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【企业介绍】 湖北亿纬动力有限公司成立于2012年7月，是惠州亿纬锂能股份有限公司的子公司，现有员工12000余人，亿纬动力拥有电芯研制与系统集成核心技术，提供从电芯、模组到系统及BMS的产品与解决方案，广泛应用于新能源乘用车、新能源商用车、新能源工程机械、储能和电动船舶市场，已形成“钴锂资源-电池材料-电池回收”的全产业链布局。亿纬动力的愿景是“打造最具创造力的锂电池龙头企业，为人类可持续发展做出突出贡献”。目前国内软包三元电池装机量排名第一，2021年国内储能电池出货量排名第二。 【招聘岗位】 "亿纬动力"电池^电芯组装/质检/检验/拆包/撕膜/极片开机等； 【上班时间】8:30-8:30 两班倒 【薪资待遇】白班19/H夜班20/H，综合月薪6500-8000不等 【其他福利】五险一金，恒温车间，包食宿，岗位培训，掇刀区全城厂车接送等 【食堂】小碗菜，食堂菜品种类多，吃饭直接刷厂牌 【住宿】4-6人间，宿舍配备空调热水器，独立卫生

CNC数控编程 ——有住宿—— 薪资：8000-12000元 要求：中专及以上学历，数控加工中心五轴联动编程，有法兰克、西门子数控编程相关工作经验，三轴以上编程水平。 统一发放工作服 公司提供自助餐，享受餐补 免费住宿、公寓内有独立卫生间、热水、空调

[烟花]永创鑫电子招聘小时工[烟花]预支 企业优势： ①空调车间，可坐可站，不穿无尘服 ②住宿不要押金，不政审 ③非流水线，无体力活 【岗位】：SMT，点胶 【要求】：18-48以内，男女不限，无明显外漏纹身，不政审，需要体检 【薪资】 [红包]白班178.5/天，夜班198/天，白班17/小时，夜班18/小时 两班倒，一个月倒班一次 [红包]包吃（4餐）住宿平摊水电费 【面试时间】：周一至周六 8:00～11:00，下午1:30～4:00 住宿：住宿无押金，不提供临时宿舍，需要住宿的员工请在早上8:00空腹携带身份证原件来面试，面试完直接体检，下午4:30统一办理住宿 体检指定：指定 【东宝卫生服务中心，康复医院，掇刀人民医院】（其他医院体检报告一律不可用），，入职培训：周一-周六早上8:00统一培训，需携带体检报告原件，1寸照片3张，身份证原件，复印件1张，碗筷，需要住宿带行李 ️面试需携带身份证

招聘小时工。薪资为每小时20元。请于下午4点左右联系。

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[庆祝]叉车司机招新[庆祝][烟花]李宁【东方海外荆门1号仓】招叉车司机啦！[爆竹]要求：20-40岁/中专以上/身体健康/须持有质量技术监督局叉车证/高位电叉/有同类叉车驾驶经验者，可适当放宽要求；工作职责：1、驾驶叉车完成仓库收货、理货、发货等的日常工作；2、叉车为全进口高位电动叉车，站立操作；3、工资计件制，通过库内考核正式上岗后月平均收入3700-7000元。新员工入职，前两个月保底工资18元每小时，若计件工资高于保底工资，则按计件工资计算。工作时间：8:00-17:30，有加班，加班时间不固定，具体根据货量确定，单休！[爆竹]工作地点：荆门市掇刀区高新区李宁中心北门1号仓库报名联系人：丁丁[红包]财富[红包]热线：(）

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学校招聘教官。要求退役军人，擅长驾驶。薪资范围为5000至7000。提供衣食住行和所有生活用品。工作地址为湖北荆门沙洋校区。

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：18:30--6:00 半天班：18：00--01：00，综合薪资3500--5000元

招聘老豆腐制作工。要求会制作老豆腐。每天需制作8到9个活老豆腐，3个活双连干，有时间需制作两个，冲一个嫰豆腐，有时需制作两个。白天工作时间为8小时或8小时20分钟，11点装货需半小时。薪资为8000元。发布者表示自身为打工者，并说明工作不累。

岗位核心目标： 安全、高效地驾驶叉车进行货物的装卸、堆垛、短途运输等作业，并完成相关的辅助搬运工作，确保仓储物流环节的顺畅、准确与货物安全。 工作职责： 一、叉车驾驶与操作 1. 设备操作： 持证（N1叉车驾驶证）熟练驾驶叉车，进行货物的装卸车、库内转移、上架/下架及堆垛作业。 2. 货物处理： 使用叉车安全、平稳地叉取、移动和堆放各类货物（包括托盘货、整件货等），确保货物无损坏。 3. 场地管理： 在作业过程中，保持通道畅通，遵守库内行车路线与速度限制。 4. 高位作业： 能安全、准确地进行高位货架的存取作业，确保堆垛整齐、稳固。 · 证件要求： N1叉车驾驶证。 · 工作经验： 3年以上叉车驾驶相关工作经验，熟悉仓储物流基本流程。

[庆祝]诚招居家办公小伙伴[庆祝][福]居家电脑办公，三人一组，月薪4--6千/月[福]接受0基础小白，免费培训上岗[福]任职要求：18-45岁，男女不限，有电脑，做事细心，有责任心，高效完成工作任务，服从管理安排联系方式：蒋（）

仓库招聘搬运工3名。要求身体健康，有工厂工作经验。主要工作为协助成品入库、成品出库装车，操作行吊，无重体力。生产前期保底工资为4000元每月，后续实行计件制。薪资范围为4000至5000元每月。公司提供免费食宿，宿舍为全新配置，配备热水器、空调、取暖器，并购买五险。工作地址为东宝工业园万华路三号。