
水电技术主管
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专
(项目在内蒙古)偏大型污水处理厂设备安装方向,具备工业设备及管道工程经验,主要涉及污水处理厂、自来水厂等场所的机械设备(非标设备、泵类、搅拌设备、鼓风机、脱水机)、电气设备、自控系统、仪表装置、给排水管道与阀门、暖通设施、消防系统、消毒设备(紫外线、二氧化氯)、起重机械、锅炉装置、电线电缆等的安装施工工作。
岗位职责:
1、大专及以上学历,环境工程、机电一体化等相关专业;
2、三年以上污水处理领域工作经验,掌握污水处理设备与废气处理设备的安装调试流程,具备现场管理能力;
3、熟悉生活污水及工业废水处理工艺,熟练使用CAD及Office等办公软件;
4、能独立完成各类废水项目的前期技术方案编制,配合完成从初步设计到施工图设计的全过程,参与项目投标支持;
5、负责污水处理工程的工艺调试任务,制定调试方案并组织实施;
6、指导并落实现场设备安装与系统调试工作,提供现场管理与技术支持服务;
7、协调解决施工过程中出现的技术问题,参与进度、安全、质量等方面的监督管理;
8、协同其他部门开展技术协作与支持工作;
9、全面负责专业安装工程的施工组织,精通机电安装、管道施工及大型设备安装技术,具备较强的工程技术管理能力;
10、及时响应业主方的现场变更需求,落实技术与经济签证,组织施工质量检查与验收工作;
11、深入施工现场,依据施工方案、规范要求及设计文件,对工程进度、安全防护、施工质量进行指导、监督与核查;
12、项目地点:内蒙古,能够随项目驻场,服从公司调配者优先。
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1年以下大专技术改造与调整AutoCAD安装与试运行综合性工程师设备维护SolidWorks农业机械
呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司,专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易,是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。
一、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计,能准确选型标准件,具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力;
3. 定向培养生产经理岗位,需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,抗压能力强,责任心强,性格沉稳踏实,能适应驻厂工作及短期出差安排;
二、薪资待遇:
1. 试用期3-6个月,薪酬可面谈,依法缴纳五险一金;
2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益;
3. 工作地点:七一,视具体项目进展灵活调整;
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担矿山机电设备的方案设计、设备选型、现场安装与调试任务,保障设备运行稳定、安全高效;
2、编制并执行设备的日常维护与保养方案,降低故障率,提升设备使用周期;
3、对矿山机电系统运行状态进行全程监控,快速响应并解决运行过程中的各类技术问题;
4、参与安全事故的技术分析,查明原因,制定并落实整改措施,持续优化设备安全性能;
5、配合矿山工程项目中机电环节的实施,协同相关部门推进项目按时保质完成。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修电气工程、自动化、机械设计与制造等相关专业;
2、具备3年以上矿山领域机电设备管理实际经验,熟知矿山常用机电设备及其作业流程;
3、精通电气设备的维护流程,掌握故障诊断与处理技术,具备基本的电气系统设计能力;
4、拥有较强的技术应变能力,能独立应对矿山机电系统的突发情况;
5、具备良好的组织沟通能力和团队合作意识,能够胜任矿山现场的工作环境与工作节奏。
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1年以下大专技术改造与调整AutoCAD安装与试运行综合性工程师
呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司,是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。
一、任职要求:
1.具备大学本科及以上学历,机械工程或相近专业者优先考虑;
2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件,可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程,能准确选型标准件,具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力;
3.本岗位为生产经理储备方向,需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识,抗压性强,责任心强,工作细致耐心。作风踏实,稳定性高,能够适应驻厂工作及临时性出差安排;
二、薪资待遇:
1.试用期为3至6个月,具体薪酬根据面谈确定,入职即缴纳五险一金;
2.享有年终福利、带薪年假等员工权益;
3.工作地点:七一,视具体项目安排而定;
技术工程师
6000-7000元/月
机电工程师5-10年本科
工作地点:内蒙古包头燃料厂
工作内容:负责设备管理与维修体系的运行维护,具备编制技术方案的能力,能够分析并判定设备缺陷成因,开展风险识别并制定相应的技术应对措施,及时处理现场各类技术问题,需具备五年以上相关设备管理实践经验
专业要求:机械、电气类相关专业
工资待遇:税前6500-7000元
学历要求:本科及以上
年龄要求:30-45周岁
职业素养:品行端正、无违法犯罪记录、热爱本职工作、身体健康,具备良好的保密意识与服务意识,身体裸露部位无纹身
缴纳浙江五险,实行每周六天工作制,每日工作八小时
内蒙古乌兰察布市1.招拖拉机司机,种地种植玉米谷子,要求熟练操作,能吃苦,薪资一天350,
拖拉机种植工
1. 招拖拉机司机,种地种植玉米谷子,要求熟练操作,能吃苦,薪资一天350,有意者联系
建筑机电工程师——市政
9000-12000元/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通AutoCADRevit室内给排水室外给排水市政给排水空调系统通风系统
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(给排水、暖通、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目全过程管理,监督机电工程施工质量、进度与安全,解决现场技术问题
3. 配合甲方及设计院完成机电专业方案优化、设备选型及验收资料编制
4. 编制机电专业施工组织设计、专项施工方案及调试运行计划
5. 协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率与交付品质
任职要求:
1. 专科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2. 具备1-3年建筑机电工程现场或设计院工作经验,熟悉国家及地方相关规范标准
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,具备机电系统调试及验收实操能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
5. 需要持有中级工程师职称或机电专业建造师证书
福利待遇:
综合薪资7000-9000,构成岗位薪资+全勤奖+奖金绩效
提供住宿,午饭,五险一金,年终奖
工作地点主要在京津冀一带,可以接受出差
基建管理
7000-11000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场电气暖通施工单位AutoCAD施工工程师
注:当前岗位主要工作地点为南充
工作内容
1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的
生产安排调度;
2、负责车间/班组的人员管理;
3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理;
4、负责车间/班组的创新管理与组织;
5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理;
6、上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用
工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验,有完整
项目周期经历;
3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算
核量要;
4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力,核量成
果可直接作为结算依据;
5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力;
6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力;
7、具备图纸审核能力,熟练使用CAD及办公软件;
8、责任心强,能适应长期驻场工作。
福利待遇:
1、五险一金
2、项目奖金、年终奖
3、节假日福利
电仪技术员
7000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限负责驻场电气
任职要求:
1、熟悉化工工程电气仪表安装,调试及化工企业维保工作。
2、熟知化工工程安装技术管理工作,包括技术资料的整理交付。
3、具备对外沟通的能力,与客户密切联系。
4、工作具备主动性,态度诚恳。
5、中专以上学历。
6、熟练掌握Word,Excel等办公软件。
7、有化工企业工作经验者优先,具备电气仪表专业基础的应届毕业生可考虑。
安装总工程师
6000-11000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场施工单位建筑顾问/咨询机构AutoCAD广联达施工工程师
要求有地铁车站风水电安装及装饰装修施工5年或2个项目以上相关经验。能够满足施工现场管理,技术指导,计价计量等领导交代的相关工作。
高薪诚聘设备技术工程师
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料生产制造企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人
要求:本科及以上学历(第一学历),机械、设备、电气类相关专业
年龄30至40岁,不限性别,具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验
熟悉各类设备运行原理及维护流程
薪资待遇8000-13000元,入职即办理五险一金,每周单休,提供免费食宿(三菜一汤,两人间)
工作地点:内蒙古乌兰察布商都县工业园区
电气工程师【内蒙古·乌兰察布】
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专UPS电气改造发电机sop数据中心维保高低压配电风险评估变更管理
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的日常运行、检修维护及电气工程改造中的技术方案支持工作;
2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接,统筹基建遗留问题的跟踪处理;
3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行;
4、依据系统运行特性,制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排;
5、协同业务对接部门,推进电气系统检修与保养工作的有序落实,及时优化日常作业中的问题项;
6、监控电气系统运行状态,确保运维操作符合客户及相关方的审核标准要求,组织运行、维修团队或相关单位对不符合项进行闭环整改;
7、编制电气系统应急响应预案,并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训;
8、按既定周期全面评估电气设备运行状况,拟定设备大修方案与实施计划;
9、根据项目各阶段业务需求,提供必要的电气系统技术支持服务;
10、统筹电气专业外包维保单位的管理工作,监督并推动其按标准完成维护保养任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业背景;
2、年龄30~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年从事数据中心相关工作;
3、精通数据中心设备设施的运维管理,熟练使用各类常用办公软件。
数据中心电气主管工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证数据中心IDC机房
岗位职责:
1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案,并做好相关过程记录。
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展,推动滞后项及时落地。
3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。
4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。
5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。
6. 承担数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况评估并指导参数设置。
7. 实施节能降耗措施,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。
8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断,完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。
9. 及时开展复盘总结,推动经验横向共享,同步更新运维相关的标准与规范。
任职要求:
1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。
2. 具备良好的组织管理能力和领导力,职业素养高,责任心强。
3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。
4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。
5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力,确保任务高效达成。
BMS自动化控制工程师
9000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专自控工程师弱电工程师-bmsIDC数据中心BMS系统
偏BMS
1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护作业计划,及时处理系统运行中的各类故障;
2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化,持续推进运营效率的提升与流程改进;
3、承担一线技术人员的培训指导工作,落实传帮带职责,提升团队整体能力;
4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合;
高压电气工程师(高碳铬铁)
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障:
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作,及时解决电力高压系统出现的各类故障问题,确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划,对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试,记录分析运行参数,发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账,完善技术档案,实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理:
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作,能够快速定位高压设备故障,分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中,要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷,对突发故障进行应急处理,并召开事故分析会,编制事故报告,落实"三不放过"原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过)。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统,必须确保其可靠性,减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进:
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作,包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制(电气原理图、接线图等)以及现场施工监督。在技术改进方面,要根据设备运行状况,提出并实施系统优化方案,如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等,提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展,评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行:
严格执行国家电气安全法规、行业标准(如GB、IEC)及企业安全规范,定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)的执行情况,确保高压操作规范性和安全性。此外,还需制定高压电气系统应急预案,组织演练,提高团队应急处置能力,防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持:
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合,了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求,提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导,提升团队专业技能水平,培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中,还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调,确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验,参与高压电力系统改造、扩建项目的经验,包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能:
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求,特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求,掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时,还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法,能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求:
设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型,具备电力负荷分析能力。
设备运维:精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护,掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制:熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,了解WinCC等上位机组态软件,能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断:具备快速定位电力系统故障的能力,掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
电气点检员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年中专/中技五险一金电工证薪资可谈有设备管理经验
一、 岗位职责
1、系统点检与诊断: 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统(电炉变压器、短网、高压开关柜)、电极自动调节系统(EARC)、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统(变频器、软启动器、直流调速器)、现场仪表及执行机构等。
2、计划维护与检修: 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划(如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等)。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。
3、故障应急处理: 快速响应生产过程中的电气故障,进行精准判断、紧急处置与修复,确保设备尽快恢复运行,并详细记录故障现象与分析过程。
4、技术管理与优化: 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势,提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。
5、图纸与程序管理: 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。
6、安全与合规: 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定(LOTO)程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准,参与电气安全隐患排查与整改。
7、备件与新技术: 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。
8、协同工作: 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作,完成跨专业的综合设备问题排查与处理。
二、 任职资格
(一) 基本要求
1、学历专业: 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。
2、工作经验: 具有3年以上重工业领域(冶金、水泥、化工、矿山等)电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统(10kV及以上)的维护经验,熟悉电极自动控制系统者优先。
3、年龄要求: 25-45周岁,身体健康,能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。
4、证书要求: 必须持有有效的《电工特种作业操作证》(高压电工作业)。持有电工职业资格等级证(中级工/高级工)、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。
(二) 核心技能与能力
5、专业知识扎实: 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC(如西门子、AB、施耐德等)、变频器、软启动器的工作原理与应用。
6、点检与诊断能力: 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。
7、维护与动手能力: 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。
8、识图与文档能力: 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。
9、安全第一意识: 深刻理解电气作业的危险性,严格遵守安全规程,具备强烈的风险预判和自我保护能力。
10、学习与解决问题能力: 逻辑思维清晰,能系统性地分析复杂电气问题,并主动学习新技术、新设备知识。
11、团队与沟通: 责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
电气工程师(数据中心)
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心
岗位职责
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统突发故障;
3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线技术人员的培训指导工作;参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
诚聘设备工程师待遇优厚
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料生产制造企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人
要求:本科及以上学历(第一学历),机械、设备、电气类相关专业
年龄30至40岁,性别不限,具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验
熟悉机械设备运行原理及维护流程
薪资待遇8000-13000元,入职即办理五险一金,每周单休,提供免费食宿(餐标三菜一汤,住宿为2人间)
工作地点:内蒙古乌兰察布市商都县工业园区
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责
1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定;
2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统的突发故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作,持续推动流程优化,提升运营效能;负责对基层技术人员的指导培训与能力带教;参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进;
4、统筹下属人员的日常管理工作,包含任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置;
6、完成客户交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、年龄要求:****以下;
2、学历及专业要求:数据中心电气工程师 大专及以上学历
3、工作经验:5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科钢铁经验团队管理经验AutoCAD需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作,保障工作有序推进;
3. 建立团队绩效考核体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效评估并给予反馈;
4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新;
6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,明确合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并落实执行;
7. 牵头实施产学研联合攻关项目,整合各方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与实施难题;
8. 跟踪铬铁行业先进技术动态(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其企业适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并推动成熟方案在全线推广应用;
11. 策划并实施技术培训与交流活动(如行业研讨会、内部工艺交流会),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平,培育核心骨干人才;
12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作;
13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。
栏目概述
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