
电气自动化工程师
5千-1万/月
自动化工程师1-3年本科C语言电路设计Protel
1. 本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业,2年以上相关工作经验;
2. 有较好的数模电路、信号与系统基础知识,具备一个或以上的数模电路调试经验;
3. 精通Protel等开发工具,精通汇编或C语言开发;
4. 能够独立阅读英文相关资料;
5. 工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。
【薪资待遇】
优秀者薪资可面议。
【福利待遇】
五险一金,节日福利。
【工作时间】
双休,法定正常休。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
电气自动化工程师
6千-1.1万/月
自动化工程师1-3年本科
1. 本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业,2年以上相关工作经验;
2. 有较好的数模电路、信号与系统基础知识,具备一个或以上的数模电路调试经验;
3. 精通Protel等开发工具,精通汇编或C语言开发;
4. 能够独立阅读英文相关资料;
5. 工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。
【薪资待遇】
优秀者薪资可面议。
【福利待遇】
五险一金,节日福利。
双休,法定正常休。
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-18:00
电气自动化工程师
5千-1万/月
自动化工程师1-3年本科C语言电路设计Protel仪器仪表工程师
1. 本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业,2年以上相关工作经验;
2. 有较好的数模电路、信号与系统基础知识,具备一个或以上的数模电路调试经验;
3. 精通Protel等开发工具,精通汇编或C语言开发;
4. 能够独立阅读英文相关资料;
5. 工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。
技术工程师(机械加工)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计
工作职责:
1、承担汽车碳陶刹车盘加工工序的工艺规程编制工作;
2、负责工装夹具的设计及刀具选型等加工配套技术支持;
3、完成数控加工中心与数控车床的编程任务,输出程序单及相关程序资料;
4、开展各类加工设备的工艺参数调试及试切验证工作;
5、依据质量规范实施零件质量管控与检验,使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等量具对加工件进行尺寸检测,确认其是否满足图纸规定的公差要求。针对关键尺寸与形位公差进行专项检查,发现问题及时分析根源并落实整改措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、数控加工等相关理工科专业;
2、具备3-5年加工领域实际工作经验,能熟练操作一种三维建模软件(solidworks、UG、CATIA)进行零件建模与加工编程。(具有陶瓷基复合材料加工背景者优先考虑);
3、具备较强的口头表达能力和协调沟通能力,可与生产一线相关人员顺畅交流;
4、学习能力突出,责任心强,具备良好的职业素养与敬业精神。
研发主管
1.6-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士C语言
(一)岗位职责
1. 研发规划与执行:主导产品研发路径与技术方案设计,统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程,保障技术成果高效落地。
2. 团队建设与管理:搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队,负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。
3. 技术攻坚与架构:牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈,审定整体系统架构与核心技术路线。
4. 质量与流程保障:构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程,确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。
(二)岗位资格要求
1. 学历与经验:硕士及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。
2. 技术深度:熟练掌握嵌入式开发技术(C/C++),熟悉主流MCU/MPU平台,了解硬件开发流程,对传感器应用、无线通信技术(如LoRa、5G)有扎实理解。
3. 行业认知:熟悉工业级电子产品开发规范,掌握ISO9001或IRIS(国际铁路行业标准)体系要求,具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。
4. 领导能力:具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
研发储备生
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1、跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作成果;
2、协助开展与公司产品相关的日常运营及项目推进,积累实战经验,实现快速成长并为未来承担更大职责奠定基础;
3、深入了解公司业务模式,参与市场形势的分析与研究,协同推进产品研发相关工作的开展。
岗位要求:
1、具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识;
2、工作经验不限,动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业优先考虑;
3、认同农牧行业价值,性格开朗、乐于分享、态度积极,是我们甄选人才时重点关注的素质。
应用工程师(西安)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC
【岗位要求】
1. 本科学历,自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生;
2. PLC基础扎实,在校学业成绩优良,拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先;
3. 具备较强学习能力与逻辑思维,个性积极乐观,有一定承压能力;
4. 良好的沟通以及团队协作能力,能适应出差,有驾照。
【岗位职责】
1. 技术支持:为客户技术人员进行产品培训和技术交流,提供技术支援;
2. 应用推展:推展方案及推展资料制作,协助进行重点客户与重点产品推展,参与公司产品必要的市场活动(客户拜访/研讨会/展会/新产品新技术发布会等);
3. 产品调研:积极关注市场及同业资讯,收集产品需求,协助产品规格制定,推进研发落地;
4. 二次开发:产品二次开发及解决产品应用过程中的问题,提供对应的技术手册及产品配置。
2026届-博士-晶型研发员-西安
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士药物晶型
工作职责
1. 开展药物多晶型与盐型的筛选,优化结晶工艺条件。
2. 独立或协同推进药物处方前研究及固态化学相关工作。
3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与开发。
4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。
5. 根据项目进度,科学安排实验计划并执行。
6. 准确、完整地撰写实验记录和总结报告。
7. 协同相关部门完成跨职能协作任务。
任职要求
1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。
2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的基本认知或实践经验。
3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基础流程,参与过至少一项相关课题,具备固态化学、结晶热力学与动力学方面的理论基础。
4. 熟练操作XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征与分析仪器。
5. 能够规范书写英文实验记录,并独立起草结题报告。
您将得到的培训
1. 新员工入职培训:助力快速熟悉公司环境并融入团队。
2. 岗位专业技能培训:实行导师带教模式,加速胜任岗位职责。
3. 英语能力提升培训:由专业机构外教开展口语强化课程。
4. 周度、月度及年度学术分享:邀请学术与工业领域专家进行线上线下专题讲座。
仓库管理员1-2人
库管1.具备基础的计算机运用能力,了解仓库管理系统操作方法。2.工作细致认真,具有良好的执行力和团队协作能力。3.规范化意识强,能够按照公司要求开展工作。4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿,勇于承担工作挑战。1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。4.配合上级主管检查、更新货品库存清单,并确保仓库物品安全。5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。招工人数:1名工作地址:陕西省宝鸡市扶风县绛帐镇扶风科技工业园区
厨师包住餐补1-2人月结
厨师有食堂工作经验,员工,45岁以下薪资福利:4500元/月招工人数:1人缴纳五险一金,提供住宿,有餐补,每月10日发薪工作地址:扶风县绛帐工业园区
宝鸡渭滨区招贴砖,公区墙砖(规格400×800)
300-400元/天
贴砖1-2个月20人以上包工技术好二把刀勿扰专业师傅
宝鸡市渭滨区招贴砖,公区墙砖(规格400×800)
变电站二次调试
1.2-2万/月
自动化工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责变电站二次系统调试,包括保护装置、测控装置、自动化设备的配置与功能验证
2. 开展电力监控系统(SCADA)、远动系统联调及通信规约(IEC61850、DL/T634.5104等)测试
3. 承担高压试验配合工作,协助完成设备交接试验、预防性试验的技术支持与数据记录
4. 编制调试方案、试验报告及竣工资料,确保符合国家电网/南网相关技术规范
5. 参与现场问题分析与故障处理,提供自动化系统运行优化建议
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先
2. 经验不限,具备变电站二次调试或电力系统集成项目经验者优先
3. 熟悉继电保护原理、自动装置逻辑及典型变电站自动化架构
4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与安全意识
5. 持有高压电工证、特种作业操作证或电力行业相关资格证书者优先
6.可接受应届毕业生
自动化生产设备操作员
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:自动化设备操作员(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可以预支晋升空间大可带手机提供床上用品
岗位职责:
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住)
二,工作时间:
实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
自动化设备维护月入8k可接受无经验
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责:
1、负责自动化设备的日常维护与故障排查,确保设备稳定运行;
2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作;
3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进;
4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理;
任职要求:
1、具备自动化或机电相关领域基础知识,熟悉常见控制元件与传动结构;
2、能看懂机械图纸与电气原理图,掌握基本PLC、 HMI操作逻辑;
3、具有较强动手能力与问题分析能力,能独立处理现场技术问题;
4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力;
5.熟悉自动化上下料,组装,检测等工序,熟悉自动化机械设计,自动化项目跟踪管理,现场问题解决
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电路设计电控工程师仪器仪表工程师CADSolidWorks电气工程师证
电气设计
设备电气装配
PLC系统调试
工厂管培生
4-6千/月
其他生产营运人员在校/应届大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1. 深入学习从原材料到成品的整个生产流程,熟练掌握生产各环节流程。
2. 学习成本核算方法,掌握原材料采购、生产加工等环节的成本控制技巧。
3. 协助制定和执行生产计划,确保生产线的高效运作。
4. 参与产品质量检验,确保产品符合标准;学习使用质量控制工具和技术。
5. 了解生产设备的日常维护保养工作,参与设备故障排查与维修。
6. 参与或主导小型项目,如生产线优化、成本节约计划等。
7. 收集生产数据,进行数据分析,找出改进空间。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,纺织工程相关专业,具有较强的学习能力和适应能力。
2. 能够适应不同的工作环境和工作强度,愿意接受轮岗安排。
3. 具有创新思维,能够在工作中提出改进意见。
4. 性格开朗,具有良好的沟通表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
1. 购买五险。
2. 提供餐补。
3. 包住(3人间,配备空调、洗衣房等)。
4. 设有员工食堂。
5. 发放劳保用品、生日礼品、节日福利等。
电气设备主管(5400+,眉县)
5-6千/月
电气工程师3-5年中专/中技电气主管电工
【岗位职责】
1. 负责领导和管理电工团队,合理分配工作任务,确保工作高效有序进行。
2. 负责团队员工的技能提升和安全教育培训、工作质量考评、团队激励等工作。
3. 制定并执行电气设备的维护计划,定期进行安全隐患排查,及时维修保养。
4. 监督和管理变配电、照明、动力等电气系统的运行情况,及时处理异常和故障。
5. 建立和完善电工工作的安全管理制度,确保团队成员严格遵守安全操作规程。
6. 协同其他部门完成与电气相关的工程和项目。
7. 完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,电气自动化、电气工程等相关专业,年龄50岁以下。
2. 具备3年以上生产制造业电力工作经验,拥有纺织行业电力设备管理经验优先。
3. 熟练应用电力、电气相关理论知识,持有电力相关职称和证书优先。
4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作意识。
5. 踏实稳重,有较强责任心。
【福利待遇】
购买五险、餐补、包住(3人间,配备空调、暖气、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
生产部副部长
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专有车间主任岗位经验ISO9001ISO16949生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务准时、优质、高效达成。
2. 持续改进生产工艺流程,提高产线运作效率,控制制造成本,推进精益化与智能化制造实施。
3. 统筹管理400人以上生产队伍,涵盖人力配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4. 严格落实生产现场安全规范、品质管控及6S标准,确保符合ISO体系及相关行业要求。
5. 联动研发、采购、品质等职能部门,协同处理生产过程中的关键异常与技术难题。
6. 主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验:
- 5年以上制造行业生产管理实战经验,具备3年以上管理200人以上团队经历,有传感器或电子元器件领域从业背景者优先。
- 精通精益生产模式,拥有实际降本增效成功案例者更受青睐。
3. 能力:
- 熟练掌握生产排程、制程管理、设备运维及供应链协作机制。
- 具备出色的团队管理与跨部门协调能力,适应高节奏工作环境。
- 熟悉ERP系统操作及常用数据分析工具应用。
生产主管
3-6千/月
车间主任月结1年以下高中有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监督管理,确保生产流程及产品品质达标;
2.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成;
3.统筹各部门协作,提升生产环节的整体运行效率;
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队实现生产目标;
2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力,可高效应对生产中的突发状况;
3.工作责任心强,执行能力强,能够快速响应任务要求;
4.适应生产车间实际工作环境,具备良好的团队协作意识;
5.有外资企业工作经历者优先考虑
陕西宝鸡渭滨区需要木工10人做车库干包工8元1米立马可以干,工期2个月。来的联系吴总
建筑木工综合承包1-2个月6-10人
陕西省宝鸡市需要木工10人做车库干包工8元1米立马可以干,工期2个月。来的联系吴总
咸阳秦都区工程在邢台,找劳务公司,要有实力的,有意私聊,合适立马可以签合同付款进场
建筑承包
工程在邢台,找劳务公司,要有实力的,有意私聊,合适立马可以签合同付款进场
热成型冲压工艺工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CADUGCATIA冲压工艺
1. 负责汽车冲压件的工艺分析工作,开展产品及模具的成本估算;
2. 参与新产品冲压件的工艺评审与会签,针对设计不合理项提出优化建议;
3. 协同产品工程师对外协零件的生产质量与交付进度进行跟踪与管控;
4. 在项目初期对模具供应商实施风险评估,开展价格审核与成本管控;
5. 协调处理生产基地在生产过程中反馈的产品与模具问题,准确分析原因并制定整改措施;
6. 编制相关工艺技术文件及过程管控文件(如潜在失效模式分析、流程图、防错计划、作业指导书、培训资料等),确保其在生产中有效执行;
7. 支持生产车间开展操作人员的冲压工艺培训及相关专业技术培训;
8. 推进冲压工艺优化,通过引入新工艺、新技术、新材料,实现降本增效并提升产品质量;
9. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 具备三年以上相关工作经验,熟悉汽车板材冲压模具,熟练操作常用CAD软件;
2. 掌握GD&T知识,具备独立识图与图纸分析能力,能制定相应工艺方案;
3. 熟悉冲压成型工艺及常见缺陷的应对与解决方法;
4. 具备良好的团队协作意识和积极主动的工作态度;
5. 熟练使用常规办公软件及AutoCAD,具备UG、CATIA等三维软件应用能力者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡自动化工程师最新招聘在线招聘信息,主要招聘宝鸡自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。