1. 本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，2年以上相关工作经验； 2. 有较好的数模电路、信号与系统基础知识，具备一个或以上的数模电路调试经验； 3. 精通Protel等开发工具，精通汇编或C语言开发； 4. 能够独立阅读英文相关资料； 5. 工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。 【薪资待遇】 优秀者薪资可面议。 【福利待遇】 五险一金，节日福利。 双休，法定正常休。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00

岗位简介 现面向社会诚招设备维修学徒多名，无需相关经验，带薪培训。主要跟随师傅负责各类自动化设备、机电设备的检修、保养、调试工作，可接受省内、国内短期出差，适合愿意学技术、想长期稳定发展的年轻人。 岗位职责 1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。 2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁，记录设备运行及故障情况。 3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。 4.能够配合公司短期出差驻场服务，服从工作安排，按时完成维修任务。 5.学习并遵守安全操作规范，整理维修工具、配件，保持作业现场整洁。 6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构，快速独立上手作业。 任职要求 1，学历不限，有无经验均可，零基础可学。 2.能接受省内、国内短期出差，能吃苦耐劳，适应工地/厂区作业环境。 3.动手能力强，踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术，无混日子心态。 4.身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应偶尔加班、抢修工作。 5.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识。 6.无犯罪记录，品行端正，稳定性高。 薪资福利 1.学徒带薪培训，稳定递增，越做越涨、技术成熟可独立接单。 2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。 3.包教包会，老师傅一对一带教，短期掌握核心维修技术。 4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。 5.技术学成后可晋升：维修师傅、技术组长、技术主管，发展通道清晰。 工作说明 1.工作性质：技术岗、长期稳定、技术性强，越干越吃香。 2.工作模式：日常驻岗维修 + 按需短期出差（出差费用公司全包）。 3.招聘目的：长期培养技术人员，无套路、不收费、带薪学技术。 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料，自动化设备维护保养， 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励， 二、招聘要求: 能接受出差，加班 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供！ 适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 薪资待遇: 1、学习期:5500—6500，带薪学习 2、两个月月后转正上岗，可调回户籍地进行设备维护保养和驻厂厂商工作

1. 本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，2年以上相关工作经验； 2. 有较好的数模电路、信号与系统基础知识，具备一个或以上的数模电路调试经验； 3. 精通Protel等开发工具，精通汇编或C语言开发； 4. 能够独立阅读英文相关资料； 5. 工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。

1. 本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，2年以上相关工作经验； 2. 有较好的数模电路、信号与系统基础知识，具备一个或以上的数模电路调试经验； 3. 精通Protel等开发工具，精通汇编或C语言开发； 4. 能够独立阅读英文相关资料； 5. 工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。 【薪资待遇】 优秀者薪资可面议。 【福利待遇】 五险一金，节日福利。 【工作时间】 双休，法定正常休。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

【岗位职责】 1. 负责产品开发和产品维护过程中PCB设计工作。 2. 参与PCB技术与平台建设，确保产品的PCB设计质量与进度。 【岗位要求】 1. 电子相关专业毕业，3年以上PCB设计经验，熟悉PCB设计的全部流程。 2. 具有电源产品PCB设计经验，能熟练使用Mentor软件的优先录取。 3. 学习能力强，做事认真仔细，具备良好的沟通、协作能力。 4. 熟悉PCB加工制造和PCBA加工工艺。

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的系统化培养与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责，提升实际操作能力； 3. 深入参与具体项目或工作任务，积累实战经验； 4. 定期汇报培训进展，主动提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，机械、电气相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务方向有高度热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好的应变能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出

【岗位职责】 1. 负责领域内变压器的产品研发及调试安装工作。 【岗位要求】 1. 具有同行业2年以上电子变压器开发、设计工作经验； 2. 熟悉电源高频电子变压器和磁环电感开发、生产整套流程；精通变压器原材料相关制程工艺及特性，异常分析能力等； 3. 有团队意识，积极向上。

1、精通基恩士KV8000、KV-X系列PLC编程或欧姆龙NX/NJ系列PLC，熟练操作威纶通HMI，具备EtherCat总线配置经验，掌握ST语言编程； 2、熟悉汇川伺服系统的运动控制，了解埃斯顿六轴机器人的实际应用； 3、了解打螺丝、等离子清洗等相关工艺流程； 4、工作态度严谨，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作能力，能适应必要的加班与出差安排。

宝鸡市凤翔区招电焊、光伏安装

电焊，光伏安装

宝鸡市凤翔区招电焊、光伏安装

眉县京东装修招聘会因扩大公司规模，正在火热招聘中。零基础人员可放心应聘，公司提供统一培训。薪资范围为4000至10000元。工作时间为上午08:30至12:00，下午14:00至18:30。要求应聘者具备较强的赚钱欲望。有意者可报名。

清姜东二路需要打水钻，共3个孔，寻找附近的师傅。

岗位职责 1. 公司位置在成都 2.协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 3.配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好 4. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

可以独立完成项目，根据现场实际情况进行逻辑和工艺流程处理

工作地点:湖北黄石 (交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -985/211/双一流：综合薪资8000-10000+年终奖 -硕士：综合薪资9000-12000+年终奖 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

电气自动化工程师，熟悉水泥厂回转式水泥袋装包装机（BHYW）维修优先。懂PLC、称重仪表、变频器、滑环碳刷、插袋检测、袋重校准，可远程指导或现场上门抢修；熟悉粉尘工况电气故障处理，有水泥包装机维保经验师傅联系，待遇面议。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时26－28小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资9K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午8：00-20：00，上6休1。（中午休息2个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：00，加班2-3小时，周末双休（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

【岗位职责】 1. 人员管理：贯彻落实公司会议精神，执行各项管理制度与措施。每日召开早会，及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。 2. 安全管理：负责本班组的人身及设备安全，确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品，确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理，及时填报工伤调查报告表，并按公司流程办理各项手续。 3. 质量管理：加强班组员工培训，严格要求按作业指导书规定操作，确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。 4. 6S管理：加强物料的定置摆放，做好设备保养及清洁维护，让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁，按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后，整理好现场的产品、在制品、机台、地面等，确保下一个班组顺利接班生产。 5. 生产管理：按公司生产计划，合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。 6. 工作汇报：整理总结工作情况，向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报，调动公司资源解决问题。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、餐补（低价员工餐）、全勤奖、节日福利、员工宿舍（3人间）、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范，晋升快。

AB电气调试

【岗位职责】 1. 负责研发技术文档、图纸、测试报告、BOM整理、版本管控与归档； 2. 负责研发元器件、样机样品管理，跟进打样、试样进度，建立样品台账； 3. 协助工程师开展传感器各类性能测试，记录、汇总测试数据，输出测试报表； 4. 对接采购跟进研发物料请购，跨部门传递技术资料； 5. 整理研发会议纪要、项目资料，维护研发实验室日常管理，完成上级安排的其他研发辅助工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科相关专业优先； 2. 熟练使用Office，擅长Excel数据整理与图表制作； 3. 工作细致负责，具备良好文档管理能力； 4. 有电子、传感器、仪器行业研发助理经验优先； 5. 具备基本保密意识，沟通协调良好，愿意学习传感器相关技术知识。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；双休，法定休。 2. 五险一金，餐补，全勤奖，季度劳保，节假日福利，年假，年终奖。 3. 优秀者工资也可面议。

纺织品印染过程跟进，加工协议签署，生产排期安排

【岗位职责】 1.协助业务团队开展日常订单的跟踪与维护，包括在U8系统中录入订单、处理发货单、收款单、出库单等相关单据； 2.负责发票的开具及账目核对工作； 3.下发委外加工订单，并与染厂保持沟通，跟进生产进度； 4.配合完成客户船样的准备与制作； 5.完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 2.逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 3.有纺织行业跟单工作经验者优先考虑。

电气设计 设备电气装配 PLC系统调试

负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作

【岗位职责】 1. 全面负责植物提取车间日常生产管理工作。 2. 具备多年“植物提取行业生产管理经验”，熟悉植物萃取、提纯、干燥整套生产工艺，精通提取车间运作流程。 3. 落实车间现场管理、设备维护保养、安全生产及5S管理，排查安全隐患，杜绝生产事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉车间设备运维、安全生产管理，具备较强现场问题处置能力； 3. 责任心强，执行力突出，善于团队管理，做事严谨务实。

1、每日工作时长12小时，工作时间为早上7:00至晚上19:30 2、实习周期为6个月，重点进行生产工艺的系统学习，持续6-12个月 3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员，依法缴纳五险一金 4、提供2-3年晋升发展路径：技工→组长→班长→厂助→厂长

职责描述： 1、全面负责工厂日常运营及管理工作； 2、参与公司年度经营规划的制定，主导编制年度生产方案； 3、统筹工厂组织架构建设、人力资源调配、设备资源配置与生产排程安排； 4、督导生产、质检、仓储物流等各环节工作推进，并实施绩效激励管理； 5、牵头开展项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化； 6、组织并监督工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量目标达成情况。 任职要求： 需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

公司直招，不收取任何费用。 【福利待遇】 1. 提供一对一免费培训、免费住宿、生日关怀、年度旅游及家庭聚餐。 2. 薪资结构为底薪4500元+奖金+五险，综合工资6000-9000元。多劳多得，上不封顶，强调团队协作与集体荣誉。 3. 晋升机制公平公正，表现优异者1-3个月左右可升任组长，为员工提供广阔的发展空间。表现出色者一年可有2-4次免费国内或国外旅游机会。 4. 为申请住宿的人员提供免费公寓宿舍，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全电器。 【岗位要求】 （应届毕业优先考虑） 1. 性格开朗，有责任心。 2. 勇于接受新挑战，能承受较大的工作压力。 3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 4. 篮球爱好者优先（不会打篮球也没有关系，不影响入职）。