关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程，现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时，期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习内容，将获得相应报酬。 3. 任务安排 线上环节中会设置若干实践任务，同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。

岗位职责: 1.负责化工药厂DCS系统的方案设计、现场调试及日常维护工作 2.保障DCS系统持续稳定运行，快速响应并排除系统异常与故障 3.协同团队成员优化系统功能，提升整体运行效率与安全水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立开展技术问题排查，具备较强的逻辑分析与解决能力 3.熟悉化工药厂DCS系统工程，具有相关实际项目经验

仪表工 任职要求：45周岁以下，高中/中专及以上学历，，有3年以上相关经验，持有特种作业证（化工自动化控制仪表）。

PLC设计 制图 编程 调试 有化工或制药行业自动化升级改造项目经验者，优先考虑！

【岗位职责】： 1. 在资深工程师指导下，学习主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）的编程技术，掌握梯形图与功能块图的设计及程序调试方法； 2. 协助开展自动化设备的装配、电气接线、运行调试以及常见故障的识别与处理； 3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等外围设备的协同控制与参数设置； 4. 参与项目现场实施过程，配合完成设备试运行，记录关键数据并整理学习内容； 5. 协助团队进行技术资料归档、设备日常维护等支持性工作。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在强磁场），无严重身体损伤，体型正常，无明显肥胖； 2. 具备中专或以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息、机械类相关专业优先考虑，非相关专业但热爱技术、有志长期发展者亦可报名； 3. 对工业自动化领域及PLC控制技术具有强烈兴趣，能适应现场作业环境，接受短期出差安排； 4. 性格稳重，工作认真，具备良好的团队合作精神，愿意从基层岗位积累经验、逐步提升； 5. 不限工作经验，入职后公司将提供系统化的岗前培训。

岗位职责： 负责新建项目电气、仪表全周期施工管理工作，参与图纸审查及技术方案核验，监督电仪设备安装与调试质量，控制施工进度，识别并消除现场安全风险，协调各专业交叉作业，完成现场签证办理、技术资料归档以及各环节验收任务。 任职条件： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历； 2、熟悉电气、仪表设备安装与调试全过程管理，能够参与图纸审查和技术方案评估，有效管控工程质量与进度，并及时发现和处理现场安全隐患； 3、具有化工类项目电仪施工管理经历，或累计5年以上LNG生产领域电气、仪表实际管理经验。

工作内容： 1. 负责仪表装置的日常巡查、维护及保养工作； 2. 参与新建设项目的仪表设备安装与调试任务； 3. 对仪表运行故障进行诊断与处理； 4. 规范整理相关技术文档和工作记录。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，仪器仪表或相近专业； 2. 具备1-3年焦化行业仪表维护工作经验； 3. 掌握仪表基本原理，可独立完成维护作业； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 持有相关资格证书者优先考虑。 原标题：《电仪维修工》

岗位内容： 1.自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2.根据项目需求，制定测试方案与测试用例，并完成测试实施工作； 3.负责缺陷的记录、追踪，并协同开发团队推进问题解决； 4.积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，对质量保障有较高关注度，掌握常用测试理论与流程； 2.至少熟悉一种测试工具或方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3.学习能力强，能快速适应新环境与新技术； 4.沟通顺畅，协作意识强，工作主动，具备良好的团队精神； 5.有电气自动化、PLC等相关领域工作经验者优先，自动化、计算机相关专业优先考虑。

现场调试，收入稳定

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，测控、自动化或相关专业背景； 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验，掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用； 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑；

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

运城护理职业学院招外墙保温工人，工资一天400元，中间生活费，月打卡，一个半月的活，完活清账

招聘太原尖草坪区奥莱附近服务员一名煮面工一名工资面议

[Heart]住家保姆单[Heart]【到岗日期】随时【地址】南站对面保利茉莉公馆【工作】做饭（2-3个人），收拾家【薪资】到手5500/26天，长期用【要求】55岁以下，做饭好吃、会做海鲜干净卫生、家里没负担不经常请假的韩老师

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

土方施工测量工程师招聘启事 一、招聘岗位 土方施工测量工程师 二、岗位职责 1、负责土方工程（场地平整、基坑开挖、道路路基等）的施工测量、放线及标高控制； 2、根据设计图纸和施工方案，完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核； 3、编制测量方案，布设施工控制网，确保测量精度满足规范要求； 4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配； 5、及时记录、整理测量数据，绘制测量成果图，编制测量内业资料； 6、负责测量仪器（全站仪、RTK、水准仪等）的日常维护、校准及管理； 7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。 三、任职要求 1、学历专业：工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验； 3、技能要求： 1）、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器； 2）、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件； 3）、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制； 4）、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准； 4、其他要求： 1）、能适应施工项目现场工作环境，接受阶段性驻场或异地调动； 2）、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 3）、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。 四、薪资待遇 1、月薪：8000元左右（视经验及能力面议）； 2、福利：五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假； 3、提供现场食宿（视项目情况）。

一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务，执行尺寸精度与形位公差检测，确保测量数据真实可靠。 2、独立制定检测方案，简化3D检测图纸并标注形位公差，依据标准流程编制检测报告，并完成相关资料的整理归档。 3、对尺寸偏差数据进行分析，识别问题根源，向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。 4、协助开展夹具调试与优化工作，实施复测验证，保障工装满足设计图纸和技术规范要求。 负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验，建立并更新设备管理台账。 5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验，配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况，根据需要出差支持各基地检测工作。 二、任职要求 1、机械、机电、模具类相关专业背景，具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。 2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备，精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。 3、掌握几何尺寸与公差检测技术，可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。 4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用，能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。 5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准，具备工装检测、验收及异常处理能力。 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协作能力和团队意识，能适应现场作业环境及短期出差。

三坐标任职要求： 1.机械、检验测量专业毕业； 2.熟悉三坐标编程；（公司是蔡司三坐标） 3.会看零件图及量具的使用。 4.有夜班，工作是两班倒。 薪资范围：7000-10000 工作时间：08:00-12:00；13:30-17:30，加班：18:00-21:00，夜班21:00-08:00

岗位职责： 1、监督项目现场的测量管理工作，并提供专业技术支持； 2、审查现场测量相关的专业文件； 3、完成高级主管交办的其他专项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程测量或相关专业； 2、具备本专业1年以上测量工作经验，或2年以上其他工程建设管理经验； 3、熟练操作计算机，能熟练使用中望CAD软件，掌握EXCEL、WORD等常用办公软件； 4、具有一定组织协调能力及较强的沟通能力。

有经验者可应聘电气工程师，薪资待遇5K-8K 岗位职责： 1.负责电气设计规划及具体施工方案的编制； 2.编制电气配置清单，完成各类电气元器件的选型工作； 3.参与电控柜成套检验，并解决相关技术质量问题； 4.协助电气工程师开展现场安装、调试等各项任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，专业方向为电气、机电一体化或相关领域，优秀应届生亦可考虑； 2.掌握扎实的机电一体化、电气自动化、电力电子等专业知识； 3.具备较强的执行力，能吃苦耐劳，积极进取，学习意愿强，责任心高； 4.能适应因工作需要产生的出差安排。 福利待遇： 1、工作时间：早8:30至晚5:30 2、缴纳五险一金，提供补充医疗保险 3、带薪假期：享受国家法定节假日 4、餐补，交通补助，绩效奖金，年底双薪，节日福利 5、不定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险 职位亮点：五险一金+年底双薪+绩效奖金+交通补贴

岗位职责： 结构件： 1、承担公司挖掘机结构件的工艺开发任务； 2、参与挖掘机结构件的工艺布局及技术发展路径规划； 3、参与挖掘机结构件生产线的调试方案设计与优化改进； 4、参与结构件制造工艺及前沿技术的试验研究，开展新材料、新设备的应用验证； 5、主导挖装机结构件图纸及相关技术文件的工艺可行性评审； 6、主导挖装机结构件在生产过程中的质量控制、成本管控与交付周期相关的工艺提升； 7、参与挖装机产品质量问题的溯源分析，以及重大质量、设备故障的调查与处置； 8、配合开展工艺执行情况的监督检查工作； 9、负责量产机型结构件工艺文档的更新与修订编制； 10、参与工时标准、材料及辅助材料消耗定额等工艺定额的制定或修订； 11、按时完成上级和公司下达的各项临时性工作任务。 涂装： 1、负责公司零部件及整机产品的涂装工艺开发； 2、参与企业涂装工艺体系构建及中长期技术发展规划； 3、参与涂装生产线的技术改造与持续优化； 4、参与新型涂装工艺、新技术的试验与研究，完成新材料、新装备的验证并形成工艺试验总结； 5、主导产品图样在涂装环节的工艺适应性审查； 6、主导涂装生产过程中涉及质量、成本、交付效率等方面的工艺改进措施； 7、参与涂装相关质量问题的分析，以及重大质量事故和设备异常的处理工作； 8、配合开展工艺纪律执行情况的检查； 9、负责批量生产机型涂装工艺文件的变更与编制修订； 10、参与工时、材辅料消耗等工艺定额的编制定稿或修订工作； 11、及时落实领导及公司安排的各项临时任务。 任职资格： 结构件： 1、具备5年以上结构件工艺领域工作经验，来自工程机械制造行业优先，掌握备料、焊接、机加等核心工艺流程，熟悉材料定额与工时定额制定方法； 2、能熟练操作各类常用办公软件。 涂装： 1、具有3年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备规模化生产企业，或汽车行业的从业经历； 2、累计3年以上涂装工艺及表面处理技术开发相关工作经验。

工作内容： 负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。 熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试任务。 独立完成试验报告编制，具备数据分析与判断能力。 任职要求： 3年以上电气预防性试验现场工作经验，具备独立作业能力。 持有高压电工操作证、电气试验相关资质者优先考虑。 能接受省内短期项目制出差安排。 福利待遇： 薪资：8000–12000元/月。 福利：入职即办理五险，统一安排员工宿舍。 发展：提供专业技术培训，表现优异者享有晋升空间。

一、岗位职责 1. 与海内外客户进行技术沟通，深入识别并及时响应客户的技术需求； 2. 承担冶金、矿山、起重、锻压等领域设备整体技术方案的规划与设计； 3. 编写项目所需的技术附件、技术协议、投标文件等专业技术文档； 4. 参与设备的设计研发过程，协同推进项目实施及提供全程技术支持。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，211院校毕业者优先，专业为机械设计、机械工程等相关方向； 2. 具备3年以上冶金、矿山、起重、锻压等重型机械设备相关工作经验； 3. 熟悉机械设计专业知识，能够独立完成技术方案制定与客户技术对接； 4. 英语能力优秀，能独立开展英文技术沟通并撰写英文技术资料； 5. 工作态度认真细致，具备较强的沟通协作、问题处理及抗压能力； 6. 拥有海外学习或工作背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担防雷检测任务，保障检测数据的精确与可信。 2. 负责检测仪器的日常维护与校正，确保设备稳定运行。 3. 撰写检测结果报告，做到内容准确、提交及时。 岗位要求： 1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。 2. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力。 3. 具备良好的交流协作能力，能融入团队协同作业。

岗位职责：1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制2. 根据设计需求和技术规范，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求3. 配合工程师进行图纸校对、修改及标准化归档，确保符合GB/T及相关行业标准4. 参与样机试制与生产支持，及时处理图纸在加工、装配过程中的技术问题5. 协助编制BOM清单、工艺路线及技术文档，保障设计与制造环节高效衔接 任职要求：1. 学历不限，机械类、机电一体化、模具设计等相关专业优先2. 具备机械制图基础3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks能独立完成图纸输出4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与图纸审核意识5. 有制造业企业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可培养

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷检测等工作 要求：电气或机电相关专业背景，具备工作经验或持有相关证书者优先，能适应出差，踏实肯干，有驾驶经验者优先

【岗位职责】 1. 独立开展巡检工作：根据公司调度，独立或带队前往省内/区域内各火电（含脱硫、脱销、除尘、废水零排等）及市政（含道路、管网、河道）项目现场，进行不定期的质量、安全、进度巡检。 2. 关键工序核验：重点针对隐蔽工程、重要结构部位、主要设备安装等关键工序进行现场核验与旁站记录，纠正违规作业，杜绝质量隐患。 3. 问题闭环管理：对巡检中发现的质量缺陷或安全隐患，现场下达整改通知单；跟踪整改过程，并对整改结果进行复验，形成闭环报告。 4. 内业资料同步：编写巡检日志、监理巡检报告；审核施工单位的施工组织设计、专项施工方案（从现场执行可行性角度提出意见）；整理巡检影像资料及归档。 5. 突发应急响应：负责项目现场突发质量、安全问题的初步调查、紧急处置及信息上报。 6. 沟通协调：在巡检过程中，代表公司立场，协调施工方、业主方在现场执行层面的具体争议，维护公司监理权威。 【任职要求】 1. 基本门槛 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、电气工程、热能动力、给排水科学与工程、市政工程等相关专业。 资格证书：持有中级及以上职称或二级及以上建造师证书优先。 2. 硬性经验（需至少满足其中一条方向） 火电方向： 3年以上火电厂建设或监理经验。 熟悉火力发电厂工艺流程，对电气、热控、输煤、除灰、废水零排等某一或多个专业的施工规范及验收标准有深入了解。 具备火电厂建设期间的质量控制要点识别能力。 市政方向： 3年以上市政道路、给排水管网或河道治理工程建设或监理经验。 3. 专业素质 图集规范通：能熟练看懂火电/市政专业的施工图纸，熟悉《电力建设施工质量验收规程》或《城镇道路工程施工与质量验收规范》（CJJ1）等相关国家及行业标准。 会看材料表、设备参数、设计说明、技术要求，能现场核对图纸与实际是否一致，发现图纸问题，了解基本施工、验收、运维规范要求。 工具使用：熟练或可独立使用： 通用类:测温/测振/测距仪、万用表、记录仪、测量仪器 - 火电类：pH计、烟气分析仪、CEMS系统、DCS控制系统 - 市政类：管线探测仪、CCTV管道内窥、听漏仪、水质检测仪、水位尺、流速仪、智慧监控平台 熟练使用Office、AutoCAD及项目管理软件。 文字表达清：具备较强的文字功底，能够清晰、准确地撰写监理日志、巡检报告及整改通知单，逻辑严谨，措辞专业。 4. 软性素质 原则性与灵活性：具备极强的原则性，对质量安全问题敢于较真碰硬；同时具备现场应变能力，能灵活处理现场突发状况，避免激化矛盾。 独立作战能力：适应频繁的短途出差或驻外巡检工作，具备独立驾驶能力（持有C1及以上驾照且熟练驾驶者优先）。 抗压能力：能适应不定时工作制，在工期紧张阶段能接受高强度的现场巡检节奏。

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。 2. 确保各项试验操作严格执行相关规程与技术要求。 3. 准确记录并科学分析试验过程中产生的各类数据。 岗位要求： 1. 具备电气工程或相近专业教育背景。 2. 拥有至少1年从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器的使用方法，了解相关技术规范。 福利待遇： 1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。 2. 提供五险、高保底收入、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长支持体系及多样化专业技能培训。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层