负责堵水调剖、化学驱、气驱（如N₂驱）、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案，掌握国内外提高采收率技术发展动态，主导或参与新型提采技术的研究与试验，协助完善技术标准与体系构建。 岗位要求： （1）石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历； （2）具备独立制定提高采收率实验方案的能力（如化学驱/微生物驱/CO₂驱等），掌握对应驱替技术的完整流程，具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验； （3）掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识，熟悉常用油田地质软件的操作与应用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

一、岗位职责： 1、配合开展新产品设计与开发，参与样机的组装及测试工作； 2、归集研发过程资料与试验记录，协助完成技术文档编制； 3、协助推进产品量产转化及生产现场的技术对接； 4、落实上级交办的其他研发支持性任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业； 2、掌握化工基础知识，熟悉设备运行原理，具备较强的学习意愿； 3、实操能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作与沟通意识； 4、具有设计院背景或相关实习经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日全休 √ 入职即办理社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 年度不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利礼品

岗位职责： 1、开展产品需求分析，进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计，包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发，执行硬件模块电路仿真、绘制原理图，开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配，实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务，完成程序调试与功能验证，开展风险识别，推进软件版本升级与性能优化。 任职要求： 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具，理解基本电气原理，具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言，掌握主流单片机应用技术，熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发，了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力，有完整的软硬件开发成功项目经验。

任职要求 1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种； 3、熟悉伺服控制原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频方向专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑； 6、工作态度认真，作风严谨，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责： 1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘察工作，编制现场勘察报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案及各阶段目标节点； 4、跟踪项目整体进度，协调内外部资源，定期进行进度汇报； 5、识别项目现场潜在风险，制定应对措施并落实闭环管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室及机械部分的安装实施，完成控制系统与射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交相关技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作； 注：该岗位需长期频繁出差。

1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。 2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。 3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。 4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作，以及供应商审计相关事务。 5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。 6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。 7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查，参与缺陷项整改并编制整改报告。 8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件； (4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑； 优秀人才薪资可协商，公司提供免费住宿、内部餐饮服务，按规定缴纳五险一金。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金

岗位职责： (1) 负责举升设备电气系统的研发与设计； (2) 负责自主开发底盘电气系统的设计工作； (3) 负责PLC程序的编写及现场调试； (4) 参与新产品的调试与优化改进； (5) 提供售前、生产及售后阶段的电气技术支持。 任职要求： (1) 本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子或相关专业； (2) 具备扎实的电气基础知识，掌握常用电气元件的工作原理与结构； (3) 熟悉CAN总线通信技术，有PLC编程实际经验； (4) 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能积极配合工作安排； (5) 有3年以上工程机械或汽车行业相关工作经验。 优秀人才薪资可面议，公司统一提供免费标准间住宿、内部员工餐厅，按规定缴纳五险一金，并发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

招聘烧烤师

汽车电工懂汽车电路维修及车辆自身的电气系统，学历不限薪资福利:6000-8000招工人数:2人工作地址:铜川机电城

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【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

普工，机加，数控学徒，包装，装配，管吃管住，加纳五险 18-52均可安排，男女不限，报名电话

工作地点： 成都 入职需要跟着师傅出差带甲方工厂 做设备调试 能接受的来 转正之前会跟三方签合同 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：自动化设备技术支持 2. 所属部门：技术部/售后技术部 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责自动化设备的现场安装、调试、验收与交付，全程跟进设备上线运行，确保达到客户生产使用要求。 2. 为客户提供设备操作、日常维护、故障排查等专业技术培训，编制并讲解设备使用、保养相关技术文档。 3. 受理客户设备技术咨询与故障报修，通过远程、现场两种方式排查解决PLC、伺服、变频器、传感器等自动化部件故障，快速恢复设备运行。 4. 跟进设备售后维护、定期巡检工作，记录设备运行状态、故障原因及解决方案，整理技术服务报告并归档。 5. 协助销售团队完成客户技术对接、方案讲解、现场技术演示，配合完成客户需求对接与技术问题解答。 6. 收集客户反馈及设备故障问题，同步给研发、生产部门，协助优化设备性能与售后服务流程。 7. 严格遵守客户现场安全管理规范，维护公司品牌形象，完成上级安排的其他技术支持相关工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、自动化等相关专业，有自动化设备技术支持、售后调试经验优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉自动化设备工作原理，能看懂电气原理图、接线图，掌握基础电气接线、故障排查与设备调试技能。 3. 了解PLC、触摸屏、伺服电机、变频器等自动化元器件基础应用，具备独立解决设备常见技术问题的能力。 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，逻辑清晰，能高效对接客户、处理技术诉求。 5. 能接受全国出差、外勤现场作业，适应不定期出差及客户现场工作节奏，吃苦耐劳、责任心强。 6. 熟练使用办公软件，能撰写服务报告、整理技术资料，有团队协作精神，服从工作安排。 四、福利待遇 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+出差补贴+餐补+交通补贴+年终奖，缴纳五险一金。 2. 完善岗前培训与技能提升培训，专业工程师带教，清晰晋升路径：技术支持→技术支持工程师→技术主管/项目经理。 3. 享受带薪年假、节日福利、员工团建、年度体检、加班补助等完善福利。 4. 广阔职业发展空间，接触各类自动化设备，快速提升技术实操与客户服务综合能力。

自动化工程师助理 工作地点：成都 （入职即需出差，主要前往合作厂区项目地）跟着师傅走 【招聘方向】应届生/实习生/初级技术人才 【核心定位】技术成长型岗位，协助资深工程师完成自动化项目全流程辅助工作，定向培养为自动化电气/机械工程师。 岗位职责 1. 协助解读电气控制原理图、PLC图纸，参与元器件选型与核对，辅助完成CAD电气图纸绘制。 2. 辅助PLC程序编写、调试与优化（西门子/三菱等主流品牌），参与触摸屏/组态软件基础编程与画面设计。 3. 配合现场设备安装、接线核对与系统联调，协助排查简单故障，记录调试数据。 4. 整理归档技术文档（编程手册、调试记录、验收报告），编制设备操作SOP与维护手册。 5. 参与设备日常巡检与保养，记录运行参数，协助优化设备稼动率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上，自动化、电气工程、机电一体化、机械设计等相关专业优先。 2. 技能基础：熟悉电气控制原理，掌握PLC编程基础，了解传感器、低压变频器应用；能熟练使用AutoCAD、Office软件。 3. 能力素养：工作细致耐心、责任心强，具备良好团队协作与沟通能力，热爱技术研发。 4. 其他要求：能适应项目出差（部分岗位），有驾照、具备项目实操经验者优先。 薪酬福利 • 基础薪资：实习期间28一小时 转正保底8000以上 • 额外补贴：加班费、出差补贴等另算，部分岗位提供宿舍。 • 保障福利：，定期组织技术培训与技能考核。 • 成长通道：技术与管理双通道晋升，定向培养为核心技术工程师。

一、招聘岗位 初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）专业不限。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障产线稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立并更新设备台账与维修档案 3.配合生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.监督设备操作规范执行，开展基础操作培训与安全指导 5.协同采购与供应商管理设备备件，控制维修成本与响应时效 任职要求： 1.熟悉电子制造类生产设备（如贴片机、回流焊、AOI等）结构与运行原理 2. 具备基础电气、机械知识，能识读设备电路图与机械图纸 3.工作细致负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有制造业设备管理或维修经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

换热站改造、自调节PLC调试人员招聘 工地：陕西铜川新区 内容：换热站内所有换热站手动柜门启动 利热表负数缺陷问题、更换温度、压力传感器、维修渗漏水 方式：天工、包干均可

一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费；负责维修设备、工具的日常维护、检修与管理，保障设备正常运转。 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

电气装配、调试、电气设计、自动化工程

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与提交； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划协调、物流安排），并完成PPAP文件的整理与递交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略，提供节能减碳优化方案。 2. 开展能源管理技术咨询服务，参与项目勘察、方案设计及落地实施支持。 3. 负责智慧能源系统运行维护，监测能耗数据，提升系统效率并输出分析报告。 4. 主导或配合节能减碳项目执行，监督工程进度并开展成效评估，协助客户取得节能认证。 5. 关注行业前沿技术发展，参与技术研发与创新，编制相关技术资料。 6. 与客户保持沟通并组织培训，定期进行服务回访，推动服务品质持续提升。 7. 整合团队资源，参与项目全过程管理，保障项目按期完成并实现预期目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上能源管理、节能减碳或相关方向工作经验。 3. 掌握能源系统运行机制及节能技术，熟悉智慧能源管理平台应用。 4. 持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。 5. 具有良好的表达能力、协作意识及创新思维。

岗位职责： 1、参与工程项目的前期产品推介及技术沟通工作； 2、开展项目现场实地勘察，并依据勘察情况制定技术方案； 3、承担已签约项目电气图纸的设计与绘制工作； 4、负责上位机与下位机程序的开发与编写； 5、执行工程项目现场的调试任务，并完成竣工资料的整理归档； 6、积极协助并完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、掌握主流品牌低压电器元件的选型方法。 2、具备独立使用主流PLC及触摸屏进行编程与调试的能力。 3、熟练操作主流上位机组态软件。 4、能够运用AutoCAD进行电气图纸设计，具备Eplan使用经验者优先。 5、逻辑思维清楚，沟通能力良好，可独立推进项目实施。 6、态度积极，服从工作安排，具备较强的团队合作精神。 7、能适应工作压力，根据项目需要接受适度加班。 8、具有非标自动化领域6年以上工作经验。 9、该岗位需频繁出差，无法接受出差者请勿投递。 10、了解环保水处理行业的控制流程与工艺要求。

岗位职责： 1. 负责项目技术方案的制定、审查与优化，保障方案在技术上可行且成本合理； 2. 组织并统筹项目团队工作，推进项目按进度执行，及时处理实施过程中的各类技术难题； 3. 与客户及合作单位保持高效沟通，确保项目所需资源和需求得到充分落实； 4. 主导项目的质量监督与验收流程，确保交付成果满足相关规范和技术标准； 5. 定期开展技术培训与经验分享，持续提升团队整体专业能力。 任职要求： 1. 教育背景：冶金工程、水泥工程、热能动力工程等相关专业专科及以上学历。 2. 工作经验： • 冶金专业毕业或具有2年以上冶金领域从业经历； • 水泥专业毕业或具有2年以上水泥行业实际工作经验； • 热能动力工程专业毕业或具备2年以上热能动力相关行业工作经历。 3. 技能要求： • 熟悉常用办公自动化工具，如Word、Excel、PPT等； • 必须掌握脱硫脱硝工艺流程及相关技术要点； • 具备基础机械CAD绘图技能，可独立完成常规图纸绘制任务； • 持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶能力； • 能适度饮酒，适应必要的商务接待场合。 4. 个人素质： • 年龄要求为30至40周岁之间； • 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能够整合多方资源推动项目落地； • 有高度的责任感和职业操守，能承受一定工作强度，接受长期外派或出差安排； • 拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能快速掌握并应用新技术与新方法。 薪资范围： 1.2万到1.4万+提成 年底分红 多劳多得

岗位职责： 1、配合生产经理开展工作，落实生产计划的跟踪督导与调度协调； 2、负责生产相关资料、数据的记录、分析及档案整理； 3、参与现场安全监督与环境保护管理工作； 4、管理生产安全环保类文件及记录文档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，生产管理、化工、机械制造等相关专业； 2、具备两年以上相关领域工作经验； 3、了解国家及地方环保法规，掌握生产型企业安全与环保管理要求； 4、熟悉生产流程及调度运作，了解生产计划编制相关工具； 5、熟练操作办公软件，具有CAD图纸识读能力。