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电泳工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专喷漆工涂装工艺电泳涂装工艺油漆喷涂工艺
具备喷涂、涂装、电泳工艺优化及质量控制经验者优先, 有现场带班管理经历者更佳。
其他生产营运人员3-5年本科产品经理研发主管
一、岗位描述: 1、主导合同管理系统的全周期运作(涵盖设计、开发、上线、迭代与优化),保障产品交付的质量与时效。 2、深度洞察企业在合同管理中的核心难点,规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。 3、能够独立完成PRD文档与原型设计,并协同业务、法务及技术团队推进产品落地实施。 4、汇报对象为董事长(CEO)。 二、技术背景: 1、具备3年以上开发经验,熟练运用以下技术体系: 1)后端:掌握Spring Cloud微服务架构等相关技术框架。 2)前端:熟悉合同可视化编辑相关技术(如富文本处理、PDF渲染)、电子签章展示与集成。 3)了解数据库设计(MySQL/电科金仓)以及API接口开发流程。 2、产品能力要求: 1)拥有2年以上B端产品工作经验,具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。 2)精通Axure/Sketch/Figma等设计工具,具备一定的数据建模与流程梳理能力。 3)熟悉电子签名相关协议及法律法规合规性要求。 3、其他能力要求: 1)具备出色的逻辑分析能力,能准确把握业务需求与技术实现之间的平衡。 2)具有强烈的学习意愿和探索精神,能适应高强度、快节奏的团队协作环境。
电气工程师1-3年本科强电一次设备
岗位职责: 1. 负责公司断路器、环网箱、DTU、FTU、传感器、极柱等产品的售后支持工作。 2. 及时收集并反馈产品在使用中的质量情况,提出改进建议。 3. 协助提升公司产品在客户端的口碑与认可度。 4. 为市场团队提供技术支撑,解决营销过程中涉及的技术难题。 任职资格: 1. 电气自动化或机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力、服务意识及职业形象。 3. 能够承受工作压力,接受长期出差安排。 4. 具有较强的团队合作意识和高度的责任感。
开发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科DjangoFlask
岗位概述: 负责AI相关应用的全流程研发与落地实施,依托Python工程化能力开展后端逻辑与接口开发,结合前端技术完成AI应用界面搭建与交互实现,确保系统稳定运行、功能持续迭代及用户体验提升,推动AI技术在实际业务场景中的深度融合与应用。 岗位职责: 1. 承担AI应用后端系统的开发工作,基于Python完成工程化编码、模块规划及项目架构设计,保障代码质量、可维护性与高性能表现; 2. 独立完成AI应用相关接口的开发、测试与对接,涵盖AI模型调用接口、业务数据接口及第三方服务联调,确保通信稳定可靠; 3. 负责AI应用前端页面的开发与交互实现,完成布局构建、样式优化和功能开发,实现前后端数据联通与动态渲染; 4. 参与需求分析与技术方案制定,协同团队推进AI模型与应用系统的集成、调试与性能优化; 5. 规范Python工程开发流程,编写完整代码文档与接口说明,保障项目过程可追踪、成果可复用。 工作内容: 1. 基于Python的后端工程开发,承担AI应用接口的设计与实现; 2. 前端页面开发及前后端协作联调; 3. AI模型与业务系统的集成部署与功能验证; 4. 项目代码日常维护、缺陷修复与版本更新; 5. 技术文档与接口文档的撰写及持续维护。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景,具备1年以上AI应用或全栈开发工作经验; 2. 熟练掌握Python语言,具备扎实的工程化开发能力,熟悉主流Python后端框架(如FastAPI、Flask、Django),了解模块化设计、代码封装、日志管理及部署上线等实践流程; 3. 具备较强的接口开发能力,熟悉RESTful API设计规范,能够独立完成接口开发、调试、联调及文档输出,了解接口测试与性能调优方法; 4. 理解AI基本原理,熟悉AI模型接入与系统集成流程,有AI对话类、生成式AI应用开发经验者优先考虑; 5. 熟悉Git版本控制工具,掌握基础数据库操作(如MySQL、Redis); 6. 具备良好的问题定位能力、逻辑思维能力和团队协作意识,能高效响应开发任务与线上异常; 7. 工作态度积极主动,责任心强,具备良好的技术文档撰写习惯。
电气工程师5-10年学历不限
岗位职责:电气工程技术指导、安装调试等。偶尔需要去项目出差,项目分布在西安、汉中、广西等地。 任职要求:有厂房强电施工经验,有高压电工证书。 岗位福利:缴纳社保、双休。
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定; 2、开展电网客户技术需求研究,参与市场分析、业绩动态监控与竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴业务机遇,提出创新产品解决方案; 4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,推动关联部件的技术规划与实施落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识; 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科10KV配网电力设备统招一本及以上毕业三年内
岗位职责: 1. 协助支持销售过程中的技术相关工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究报告编制、PPT设计等内容; 2. 跟进新产品与新解决方案的技术进展,推动新方案实施落地,开展技术推广及试点应用工作; 3. 配合完成科技项目所需的技术支持及相关文档编写任务; 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业; 2. 具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 具备较强的文字表达能力,能够独立完成可行性研究报告、技术方案、技术汇报材料等文档编写; 4. 掌握电路基本原理,具备扎实的专业基础,熟悉配电网系统结构及相关产品者优先; 5. 能够适应出差安排。
兼职配电柜接线,会PLC编程更好
100-300元/天
电气工程师1-3年学历不限
兼职配电柜接线,PLC控制系统
刀具应用工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年大专AutoCADMAZAK机床UG机电一体化数控编程
(投简历需附彩色免冠近照) 【聘用要求】 1.年 龄: 2.专 业:机械加工 相关专业 3.出 差:有短期出差。 4.工作经验:5年以上刀具应用技术工作经验。 6.任职条件: (1)身体健康,吃苦耐劳,沟通能力及抗压能力强。 (2)能独立完成数控车床或加工中心的操作及编程。 (3)能独立完成新产品调试,并独立解决加工中的技术问题。 (4)熟悉车削、铣削、孔加工等金属切削工艺。 (5)能根据产品各工序的加工要求选择合适的刀具。 (6)能熟练使用二维软件进行二维绘图、设计。 (7)能熟练使用一种三维绘图软件。 7.其他说明: (1)具备以上条件且有刀具企业应用工程师岗位工作经验者优先录用。 (2)若个别任职条件不符,但综合素质强、现场应用能力强者可酌情考虑录用。 【工作时间地点】 工作时间:周一至周五 8小时(8:30-17:30) 工作地点:西安市 【福利待遇】 薪资待遇:年薪10-15万 薪资结构:年薪=月薪+年终分红 (1)月薪结构:基本工资+技能工资+管理补贴+午餐补贴+加班补贴。 (2)年终分红:根据全年目标完成情况发放。 【其他福利】 1、五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金。 2、商业保险:意外伤害险,意外交通险,意外住院险。 3、法定年休假:根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。 4、企业年休假:在公司连续工作满5年,可额外享受每年5天企业年休假。 5、全薪病假:每年24个工作小时的全薪病假。 6、用餐补贴:午餐补贴10元/天,加班餐补20元/天。 7、话费补助:因公产生的电话费可凭票报销。 8、交通补助:因公产生的交通费可凭票报销;私车公用可享受1元/公里的补贴。 9、出差补助:因公前往非驻地工作时,每天享受60元/100元/150元出差补助。 10、健康体检:每年组织1次免费健康体检。 11、生日福利:每年参加1次生日活动。 12、节日慰问:享受公司发放的节日慰问品。 13、文体活动:每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。 14、晚会表彰:每年组织迎春联欢晚会,进行年度优秀员工表彰。 15、学习基金:员工购买各类对个人成长有益的书籍,均可凭票报销,数量不限。 16、培训学习:公司图书角的图书均可借阅;公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。 17、发展空间:每年组织技能评定,提供内部竞聘机会。 【岗位职责】 1.负责根据客户需求,解决客户现场销售人员无法独立处理的技术问题。 2.负责协助销售人员进行客户开发,通过需求分析、产品试用、技术改良推进客户开发。 3.负责根据客户需求及销售人员的销售目标,在公司合格供应商范围内选择合适的刀具,编制刀具方案,并提供方案清单中非标产品的参考报价。 4.负责组织人员进行方案会审,并与客户进行方案交流,促进方案转为订单。 5.负责绘制非标刀具方案图,并与设计人员交流客户需求,确认生产图。 6.负责确定方案中的刀具品牌、性能要求,以确保物流部门采购到适合的产品。 7.负责协助销售人员到客户现场进行刀具安装、调试、试切,培训使用方法及注意事项,以实现客户预期需求。 8.负责跟踪客户现场的刀具使用情况,提出改进建议,必要时进行现场服务,提高客户满意度。 9.负责协助销售人员解决客户反馈的技术与质量问题,协调相关部门进行产品退换货,并确认问题处理技术方案,按期回复销售负责人或客户。 10.负责根据销售提出的试刀需求,了解客户需求、加工设备、加工习惯等实际情况,填写试刀申请表,制定试刀方案,提交审批、订货。 11.负责跟踪客户现场的试刀时机,试刀产品到货后及时进行试刀,详细记录试刀参数、试刀经过及对比信息,并填写试刀报告。 12.负责协助销售向客户推广公司的优势产品、新产品,对客户进行产品与技术培训。 通过本公司简历筛选的人员,方可接到下一轮考核通知 职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、餐补、绩效奖金、通讯补助
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科C语言电路设计Protel仪器仪表工程师
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业,具备2年以上相关领域工作经验; 2、掌握数模电路、信号与系统基础理论,具有一项及以上数模电路调试实际经验; 3、熟练使用Protel等开发软件,精通汇编语言或C语言编程; 4、可独立查阅并理解英文技术文档; 5、责任心强,具备良好的学习能力和团队协作精神。
陕西宝鸡招聘秦镇米皮师傅5名联系电话
面点3-5人
宝鸡招聘秦镇米皮师傅5名联系电话
宝鸡
6月4日 06:13拨打电话
调饮师有提成
东芳赋奶茶(江河星诚店)男女不限年龄20-40岁薪资待遇:3000=(底薪1500+餐补300+满勤奖200提成加班补贴)提成:(每天店里营业额实收达到1000,每个人10提成,2000每个人20上不封顶,1000起提)当天发晋升制度:做满三个月可以带新人熟练所有流程可以处理日常管理可晋升店长,店长3500=(底薪2000+餐补300+满勤奖200+加班补贴+提成联系电话:刘
宝鸡
6月4日 05:52拨打电话
宝鸡眉县招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
宝鸡市眉县招工地小工/杂工
宝鸡 眉县
6月4日 05:28拨打电话
宝鸡金台区招砌砖/石
220-300元/天
砌砖1-2人
宝鸡市金台区招砌砖/石
宝鸡 金台区
6月4日 05:28拨打电话
铲车司机长期月结
招聘:装载机司机 薪资:6000-7000元 铲料、装卸煤泥、厂区堆料转运 1. 持正规装载机特种作业操作证; 2. 有煤场、煤泥装卸实操经验优先; 3. 踏实能干,服从厂区管理,能长期稳定在岗。 4.工作地点在麟游县。 【薪资福利】 管食宿
自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1年以下学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍: 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 (小白零经验零基础可带) 岗位职责: 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备(含电气自动化)、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关,面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的,前期是跟着师傅实训学15-20天,包吃住的,额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月,购买五险一金,会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁,身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍: 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 (小白0经验0基础可招) 岗位职责: 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的,入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住,额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右,可以晋升薪资12K-16K/月
自动化工程师经验不限学历不限应届生实习生没基础自动化电气工程师机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作! 岗位介绍: 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式: 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。(应届生实习生可招) 二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求: 1、18-28周岁,身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与机电系统集成方案设计与技术交底,配合完成项目交付 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档,保障系统稳定运行 4. 对现场机电问题提供技术支持,协调供应商与施工方推进整改 5. 遵守安全生产规范,落实设备巡检与隐患排查工作 任职要求: 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备机电设备集成或现场调试相关经验,经验不限 3. 懂PLC、变频器、传感器等常用机电元器件及控制原理 4. 基础CAD识图能力,懂电气原理图与机械装配图 5. 责任心强,适应现场工作环境,具备良好的沟通与协作能力
自动化工程师1年以下中专/中技计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工种 自动化调试 人数 20个中工 工作内容 制造调试设备,经验1年左右即可 工价 43H 吃饭中午下午管2顿 住宿 免费公司宿舍
车间生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
电气工程师
一、设备检测与故障诊断 负责交流/直流充电桩、充电柜、换电设备的日常巡检、定期检测、性能测试,包括电气性能、安全保护、通讯协议、计量精度等。 使用专业仪器(万用表、钳形表、绝缘测试仪、示波器、负载仪等)对故障桩进行定位、分析、判断,快速识别主板、模块、接触器、线束、漏电保护、急停回路等问题。 按规范完成充电桩年检、型式抽检、入网检测、安全评估,出具检测报告。 二、维修与现场调试 对故障充电桩进行拆机、维修、更换元器件,完成硬件维修与软件调试。 处理充电异常:无法启动、跳枪、充电慢、通讯失败、屏幕无显示、漏电报警、过温保护等。 现场安装调试、接线复核、接地检查、绝缘测试,确保符合电气安全规范。 三、技术支持与方案处理 对接运营平台、场站运维人员,提供远程技术支持,指导简单故障排查。 针对批量故障、典型问题形成维修案例、故障库、标准化作业指导书。 参与老旧设备升级、改造方案制定,包括模块替换、线路优化、防雷整改等。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产管理
40周岁以下,大专及以上学历,具备3至5年食品行业生产管理岗位工作经验 全面主持生产车间的运营、品质控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO16949
一、岗位职责1、负责生产计划的实施与过程控制 2、把控产品质量及工艺标准执行 3、开展人员调配与团队能力提升 4、推进设备运行维护及现场规范化管理 5、落实安全生产措施与成本优化管理 6、做好跨部门协调及工作汇报 二、岗位要求 1、学历与专业要求 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理、自动化等相关专业优先。 具备丰富行业实践经验者,学历条件可适度放宽。 2、工作经验要求 具有3-5年以上相关行业生产一线操作或基层管理经历,掌握本行业生产工艺与流程。 有实际组织生产运行、处理突发生产问题经验者优先考虑。 3、专业技能要求 掌握生产管理常用工具与方法,如5S管理、精益生产、TPM(全员生产维护)等。 具备基本质量管控能力,熟悉ISO9001等质量管理体系,能识别并应对常见质量问题。 了解设备日常维护知识,具备常见故障判断与协调处置能力。 熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT),可完成生产数据整理与报表编制;有ERP、MES等生产管理系统使用经验者优先。 三、福利待遇 1、薪资4-6K 2、福利待遇:五险一金,餐补,全勤奖,节假日福利,劳保用品,年假等。
电泳线班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理
1.按计划组织生产安排,确保生产进度; 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理,跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
工作内容 1. 负责电气类产品在生产、装配及检验环节的相关操作; 2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,能胜任电气技术岗位的各项工作任务; 3. 具有故障识别与处理能力,可快速发现并上报生产中的问题。
储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
1、每日工作时长12小时,工作时间为早上7:00至晚上19:30 2、实习周期为6个月,重点进行生产工艺的系统学习,持续6-12个月 3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员,依法缴纳五险一金 4、提供2-3年晋升发展路径:技工→组长→班长→厂助→厂长
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求: 1. 熟悉生产管理流程,具备3年以上相关管理工作经验; 2. 精通生产计划、人员调配及工位布局安排; 3. 具备较强的沟通协调能力,掌握员工培训的基本方法与实操经验; 4. 管理与统筹能力强,执行高效,能有效推动任务落实; 5. 熟练操作常用办公软件。 岗位职责: 1. 负责组织生产排程、人员配置及工位规划等具体工作; 2. 主持车间日常生产运作,确保所辖生产线稳定运行并达成客户交付目标; 3. 参与新员工入职指导及团队成员的技能提升培训; 4. 实施员工定期绩效考核,坚持公正、客观的原则进行评价; 5. 监督设备运行状况,按计划开展设备维护与保养工作。
电气工程师
6000-12000元/月
电气设计工程师经验不限本科电气设计电气自动化设计
岗位要求: 1. 2022年、2023年统招本科及以上应届毕业生,电气自动化等电气设计相关专业; 2. 熟练掌握CAD制图工具,具备电气电路设计能力,了解电气元器件选型流程; 3. 掌握主流PLC编程技术,熟悉变频器与伺服系统的应用,理解传动系统工作原理; 4. 具备创新意识和开拓精神,工作认真细致,责任心强,乐于持续学习; 5. 拥有工厂实习经历者优先考虑。
食品生产负责人
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:企业日常运营与管理工作
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