柜接线打线，故障排查等

岗位职责： 1、负责工装、设备出厂前的物料清点、组装、调试以及现场安装与调试，保障设备稳定运行； 2、处理客户现场反馈的基础性问题，开展技术问题分析，完成现场调试记录及故障情况整理上报； 3、承担客户操作培训与日常维护指导，提供售前售后技术支持，保持良好的客户互动关系； 4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与验证任务； 5、办理零星物资采购的报销手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、熟练使用常用办公软件，工作细致、责任心强，具备良好的服务意识、团队合作精神； 3、掌握客户沟通技巧，能够维护技术设备并解决常见技术故障，动手能力突出，可进行简单零部件的维修与改造

任职要求： 1.具备3年及以上非标自动化项目设计相关经验 2.能够独立承担项目方案规划、图纸深化设计，并指导现场安装调试及后续优化升级工作 3.有机器人集成应用、自动上下料系统开发经历者优先考虑 4.精通SolidWorks、AutoCAD等专业制图软件的操作与应用 5.熟悉各类气动元件及机械标准件的功能特性，具备合理选型能力

岗位职责: 1. 负责非标自动化机械设备的研发、设计及调试工作； 2. 优化产品性能，确保设计方案符合功能需求； 3. 承担产品质量管控职责，保证产品符合相关技术标准； 4. 处理生产过程中出现的技术难题，提供有效解决方案； 5. 协同团队成员，持续提升产品制造效率。 任职要求： 1. 具有机械设计类相关专业教育背景； 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 可独立完成项目的设计与落地执行； 4. 富有创新思维，能主动提出设计优化建议； 5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

【能适应长期在外出差优先（工商业光伏EPC工程）】 【具备电气实验、调试技能者优先】 【职位显示薪资仅为基础薪资，补贴奖金另计】 【学历要求统招大专及以上，必须公办院校，民办勿投】 岗位职责: 1. 协助项目经理开展电气施工技术管理工作，具备现场指导电气安装与统筹实施的能力。 2. 参与设计交底与图纸会审，提供施工技术咨询、辅导及现场技术支持，负责安装与调试环节。 3. 监督施工质量并参与验收，协调处理过程管控、安全管理、成本控制及进度推进等相关事务； 4. 组织并协调解决项目建设与试运行阶段中涉及电气专业的实际问题。 5. 负责调试工作的整体安排，对调试系统安装的完整性进行把关； 6. 参与电气设备与材料的进场检验与验收，全面承担电气工程质量管理工作。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历，电力、电气类相关专业者优先考虑； 2. 熟悉电力工程行业的作业流程及相关规范标准； 3. 掌握一二次设备的安装、试验及调试等实际操作技能； 4. 责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 能够承受工作压力，接受全国范围内长期出差安排。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

base西安 【岗位职责】 1. 电气一次系统设计：负责变电站电气一次系统的设计工作，包括主接线图设计、设备选型、短路电流计算等；进行电气参数计算和分析，确保设计方案的安全性和经济性。 2. 方案编制：根据项目需求，编制详细的设计方案，包括设计图纸、技术规范和施工要求；确保设计方案符合国家和行业的标准和规范。 3. 项目管理：与项目管理团队紧密合作，确保设计方案的顺利实施；参与项目进度跟踪和质量控制，及时解决设计和施工过程中出现的问题。 4. 现场勘查：参与现场勘查，对现有变电站电气一次系统进行评估和优化建议；收集现场数据，为设计提供依据。 5. 报告编制：编制设计报告和相关技术文件，详细记录设计过程和结果；确保技术文件的准确性和完整性。 6. 技术创新：跟踪最新的行业规范和技术发展，持续提升设计质量和效率；参与公司内部的技术交流和培训，分享设计经验和心得。 7. 客户沟通：与客户进行技术交流，了解客户需求，提供专业的技术支持和服务；解答客户关于设计方案的疑问，确保客户满意度。 8. 团队协作：与团队成员紧密合作，共同完成项目任务；参与团队会议和讨论，提出建设性的意见和建议。 9. 文档管理：负责设计文档的管理和维护，确保文档的版本更新和存档；协助其他部门获取所需的技术资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化或相关专业； 2. 3年以上工作经验； 3. 熟练掌握电气设计软件和工具，如AutoCAD、PSCAD等； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

中央空调主管道焊接

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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咸阳高新区正合芯科或迈时光电三个厂区 [玫瑰]月工资6500-9000入职了缴纳社保 [玫瑰]年龄调整：男女不限18-45岁 面试通过率高，只有自己放弃 入职交社保，全坐岗，工作轻松

深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 公司生产车间配备自动化设备，具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制，为员工提供技术学习及职业发展机会。 二、招聘岗位 1. 储备自动化机台操作员 2. 产品质量检验员 3. 生产物料员 4. 储备调机技术员 5. 工程师、班组管理及其他相关岗位 具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。 三、招聘条件 1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。 2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。 3. 本科及2027届应聘人员，原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业安全生产及岗位管理制度。 6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求，实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。 具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。 四、薪资待遇 公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。 基本工资标准： 1. 高技学历：2700元/月。 2. 全日制大专学历：3000元/月。 3. 专业对口全日制本科学历：3500元/月。 加班工资参考： 1. 工作日加班：23.28元/小时起。 2. 休息日加班：31.03元/小时起。 3. 法定节假日加班：46.55元/小时起。 4. 夜班补贴：20元/晚。 以上加班费起点按照2700元工资基数测算，不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。 绩效及奖金： 1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元，具体根据岗位及考核结果发放。 2. 年度、季度奖金合计参考约10000元，实际以企业奖金政策及考核结果为准。 综合收入参考： 月综合收入可达9000元以上，首年年薪参考10万至12万元。 上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平，不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。 五、工作时间及生产环境 1. 生产车间配备空调，员工穿着普通工衣。 2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主，部分岗位需要长时间站立。 3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。 4. 生产班次参考时间为8:00至20:00，具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。 5. 班次一般每7至15天轮换。 6. 企业介绍的生产排班为上六休一，具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。 在校实习生的工时、休息及工作安排，应另行按照适用的学生实习管理规定执行。 六、住宿及生活福利 公司提供员工公寓住宿，住宿条件如下： 1. 宿舍为4人间或6人间，根据实际房源安排。 2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 3. 住宿费用按企业规定收取，水电费用由住宿人员分摊。 4. 白班出勤餐补22元/天，夜班出勤餐补24元/天。 5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月，本科人员参考300元/月，具体按企业政策执行。 其他福利： 企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等，以企业正式制度及个人实际用工关系为准。 七、职业发展 公司设有技术及管理职业发展方向。 技术发展方向： 初级技师、中级技师、高级技师等。 管理发展方向： 班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。 符合相应岗位条件及考核要求的人员，可申请内部晋升或岗位调整。 八、面试及入职安排 面试时间：每周一、周三、周五，上午10:00前，具体以招聘通知为准。 应聘资料：本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等；在校生另需提供相应在读、实习材料。 其他说明：部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排，具体根据企业生产计划及相关规定执行，节假日工资和奖励按照适用政策核算。 九、报名咨询 有意向应聘的人员，可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。 应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料，具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。

智能控制传感器、温度传感器、油门传感器等

服从安排 爱学习 有团队意识

需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程

岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求： 1、大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以； 2、能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，有3C电子厂、自动化产线经验优先； 3、可配合轮班，部分岗位需要出差； 4、踏实稳定，工作负责，具备良好跨部门沟通能力。

【岗位职责】 1. 接收接单员审核好的订单，二次复核所有信息。 2. 根据工厂工艺、系统要求，准确录入订单、正式下单排产。 3. 核对板材、花色、五金、工艺、特殊造型，避免错单漏单。 4. 处理改单、补单、撤单，同步工厂生产调整。 5. 跟进生产进度、异常问题，及时反馈前端。 6. 做好下单台账、核对出货明细，降低出错率。

岗位职责： 1、承担产品模块级电气原理图的绘制工作，完成电气元器件参数计算与具体选型； 2、承担产品成套系统级电气原理图的设计，开展元件参数核算与选型，负责成套设备的绝缘方案设计及电场仿真分析； 3、负责实验平台相关电气原理图的设计，进行元件参数计算与选型，并参与实验平台的搭建实施； 4、完成整机电气布线图与线缆结构设计，主导整机电气部件及线缆的采购进度跟进； 5、针对项目执行过程中出现的电气技术问题进行归集，牵头组织相关人员开展分析讨论，提出可行解决方案； 6、参与部门技术体系建设，负责专利文件、通用模块（CBB）、典型案例及技术标准文档的编制工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、熟练使用mathcad、CAD、EPLAN等相关设计软件； 3、掌握安全规范、绝缘设计、可靠性要求及电气专业基础知识； 4、熟悉功率电路及电气元器件的设计流程与选型方法； 5、具有光伏、风电、变频器、UPS、开关电源、换流阀开发或高压测试等研发与工程背景者优先考虑；

【岗位职责】 1. 根据公司经营计划及年度产品研发方向进行研发立项，制定相关年度工作目标，并在过程中跟进研发进度，达成月度、季度、半年度及年度工作结果； 2. 负责公司油性、水性工业涂料产品的升级及新品研发工作，根据进度定期进行技术交流、工作汇报等； 3. 负责对研发工程师、助理工程师、实验员遇到的疑难问题进行专项技术辅导及培训工作； 4. 对客户提出的产品、涂装问题负责技术层面的解答和解决； 5. 负责将新技术及时、准确地以转训的方式传达给需培训的员工； 6. 负责涂料领域新技术的培训与学习工作；7. 通过培训培养和发现技术人才，参与技术团队建设。 【岗位要求】 1. 年龄在40-55岁之间； 2. 化工类相关专业（高分子材料、精细化工、应用化学等），专科以上学历； 3. 有油性及水性涂料15年以上研发和技术管理工作经验，特别擅长油性或水性工业涂料研发； 4. 能根据目标客户需求，为机械设备、石油化工、交通运输、电力电气类等客户在防腐涂料方向上进行产品定向研发；独立快速出具配方，具备较强实操能力，熟悉掌握各种实验、检测设备。 【公司简介】 陕西虹瑞化工科技有限公司创建于2006年8月，公司位于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地三十余亩，具有完善的研发实验设备和生产生活设施，公司集工业防腐涂料的研发、生产、销售于一体，是为客户提供涂装一体化服务的高科技涂料企业。 公司为高新技术企业，先后通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、GB/T28001职业健康管理体系认证；公司研发中心于2009年通过“陕西省中小企业研发中心”认证。 目前公司自主研发涂料品种达300余个，主要产品包括：工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等。所有产品均达到国家标准，可满足客户多层次消费需求。所销售涂料对应的行业有工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气行业。

【岗位要求】 1. 具有三年以上成套电气或箱变电气设计经验，负责一次二厂的设计工作； 2. 本科及以上学历，电气类相关专业，熟悉机电气相关知识； 3. 熟练应用CAD、电气专业绘图及办公软件出工程图纸； 4. 具有较强的动手能力和沟通交流能力。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作的安排，仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源； 2. 推进仓库5S管理； 3. 审定和完善仓库操作流程与管理制度，并推进执行； 4. 对下属进行业务技能培训与指导，提高员工素质与工作效率； 5. 接受并完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 3年及以上仓库主管工作经验； 2. 熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力； 3. 熟练运用办公软件，能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理； 4. 工作认真负责，责任心强。

1. 带领全场员工提高思想品德素质，树立时间观念、质量观念； 2. 负责全厂生产工艺流程、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证生产各环节通畅； 3. 负责各类生产下单的审批工作，协调各部门保质保量按时完成； 4. 负责全厂员工的选拔培训、绩效考核，不断提高全厂员工的综合素质； 5. 定期召开有关会议，研究、解决场内重大事件； 6. 掌握和控制原辅料、内保、外包的储存量，确保正常生产所需。

工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作； 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行； 3.组织制定生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时保质完成； 4.负责资产管理工作，包括生产设备、工具器具的规范化管理； 5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。 任职要求： 1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历； 2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求； 3.大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

岗位职责： 1、负责车间相关文件的编制、分发、传递及分类归档； 2、协助主管/经理进行工作协调，确保生产流程顺畅运行； 3、跟进车间生产进度，依据生产计划把控各环节流程； 4、推动各工序负责人落实生产、质量控制及仓储运输等任务； 5、对生产与物流环节进行优化设计，持续改进并归纳总结； 6、配合车间主管开展现场管理与人员协调，掌握员工动态，及时反馈汇报。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达能力，基础素质扎实； 3. 思维条理清晰，具备一定的学习能力。 4. 27届应届毕业生，提供食宿

工控技术平台APP面向全国招聘兼职和全职工控工程师/电气工程师及工厂维修电工。 【岗位职责】 兼职人员职责： 1. 负责PLC、伺服、变频器相关资料整理。 2. 制作应用案例和教学视频。 3. 在线解答工控技术问题。 4. 优化工控技术平台APP资料库AI找答案功能的问答逻辑。 全职人员职责： 1. 为公司项目提供技术支持。 2. 根据客户需要制定解决方案。 【岗位要求】 1. 电气自动化专业及相关专业，有现场经验者优先聘用。 2. 熟悉变频器、PLC、伺服、数控系统、机器人或者有工厂电气维修电工经验者优先聘用。 3. 能够整理工控行业相关资料。 4. 能够在线解答工控技术问题。 【兼职岗位详情】 1. 职位信息： 1.1 工作平台：工控技术平台 1.2 工作具体内容：线上解答用户技术问题（属于线上技术支持），录制行业教学视频。 1.3 工作要求：达到要求的工作时间 1.4 注：我们通过审核后会先与线上技术支持人员签订合同与薪资结构，不要在签订合同前进行线上解答工作。 2. 薪资详情： 2.1 薪资范围：6千-9千 2.2 薪资结构：基本薪资+奖金 2.3 结算方式：按月结算 3. 我们的兼职岗位是正规项目，不收取任何费用。

【岗位职责】 1. 建立、修订卤制品品控SOP，包括原料验收标准、卤制工艺控制点、微生物管控、消毒消杀、人员卫生、车间洁净管理、成品检验标准等； 2. 维护SC食品生产许可、ISO22000、HACCP体系，组织内部审核，迎接市场监管局检查、客户审厂，完成资料归档； 3. 组织对各类原料验收，核对供应商资质、检验报告； 4. 抽样检测感官、理化、农残/兽药残留，不合格原料执行拒收、隔离、退货； 5. 对车间人员卫生、工器