
500/天荆门自动化电气技术员
1.4-1.5万元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化非标自动化
500元/天荆门自动化电工
从事非标自动化设备组装
负责接线、配盘及相关工作
500/天荆门自动化电气技术员
1.4-1.5万元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化非标自动化
500元/天荆门自动化电工
从事非标自动化设备组装
负责电路连接、配电盘装配等工作
荆门自动化装配电工月入14000元
1.4-1.5万元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化装配电工非标自动化新能源非标自动化设备
1.有非标自动化装配电工/钳工经验
2.能接受加班
3.短期/长期都招人
电工大工42钳工大工38包住
月14000~15000元
荆门自动化装配电工月薪14000元
1.4-1.5万元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化装配电工非标自动化新能源非标自动化设备
1.具备非标自动化装配相关电工/钳工工作经验
2.能够适应加班安排
3.短期或长期项目均可参与
电工大工42人,钳工大工38人,提供住宿
月薪14000~15000元
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责:
1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试,保障设备运行稳定性
2.对现有生产线自动化流程进行改进与优化,实现生产效率提升15%以上
3.编制PLC控制逻辑程序,并参与设备整体联动测试工作
4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障,确保2小时内响应解决
任职要求:
1.大专及以上学历,自动化、电气工程类相关专业背景
2.具备3年以上自动化设备研发经验,熟练掌握PLC编程技术
3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统
4.具有较强的团队合作意识,能够适应高强度工作节奏
化学工艺师
7000-10000元/月
化工工程师1-3年本科及以上化学专业产品研发
工作职责:
1、配合团队开展公司化工技术的研发任务,推动科研成果的产出;
2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程设计及成果转化工作;
3、承担产品在小试、中试阶段的检测任务,并完成数据验证与分析;
4、完成项目负责人安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备化学类相关专业背景;
2、工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,富有创新意识和问题解决能力,能够持续投入并积极进取
化学研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品产品研发有机品
工作职责:
1、配合团队开展公司化工技术领域的研发任务(涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业废水废气治理、膜分离材料研制、新能源储能材料等相关方向),推动科研成果产出;
2、参与公司新技术与新项目的实验室小试、中试验证、工程化方案设计及成果落地转化工作;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业为化学工程、环境工程、轻化工程、材料类等相关领域;
2、工作认真负责,具有较强的责任心和团队协作精神,富有创新意识和问题解决能力,能持续投入高强度工作;
3、对技术研发有浓厚兴趣,能够接受并执行项目研发方案制定及相关设计工作任务。
自动化生产技术员月7000+
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
工作地点:湖北黄石大冶市
岗位职责:
1.操作机台调试参数保证机台正常运行
2.做好领导交代的事情
3.保持学习
岗位要求:
1.大专及本科学历,有机械、电气等工程类理工科专业优先考虑,大部分文科专业也可以
2.能适应恒温恒湿车间环境,操作简单易上手
薪资待遇:
1.大专前三个月每个月综合薪资6500左右,三个月后7500-8500
2.本科前三个月每个月综合薪资7000左右,三个月后8000-9000
3.入职签劳动合同,缴纳五险一金
4.10号发薪,免费住宿,吃饭有餐补15/天
5.夜班补贴18元/天
6.每年2次晋升机会
化工生产技术员
6000-9000元/月
化工工程师3-5年大专及以上日用化工工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤
生产与工艺工程师,负责过程控制及工艺管理,提供工艺技术支撑,协调班组间运作,调配操作及机动人员,安排值班事宜;
化学化工类相关专业;
急聘!洋娃娃组装300/天(包入职包吃住)过年留任奖5000
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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切割工质检员品检工
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品质质检员2名
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岗位不同薪资不同
抛光工5人(熟手)、计件工资,1万元以上
要求身体健康,服从安排,能吃苦
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6000-7000元/月
冲压工保险包住包吃3-5人月结全职汽车制造吃苦耐劳
薪资:7千-8千
岗位职责:
1、负责长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、物流等岗位的具体操作工作。
2、按照生产计划和要求,完成每日生产任务,确保生产进度和质量。
3、遵守车间安全操作规程,保持工作区域整洁,确保安全生产
4、配合班组完成倒班工作,适应加班和夜班安排。岗位要求
1、年龄17-40岁,身高165cm以上,无案底,无纹身(男女不限)
2、具备基本识字能力,能够理解简单的工作指令,3、能够适应8:00-20:00的工作时间,接受半个月倒班一
次,月休2-4天的安排。
湖北荆门掇刀区熹上茶颜亿纬店寻找熟悉高新区的外卖骑手,要求服务态度佳,提供包餐,月薪约50
4000-5000元/月
外卖骑手包吃1-2人月结
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时间9.30-11.00
湖北荆门(小时工)+日结+包吃住
20-30元/时
车间汽车厂免费培训包吃保险3-5人日结
荆门长城汽车厂
前30天工价22元/小时
满30工价23元/
每天日结150-200元,剩下工资统一发薪日25日发工资日补差价工资
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免费住宿,2-6人豪华公寓
长城整车车间缺口300人,主要负责人长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、物流等岗位。
招聘要求:17-40岁,165cm以上,认识字就行,无案底,无纹身
上班时间:8:00-20:00,半个月倒班一次,月休2-4天。
福利待遇:月薪6500-7500元,每个月25日发工资
吃住待遇:包工作餐,包住宿,,水电费均摊。
体检:。
电气自动化技术员8000保底/包吃住/五休二/可学/有发展
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校
生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产
线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机
器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)
的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体
化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为
自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的
也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综
合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险
一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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7000+五险一金自动化设备维修
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上五险一金包吃包住PLC编程电子电气/自动化相关专业
招聘年龄20-35岁
1、2年及以上自动化设备维修调试相关工作经验不要没有经验的!!!!!!
2、大专及以上学历,电子、自动化相关专业要求有毕业证
3、熟练掌握自动化设备电气原理、PLC编程、传感器应用等专业知识
4、熟悉镭雕机、镭焊机、点胶机、CCD、螺丝机、贴辅料机等自动化设备
薪资待遇6000-8000,包吃包住,五险一金
PLC调试工程师
500-600元/天
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
单机设备PLC调试,简单的修改点位,能看懂PLC程序
PLC自动化技术学徒(不要经验)
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
1.电气接线与装配:根据电气原理图,独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。
2.设备现场调试:在资深工程师指导下,参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。
3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等),并进行下载测试。
4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。
5.现场问题反馈:在调试或售后过程中,准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。
6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作
·能看懂基本的电气原理图、接线图。
·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用,有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质:
·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。
·能适应短期出差(如需),吃苦耐劳,有良好的团队沟通意识。
·对技术工作有热情,有长期在自动化行业发展的意愿。
、
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电缆选型
1、前期跟进设备调试工作,协调并满足供应商相关需求;
2、后期承担车间生产线设备的电气维护与保养;
3、协助机械及动力部门处理设备故障,分析故障成因,并制定有效预防措施;
4、负责电气班长及相关技术人员的工作安排与管理;
5、组织对下属进行技能培训,持续提升团队专业能力;
6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施。
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年本科及以上
1、拟定并执行基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转;
2、负责基础设备与设施的日常运行维护,按照生产工艺需求落实运行计划,确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要;
3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案,组织并指导技术团队及时有效处置,保障产线连续稳定运行;
4、统筹设备维护保养工作,监管第三方维保单位按既定项目规范执行,确保维保质量达到预期目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业;
2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验;
3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识;
4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
工艺总监
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述:
1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业;
2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术要点,可独立编制各类工艺文档;
3、拥有5年以上制造领域工艺设计经验,具有隔膜行业背景者优先录用;
4、具备优秀的团队协作意识,沟通协调能力突出,能适应一定工作压力;
任职资格:
1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行;
2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地;
3、持续推进生产工艺优化,提升生产效率并降低制造成本;
4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级;
5、监督生产现场工艺执行状况,确保生产活动严格遵循工艺文件及质量规范,并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作
2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,并核对及记录设定值
3.查询与收集生产相关资料,确保信息准确完整
4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化
5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科及以上学历,理工科类专业优先考虑
需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验,熟悉五金行业生产工艺流程,具有扎实的现场管理背景,有精益生产实践经验者更优
掌握完整的5S管理与安全文明生产规范,熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求
1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程;
2、具备精益生产理念,掌握QC七大工具的基本应用;
3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点;
4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件;
5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.跟踪生产环节运行情况,确保产品品质达标。
3.持续改进工艺流程与资源调配,提升产出效率。
4.组织团队工作,推动人员能力提升与执行到位。
5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2.掌握生产作业流程及质量控制方法。
3.能及时应对并处理生产异常,推动流程优化。
4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施;
3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环,推动降本增效专项落地,完成年度成本优化目标;
5、协同工艺与设备团队开展流程优化,推进自动化、智能化产线改造升级,统筹设备预防性维护与保养计划,降低非计划停机时间,保障设备运行稳定性;
6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与隐患排查,妥善处置突发事件,实现全年无重大安全事故;
7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景,具备生产运营管理相关资质者优先考虑;
2、8年以上制造行业生产管理从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点;
3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具,具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验,精通ERP/MES系统及BI分析平台(如PowerBI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色抗压能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上团队管理新能源
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解每日/每周生产任务,确保订单准时完成;
调配设备、物料及人力等资源,及时解决产线瓶颈问题,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保冲压件精度与产品良率;
监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与作业效率。
3、团队管理
组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体作业能力;
落实安全责任制度,监督员工执行标准操作规范及6S现场管理要求。
4、质量控制与异常处理
跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况,牵头开展不良品原因分析并推动改善;
快速处置设备突发异常(如模具故障、包装机堵料),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进节约成本、提升效率的相关举措;
提出设备自动化升级建议,降低人工依赖,提高生产线智能化程度。
6、跨部门协作
协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程;
定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)及改善成果。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备工作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑;
执行力强,能适应轮班作业和快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力、领导力及抗压能力。
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
一:工作内容
1安全管理:
制定并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查安排,确保执行到位
2质量管理:
监督各项制度文件的落实情况,针对小分切环节出现的质量问题进行跟踪、分析,并推动改进措施落地
3计划管理:
与计划部门协同,科学安排转产任务,保障生产排程与物料控制计划有序进行
4成本控制:
依据部门成本指标,管控车间原材料、辅料、备件、人力及水电气等资源消耗,确保成本目标达成
5设备保养:
编制所辖区域设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的有效执行
6物料管理:
负责区域内工单执行、账目核对及异常物料处理进度的跟进与管理
7生产数据:
分析车间各类生产指标完成情况,识别差距并推动持续改善
8团队管理:
加强班组人员管理,提升员工主动性、责任感及团队凝聚力
9协调管理:
联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关职能,协同处置生产异常问题
10数据管理:
具备较强的数据分析能力,能迅速发现异常数据并组织对应改善行动
二:专业技能
1.熟知锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类型的品质标准
2.具备优秀的沟通协调、组织管理和领导能力
3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力
4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等常用生产管理工具解决实际问题
5.精通Office办公软件操作
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、品质稳定和交付准时;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键运营指标,推进精益生产模式在产线的深入实施;
3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队与绩效评估机制,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控良率、直通率等核心质量数据,牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改,落实降本增效举措,完成年度成本优化目标;
5、协同工艺与设备团队优化制程流程,推动自动化与智能化产线改造升级,科学规划设备保养周期,降低非计划停机时间,保障生产设备连续稳定运行;
6、全面落实EHS管理规范,确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全隐患排查与突发事件应对,达成“零重大安全事故”目标;
7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,持有生产运营管理相关资质者优先考虑;
2、具备8年以上制造业生产管理经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑;
3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法,有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验,能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具(如PowerBI),基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略视野与落地执行能力,善于协调短期任务与长期布局;抗压性强,能胜任多班制管理及高强度跨部门协作;具备国际化思维,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核需求)。
栏目概述
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