不要包工和点工，招月新

连锁餐饮食其家 营业员—包工作餐—就近分配—月休四天井号 1.岗位名称：知名连锁快餐店-营业员； 2.岗位要求：18-30岁、男女不限；身高155cm及以上，无纹身、无夸张染发（大红大绿等）；无皮肤病、无过敏食材，适合从事餐饮行业相关工作；具备正常的表达能力及沟通理解能力； 3.工作时间： a.两班倒，具体排班时间以门店为准； b.早班：9：00-18：00； c.晚班：12：00-22：00； d.月休四天； 4.薪资福利： a.16+2元/小时，每月15号发放上月薪资（周末、节假日顺延发薪时间）；上月底最后一天在职，发薪日按照18元/小时直发工资；若上月底最后一天不在职，发薪日按照16元/小时发放上月薪资； b.包工作餐； 5.门店地址： 锦江区、金牛区、高新区，可就近分配门店；联系电话:

连锁餐饮食其家 营业员—包工作餐—就近分配—月休四天井号 1.岗位名称：知名连锁快餐店-营业员； 2.岗位要求：18-30岁、男女不限；身高155cm及以上，无纹身、无夸张染发（大红大绿等）；无皮肤病、无过敏食材，适合从事餐饮行业相关工作；具备正常的表达能力及沟通理解能力； 3.工作时间： a.两班倒，具体排班时间以门店为准； b.早班：9：00-18：00； c.晚班：12：00-22：00； d.月休四天； 4.薪资福利： a.16+2元/小时，每月15号发放上月薪资（周末、节假日顺延发薪时间）；上月底最后一天在职，发薪日按照18元/小时直发工资；若上月底最后一天不在职，发薪日按照16元/小时发放上月薪资； b.包工作餐； 5.门店地址： 龙泉驿区、锦江区、成华区、金牛区、武侯区、青羊区、郫都区、双流区、天府新区，可就近分配门店； 6.面试时间：每日下午14：00——16：00. ------------------------------。

成都市双流区招热沥青摊铺工找工人，包工，二道老板不要来，

成都市双流区招水电减震支架外包，没做过的不要打电话

找专业焊盖梁骨架片70一片，共计21片，长19.48公分，宽度控制1.55公分，全28的钢筋，在现场干活桥旁边，包吃包住，不讲点工，计件包工，联系电话姓李 招聘人数:1

大邑自建房包工、带住宿，按照建筑面积计算45，大邑这套不含基础。 另外还有6套在彭镇、一套框架在郫都。

成都市简阳市招建筑木工，还差4个人一起做包工

自建房 标砖 二四墙 长期有活 包工 做完 结账 自带小工 欢迎有大工 小工的 专业团队咨询

四川成都有没有专门包卫生间的落水管的师傅1人，包工包料，多少钱/根？

4月17龙泉运输工正式工 井号长白班，入职购买五险一金 政策：在职30天1000，人多V，请假节假日顺延 机器运输工 8人 要求：35-46岁以下，。会开行车（手柄或遥控器操作）没有经验的不行。 综合薪资：5000-7500元/月 上班时间：早8—晚8 住宿：前3个月免费提供住宿（水电自理）3个月后需要自费住宿（大约300-400元/月） 以上工种福利待遇： 1、入职即买五险一金 2、免费工作餐 3、免费工作服 4、生日发放生日卡 5、，受益人为员工自己 面试时间：周五上午10点（下午不面试）下周一恢复 ——————————— 井号我司出名单后开票下款、每月不限次数，井号各位老板放心输送。 可提供转换点招人无压力 可提供招聘资源 名单王老师:

招聘：司马楼商务酒店诚聘酒店店长及酒店前台 薪资：4000-8000元/月 工作职责：1、根据公司战略规划，负责实现100%客户满意度，推进各个部门的客户满意度工作，增值服务的创新和执行，处理客诉，负责优化酒店对客服务流程及服务标准；根据公司战略规划，负责全酒店各服务点及服务人员的服务标准执行和落地；2、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店各项计划目标；3、根据单店年度收入目标，负责按季度、月制定销售目标及市场策略，做好收益化管理，并对最终目标达成结果负责；根据完整经营月度的收入及成本数据，制定收入提升方案及成本管控方案；4、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店 的服务质量和员工素质；5、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人接待工作，塑造良好内外部工作形象；6、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；7、完成公司交办其它工作； 任职要求1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专2、有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验，25-**岁，连锁酒店或高级星级酒店、餐饮服务、服务管理行业经验者优先；3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理团队建设能力；4、原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色的完成公司下达的各项指标

搬运工 工作地址:龙泉 基本工资3700元/月➕加班费 负责仓库外部供应商来料的卸货、搬运及入库工作；根据工作指示，开展货物的装卸、搬运和整理工作，并按照规定要求定置码放；作业完成后负责清理现场卫生，配合仓管员清洁仓库，确保符合5S管理标准；严格遵守公司安全规程，保障工作场所的安全；完成领导交办的其他工作任务。，负责仓库外部供应商来料的卸货、搬运及入库工作；根据工作指示，开展货物的装卸、搬运和整理工作，并按照规定要求定置码放；作业完成后负责清理现场卫生，配合仓管员清洁仓库，确保符合5S管理标准；严格遵守公司安全规程，保障工作场所的安全，有汽车行业装卸相关工作经验者优先考虑 20-45周岁

成品车司机 负责成品车的转运操作工作；做好车辆状态的日常管理工作；协助开展车辆盘点相关工作；严格遵守公司安全管理规定及相关合规要求，规范驾驶。，负责成品车的转运操作工作；做好车辆状态的日常管理工作；协助开展车辆盘点相关工作；严格遵守公司安全管理规定及相关合规要求，规范驾驶，具备3年以上大型车辆驾驶经验；有相关成品车转运经验者优先考虑 持有A1驾驶证，高中及以上学历

四轮定位调试员 工作地址:龙泉 基本工资5000元/月➕加班费 负责对车辆四轮定位进行调整，保证前桥和后桥参数合格；完成上级安排的其他相关工作。，负责对车辆四轮定位进行调整，保证前桥和后桥参数合格 不超过40周岁，持有A1驾驶证，高中及以上学历

明天还缺1～2个钢筋工，能点能包的，另外再来一个工人，

福建厦门同安需要钢筋安装点包工，有兴趣联系陈带班，非诚勿扰！

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新疆，昌吉市急需钢筋工10名。小道包工工资月结。二把刀勿扰联系电话。速速来电，。

宜宾市某绕城公路绿化工程，双包，有营业执照和资质，提前预订中

1. 本岗位对第一学历有明确要求，需毕业于双一流院校且专业为电气类。 2. 本次招聘并非填补人力空缺，当前电气团队人员配置充足可保障项目运行，招录旨在聚焦行业核心痛点与市场需求，探索前瞻性发展方向（公司已明确若干战略方向，亟需匹配人才共同开拓未来）。 3. 致力于推动数字化与AI技术同传统工业控制系统的深度结合，助力企业在特定领域持续保持领先优势。 4. 岗位初期隶属于公司电气自动化部门，待研究成果具备市场化条件后，将独立组建新业务单元。 5. 入职前期需适应全国范围内出差；待行业工艺经验积累成熟并完成项目立项后，主要开展研发工作，后期仅需短期出差以掌握客户实际需求。 1. 曾参与全国性学科竞赛者优先，获省级及以上奖项者更受青睐。 2. 热爱工作与生活，有志于在自动化领域深耕发展并实现个人价值。

机械和电气工程师 （一）学历要求：本科及以上学历；（二）专业要求：机械设计、飞行器设计等专业；（三）能力要求：具备机械结构三维设计及二维设计能力；（四）资历要求：3年以上工作经验或应届硕士；熟悉机械、液压、机电系统原理、产品特点，有系统调试经验，有发动机、燃机工作经验者优先。有发动机、燃机相关行业工作经验。 薪资福利:面议。 招工人数:2名 工作地址:石盘街道

1，负责编制工厂设备管理制度及部门监督管理规定 2。组织建立公司计量管理系统，负责工 十量装置溯源标准设定，计量设备校准，检定和管理； 3，负责工厂内的计量器具的检定和送 4。负责组织实施内部计量仲裁，外部5。负责协助部门经理建立，完善 TPM 6。组织制定工厂内部设备管理考核方案 实执行； 并每月实施考核 7，组织编制设备管理业务计划并组织实施 8。负责建立设备固定资产台帐，组织人员配合车间对全场的设备进行保养，维修 9。组织人员对设备日常巡视，检查，对异常运行状态，违章作业及时通知相关部门及领导，并对限期整改内容行监督检查； 10。对影响生产或产品质量的设备事故应及时反馈给部门领导及相关单位，并做记录； 11。负责制定分管人员《培训计划》，并组织安排实施； 12。完成公司领导交办的其他临时性工作。 K 岗位要求： 1，具备大学本科以上文化程度，从事电气自动化管理工作经历： 2，熟悉生产设备管理，自动化管理，现场管理基础知识和相关理 3，能熟练运用电脑等先进办公设施，办公系统办公软件，具备较强的文字写作与处理能 4。熟悉并掌握西门子 PLC 基础知识，精通二次电控制原理及故障分析 5。有较强沟通能力，能够有组织协调能力及培训能力。 1K 公司福利 1。福利保障：入职缴纳五险一金，各类补贴齐全，法定节假日按国家规定执行，带薪年假； 2。作息时间：8:30-12:00.13:00-18:00，周末大﹣小休 3。成长支持：公司发展广阔，拥有完善的晋升体系与通道，提供全面的管理类培训资源员工福利

成都市双流区招聘砌砖小工，从事包工工作，工资按总产值的35%结算，双流区工作地点。

岗位职责： 1、化工类项目自动化仪表设计； 2、负责仪表方案选型及施工图设计； 3、解决施工现场问题； 4、自动化相关专业； 5、会CAD制图； 6、化工类工程设计、有仪表设计相关职称证。 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上石油化工项目仪表设计经验； 2、熟悉石化领域仪表设计、施工及验收规范标准； 3、熟练使用office办公软件，CAD软件； 4、具备良好组织管理能力、沟通能力。

任职要求：电气工程或相近专业本科及以上学历，需具备相关职业资格证书，有项目管理经历者优先考虑，熟练掌握各类电气设备与系统，熟悉DCS/PLC/SIS等自动化系统的运行机制，具备系统维护与优化能力，能够迅速响应并高效解决突发故障问题，具有化工或制药行业背景者优先。

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．转正薪资待遇：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪 其它薪资福利 五险公积金节日福利8小时工作制带薪年假健康体检餐补／工作餐年终奖 【福利待遇】: 1、免费提供中晚两餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、 面包牛奶水果等 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限 WiFi 覆盖

需要会三菱PLC至少能看懂InterfaceStep,Deco,Fornext指令,会Interlock及添加简单的功能

一、岗位职责： 1.承担充电桩产品、储能设备、风光互补储能系统、高低压设备的电气设计任务； 2.负责前述产品电气安装工艺方案的设计工作； 3.参与制定产品设计规划，并对项目执行过程中的进度控制与质量保障进行管理； 4.组织开展产品规格书等技术文档的编制与整理工作； 5.负责新产品技术验证、样机试制、批量生产及制造运营中技术问题的解决； 6.配合上级完成部门间协作与内部沟通协调事宜； 二、任职要求 1.具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化等相关领域； 2.掌握岗位所涉产品的电气原理及制造工艺相关知识； 3.拥有5年以上在充电桩行业从事相关工作的实践经验。