岗位职责要求 （1）跟踪并掌握产品领域内的先进技术，开展新技术的研究与应用攻关。 （2）根据上级安排，推进产品研发或电控系统开发的具体实施工作。 （3）配合其他部门完成跨部门协作任务，确保项目顺利推进。 任职要求 （1）本科及以上学历，电气类相关专业； （2）具备5年以上电气设计与自动化编程实际工作经验。 （3）精通工程机械设备的电气系统设计，熟悉软件开发全流程。 （4）熟练使用Codesys、Labview、博途等开发工具，掌握CAD、Solidwork、Eplan等设计软件操作。 （5）性格积极乐观，富有责任心，学习能力强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应出差安排。

工作内容： 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发，完成对应需求开发，并在现有工具基础上进行迭代升级与优化； 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数； 3、保障开发质量，完成基础接口的测试工作，持续提升工具软件的质量及使用效率； 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能，具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先，拥有标定相关工作经验者更佳； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先； 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先； 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先； 4、掌握嵌入式C语言开发技能，熟悉软件架构设计及相关优化方法； 薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪

1、甲方技术推广、技术交流，方案对接； 2、项目现场摸底，材料设备的调研，投标技 术方案的编写； 3、项目技术方案编写，施工现场技术、质量 管理、施工结点把关； 4、部分安装、调试工作实施（PLC、DCS)； 地点：陕甘宁

岗位职责： 1、负责车间相关文件的编制、分发、传递及归档管理； 2、配合主管/经理开展工作协调，确保生产流程顺畅运行； 3、跟踪车间生产进度，依据生产计划把控各环节执行流程； 4、推动各工序负责人落实生产、质量控制、仓储运输等任务； 5、对生产与物流环节进行优化设计与持续改进，归纳总结实践经验； 6、协助车间主管完成日常管理与人员沟通，掌握员工动态并及时反馈。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达能力，基础素质扎实； 3. 思维条理清晰，具备较强的学习能力。 4. 27届应届毕业生，提供食宿

1、具备熔断体、断路器、线缆、连接器等电气元件设计经验，2年以上相关工作经验，有低压电器厂背景者优先 2、具有配电系统设计或配电测试相关经历，2至5年工作经验 3、从事过配电领域相关工作，1至3年实际工作经验

兼职配电柜接线，PLC控制系统

本科以上、2年+经验；独立完成电气系统设计，熟练使用CAD/EPLAN，解决复杂电气问题，参与项目验收

岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统高效稳定运转； 2、参与电气工程项目的整体规划与落地执行，提供专业技术支持与实施对策； 3、对电气设备运行状态进行持续监测，快速识别并处理潜在故障风险； 4、协同多部门协作，促进技术革新与工作流程的持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握扎实的电气理论知识，具备较强的动手实践能力； 3、了解电气设计相关规范与行业标准，有项目管理经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和解决技术问题。

职位职责 1、全面负责本专业领域的施工组织管理及相关技术工作； 2、参与图纸会审，协助编制安装工程施工组织设计及施工方案，承担对本专业作业班组进行分部分项工程安全技术交底，并制定本专业特殊工序的专项施工方案与作业指导文件； 3、依据施工组织设计方案，编制本专业各类资源总需用计划、月度需求计划以及施工总进度和月进度计划，及时签发施工任务书并下达作业指令； 4、负责本专业技术核定与技术复核工作，参与工程物资进场验收及送检，并做好相关记录；组织隐蔽工程验收及各项测试工作，开展分项工程质量评定，参与分部工程质量评定； 5、统筹本专业人员、材料与设备等资源的合理配置与调度，协调本专业内部作业人员之间以及各参建单位之间的协作关系，快速解决现场施工中出现的各类问题； 6、及时整理并办理本专业相关的工程技术资料，确保资料与施工进度保持同步，涵盖工程报验、材料报验、工程验收、现场签证等环节； 7、在合约部门指导下，完成本专业工程量统计、成本核算、预结算及劳务结算工作，并按要求提供真实完整的支撑资料； 8、科学组织现场施工作业，优化人、财、物资源配置，严控施工成本，降低损耗，避免浪费； 9、每日巡查施工现场质量、安全及文明施工情况，如实填写施工日志，发现问题立即处理；定期检查进度执行情况，如存在偏差，及时分析原因并采取纠正措施； 10、负责编写本专业工程施工的技术总结和施工总结报告； 11、严格执行公司信息化管理制度，全面落实信息化管理流程要求； 12、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历条件； 2、具备5年以上相关工作经验，有大型商业机电项目经历者优先； 3、熟悉国家及地方行业规范、强制性标准条文及相关法律法规； 4、具有良好的沟通协调能力和较强的现场管控能力； 5、持有建造师执业资格证书及中级工程师职称者优先录用。

1、具备5年以上军品、通信领域射频连接器或相关射频产品设计经验； 2、曾独立主导完成相关系列射频产品的设计与开发工作；掌握射频通信、射频测试等基础理论知识； 3、了解GJB9001C质量管理体系要求；熟练使用CST、3D设计等相关设计软件； 4、具备良好的组织与协调能力； 5、可独立负责并带领团队开展项目工作； 6、工作地点位于连云港

蔡家坡跟前有没有焊工，法士特有两天活要有焊工证

小区物业招聘 保安年龄 50-62。三班倒 身体健康，有责任心。负责小区公共秩序以及安全巡逻。 保洁员年龄 45-55 联系电话: 地址:大庆路凯旋城小区，老牛面粉。

招聘炒锅，凉菜各一名，工资面谈：

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!！ 2、工作时间：早8晚8

宝鸡市凤翔区招电焊、光伏安装

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 5.协同机械、电气及工艺团队完成项目交付，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与应用 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及HMI组态工具 4.具备基本电气识图能力，了解传感器、变频器、伺服系统等常用器件 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

一、岗位职责 1. 参与自动化夹具、治具的设计、制作、装配与调试，配合生产线升级改造。 2. 负责自动化机械设备、辅助装置的日常维护、故障排查与维修改造。 二、任职要求 1. 具备自动化夹具、治具制作经验，能独立完成简单工装设计与装配优先。 2. 有自动化机械设备维修、改造、装配经验，懂机械结构、气动、简单电路者优先。 3. 能看懂机械图纸，动手能力强，做事踏实细心，服从车间管理。 4. 玩具生产线自动化改装经验优先 5.接受工作地点：惠州 三、薪资待遇 1. 薪资：技术优秀者面议，上不封顶。 2. 包住/房补、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、岗位补贴。 3. 入职即有五险一金，节日福利、带薪年假

一、岗位职责 非标自动化设备开发落地（核心） 针对注塑成品后段组装、卡扣压合、螺丝锁付、点胶、检测、包装工序，规划半自动 / 全自动治具、非标机、流水线改造，替代人工、降低组装工时、减少人工成本。 现有工装夹具优化 整改在用治具卡料、定位不准、效率低问题，提升单机 UPH，降低不良报废；对接注塑 + 组装车间，根据产品改模同步优化工装。 新机采购 & 验收 外购螺丝机、点胶机、热压机、CCD 检测设备比价、选型、进厂调试、验收，把控设备采购成本与维保成本。 设备日常维保与改善 制定自动化设备保养规范，指导机修 / 技术员日常维护；产线异常快速抢修，减少停线工时；持续做精益改善（省人、提速、降不良）。 新品量产工艺配套 新产品试产阶段提前设计简易工装、半自动方案，避免量产大量依赖人工组装。 二、任职要求 学历：大专及以上，3 年以上塑胶成品组装非标自动化经验（家电 / 数码 / 塑胶塑件优先）； 硬件能力 熟练设计气动治具、非标工装，懂气缸、电磁阀、伺服、电机、光电感应选型； 看得懂机械图纸，会 CAD/UG/SolidWorks 其中一款绘图软件； 熟悉锁螺丝机、热熔、点胶、气密性检测、CCD 视觉基础应用； 能独立整线方案规划、成本核算，有单人方案落地省人改造实绩。 现场能力 熟悉塑胶产品组装工艺，懂装配不良成因，能落地改善；能对接外协机加工厂商加工治具。 素养：动手能力强、驻厂落地型，不只会画图不会装机，抗压，跨生产、品质、采购协同。

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的系统化培养与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责，提升实际操作能力； 3. 深入参与具体项目或工作任务，积累实战经验； 4. 定期汇报培训进展，主动提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，机械、电气相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务方向有高度热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好的应变能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

岗位职责： 1、编制设备日常维护计划及相关记录表格，并对数据进行统计与分析； 2、设定设备各级别保养的具体内容、周期及实施方法； 3、组织对维修技术人员的技能培训； 4、监督和管理设备操作人员的规范使用情况； 5、整理设备引进或技术改造过程中的各类文档资料； 6、开展设备电气故障的原因排查与处理工作； 7、负责设备操作说明书等技术文件的编写与更新； 8、指导、管理并监督设备电气系统的维护保养工作； 9、跟踪设备领域的新技术发展，提出现有设备优化改进建议； 10、制定备品备件采购计划，跟进采购进度，并组织实施设备安装调试方案； 11、推进车间TPM管理体系落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景 2、熟练掌握绘图工具（如CAD\EPLAN\等）及常规办公软件 3、具备西门子S7-300 PLC编程能力（熟悉博图、STEP7环境），掌握ABB机器人编程与维修（RobotStudio） 4、掌握自动化控制原理、机器人应用技术，精通液压控制系统等相关专业知识 5、了解西门子主流通信协议（ProfiBus/ProfiNet） 6、能快速识读电气图纸，具有较强的问题分析与解决能力 7、具备3年以上相关工作经验（有设备电气调试经验者优先） 8、年龄要求35周岁以下

岗位职责： 1、负责电气系统方案设计，程序开发及调试工作 2、开展电路规划与评估，组织实施现场安装与调测 3、编制相关技术文档与标准化资料 4、承担设备日常维护与功能优化，实施成本管理，推进技术研发与改进，配合团队协同作业

职责描述： 1、全面负责工厂的日常运营管理事务； 2、参与公司年度经营规划的制定，主导编制年度生产方案； 3、统筹工厂的组织架构建设、人力资源调配、设备资源布局及生产任务部署； 4、督导各职能部门开展生产执行、质量控制、仓储物流等作业，并推动绩效目标达成； 5、牵头组织实施项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化； 6、组织并监督工艺标准、产品质量、设备运行、成本管控、产能达成等关键指标的落实与调整。 任职要求： 需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产规范执行； 2、落实物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误； 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助完成问题上报与处理； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类相关专业优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员，以及2024年-2025年应届毕业生报名； 3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神； 4、遵纪守法，品行良好。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。

电气设计 设备电气装配 PLC系统调试

纺织品印染过程跟进，加工协议签署，生产排期安排

一、设备检测与故障诊断 负责交流/直流充电桩、充电柜、换电设备的日常巡检、定期检测、性能测试，包括电气性能、安全保护、通讯协议、计量精度等。 使用专业仪器（万用表、钳形表、绝缘测试仪、示波器、负载仪等）对故障桩进行定位、分析、判断，快速识别主板、模块、接触器、线束、漏电保护、急停回路等问题。 按规范完成充电桩年检、型式抽检、入网检测、安全评估，出具检测报告。 二、维修与现场调试 对故障充电桩进行拆机、维修、更换元器件，完成硬件维修与软件调试。 处理充电异常：无法启动、跳枪、充电慢、通讯失败、屏幕无显示、漏电报警、过温保护等。 现场安装调试、接线复核、接地检查、绝缘测试，确保符合电气安全规范。 三、技术支持与方案处理 对接运营平台、场站运维人员，提供远程技术支持，指导简单故障排查。 针对批量故障、典型问题形成维修案例、故障库、标准化作业指导书。 参与老旧设备升级、改造方案制定，包括模块替换、线路优化、防雷整改等。

负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作

【岗位职责】： 1、落实电气设备的日常维护方案，按周期开展安全风险检查，确保问题及时发现并修复； 2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管，快速响应并处置突发异常及故障； 3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，电气自动化、电气工程或相近专业背景； 2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验，有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑； 3、掌握电力与电气基础知识，熟悉相关操作规范，持有电力类职业资格证书者优先； 4、性格沉稳，工作认真，具备良好的责任意识。 【职位福利】： 购买五险、餐补、包住（3人间，配备空调、暖气、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。