掇刀区雨田路皇氏工匠招聘暑假勤杂工。工作内容包括货品整理、配货发货。要求年龄18岁以上。工作时间为早八点至晚六点。薪资为100元每天。

招聘轮胎分拣工，工作时间为每日8小时，采用三班倒制度。薪资范围为每月5000至6000元。招聘人数为5名。公司统一缴纳社保和公积金，并提供倒班补贴、餐饮补贴及夏日补贴。提供配备有网络、空调、桌椅、柜子等的职工公寓，可免费住宿。配备有员工福利房。配备有职工食堂及超市。配备有健身房、棋牌室、台球室、乒乓球室等娱乐设施。提供生日和节日福利以及入职周年福利。享受年假、探亲假（）、婚假等法定节假日。公司不定期组织文体活动，如职工运动会、篮球比赛等。电话咨询时间为周一至周五，上午8点至12点，下午1点半至5点。工作地址为湖北省荆门市高新区掇刀区阳光二路8号，可通过手机地图搜索“玲珑轮胎南门”定位。

招聘地点位于湖北荆门多辉物流园。招聘年龄在35至50岁的工作者。工作内容简单。工作时间为8点到18点。提供午餐。每月休息两天。薪资面议。有意者请联系。

岗位要求 20-50岁，男女不限 工作内容 负责场地内的快递装车，卸车 ，搬运，分拣，扫描等操作工作 岗位都是单一固定的，可自选 工作时间和薪资待遇 装卸：晚上18:30-早上06:30 综合薪资一个月6500-7500 分拣：晚上18:30-早上06:30 综合薪资：6000-6500一个月 岗位全部包吃住，厂区内有免费员工宿舍，有食堂，提供免费三餐 没有押金没有押金没有押金

荆门极兔招聘：（包吃包住+社保） （快递供件 分拣 扫描 集包 装车 卸车 拆包） 刷脸吃两餐 包住 年龄： 20-55 岁 20-50 周岁。 1.负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业； 2.学历不限,识字即可 ； 工作时间：夜班19:30-06:30，白班08:00-19:00,两班倒 薪资计件待遇:5000-5500左右 以上岗位月休3天，刷脸吃两餐 包住，，待遇从优

极兔长期工：55，50，同工同酬4500-5300元，上午10点马岗东湾（蒙华二路）集合。李

招聘快递仓库管理员、极兔快递仓库管理员、物流仓储员。岗位要求有仓库打包快递工作经验者优先，工作内容容易上手，工作环境安全卫生。薪资范围为2200元至3200元。该岗位为长期招聘，不接受短期工作。提供工伤险。

[庆祝]长白班长白班[庆祝]:开始上岗[烟花]李宁【东方海外荆门1号仓】招临时工（16元/20元/25每小时看效率）[爆竹]要求：①年龄：18-48周岁18-45周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）②学历：初中文化及以上，会玩智能手机、认识26个英文字母③其它：无重大疾病，无犯罪前科，血压正常，能吃苦耐劳，服从上级安排，视力正常[烟花]工作内容：鞋服分拣、包装、退货处理等仓储类操作工作工作时间：8:00-17:30，有加班，加班时间不固定，具体根据货量确定[爆竹]工作地点：荆门市掇刀区高新区李宁中心北门1号仓库报名联系人：丁丁[红包]财富[红包]热线：(）

岳口附近招暑假工100/天，工作8h，负责洗退货打包装拆退货，联系

极兔物流明天需要啤酒打包工一名，计件工资0.2元一件，不包吃，上班时间8:30--18:00联系电话

荆门市掇刀区招泥工帮忙打混凝土地坪

元一美业招做手工人员，具体如下：1.【工作内容】仪器操作，舒缓身心，面部清洁2.【招聘要求】男女不限25～55岁，热爱养生行业，无需经验，包教包会3.【上班时间】9:00-17:30月休四天4.【薪资待遇】底薪+提成+手工平均月收入5000+上不封顶服务热线：（）地址：荆门市掇刀区山水龙城

民主街招炒岗师傅7000～8000洗碗阿姨3000月休两天，每月有团建聚餐，有意者来电或者！

荆门市钟祥市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

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招聘安保人员数名和沙滩售货员数名。安保岗位工作地址位于威海孙家疃、合庆、远遥。工作内容为日常巡逻。，年龄60岁以下，退伍军人，身体健康。威海经区餐饮行业需要大量小时工，年龄要求18至52岁，薪资为日结，每小时16元。厨师岗位薪资7000元起，年龄要求55周岁以下。经区电商招聘打包人员，薪资为每小时19元，薪资为每小时14至15元，年龄要求22至43周岁以下。提供午餐。威海电子厂高薪招工，日结薪资为每小时20元，。月结薪资为每小时21元。年龄要求为23至45周岁。

今晚夜班学院路25-60周岁，四个小时左右100，通勤的10块车补，能来的联系我

工作内容： 有活就干，没活时间照算 1、收货对接 2、重筐入库 3、空箱清理 4、规整打包 薪资待遇 日薪：240元/天，正常上班长白班 工时稳定，按月准时发放薪资。 任职要求 1、年龄20-45周岁，男女不限； 2、身体健康，做事细心踏实，服从仓库管理安排； 3、不限学历，没有相关工作经验也可以，简单培训就能上手。

招聘阿里网店退货拿货打包工。要求有经验，长期工作。薪资为3500-4800元，可面议。月休两天，带薪休假。工作时间为下午1:00上班，8:30-9:30左右下班。要求会骑三轮车，熟悉网供街。请假频繁者请勿联系。工作内容为退货、拿货、打包。工作地址在宏康路。有意者可面议或打电话联系。

永辉物流山西物流园招聘招聘岗位：分拣岗2名(年龄35岁以下）上班时间：8小时工作制，无夜班，月休6天综合薪资：4000-5500，多劳多得地址：太原市小店区宏业路8号京东亚洲一号2号库二层永辉物流（潇河产业园）联系电话：

包装机需要插袋子

招聘跟单员1人。岗位职责包括：负责订单全流程跟进，统筹订单各环节衔接，保障订单按时、按要求交付；整理汇总销售相关数据，各类销售报表，确保数据准确、上报及时；负责客户档案的建立、更新与维护，做好档案分类管理，保证信息完整；及时对接客户咨询、需求及日常沟通，妥善反馈处理相关问题，维护客户关系；完成各类业务文件、单据的整理归档，做好跨部门工作协同与对接，保障业务顺畅推进。薪资为3000-4000元每月。福利包括包吃、包住、购买社保、全勤奖、年终奖金、节日福利礼品等。工作地址为京山市宋河工业园区（发水河桥邱家城湖北欧莱格新材料科技有限公司）。

湖北荆门市航特装备 【工作慨况】:两班制，半月倒班，工作粗糙、筒单；培训上岗后工厂统一发放工衣、安全帽、劳保鞋等劳保用品。 【薪资】1.日结模式:，点对点200/天。。 2.月结。每天有效工时10.5小时。（1）电池箱体车间 要求年龄20-50岁，工为主，两班倒，白班20元/小时，夜班21元/小时。。 （2）汽车底盘车间，要求年龄30-52岁，工人为主，两班倒，230/天。。 以上部门，每月底发放上月工资。 【食宿】:独立生活园区，饭堂、一体化。工厂内部饭堂，伙食丰富，中、晚餐刷卡，每餐补贴 4元。标准 4人间大学式宿舍，阳台、双卫生间，水电平摊。 【入职要求】:20—52周，工人为主，初中文化 ，，出示能查询到的无刑事犯罪证明。干满一个月。 入职 3 月内离职需提前 3天报备，超出 3 月离职需提前 1月打辞职报告。 【工厂优点】：适合吃苦耐劳者，能长期干，有发展，工资长期收入稳定。 【工厂缺点】：金属类产品，有油渍，稍微燥音。

天猫图书商城招聘仓库打包拣货员。主要工作为图书打包和拣货，使用快递袋打包，工作简单易学。要求年龄在23至43岁之间，能长期工作，吃苦耐劳。薪资方面，试用期为一个月，工资3000元；试用期后实行计件工资制，薪资范围在3000至4500元左右，多劳多得。上班时间为上午8:00至11:30，下午13:30至18:00，每月休息4天。工作地址位于东宝中学前500米左右的七七仓库。联系人为周女士。

啤酒厂车间操作工 工作时间：早七点到晚七点两班倒 发薪：每月12号发上一个月的工资 薪资：操作工白班17元/h-夜班18元/h发薪日在职均增加1元/h 现在入职车间操作工白班将增加高温补贴1元/h

招聘普工，工作内容包括包装组装电池、运转电池、搬运运转，有推车辅助。无需经验技术，要求年龄45岁以内，能接受力气活。综合薪资在6000左右，包吃包住，提供全城厂车接送。招聘企业为荆门亿纬动力有限公司，工作地址为荆门高新区荆南大道68号。

亿纬动力龙头新厂新车间长期周结（日结不体检）长期工入职五险一金年终奖，福利待遇好灵活选择 少量白班 包吃住 0门槛 新手友好可短期可长期实习生暑假工提前安排 招聘岗位：普工、叉车，品检、操作工、打包、分拣、叉车工！ 工作内容：储能电池辅助操作，自动化程度高，简单好上手无压力！ 招聘要求：18-50岁，男女不限，身体健康，入职无门槛！ 薪资福利： • 白班19元/时、夜班20元/时，月薪6000-8500，满一周可预知500-1000不等，可周结，。 • 包三餐+免费班车，4人电梯公寓，水电均摊 • 周结/长期可选，节日福利+年假津贴，内部提拔 入职流程：当天面试住宿，当天体检可入职，上岗快！

任职要求： 1. 年龄20-52岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 薪资：20元/小时 工作时间：早8点–晚8点，计10.5小时 不满工期1个月，按18/小时发放 能接受：两班倒

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

上市公司电池龙头企业 ，恒温车间，掇刀区全城厂车接送，工时饱满。全荆门伙食最好的厂 招聘岗位：包装，组装，搬运，检验！ 岗位性质：正式工 工作内容：操机，包装，组装，搬运等岗位随机分配 岗位要求：18-45能接受倒班，身体健康 上班时间：8:30-8:30，两班倒，一个月倒班（中午晚上吃饭各45分钟，夜宵时间1小时） 薪资待遇：底薪2130+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+全勤200+夜班补贴20/晚+技师等级补贴+餐补300元，新员工前期工资在5000上下，后期月6000-8000，入职购买五险一金