招聘：大龄工（包吃包住+社保） （快递供件 分拣 扫描 集包） 刷脸吃两餐 包住 1.负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业； 2.学历不限,识字即可 ； ⭕工作时间：夜班19:30-06:30，白班08:00-19:00,两班倒，月休3天 ⭕薪资计件待遇:4000-5500 电话联系

纯白班♥电商仓 全职6人 非流水线✔ 保底➕计件 熟练后 月5000-7000 ♥纯白班【】 需经验 月休4天（轮休） 坐岗✔缝标 月4500-7000 前2月保底3500 超出按实发 上不封顶☞保底需发薪在职 ❷仓储♥42内5000-7000 前1.5个月4200/月 搬30-50斤衣服 后期:补贴+计件5000-7000 包中餐晚餐包住 带碗筷水杯 三个月内体检可用 地址:荆门掇刀 面试:下午3点 电话：

红岩物流 1.两班倒发货员1名，19/20/小时，40以内，男女不限。 2.叉车工1名，50岁以内 21/22小时以上岗位包一餐不包住 双休电话：地址：李宁凤凰苑报名热线地址:掇刀区创业二路7号

快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验

革集 要有交通工具 55岁以内 明天需要加2个人 电商仓库打包 工作简单 工资17每小时，包中餐， 周结 ☎徐 工作时间:面议

荆门好邻居招聘（外包小时工） 岗位1：称台（17元/时） 要求：40岁以下 时间：早班7:00到2:00 晚班3:00到9:30 高峰班上午3小时下午3小时 每天6小时轮班制（门店排班） 岗位2：美团捡单（17元/时） 要求：40岁以下 ， 时间:每天6小时，门店排班 岗位3：收银(15到17每小时) 要求：40岁以下 时间：早班8：00到3:00 晚班3:00到9:30 高峰班上午3小时下午3小时 每天6小时轮班制 岗位4:蔬菜水果理货(17每小时) 要求：55岁以下 时间：6:30到8:30 下午6:00到10:00 每天6小时 以上岗位要求能服从超市管理， 长期做的优先考虑 （至少3个月以上 地址：掇刀万达 联系电话

岗位名称：仓储备料；叉车工； 岗位要求：仓储备料：1.年龄在2045岁之间；2.不限性别；3.需要进行两班倒的工作安排。叉车工：1.不限性别；2.需要持有叉车相关证书；3.需要是熟练工，会操作电叉并进行两班倒的工作。 薪资待遇：未知（未在原文中提供）

红岩物流 1.发货员1名，19/20/小时，40以内，男女不限。 2.纯白班仓管1名，19/小时，40岁以内 3.叉车工1名，50岁以内 21/22小时以上岗位包一餐不包住 双休电话：地址：李宁凤凰苑报名热线地址:掇刀区创业二路7号

收发货员 高中及以上学历，需有叉车证（有效期内），思想素质较高，有团队精神，有较强的执行力和责任心，会使用电脑简单记账，有一定的沟通协调能力 薪资福利:4000 - 5000元/月；缴纳五险+意外险；节日福利：端午及中秋节日购物卡、春节福利；关爱津贴：结婚贺礼、生日贺礼、大小病关怀；职工之家：公司努力打造‘吃的好，睡的香，洗的爽，玩的欢’的凝聚力工程，食堂、公寓、澡堂、活动中心等设施一应俱全。 招工人数:2名 ； 工作地址:荆门市东宝区石桥驿镇洋丰大道洋丰一号

众诚物流母婴主营婴幼儿食品/用品现因业务发展招聘发货员1名:主要负责货品入库，发出， 45岁以内要求：会简单的会计知识 会电脑 勤快待遇：转正综合工资4000 买社保（每天8小时 倒班）周休一天具体细节可以电话联系，帖子不回： 工作时间:面议

荆门市掇刀区招通风安装/维修

官庄湖街旁搞一天要听班师傅

荆门市东宝区招其他焊工 湖北省荆门市东宝工业园，招聘3名PVC焊接工 工期：20天（1月19日-2月6日） 工作内容：更换环保设备电解线阳极膜，会PVC焊接 工资结算方式：人走账清。 薪酬：45元/小时，包吃住，（需要东宝工业园附近的人优） 联系电话：（微信同号

特殊岗位需求： 1、生产涂料工1人,中专中技，半年以上相关工作经验（补漆/调漆)，有计件补贴； 2、招3个库管，要求大专，最好财务专业，对数据敏感。 3、植绒1个。 4、检验员2名，有相关经验。

有没有冲筋打点的石膏，工地在荆门。6栋跨年工程。年内要3个人左右。有意者电联。

不体检，人走账清 薪资：周结160元，14.5元/小时*实际出勤，点对点计薪11小时，每周五发上周工资 工期：26年2月15日，，，，方可正常结算剩余工资， 工作：小件商品验收拣货包装 要求：男女不限，18-40岁 班次：7点-19点，13点-01点 吃饭：自理 住宿：免费 集合:1/21日试岗 22号办理入职安排宿舍

【年龄要求】16-40周岁，男女不限 化妆品、日用百货系列的扫码，包装，分拣，理货等岗位 包吃住，工作简单，接受寒假工，人走账清

主要负责小件打包，扫描，分拣，装卸等 280-300一天，包住提供吃 每天可预支100，周日也正常发 (每天中午1点左右到帐) 无需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间，到期人走账清 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

年前临时工/寒假[烟花] 长白班，长白班 不押工资，每天发100 270元/天，包住提供吃 一天工资都不押，每天发，周日也正常发100，不需申请，自动到帐 (每天中午1点左右到帐) 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:分拣，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期到:2.14号

北京北京北京 货运库房-公司直招～包吃包住（短期，长期的都可以）短期最少一个月不招兼职 外地过来留好车票 一岗位:装卸工主要负责装卸搬运小件货物10/20斤有传送带叉车等辅助 分拣 三要求：吃苦耐劳，服从领导安排 薪资待遇： 日结：三天之后日结 公司直招，食堂五元一餐一天十五元。干满一个月，和工资给您一起发放。第二月起直接免费 住宿免费，水电免费。4/6人间可自带被褥，也可自行购买被褥满月公司给 来入职时带好您的换洗衣服，洗漱用品当天入职安排宿舍。

岗位名称：快递员（荆门新城站）； 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境；2.能够吃苦耐劳；3.有大型快递公司相关经验，自带72V电瓶车或面包车优先； 薪资待遇：薪资按件算薪，综合到手薪资8000元+，上不封顶。

岗位名称：快递员（荆门东宝集配站）; 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境;2.能够吃苦耐劳;3.有大型快递公司相关经验;自带72V电瓶车或面包车优先。 薪资待遇：薪资按件算薪，综合到手薪资8000元+，上不封顶。

业务发展的需要，银子岩桶装水招多名送水工，能吃苦耐劳，会骑电动车三轮车，对钟祥市区路线熟悉，有意者电话联系

1、负责货物出入库的数量清点及单据核对； 2、监督货物装卸作业及发运时效； 3、装卸前完成货物外观检查并进行拍照记录； 4、保障现场人员与货物的安全管理； 5、处理各类货物异常情况； 6、实施对装卸人员的绩效考评； 7、执行货物分拣及标签粘贴工作； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流操作经验； 2、掌握基本计算机操作，熟练使用Office、ERP系统及Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力；工作认真负责，能承受工作压力，吃苦耐劳；

招一个做豆腐的，半吊子的不要，下午2点以后打 电话

荆门市区京东外卖骑手直招：5000..10000 全市区就近分配！！！ 入职有人教，单多好送，公司统一提供装备，无需任何费用。住宿设备齐全，加油干，工资无上限。 工作内容： 1：通过手机接收客户订单； 2：到地点取单； 3：按时将客户的单送至地点； 4：送货范围：配送站周边3公里左右。 工作要求： 1：18-60岁，身体健康，能办理健康证； 2：会骑电动车，会使用手机查看导航； 3：无案底犯罪记录； 4：遵守公司规章制度，服从上级安排； 5：无需经验，安排专人带跑。 工资待遇： 正常干：7000---9000元/月； 努力干：9000---14000元/月； 月休4天，新人入职首月出勤达标奖励500元。薪资结算：工资每月发放，不拖欠。 咨询电话微信（微信同号）

明天湖北沙洋，用14个四川工人，背甘蓝，有干的联系我

岗位名称：快递员（荆门高新区站）；快递派送员。 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境。2.能够吃苦耐劳。3.有大型快递公司相关经验者；自带72V电瓶车或面包车优先。 薪资待遇：月薪4000~8000元，按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封顶。

京山永龙一挂净菜，北京包，用装卸工，现在，价格美丽，电话☎

岗位职责： 1.研判零担物流行业动向（如电商渠道渗透加深、制造业供应链趋向分散），制定年度经营计划及三年业务拓展战略。 2.优化网络结构（如分拨枢纽选址）、完善产品体系（如专线/普运/定制化服务），参考国内领先物流企业模式，构建差异化市场竞争方案。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成经营目标。 4.设计全国或区域干线运输网络，借助动态路径规划提升车辆装载效率；整合外部运力资源（个体司机、第三方运输力量），打造灵活运力储备以应对货量周期性变化。 5.推动TMS系统迭代升级，实现订单、调度、结算全流程数字化闭环，降低人工操作比例；建设数据监控平台，实时追踪核心运营数据（如单票利润、客户价值贡献），支撑管理决策。 6.制定运输安全标准操作规程（如通过AI识别司机疲劳驾驶行为），防范重大安全事故；建立应急响应机制，有效应对极端气候、政策调整（如限行规则变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（取货-中转-派送）。 4.了解物流常见风险类型（货物破损、时效延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5.拥有与大客户高层沟通谈判的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。