
自动化工程师
5-6千/月
自动化工程师1-3年中专/中技电子电气/自动化相关专业
【岗位职责】
1. 负责自动化生产设备的日常维护、故障诊断及维修,确保设备稳定运行;
2. 参与自动化控制系统的调试、优化及程序编写,提升生产效率与稳定性;
3. 制定并执行设备预防性保养计划,建立完善的设备技术档案与维护记录;
4. 配合相关部门进行新产线或新工艺的自动化改造项目实施与技术落地。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动化基础知识,熟悉PLC编程(如西门子、三菱等)及触摸屏组态;
2. 熟练掌握变频器、伺服系统、传感器及气动/液压元件的原理与应用;
3. 能够看懂电气原理图,具备较强的电路分析与故障排查能力;
4. 具有良好的团队协作精神、责任心及现场问题解决能力,能适应一定程度的倒班工作。
高级电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师CADst语言eplantwincat运动控制卡
【岗位职责】
1. 根据项目设计要求,负责自动化设备电气系统的设计与开发、电气元器件的选型、电气原理图的绘制、设备PLC程序开发设计或运动控制板卡运控代码开发设计;
2. 负责电气设计质量与成本控制;
3. 编制相应的技术文件资料;
4. 跟进电气设计的测试验证;
5. 参与分析和解决生产中遇到的技术难题与工艺难题;
6. 协调与其他部门(机械、软件、生产、调试等)进行技术对接,推动项目按时交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程等相关专业;
2. 熟悉固高、雷赛、正运动等运动控制板卡系统优先;熟悉倍福PLC系统、TWINCAT3平台编程优先;熟悉基于Codesys平台PLC编程开发优先;熟悉欧姆龙PLC编程,熟悉ST代码编程,有扎实的自动化控制理论基础和实际项目经验;
3. 具备5年及以上自动化行业设备工作经验,能适应一定强度的工作节奏;
4. 有半导体AOI检测设备、耦合类设备、测试类设备、共晶贴片类等半导体相关设备行业工作经验的人员优先。
脱硫脱硝除尘技术员
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科烟气
工作职责:
1、负责环保工程技术方案的全过程规划与编制,涵盖废气、废水处理及场地调查等领域,提供准确的施工图纸及全程技术支撑;
2、深入项目现场,监督工程实施进度,及时应对和处理各类技术问题与现场管理事务,确保项目规范有序执行;
3、建立并更新排放口及污染治理设施的检测记录台账,开展定期巡查,及时发现并消除设备运行中的潜在风险;
4、配合EHS团队开展环境风险评估,组织统筹废气、废水、危险废物等监测任务,保障污染物排放符合国家标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水或化工类相关专业背景;
2、具备3年以上环保工程设计工作经验,熟练掌握废气、危废处理工艺,熟悉行业标准及完整操作流程(包含脱硫、脱硝、除尘等环节);
3、熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具,可独立承担工程图纸设计,同时精通常用办公软件应用。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师经验不限硕士
一、公司简介
长沙亨特科技有限公司专注于工程机械的研发与制造,依托集团在能源、应急、轨道交通等领域的深厚积累,正大力推动工程机械AI智能控制技术及混动底盘三电系统的自主开发。我们并非简单“维护”现有体系,而是在全力“构建”全新一代技术平台。现面向社会诚聘2名电气工程师,携手推进下一代智慧施工装备的创新落地。
二、招聘岗位
电气工程师(2名)
-AI智能控制方向(1人)
负责工程机械智能控制系统中的电气方案设计、算法模型的集成部署与调试工作,参与环境感知、作业决策、执行控制等环节的电气系统研发与优化。
-三电系统方向(1人)
负责混动底盘高压电气架构的设计与实施,开展电池管理
精益生产工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责
1. 推动精益生产工具在产线的实施与应用,主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善工作,系统性减少各类浪费,保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。
2. 聚焦焊接、机加工、装配等核心制程,牵头组织多部门协同改善项目,突破生产瓶颈,提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。
任职要求:
1. 工业工程或相关专业本科及以上学历,具备3年以上精益生产管理实践经验,有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先考虑。
2. 学习能力强,具备良好的沟通协调与团队推动能力,文字表达清晰,能高效输出改善报告与方案。
3. 目标导向意识强,执行力突出,抗压能力佳,能够适应高强度的工作节奏与规范化管理要求。
需解决问题:
优化工艺流程衔接与物料流转路径,系统降低待料等待、返工返修、无效搬运、库存积压及能源消耗,提升工序有效作业占比,推动制造成本持续降低。
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的协调与管理;
3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并执行有效的改善措施;
4. 完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 遵从上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理制度。
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
砍伐工20人以上
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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【工厂#小时工】
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
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自动化工程师1年以下中专/中技国内院校优先CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控,确保生产流程稳定高效
2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理,配合维修人员完成设备保养
3.按照作业指导书进行产品自检与过程记录,保障产品质量符合标准
4.参与新工艺、新物料的试产跟进与数据反馈,协助技术优化
5.严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.学历不限,中专/技校及以上学历者优先
2.无经验要求,有制造业生产操作经验者优先
3.动手能力强,具备基本识图与计量工具使用能力
4.责任心强,能适应倒班及车间工作环境
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
plc助理工程师/实习生接受无经验/包食宿
7-8千/月
自动化工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控等)的设计支持、安装指导与现场调试工作
2. 参与PLC控制系统编程、组态及联调,保障自动化产线稳定运行
3. 协同电气、机械工程师完成设备集成、整机联调与系统优化升级
4. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册、故障处理指南及验收报告
5. 响应生产现场弱电及自动化类问题,提供及时技术支持与维护服务
任职要求:
1. 接受无经验者,提供师徒制带教与项目实操培训
2. 熟悉西门子、三菱或欧姆龙等主流PLC基本编程逻辑者优先
3. 具备良好逻辑思维、学习能力及责任心,适应现场作业环境
4. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
5. 认可双休制度与清晰职业发展路径,愿在弱电及工业自动化领域长期深耕
plc自动化工程师/无经验/学徒包吃住
7-8千/月
自动化工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试,保障产线稳定运行
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级
5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题,提供技术支持
任职要求:
1. 接受无经验者,提供系统化带教与实操培训
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基本编程逻辑者优先
3. 具备良好的逻辑思维与学习能力,责任心强,适应现场工作
4. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
5. 认可双休制与清晰晋升通道,愿在自动化领域长期发展
设备技术员实习生
5-8千/月
自动化工程师经验不限大专
工作职责
1. 负责自动化生产设备的维护调试装配,保障设备稳定运行。
2. 协助完成新设备的安装、调试与参数优化,确保设备按标准投入使用。
3. 记录设备运行数据与维护日志,及时反馈异常情况并参与问题解决。
4. 配合技术团队完成设备升级、改造等相关辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业优先。
2. 了解自动化设备原理,具备基础的电气、机械知识,能识别常见故障。
3. 工作踏实稳定,具备较强的学习能力与动手实操能力。
4. 能接受白夜倒班,适应生产型企业的工作节奏。
长白班!!工作自由,可学技术,
8-9千/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常操作、运行监控与基础维护
2. 按照工艺要求完成产线装配、检测、包装等工序作业
3. 配合技术员进行设备调试、参数设置及简单故障处理
4. 严格执行安全生产规范,保持工作区域整洁有序
5. 积极参与岗位技能培训,提升自动化操作与基础维修能力
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应长白班工作节奏
2. 学历不限,有制造业普工或自动化相关经验者优先
3. 工作认真负责,具备基本学习能力和团队协作意识
4. 无不良记录,服从管理,稳定性强
5. 愿意长期发展并学习自动化技术者重点培养
机修
3-6千/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
生产班组负责人
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责
1. 负责车间日常生产任务的组织与协调,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进。
2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程,监控重点工序执行情况,确保产品质量达标。
3. 推行车间现场5S管理措施,落实安全作业制度,及时发现并整改设备及操作中的安全风险。
4. 组织开展班前会及岗位培训,提升团队操作技能与质量责任意识,协调解决日常人员配合问题。
5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析,识别效率瓶颈并制定改进对策,推动产能持续提升。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。
2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。
3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法,具备独立应对生产异常的能力。
4. 责任心强、执行高效,具备良好的沟通协作能力,能够带领班组达成既定目标。
车间主任(竹材/木材方向)
5-7千/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。
2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。
【岗位要求】
1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。
2. 熟悉生产安全管理。
3. 执行力强、沟通协调能力强。
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。
2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。
【岗位要求】
1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。
2. 熟悉生产安全管理。
3. 执行力强、沟通协调能力强。
数冲组长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
服装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 生产计划:统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程,制定日/周/月计划,保障订单按时、按质、按量交付,灵活处理急单/插单。
2. 质量管控:建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系,解决质量异常,降低次品与返工率。
3. 成本控制:严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗,降本增效。
4. 团队管理:组建车间管理团队,负责招聘、培训、考核、激励,稳定一线员工。
5. 现场与设备:推行5S,保障缝纫、吊挂等设备日常维保,杜绝安全事故。
6. 跨部门协调:对接业务、版房、采购,同步工艺、交期、物料进度。
7. 技术与改善:优化工艺与产线平衡,导入精益生产与新技术,提升效率。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上服装生产经验,3年以上同岗管理经验,精通梭织/针织/制服等品类流程。
2. 技能:懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理;会质量标准与成本核算;熟练Excel与生产数据复盘。
3. 管理:强计划、统筹、执行力;能扛压、善沟通、会带队;熟悉劳动法与安全生产规范。
4. 学历:高中/中专及以上(服装工程/纺织/管理优先),部分大厂放宽至高中/中专。
【福利待遇】
1. 五险一金/五险:入职当月或转正缴纳。
2. 薪资结构:底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。
3. 餐饮福利:包吃三餐/员工食堂。
4. 节日关怀:每月员工生日会、生日礼品;端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。
栏目概述
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