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机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责: 1、承担矿山机电设备的方案设计、设备选型、现场安装与调试任务,保障设备运行稳定、安全高效; 2、编制并执行设备的日常维护与保养方案,降低故障率,提升设备使用周期; 3、对矿山机电系统运行状态进行全程监控,快速响应并解决运行过程中的各类技术问题; 4、参与安全事故的技术分析,查明原因,制定并落实整改措施,持续优化设备安全性能; 5、配合矿山工程项目中机电环节的实施,协同相关部门推进项目按时保质完成。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修电气工程、自动化、机械设计与制造等相关专业; 2、具备3年以上矿山领域机电设备管理实际经验,熟知矿山常用机电设备及其作业流程; 3、精通电气设备的维护流程,掌握故障诊断与处理技术,具备基本的电气系统设计能力; 4、拥有较强的技术应变能力,能独立应对矿山机电系统的突发情况; 5、具备良好的组织沟通能力和团队合作意识,能够胜任矿山现场的工作环境与工作节奏。
机械技术员
8000-9000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验机电设备经验
机械技术员,25到50岁,身体健康,积极向上,工作认真负责
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1年以下大专技术改造与调整AutoCAD安装与试运行综合性工程师设备维护SolidWorks农业机械
呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司,专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易,是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑; 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计,能准确选型标准件,具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力; 3. 定向培养生产经理岗位,需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,抗压能力强,责任心强,性格沉稳踏实,能适应驻厂工作及短期出差安排; 二、薪资待遇: 1. 试用期3-6个月,薪酬可面谈,依法缴纳五险一金; 2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益; 3. 工作地点:七一,视具体项目进展灵活调整;
机电设计师
1000-15000元/月
工厂机电工程师5-10年学历不限可合作模式
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算。 3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档 4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题。 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家电气设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
机械设计工程师
150-200元/天
机械工程师1-3年大专机电设备经验有机械工程师经验
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-30 岗位职责: 1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。 2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训,优化设备运行效率; 3、与项目组协同作业,及时处理技术服务过程中出现的技术问题,确保项目有序推进。 任职要求: 1、具备3-5年设备维修相关工作经验 2、大专及以上学历 3、需提供无犯罪记录证明,无纹身 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定强度的工作压力 岗位福利: 按单结算,每单200元 凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励
机械自动化
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验
岗位内容: 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求,拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行,保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题,并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求: 1、本科学历,条件优异者可放宽至本科,机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业,具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景,有实际工作经验者优先;了解窑炉结构,熟悉色选机等设备,掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具,如Protel、OrCAD等软件,具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境,参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力,能快速适应不断变化的市场需求。
在江苏压力容器厂经验10年以上
2-2.5万元/月
机械工程师
压力容器工程师制作
老师傅
1.2-1.3万元/月
工厂机电工程师3-5年学历不限
鄂尔多斯康巴什区招机电工程师
机械工程师
负责锅炉检修班组日常维护、缺陷消除、大小修、临修、抢修工作;合理分配人力、工具、耗材,把控检修工期、现场文明施工。
机电安装施工
6000-9000元/月
工厂机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 配合项目经理根据合同供货范围,对发货清单进行货物清点和交接,发现问题及时的反馈协调; 2. 配合项目经理完成设备的安装工作,做好专业的技术指导,对安装过程中出现的问题进行协调、纠正和反馈; 3. 完善解决安装过程中出现的问题; 4. 做好现场情况的汇总、记录,形成技术文件存档; 5. 完成售后服务维保工作,能解决一些小的机械故障问题; 6. 积极完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 中专以上学历,机械制造相关专业; 2. 具有机械方面专业知识,了解设备的结构及性能; 3. 3年以上大型机械安装经验,熟悉作业要求和标准; 4. 对机械、液压和电气方面都有了解和认知; 5. 良好的沟通和协调能力,良好的客户服务意识和团队合作精神,很强的责任心; 6. 能适应不定期出差,勤奋能干、吃苦耐劳。 具体薪资根据个人能力调整,面议! 不能接受出差的请不要投递简历,谢谢合作!
乌兰察布集宁区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工5-14天3-5人月结点工技术好二把刀勿扰
乌兰察布市集宁区招弱电/安防
乌兰察布 集宁区
8月31日 18:14拨打电话
B照货车顶班司机
200-300元/天
B2B2照驾龄3-5年市区配送替班主驾货运从业
开过的优先
乌兰察布 丰镇市
8月31日 18:14拨打电话
内蒙古乌兰察布明天来个小挖机司机
挖机司机1-4天1-2人
明天来个小挖机司机
乌兰察布
8月31日 18:13拨打电话
种植工日结全职
内蒙乌兰察布商都县10000亩土豆基地现招大量捡工袋子为主袋子1.8吨包35保底4吨人走账清开圈联系电话:()
乌兰察布 商都县
8月31日 18:11拨打电话
内蒙古乌兰察布用6.8米或者大板车,
拖车司机
用6.8米或者大板车,
乌兰察布
8月31日 18:06拨打电话
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水高层建筑给排水
项目经理 管理现场 有工作经验
机电工程师3-5年大专
岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位; 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理; 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程; 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作; 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历; 2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺; 3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用; 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作; 5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳; 6.完成公司交办的其他项目管理工作。
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位传统行业施工工程师安防系统消防系统照明系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道空调系统供暖系统通风系统
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升工程品质与能效水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师(基础)证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
水电安装
9000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工单位
【岗位职责】 1. 负责机电工程项目全过程的统筹管理,确保项目按计划推进; 2. 组织协调设计、施工、监理等单位开展相关工作,保障工程顺利实施; 3. 监督机电系统安装、调试及验收工作,确保施工质量与技术标准符合要求; 4. 审核项目中的技术方案、变更签证及施工组织设计,控制关键节点进度; 5. 处理现场重大
机电工程师
岗位职责: 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合暖通、电气等专业完成多专业协同设计与管线综合排布 4. 解决施工过程中给排水相关技术问题,确保符合国家规范及验收标准 5. 编制竣工资料,参与工程验收及后期运维支持 任职要求: 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业 2. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规 3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有设计院或大型项目经验者优先
合肥 肥西县
8月31日 06:30拨打电话
电气点检员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年中专/中技五险一金电工证薪资可谈有设备管理经验
一、 岗位职责 1、系统点检与诊断: 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统(电炉变压器、短网、高压开关柜)、电极自动调节系统(EARC)、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统(变频器、软启动器、直流调速器)、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修: 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划(如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等)。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理: 快速响应生产过程中的电气故障,进行精准判断、紧急处置与修复,确保设备尽快恢复运行,并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化: 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势,提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理: 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规: 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定(LOTO)程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准,参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术: 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作: 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作,完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 (一) 基本要求 1、学历专业: 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验: 具有3年以上重工业领域(冶金、水泥、化工、矿山等)电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统(10kV及以上)的维护经验,熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求: 25-45周岁,身体健康,能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求: 必须持有有效的《电工特种作业操作证》(高压电工作业)。持有电工职业资格等级证(中级工/高级工)、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 (二) 核心技能与能力 5、专业知识扎实: 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC(如西门子、AB、施耐德等)、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力: 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力: 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力: 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识: 深刻理解电气作业的危险性,严格遵守安全规程,具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力: 逻辑思维清晰,能系统性地分析复杂电气问题,并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通: 责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料制造领域头部企业,行业排名前五,内蒙古分公司现有员工500余人 要求:本科及以上学历(第一学历),机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁,不限性别,具备5年以上设备或电气类工程师或同等及以上管理岗位经验 精通设备运行原理及相关技术规范 薪酬范围8000-13000元,入职即办理五险一金,每周单休,提供免费食宿(三菜一汤,两人间) 工作地点:内蒙古乌兰察布市商都县工业园区
电气工程师5-10年大专WindowsPLC工程师
职责描述 1、高压电力系统运维保障: 全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作,及时解决电力高压系统出现的各类故障问题,确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划,对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试,记录分析运行参数,发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账,完善技术档案,实现设备全生命周期管理。 2、设备管理与故障处理: 需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作,能够快速定位高压设备故障,分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中,要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷,对突发故障进行应急处理,并召开事故分析会,编制事故报告,落实"三不放过"原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过)。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统,必须确保其可靠性,减少非计划停机。 3、工程项目与技术改进: 需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作,包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制(电气原理图、接线图等)以及现场施工监督。在技术改进方面,要根据设备运行状况,提出并实施系统优化方案,如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等,提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展,评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。 4、安全管理与标准执行: 严格执行国家电气安全法规、行业标准(如GB、IEC)及企业安全规范,定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)的执行情况,确保高压操作规范性和安全性。此外,还需制定高压电气系统应急预案,组织演练,提高团队应急处置能力,防范重大电力事故。 5、团队协作与技术支持: 需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合,了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求,提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导,提升团队专业技能水平,培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中,还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调,确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。 任职要求 1、基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上学历 专业:机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验: 具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验,参与高压电力系统改造、扩建项目的经验,包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。 3、 专业技能: 深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求,特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求,掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时,还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法,能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。 4、其他要求: 设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型,具备电力负荷分析能力。 设备运维:精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护,掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。 自动化控制:熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,了解WinCC等上位机组态软件,能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。 故障诊断:具备快速定位电力系统故障的能力,掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
电气工程师3-5年本科电气工程师证IDC电气高压低压
岗位职责: 1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案,并做好相关文档记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度,推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。 5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。 6. 负责数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况研究并指导参数设置。 7. 实施节能优化策略,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析,并提供技术支持以快速解决问题。 9. 及时开展复盘总结,组织经验共享,同步更新运维相关的标准和规范。 任职要求: 1. 熟悉IDC行业电气技术标准,掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。 2. 具备良好的管理能力和团队带领经验,职业素养高,责任感强。 3. 工作积极主动,能兼顾公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。 5. 具备跨层级、跨部门协作能力,能够协同各方共同推进任务完成。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责 1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定; 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统的突发故障; 3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作,持续推动流程优化,提升运营效能;负责对基层技术人员的指导培训与能力带教;参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进; 4、统筹下属人员的日常管理工作,包含任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准; 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置; 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄要求:****以下; 2、学历及专业要求:数据中心电气工程师 大专及以上学历 3、工作经验:5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或
设备主管
1.5-2万元/月
机械设备工程师1-3年本科
1.设备全生命周期管理 统筹工厂各类设备(含前端预处理、碳化、石墨化车间核心装备)的规划、安装、调试、运维及退役处置,保障设备持续稳定高效运行。 制定并执行设备维护保养计划(TPM),推行预防性维护(PM)与预测性维护(PdM),有效降低故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。 2.设备维修与故障应对 牵头处理设备突发故障,组织技术力量迅速完成问题诊断与修复,最大限度缩短非计划停机时长。 开展设备故障根因分析(RCA),提出并落实改进措施,杜绝同类故障重复出现。 3.设备专业技术管理 前端车间设备:负责粉碎机、造粒机、混合机等设备的日常维护,优化易损件更换周期及工艺运行参数。 碳化/石墨化车间设备:确保碳化炉、艾奇逊炉、连续石墨化炉等高温装置稳定运转,重点监控炉体密封、加热系统、冷却系统等关键组件的维护状态。 公用工程设备:对空压机、真空泵、循环水系统、废气处理设备等辅助设施实施可靠性管控。 4.备件管理与成本控制 构建设备备件安全库存机制,优化采购策略与仓储流程,兼顾维修响应能力与成本效益。 严格管控设备维修预算,通过技术升级、国产替代等方式降低维保支出及能源消耗。 5.安全规范与标准化推进 落实设备安全操作规程(SOP),监督压力容器、起重机械等特种设备的定期检测与合规管理。 建立完整的设备维修记录体系,推进CMMS数字化管理系统应用,实现设备管理流程规范化、可追溯。 6.团队建设与跨部门协作 培育维修工程师和技术人员队伍,强化机械、电气、自动化等专业能力建设。 联动生产部门提升设备运行效能,协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。
电气工程师3-5年本科idc数据中心柴发ups数据中心电气工程师数据中心基础设施运维
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范; 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的各类故障; 3、电气方向:承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责,持续推动流程优化与效率提升;负责对基层技术人员进行业务指导与培训,协助推进电气系统改造项目的现场实施与协同配合; 4、统筹下属人员的日常管理工作,合理分配任务,组织实施培训与绩效考核,确保运维服务质量符合标准; 5、参与机房突发故障或突发事件的应急响应与技术支持; 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验 2、学历及专业要求:大专及以上学历,数据中心电气工程相关专业 3、具有5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历
电气工程师3-5年大专数据中心
岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范; 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统突发故障; 3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线技术人员的培训指导工作;参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进; 4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准; 5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应; 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料生产制造企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人 要求:本科及以上学历(第一学历),机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁,性别不限,具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉机械设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元,入职即办理五险一金,每周单休,提供免费食宿(餐标三菜一汤,住宿为2人间) 工作地点:内蒙古乌兰察布市商都县工业园区
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料生产制造企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人 要求:第一学历为本科及以上,机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁,性别不限,具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元,入职即缴纳五险一金,单休,提供免费食宿(三菜一汤,两人间) 地址:内蒙古乌兰察布商都县工业园区
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