风电叶片维护技改要求熟练工持有高低压电工证登高证

乌兰察布招聘、B910C方案高空主修、师傅8人16000元一个月、辅修8人12000一个月，年龄54周岁，）职业体检健康、需要高空作业证一组需要一个电工证、（有班组可以承包）没有做过的勿扰、包吃包住，（地面施工需要班组）随时可以进场、混日子的勿扰

职位描述 风电工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、高低压、高处证 4、有、无经验均可 5、工作地址承德、内蒙、云贵川、江西广西等 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

风力发电技改，要求有登高证和低压电工证

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

乌兰察布市商都县招叶片巡检和维修熟手，小白和二把刀勿扰

内蒙古招风电技改叶片维修。。在地面维修修复。去厂家免费培训期间，一个月工资6000。培训完，正式上班，维修一天500。 ，每月25号打卡，招6个人，招满为止，白天比叫忙，现在开始报名了啊？，身份证正反面儿，登高证正反面儿。，电打不通加V

内蒙古招风电技改叶片维修。。在地面维修修复。去厂家免费培训期间，一个月工资6000。培训完，正式上班，维修一天500。 ，每月25号打卡，招6个人，招满为止，白天比叫忙，现在开始报名了啊？，身份证正反面儿，登高证正反面儿。，电打不通加V

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

扇叶内部增强，需要有登高证，身体健康，50周岁以下！

乌兰察布市集宁区招 激光焊工 需要有证的

旗下营用个60挖机包月司机

空调挂机拆洗2台地址：内蒙古自治区乌兰察布市察哈尔右翼前旗/中山巷全天面预约日期：11:30-12:00顾客备注：-到手100元。

内蒙古乌兰察布兴和县招割菜工/杂工

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风电叶片维修工作，有高空作业证，吊篮作业证优先。

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线技术人员的培训指导工作；参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

岗位职责： 1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案，并做好相关文档记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。 5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。 6. 负责数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况研究并指导参数设置。 7. 实施节能优化策略，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析，并提供技术支持以快速解决问题。 9. 及时开展复盘总结，组织经验共享，同步更新运维相关的标准和规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC行业电气技术标准，掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。 2. 具备良好的管理能力和团队带领经验，职业素养高，责任感强。 3. 工作积极主动，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。 5. 具备跨层级、跨部门协作能力，能够协同各方共同推进任务完成。

1、负责项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的日常运行、检修维护及电气工程改造中的技术方案支持工作； 2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接，统筹基建遗留问题的跟踪处理； 3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行； 4、依据系统运行特性，制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排； 5、协同业务对接部门，推进电气系统检修与保养工作的有序落实，及时优化日常作业中的问题项； 6、监控电气系统运行状态，确保运维操作符合客户及相关方的审核标准要求，组织运行、维修团队或相关单位对不符合项进行闭环整改； 7、编制电气系统应急响应预案，并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训； 8、按既定周期全面评估电气设备运行状况，拟定设备大修方案与实施计划； 9、根据项目各阶段业务需求，提供必要的电气系统技术支持服务； 10、统筹电气专业外包维保单位的管理工作，监督并推动其按标准完成维护保养任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业背景； 2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年从事数据中心相关工作； 3、精通数据中心设备设施的运维管理，熟练使用各类常用办公软件。

1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责，持续推动流程优化与效率提升；负责对基层技术人员进行业务指导与培训，协助推进电气系统改造项目的现场实施与协同配合； 4、统筹下属人员的日常管理工作，合理分配任务，组织实施培训与绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、参与机房突发故障或突发事件的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，数据中心电气工程相关专业 3、具有5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历

岗位职责： 1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案，并做好相关过程记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。 5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。 6. 承担数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况评估并指导参数设置。 7. 实施节能降耗措施，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断，完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。 9. 及时开展复盘总结，推动经验横向共享，同步更新运维相关的标准与规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。 2. 具备良好的组织管理能力和领导力，职业素养高，责任心强。 3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。 5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力，确保任务高效达成。

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推进节能降耗方案落地，助力降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题响应及事件处置，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实操经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

1.5年以上数据中心行业经验； 2.2年以上工程师岗位经验； 3.熟悉氟泵制冷和风冷系统； 4.了解设备原理，路由及架构； 5.文档能力，表达能力强。

偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护作业计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率的提升与流程改进； 3、承担一线技术人员的培训指导工作，落实传帮带职责，提升团队整体能力； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合；

岗位职责： 1、负责暖通及配套专业的方案规划、设计管控、系统优化及图纸审查等相关工作； 2、编制暖通及相关设备工程的招标技术规范，组织评标、答疑、澄清及技术述标等环节； 3、为机电与设备安装项目提供技术交底及相关技术支持，确保施工符合技术要求； 5、负责机电与设备安装工程的进度控制、安全管理及现场协调等工作； 6、严格按照设计图纸、施工规范和操作流程组织施工，依据质量验收标准开展检查工作，对不达标工程督促施工单位整改，制定纠正措施并跟踪闭环，直至达到合格标准； 7、及时上报设计单位或使用单位提出的设计变更、工程量调整及合同修改事项，按时完成各类签证手续办理； 8、主持工程实施过程中的关键会议，组织并召开每周初的工作部署会及周末总结评估会，编制周报与月报提交建设部门存档； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科或同等学历以上； 2、建筑环境与设备工程等相关专业背景，具备3年以上数据中心行业工作经验； 3、掌握水冷暖通系统及相关设备的采购技术管理，熟悉机电工程项目执行管理流程； 4、具备扎实的专业知识与实操能力，拥有良好的职业操守和前沿的技术理念。

一、 岗位职责 1、系统点检与诊断： 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统（电炉变压器、短网、高压开关柜）、电极自动调节系统（EARC）、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统（变频器、软启动器、直流调速器）、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修： 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划（如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等）。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理： 快速响应生产过程中的电气故障，进行精准判断、紧急处置与修复，确保设备尽快恢复运行，并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化： 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势，提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理： 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规： 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定（LOTO）程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准，参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术： 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作： 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作，完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 （一） 基本要求 1、学历专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验： 具有3年以上重工业领域（冶金、水泥、化工、矿山等）电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统（10kV及以上）的维护经验，熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求： 25-45周岁，身体健康，能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求： 必须持有有效的《电工特种作业操作证》（高压电工作业）。持有电工职业资格等级证（中级工/高级工）、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 （二） 核心技能与能力 5、专业知识扎实： 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC（如西门子、AB、施耐德等）、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力： 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力： 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力： 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识： 深刻理解电气作业的危险性，严格遵守安全规程，具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能系统性地分析复杂电气问题，并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通： 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

乌兰察布市察哈尔右翼中旗招指挥/司索工 6500+20