急聘急聘急聘 叶片维修人员，要会干得，随时安排进场

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并完成相关信息资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行监督管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理任务，合理控制运维各项支出成本； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备国内双馈或直驱型主机实际操作经验，如华锐、金风、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先；有华锐、金风项目运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1、负责风电现场机组的日常检修、故障排查与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中完成各类故障及潜在风险的发现、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，及时上报并跟踪处理各类安全隐患； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，专科及以上学历，主修风电、机电、电气等相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处置能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，拥有较为丰富的风机运维实操经验； 5、学习能力强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，服务观念强，心理素质稳定； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，责任心强，能适应高强度作业环境； 7、动手实践能力突出，能够按时高效完成上级交办的工作任务

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压证、高压证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：须服从公司统一工作调配 7：具备华锐1.5MW机组运维经验者优先考虑 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南区域均设有岗位

风机维护运行上16休8，三月实习期，入职交五险一金，公司负责吃住，月薪5000-8000

下午棠府招聘一名小工，负责下渣工作，薪资120元。

招聘20名员工从事网线相关工作。工资为每天200元，每天工作8小时。要求年龄在30岁至40岁之间。有意者需自行前往医院体检，体检合格后即可上岗。

内蒙古沁远合金科技有限公司现急招以下岗位： 1. 机修工11名，要求年龄50岁以下，初中及以上学历，需持有焊工证上岗，薪资为7600元至8900元。 2. 装载机司机兼翻斗车司机1名，要求年龄50岁以内，持有B2驾驶证，薪资为7000元至7500元。 3. 电厂汽轮机主值1名，薪资为8500元；锅炉主值1名，薪资为8500元，持有司炉证或煤气净化操作证者优先，年龄要求40岁以内。 4. 烧结皮带工1名，年龄要求55岁以内。 工作地点位于乌兰察布市察右中旗科布尔镇工业园区。

平地泉现在要一个顶班厨师，电话

巴音项目部招聘一名打杂工，要求年龄在45岁左右。工资为4500至5000元，按月结算。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

招聘金风经验约一年人员10名。 招聘华锐经验两年以上人员3名。 金风岗位月薪7至9千，运维项目奖金另行计算 华锐岗位月薪7至20千，项目奖金另行计算 此为大型项目，现场目前有20余人驻扎于乌兰察布化德县，合同周期五年，适合追求稳定发展的人员，欢迎尽快报名

岗位职责： 1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案，并做好相关文档记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。 5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。 6. 负责数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况研究并指导参数设置。 7. 实施节能优化策略，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析，并提供技术支持以快速解决问题。 9. 及时开展复盘总结，组织经验共享，同步更新运维相关的标准和规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC行业电气技术标准，掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。 2. 具备良好的管理能力和团队带领经验，职业素养高，责任感强。 3. 工作积极主动，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。 5. 具备跨层级、跨部门协作能力，能够协同各方共同推进任务完成。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护作业计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率的提升与流程改进； 3、承担一线技术人员的培训指导工作，落实传帮带职责，提升团队整体能力； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合；

职位描述 风电工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、高低压、高处证 4、有、无经验均可 5、工作地址承德、内蒙、云贵川、江西广西等 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

乌兰察布招风电运维工程师30人，薪资：6千到1万元/月，六险一金，大专及以上电气、机械等相关专业，学信网可查。3个月以上的风电经验，低压和登高证必备。具备风场运维经验，熟悉风机结构与原理。可接受小白

扇叶内部增强，需要有登高证，身体健康，50周岁以下！

光伏逆变器维修工程师1名

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风力发电技改，要求有登高证和低压电工证

职责 在站长和值长的指导下，参与设备事故、障碍及异常运行情况的应对与处置。 1、根据调度指令规范操作各类设备。 2、负责设备巡检、日常保养、监盘作业以及缺陷排查与记录工作。 3、严格执行现场规程及相关管理制度，积极、准确、高效完成场长与值长交办的各项任务和操作指令。 4、实时监控设备运行参数与工况状态。 5、按要求开展变电站、集电线路等设施的运行维护工作，确保风电场安全、稳定、经济、高效运行。 二、要求 1、大专及以上学历，风电工程、电力工程、自动化、机电、计算机、通信等相关专业优先，条件优异者可适当放宽；具备1年以上相关工作经验。 2、具有较强的责任意识，工作细致严谨。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 岗位福利：公司提供食宿，缴纳五险及商业保险，发放年终奖金，每年报销4次往返探亲路费

招聘岗位：风电运维工程师（金风大兆瓦机组） 工作地点：内蒙古白旗/四子王旗/丰镇/二连微网/后旗（根据项目需求分配） 机组台数：300台 薪资待遇：面试定薪（行业竞争力薪资+项目补贴+福利） 岗位职责 1. 负责金风大兆瓦风电机组的日常巡视、保养、故障排查与修复； 2. 实施机组周期性检修、运行调优及技术改造任务； 3. 记录运维过程，整理维护文档，保障设备运行数据真实完整； 4. 协同远程监控平台开展故障预判与快速响应处置； 5. 严格执行安全操作规程，落实现场安全管理制度。 任职要求 1. 专业背景： - 大专及以上学历，电力、电气、机械、自动化、新能源等相关专业； - 持有高压电工证、低压电工证、登高证； - 具备金风机组运维经历者优先，熟悉V12/V30等机型者更佳。 2. 技能要求： - 可独立完成风机电气与机械系统的常规故障处理； - 熟悉运维相关软件及工具操作（如SCADA系统）； - 能适应野外高空作业和边远地区工作条件。 3. 其他： - 能吃苦耐劳，接受长期驻场安排（提供住宿/餐补）； - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 福利待遇 - 五险一金+商业保险； - 带薪年假、节日福利、差旅补贴； - 技术培训与职业发展通道； - 具体薪资面议 备注说明 - 工作地点为内蒙古多个风电场，入职后根据项目需求统一调配；

1、负责风电项目现场设备的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障与潜在风险的识别、处置、整改工作，并做好相关数据信息的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患须及时报告并跟踪闭环处理； 4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制各项运维支出，提升成本管理效率； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风电定检实际工作经验 2、无恐高情况，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证（缺少任意两项请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，学习意识强，抗压能力佳； 5、动手实践能力强，能高效执行并按时完成上级布置的各项任务。

岗位职责: 1. 负责风电场定期检查工作，保障设备运行的稳定与安全 2. 按照定检计划实施风电设备的检测与维护作业 3. 对定检中发现的异常情况及时处理，并制定相应改进措施 任职要求： 1. 熟悉风电设备维护与检修相关的专业知识和操作技能 2. 可独立开展定检工作，具备较强的问题识别与解决能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

具有风扇维修经验，画点，打磨，打压整个程序的熟练工人，有高空作业证