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成都市金牛区招一名小工。给砌红砖墙隔墙多孔砖加气块的师傅打杂的小工。200~260一天。做包工多做多得。有可能比260还多一点，工作时间11个小时左右，贪生怕死的，又想工资高又想轻松。别来。看清楚欢迎踏踏实实一份付出一份收获的打电话，我是需要小工以前做过这个工作的优先。

1、用工性质：临时用工，时长3个月。 2、工作地点：成都市各区县内，主要为郫都、高新、金牛、青羊、简阳、彭州、都江堰。 3、合作模式：A、组队包工（3人每组，至少两人持有特种作业登高证），B、单独参与，公司负责组队（3人每组，至少两人持有特种作业登高证）。 4、工作内容：上述区域内，美化罩和生态树信号塔冗余附属物拆除。 5、要求：具有通信铁塔或者电力铁塔的安装维修工作经验两年以上，或者钢结构高空作业5年以上。持有特种作业登高证，年龄低于50岁。食宿自行解决，每组自带面包车一辆。 6、待遇：A、包工性质：根据做工效率每天每组计件。B、公司组队个人参与形式：根据做工效率每天计件。日均工资400以上。 有意向、复合条件者+手机同号微信，递交简历资料以及相关证件。 能吃苦耐劳，辛勤工作，作业规范，具备安全意识，不断熟悉业务提高劳作技能。服从管理，遵从中国铁塔公司的管理流程。

陕西天燃气项目，包工包料，造价4000万左右，材料甲方指定，​当月报工程量，次月结算80%，没有预付款，没有保证金。

成都老旧小区电梯安装，这个月进场，目前有100电梯，两部电梯同时开工做，借款顺利，，包括电梯基坑，钢结构安装，包工包料，二次装饰整体承包，按个结算，皮包公司勿扰，要求打样，专业人员专业团队联系。

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成都金牛区需要一名给砌砖的师傅打杂的小工45-55岁，做包工33%一天工作大概11个小时左右，只是个大概哈，一般都在十个小时左右，工资的话，大概在220至280左右，反正最少220，多做多得，要长期工，只要能做长久的话，至少都在，240以上真心实意要来上班的，工作上面做错了事情，一点都不能说的一点点气都受不了的，最好别来，如果说只是问问，或者是想找便宜钱的就别来

成都市武侯区招道路护栏/交通指示牌安装、建筑承包 1.会开车2年以上驾龄； 2.懂电、能适应出差、能吃苦耐劳；现场交通安全设施安装； 3.有上岗证书更佳。 4.工作地点成都、内江（现场驻地）。

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成都市青羊区 招工地小工/杂工160元～180元 招拆模工220元～260元（点包制） 木工计件拆模（条型板） 2元展模拆梁.顶板，（叠合板满算），拆架子1元

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聘—PIN 闪闪发光的你 HIRE A GLITTERING YOU 招聘岗位 工作地点：成都青羊区酒店工作室招聘做培训 有缘分的师兄们可以联系，开年初10上班。

住家工作，成都-遂宁两边住，50岁以下联系，元宵节后上班 【类型】住家 【地址】成都高新区-遂宁 【内容】180平，1大1小，平时就宝妈和1岁半宝宝，阿姨负责做饭做家务，辅助宝妈带下孩子，不带睡 【要求】50岁以下，能长期稳定 【工资】3000+单休+法定假 【老师】唐老师

招聘：客运司机 薪资：面议 工作内容：公司安排指定地点接送<br><br>职位要求：驾龄三年以上 有客运资格证<br><br>薪资待遇：月休四天 朝九晚六 5000-7000

漳州轻工，250mm（硅酸铝3层+2层岩棉）保温，焊钉，龙骨，彩钢外护，活不多，一千平米，附近能做的联系我下。

烟台市芝罘区招管道安装/燃气立厅管改造(包工)月结。招管道安装管道工、管道安装辅助工。工资面议。宿舍地点芝罘区黄务片，工作地点烟台五区。 联系电话： 白天随时电话联系，下午七点后切勿联系。

墙柱38元，板面26，不搭架子，只拆模，不拆架子，不清理，满55岁年龄工地不要了，有犯罪记录不要，第二个月付第一个月的百分之八十，第三个月付第二个月的百分之百，以此内推，年底清账，铁钉铁线用公司的，好做的做包工，不好做的可以选择做点工，点工350每天，包工材料提前报料，长短宽窄都可以报，专门的丝索工吊料

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有带壮工包民房的瓦工师傅吗？电话

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持，开展技术指导与服务工作； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，机械、电气、自动化类相关专业； 2、年龄：28-38岁； 3、工作经验：具备3年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任心强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围7-9K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会

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岗位职责： 1、主导医用导管用亲水涂层的技术攻关，涵盖亲水/润滑型涂层的研发、配方设计、化学结构优化、材料合成与制备、配方优化及涂层工艺参数调试。 2、开展医用导管亲水涂层的理化与生物性能测试，包括润滑性能、附着强度、保水能力、细胞相容性等指标评估。 岗位要求： 1、具备扎实的亲水润滑涂层配方开发背景，熟悉涂层从研发到应用的完整流程。 2、了解带涂层医用导管生产流程者优先考虑。 3、本科及以上学历，专业方向为高分子材料、高分子化学或相关领域。 4、具有良好的文献检索能力和实验操作技能。 5、执行力强，工作认真负责，有新产品开发经历者优先。

明天来个车，4个人，干点包，有人来的联系

岗位职责： 1、电气自动化控制系统设计、产品选型、控制程序编制、上位机组态、柜体设计、现场调试等任职资格; 2、PLC、组态软件、触摸屏等产品编程及调试； 3、现场系统调试及项目管理、进度协调； 4、技术支持、技术标书编写等 任职要求： 1、3年以上电气自动化系统设计调试经验，有污水、自来水厂自控系统经验优先； 2、熟悉西门子200/300/400/1500、AB、施耐德等任意两种PLC的应用优先； 3、熟练使用AUTOCAD、OFFICE等软件； 4、能够出差，良好的现场沟通和协调能力，强烈的责任心和团队合作精神； 5、有统招本科及以上学历，电气、自动化或者相关专业； 6、熟悉WINCC\INTOCH\iFIX\亚控等组态软件者优先；

岗位内容： 1、依据计划部下达的生产任务，合理调配生产班组资源，统筹安排生产作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作氛围，确保人力配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验； 3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、工作责任心强，具备良好的组织协调能力与问题处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与工业产线自动化方案制定，完成电气图纸绘制及元器件选型 3.优化现有自动化流程，提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、有5年以上生产管理岗位经验，曾管理100人以上团队 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、执行公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、依据生产计划配置人力资源，保障生产顺利推进，并根据公司车间发展规划制定人员编制方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间组织实施与推行 5、依据公司制度及车间管理规定，对员工实施奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，增强全员质量意识 7、推进现场5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处置车间突发情况，应对环保、安检等部门检查，并持续向公司管理层反馈事件处理进展 9、负责生产统计与分析工作，定期组织生产数据及经济活动分析会议，总结成效、发现问题，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理规划检修计划，保障设备正常运行时间 11、加强生产管理团队专业能力建设，组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训，并定期开展能力考核与评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效举措维护车间生产秩序稳定

要电气技术不要自动化的，学历：四年制本科 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、优化及维护，确保设备的稳定运行； 2.参与项目的技术方案制定，提供专业的技术支持； 3.解决生产现场及客户使用过程中的电气技术问题； 4.与研发团队协作，持续改进产品性能。 任职要求： 1.本科学历，具备良好的电气图纸绘制能力以及工作经验； 2.能够快速响应并处理紧急故障； 3.具有优秀的沟通协调能力，能够承受工作压力； 4.能够提供有效的解决方案，确保客户满意度。

1）具备1至5年输电线路设计相关经验； 2）可基本独立承担35kV及以上电压等级线路的设计任务； 3）品行端正，具备良好的团队协作意识，服从公司出差安排； 4）本科及以上学历； 5）持有注册电气工程师（发输变电）资格证书者优先考虑