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SQE工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、对潜在供应商进行资质评估,为采购决策提供依据; 2、负责供应商前期质量APQP的策划与跟进,按项目节点指导并监督供应商执行,协助其在开发阶段持续提升产品质量; 3、组织完成供应商零件PPAP审核及生产能力验证工作; 4、负责量产阶段的质量管控,推动质量问题闭环处理,开展供应商质量绩效评价,实施定期审核与能力改进; 5、协同相关部门完成工作,落实上级交办的其他临时任务; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备良好的英文读写水平; 2、3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验,掌握供应商质量开发与管理流程; 3、了解铝合金压铸件、注塑件的生产工艺、设备及检验方法; 4、熟练运用各类质量工具(如五大工具、8D/5WHY等); 5、熟悉VDA6.3审核标准,持有内审或外审员资格者优先。
其他生产营运人员5-10年本科电路设计电源PFCLLCBuckBoost正激反激半桥全桥
职位描述: 工作职责: 1、主导大功率ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期调研及产品开发预研工作; 2、负责项目进度管理,及时分析并解决项目执行中的各类异常问题; 3、承担项目整体方案的技术评估,识别关键技术难点并推动优化改进; 4、开展核心产品关键技术攻关,推进新技术方向的研究与应用。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备3年以上或本科需具备5年以上开关电源产品设计与开发经验; 2、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料的阅读能力; 3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具备独立完成产品研发及带领项目团队的能力。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计
(1)承担产品设计出图工作,持续开展结构及电性能优化; (2)承接市场部门提出的新品研发任务;配合市场部与客户对接,提供选型支持并解决使用中的技术问题; (3)开展产品结构优化与性能提升相关工作; (4)处理产品生产过程中的技术异常,指导新产品首件装配的实施; (5)参与不合格品评审,协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置; (6)主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司产品电气部分与苏州技术人员对接,整理电气相关资料及文案归档; 2、负责公司产品电气研发,调试工作; 3、负责公司产品售后技术支持; 4、根据电气生产任务协调采购部分相关零件并安排生产; 5、负责内部电气人员相关技术培训; 6、完成领导安排的其它相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化或者同等相关专业; 2、熟练掌握电气原理图、接线图、配电系统图、控制柜布局图等设计,精通至少一种专业设计软件(如EPLAN、AutoCADElectrical、SEEElectrical、SolidWorksElectrical),能输出标准化图纸并指导人员安装调控。会西门子、三菱、倍福、PLC程序编程,对变频器有一定了解, 3、至少2年以上相关领域从业经验,能独立完成电气设备的安装指导、调试。具备常见电气故障诊断能力 4、具备良好的沟通能力及协作能力,能够妥善处理同事之间的协作问题; 5、具备良好的团队合作精神,能够适应短期出差。
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科ProECADCATIA
岗位职责: (1) 负责举升设备电气系统的研发与设计; (2) 负责自主开发底盘电气系统的设计工作; (3) 负责PLC程序的编写及现场调试; (4) 参与新产品的调试与优化改进; (5) 提供售前、生产及售后阶段的电气技术支持。 任职要求: (1) 本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子或相关专业; (2) 具备扎实的电气基础知识,掌握常用电气元件的工作原理与结构; (3) 熟悉CAN总线通信技术,有PLC编程实际经验; (4) 具备良好的沟通能力与团队合作意识,能积极配合工作安排; (5) 有3年以上工程机械或汽车行业相关工作经验。 优秀人才薪资可面议,公司统一提供免费标准间住宿、内部员工餐厅,按规定缴纳五险一金,并发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险
电气工程师3-5年本科DSP开发PCB设计电路设计万用表示波器ProE
一、任职要求: 1、本科及以上学历,具备3至5年电气设计相关工作经验,有真空断路器、储能系统或微电网项目背景者优先考虑; 2、熟练操作CAXA、EPLAN、proe等设计工具,掌握Plecs/Matlab仿真软件的使用; 3、熟悉高压驱动电路结构(如LLC、三相逆变)及储能系统配置(如光伏容配比、PCS选型); 4、具备基本的电路调试技能,能够运用示波器、万用表等常规测试仪器进行电路性能检测; 5、具有良好的沟通协作能力与团队意识,工作态度积极,责任心强,具备较强的分析问题和自主学习能力。 二、岗位职责: 1、承担永磁真空断路器与高压驱动电路的原理图设计、关键元器件选型(如IGBT、断路器、接触器)、PCB Layout设计及BOM编制,完成电气系统一次回路与二次回路图纸绘制; 2、协助开展智慧电网、微电网及储能系统的工程化设计,参与电气模块在系统架构中的方案制定,包括能源管理单元、监控单元等核心模块的设计支持; 3、负责所承担电路与系统的调试与测试任务,记录并分析测试数据,依据测试反馈优化设计方案,解决研发与调试过程中的常见技术问题; 4、协同项目组推进工程落地,提供现场电气技术支持,包含安装指导、设备联调等工作,保障项目按节点顺利实施; 5、编制相关技术文件,如设计说明、调试报告、操作指南等,整理归档技术资料,确保文档的完整性与规范性; 6、关注行业技术发展与标准变化,及时将新技术、新规范融入实际设计中,提升设计水平与合规性,配合机械、软件等部门完成系统集成,参与技术方案评审工作。 三、福利待遇: 1、入职即缴纳六险一金,享有各类节日福利及生日礼品; 2、提供免费早、午餐,发放交通补贴; 3、拥有完善的职业发展通道和晋升空间。
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科
岗位职责: (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发; (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析; (3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。 任职要求: (1) 本科及以上学历,机械设计或液压相关专业; (2) 具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用; (3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具; (4) 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应工作安排; (5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。 优秀候选人薪资可面议;公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅,缴纳五险,发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证CAD
岗位职责: 1、具备机电、自控、电力及工业一二次系统的设计能力。 2、综合运用多专业领域知识,独立承担机电项目设计及10kV图纸绘制工作。 3、熟悉高低压电气设备,负责设备选型、配置及相关技术支撑。 4、协助招投标工作,准确进行机电项目成本测算并提出优化方案。 5、根据项目需求,编制涵盖多个专业的机电系统整体解决方案。 6、协同各职能部门,推进跨部门沟通与协作,确保项目顺利实施。 7、跟踪行业技术发展动态,归纳整理技术资料,助力团队能力提升。
电气工程师5-10年本科电路设计PSPICEProE
一、任职要求: 1、深刻理解永磁机构主断路器与永磁真空断路器的技术原理,具备高压驱动电路设计的扎实技术背景,能够应对并解决复杂电气系统中的关键技术难题; 2、熟练掌握多种电气设计工具(如CAXA、EPLAN、PROE等)及仿真平台(如MATLAB、PSpice、Saber等),可独立完成高难度电路仿真建模与优化设计工作; 3、系统掌握智慧电网、微电网及储能系统的架构与核心技术,对系统运行的稳定性、安全机制和经济性有深入研究,熟知国内外相关行业标准与最新技术动态; 4、拥有丰富的研发项目管理经验,能精准把握技术方向,合理规划项目节点,带领团队高效推进技术研发任务; 5、具备出色的技术引领能力和团队组织能力,具有前瞻性的技术视野与创新能力,沟通协作能力强,善于推动多部门协同攻关。 二、岗位职责: 1、牵头开展永磁真空断路器及永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级,主导高压驱动电路的关键技术突破,制定整体技术方案并指导团队实施设计,持续提升产品性能与可靠性; 2、负责智慧电网、微电网及储能系统的总体架构设计与技术路径规划,主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审,确保技术路线的先进性与工程可实施性; 3、针对项目执行过程中的重大技术瓶颈,组织分析与攻关,提出切实可行的解决方案。协调跨部门资源,保障项目按期高质量交付。例如:a.主导微电网能量管理系统(EMS)开发,实现分布式能源的协同控制与电力交易策略优化;b.推进储能系统关键技术革新(如构网型控制策略、数字孪生技术应用),提高系统综合效率与使用寿命; 4、带领研发团队开展技术创新工作,制定团队技术发展规划与人才培养计划,指导中级及以下技术人员完成设计任务,持续提升团队专业能力;(如中压断路器量产工艺改进、储能电站并网测试支持); 5、组织制定和完善公司产品的电气设计规范、技术标准与测试流程,推动技术文档体系化与标准化建设,确保设计质量稳定可控; 6、对接外部合作单位与科研机构,开展技术交流与联合研发,参与重点项目的商务洽谈与技术衔接,维护良好的技术合作关系。 三、福利待遇: 1、入职即缴纳六险一金,享受各类节日福利及生日礼品; 2、提供免费早、午餐,发放交通补贴; 3、提供广阔的职业成长空间与晋升通道。
电气工程师3-5年大专电力施工电力调度发电工程电网工程输变电工程变电站、发电站、换流站二次试验
岗位要求: 1、电力系统、电气自动化或电力运行相关专业,熟练掌握电力系统一次及二次设备知识; 2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全规程以及电气设备交接试验规范; 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备,可独立完成各类保护校验及分系统调试、整站调试工作; 4、具备编写全电压等级变电站(新建、改建、扩建等)二次系统技术方案的能力,能编制超高压方案(800KV及以上),有300KV-550KV项目经验者优先; 5、持有特种类(继电保护)入网作业资格证,拥有分包团队资源者优先,具备专业技能管理、成本管控及人员组织能力者优先; 6、能够适应工程项目出差安排。 任职要求: 1、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力; 2、具备专业的二次试验技能,以及系统调试计划制定与执行能力; 3、具备电力系统故障诊断与分析能力; 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑; 提供完善的晋升机制,缴纳职工五险,表现优异者可享受项目分红待遇。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
服务员凉菜
现招聘: - 服务员一名 -凉菜 厨师一名 要求:吃苦耐劳,认真负责,手脚麻利 工资:面议 下午5:00以后免扰 联系电话: 地址:铜川新区裕丰园西门
铜川
4月17日 13:33拨打电话
无人机吊装1-2人月结
地点:陕西铜川 工作内容带训caac,会一些青少年的东西,使用亚联飞控,翎客地面站(华科尔差不多) 包住管,每天一顿工作餐 月休4天,外地教员可 月薪4500 实习期三个月4000 找一个 提成500机长 300驾驶员 联系:宋经理
铜川 耀州区
4月17日 13:19拨打电话
无人机飞手
极飞的机子。主要负责农业打药,有极飞无人机操作证或以上的操作证均可,要求技术熟练,服从管理,有责任心。公司薪资待遇优厚,不拖欠工资。联系电话
铜川 印台区
4月17日 13:12拨打电话
铜川印台区永红煤矿招探放水钻工
1-1.1万元/月
钻工1-2人
铜川市印台区永红煤矿招探放水 钻工
铜川 印台区
4月17日 13:03拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
,加班费按劳动法计算,平时 1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住,,提供4人间标间宿舍,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500,底薪可以谈,住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪, 其他薪资福利;保险,公积金节假福利 8小时工作制带薪年假,健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志 2负责安装,调试设备,以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
电气部长
1.2-1.3万元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
有水泥行业电气部门3年以上管理经验,精通DCS操作系统强弱电维护维修,会DCS编程
自动化工程师经验不限中专/中技吃苦耐劳服从安排
实习期1-2月工资按照28-30一小时计算,早八晚五会涉及加班1-2小时,月休4-8天,转正后无责底薪 4500 元,加上加班、全勤、岗位补贴、出差补贴、、绩效奖金等,综合月薪稳定在 8000 元左右,额外会有出差补贴120一天 薪资结构透明,发放准时,不压薪不拖欠,只要能接受岗位出差安排,收入非常可观。 工作地点 : 成都 能听师傅安排的来 (不接受勿投简历) 职位描述 一、岗位基本信息 • 岗位名称:自动化工程师学徒 • 招聘对象:应届生、零基础转行、愿意从学徒做起 • 工作性质:全职 二、岗位职责 1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试、巡检及日常维护 2. 学习PLC、变频器、触摸屏、传感器、伺服电机等自动化设备基础操作 3. 协助处理设备故障、简单维修,记录设备运行数据与异常情况 4. 看懂电气原理图、接线图,配合完成设备改造与程序优化 5. 遵守车间安全规范,保持现场整洁,配合完成生产保障工作 6. 完成上级安排的技术学习任务与实操练习,逐步独立承担简单项目 三、任职要求 1. 中专/大专及以上学历,机电、电气、自动化、数控、机械相关专业优先 2. 对自动化行业感兴趣,愿意从基础学起,能吃苦耐劳 3. 动手能力强,做事细心负责,有较强学习意愿 4. 能适应车间环境,服从安排,有团队合作意识 5. 有无经验均可,接受零基础学徒培养 四、我们提供 1. 完善师徒带教,系统学习PLC、电气调试、自动化设备运维 2. 稳定晋升通道:学徒→技术员→助理工程师→自动化工程师 3. 基础薪资+绩效+加班补贴+岗位补贴 4. 入职培训、技能培训,提供实操学习机会 5. 缴纳社保,节日福利,包吃住/餐补等(按公司实际情况)
自动化控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科设计电气设计自动化设计PLC设计非标设备
岗位职责 1、负责系统集成设备的方案设计、硬件选型及整体布局规划; 2、运用电气软件完成原理图、接线图的绘制工作; 3、承担设备调试及系统联调任务,保障设备按设计规范稳定运行; 4、主导系统集成过程中各类技术问题的诊断与处理,及时响应现场调试故障; 5、与客户开展技术交流与需求对接,参与产品相关技术会议,推进项目顺利实施; 岗位要求: 1、自动化、测控等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、熟练掌握电气设计软件,可独立完成接线图与原理图的设计工作; 3、熟悉系统集成设备的调试流程,具有较强的电气故障分析与处理能力,有独立承担大型设备现场调试经历者优先; 4、具备良好的沟通协作能力,能适应项目现场出差要求,抗压性良好; 职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、交通补助、带薪年假、节日福利、餐补、定期体检、项目奖
自动化工程师3-5年本科电气自动化电气设备工控设备SCADA系统自控系统DCS系统自动化设计电气设计PLC设计设计安装/调试测试
岗位职责: 1、负责电气自动化控制系统的设计、设备选型、控制程序开发、上位机配置、控制柜设计及现场调试等工作; 2、完成PLC、组态软件、触摸屏等产品的编程与现场调试任务; 3、承担现场系统联调及项目管理工作,协调项目实施进度; 4、提供技术支持,编写技术方案及投标技术文件 任职要求: 1、具备3年以上电气自动化系统设计与调试工作经验,有污水处理、自来水厂自控项目经验者优先; 2、熟练掌握西门子200/1200/1500、AB、施耐德中任意两种PLC的使用,具备实际应用能力者优先; 3、精通AUTOCAD、OFFICE等常用办公及设计软件; 4、能适应出差安排,具备良好的现场沟通协调能力,责任心强,具有优秀的团队协作意识; 5、统招本科及以上学历,专业为电气、自动化或相关方向; 6、熟悉WINCC、INTOUCH、iFIX、亚控等主流组态软件者优先考虑
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
电气工程师5-10年高中
换热站改造、自调节PLC调试人员招聘 工地:陕西铜川新区 内容:换热站内所有换热站手动柜门启动 利热表负数缺陷问题、更换温度、压力传感器、维修渗漏水 方式:天工、包干均可
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚,处理事务细致全面
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略,提供节能减碳优化方案。 2. 开展能源管理技术咨询服务,参与项目勘察、方案设计及落地实施支持。 3. 负责智慧能源系统运行维护,监测能耗数据,提升系统效率并输出分析报告。 4. 主导或配合节能减碳项目执行,监督工程进度并开展成效评估,协助客户取得节能认证。 5. 关注行业前沿技术发展,参与技术研发与创新,编制相关技术资料。 6. 与客户保持沟通并组织培训,定期进行服务回访,推动服务品质持续提升。 7. 整合团队资源,参与项目全过程管理,保障项目按期完成并实现预期目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上能源管理、节能减碳或相关方向工作经验。 3. 掌握能源系统运行机制及节能技术,熟悉智慧能源管理平台应用。 4. 持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。 5. 具有良好的表达能力、协作意识及创新思维。
光伏电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专设计电力设计
1、参与项目初期现场勘查:掌握现场供配电系统现状,收集并整理设计所需基础资料,开展模拟运算与可行性评估,配合完成相关技术支撑工作; 2、具备独立承担光伏项目电气系统设计的能力,负责电气一次及二次部分的设计任务,编制设备配置清单、完成选型工作,绘制电气施工图,制作方案文件,回应业务部门提出的电气技术疑问; 3、承担技术文件的编写职责:包括光伏项目设备技术规格书的起草、招标投标过程中技术方案的编制等工作; 4、负责光伏项目实施阶段的技术方案设计,指导现场电气安装与调试过程,及时处理工程中出现的电气技术问题; 5、编制项目相关的技术方案、设计图纸和施工图,并参与图纸会审,结合实际施工情况提出优化建议,完成设计交底和施工技术交底; 6、掌握国家及各地发布的光伏领域施工、设计及验收相关标准与规范; 7、了解行业客户需求,能有效应对来自供电部门、项目业主等单位的技术咨询与问题反馈; 8、熟悉电气设备及配套部件的市场动态与供应情况。 任职条件: 1、本科及以上学历,专业涵盖光伏发电技术、机电一体化、电气自动化、电气工程、输变电工程等相关方向; 2、熟练掌握光伏系统集成设计,或具有电力设计院电气设计工作背景; 3、全面了解光伏发电各环节流程,熟练使用PVsyst、RETScreen、AUTOCAD等专业设计工具; 4、具备3至5年光伏系统电气设计经历,拥有扎实的并网系统知识,熟知现行国家标准及行业技术规范; 5、深入了解光伏电气设备制造商及其核心产品(如逆变器、汇流箱、一二次设备等)的技术参数与性能特点; 6、掌握电气一、二次系统设计要点,熟悉10KV、35KV及以上变电站设计要求及设备配置原则,能够绘制电气施工图纸; 7、具备光伏项目现场实施经验,可提供电气安装指导、调试支持及运维相关的技术服务。
自动化工程师1-3年本科PLC编程CAD自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责: 1、参与工程项目的前期产品推介及技术沟通工作; 2、开展项目现场实地勘察,并依据勘察情况制定技术方案; 3、承担已签约项目电气图纸的设计与绘制工作; 4、负责上位机与下位机程序的开发与编写; 5、执行工程项目现场的调试任务,并完成竣工资料的整理归档; 6、积极协助并完成其他相关事务性工作。 任职要求: 1、掌握主流品牌低压电器元件的选型方法。 2、具备独立使用主流PLC及触摸屏进行编程与调试的能力。 3、熟练操作主流上位机组态软件。 4、能够运用AutoCAD进行电气图纸设计,具备Eplan使用经验者优先。 5、逻辑思维清楚,沟通能力良好,可独立推进项目实施。 6、态度积极,服从工作安排,具备较强的团队合作精神。 7、能适应工作压力,根据项目需要接受适度加班。 8、具有非标自动化领域6年以上工作经验。 9、该岗位需频繁出差,无法接受出差者请勿投递。 10、了解环保水处理行业的控制流程与工艺要求。
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电气工程师证
岗位职责: 掌握PLC、CNC系统的编程与调试。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1- 汇总研发相关需求,结合调研数据及公司规范开展产品立项工作; 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控,包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理; 3- 负责现有产品优化升级,处理产品量产阶段的技术问题与改进事项; 4- 以项目(产品)经理或核心成员角色参与产品研发工作; 5- 申报科研项目,根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作; 6- 对接公司产品研发战略规划,推进本部门任务落地,制定部门工作安排,承担团队人员分工与梯队建设职责; 7- 推动企业文化的传播与践行,提升团队协作氛围与集体认同感; 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识;熟悉产品从设计到量产的完整开发流程; 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑; 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务; 5、具备良好的项目管理能力,可高效协调研发资源,推动产品快速迭代; 6、具备较强的承压能力和应变能力。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试电机低压松下PMAC电路设计
福利: 1. 试用期即缴纳五险一金; 2. 实行周末双休制度; 3. 享受较长的春节休假安排; 4. 拥有健全的人才培养与发展机制; 5. 定期组织多样化的团队建设活动; 6. 工作地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。 岗位职责: 1. 承担伺服系统的现场装配、参数调试及性能调优工作。 2. 分析并处理伺服运行过程中出现的各类故障(如振动、过载等)。 3. 协同机械与电气团队完成系统集成调试及项目验收。 4. 为客户提供技术培训及相关文档支持服务。 5. 掌握嵌入式C/C++开发,能在ARM Cortex-M架构上进行基础编程实现。 任职要求: • 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟悉主流伺服品牌(如发那科、安川、台达); • 能够接受出差安排,具有转台或高精度伺服系统调试经验者优先考虑; • 具备较强的抗压能力和现场问题应对能力; • 拥有良好的学习理解能力与沟通协作能力。
维保
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师电机工程师电控工程师万用表
招电气工程师,电脑连接PLC,执行远程更新程序
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