岗位职责： 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备高效稳定运行 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级，实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序，并主导设备整体联调与测试工作 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障，确保2小时内响应解决 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发经验，熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力，能够在高强度环境下稳定开展工作

岗位职责： 1.负责自动化系统与设备的设计、开发及日常维护，提升作业效率并降低人为失误风险。 2.根据客户实际需求进行分析，制定可行的自动化技术方案，并参与项目的策划与落地执行。 3.协同多部门协作推进项目进程，保障自动化项目按期交付并符合既定质量规范。 4.持续跟踪自动化系统的运行表现，定期优化配置并实施系统升级以增强运行效能。 5.承担自动化设备故障的诊断与处理工作，确保系统长期稳定可靠运行。 任职要求： 1.具备自动化、电气工程或相近专业本科及以上学历背景。 2.拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对和解决复杂技术问题。 3.精通自动化系统全周期开发流程，具备扎实的实操经验。 4.具备良好的团队协作态度及跨职能沟通协调能力。 5.掌握项目管理方法，可有效把控项目时间节点与成果质量。

岗位职责： 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备高效稳定运转 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级，实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序，并主导设备整体联调与功能验证 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障，确保2小时内响应解决 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发工作经验，熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力，适应高强度工作节奏

工作地点：湖北黄石大冶市 岗位职责： 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.做好领导交代的事情 3.保持学习 岗位要求： 1.大专及本科学历，有机械、电气等工程类理工科专业优先考虑，大部分文科专业也可以 2.能适应恒温恒湿车间环境，操作简单易上手 薪资待遇： 1.大专前三个月每个月综合薪资6500左右，三个月后7500-8500 2.本科前三个月每个月综合薪资7000左右，三个月后8000-9000 3.入职签劳动合同，缴纳五险一金 4.10号发薪，免费住宿，吃饭有餐补15/天 5.夜班补贴18元/天 6.每年2次晋升机会

岗位职责： 1.负责自动化系统与设备的设计、开发及日常维护，提升作业效率并降低人为操作失误。 2.根据客户实际需求进行分析，制定可行的自动化解决方案，并参与项目的规划与落地执行。 3.协同多部门协作推进项目进程，确保自动化项目按计划高质量交付。 4.持续跟踪自动化系统的运行表现，定期优化配置与功能升级，保障高效稳定运行。 5.及时排查并处理系统故障，确保自动化设备持续可靠运转。 任职要求： 1.具备自动化、电气工程或相关专业本科及以上学历背景。 2.具有较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对和解决技术难题。 3.熟知自动化系统全周期开发流程，具备扎实的实际操作经验。 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队及跨部门协作。 5.掌握项目管理方法，可有效把控项目进度与整体质量。

1、年龄25至40岁。 2、具备独立驾驶能力，需频繁驾车前往孝感周边县市开展出差工作。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够使用CAD进行基础绘图操作（入职后可安排时间自学提升）。 4、具备识图能力，能理解施工图纸，熟悉电气设备安装的基本流程，有相关工程项目实践经验者优先。 5、具有较强的责任意识，善于主动学习，性格乐观向上，抗压能力强，具备良好的团队合作意识及沟通协调能力，能适应加班要求。 岗位职责： 1、承担图纸审核、施工方案拟定、材料需求计划编制、设备变更单等技术文档的整理与编制工作。 2、配合处理现场涉及安全、技术、质量及进度等方面的问题，涵盖项目开工前准备、安全技术交底、工艺质量把控、现场技术支持、施工培训资料制作以及施工经验总结等相关技术支持工作。

PLC调试工程师

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并处理问题，做好相关记录，同时将服务过程中的信息准确反馈至部门负责人。 3、协助电气工程师完成客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序开展与日常管理。 5、严格执行公司安全质量管理制度及相关规范要求。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等相关专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、性格要求：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，有餐补。

主要负责白班现场生产和人员安排

岗位职责： 1、负责自动化设备（如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机、贴片机等）的日常调试、维护、点检及保养工作； 2、完成自动化设备模板的制作与更新； 3、随线跟进，及时处理设备突发异常，保障生产流程稳定运行； 4、收集并整理设备运行数据，协助工程师开展专项优化，提升设备运行效率； 5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理； 6、管理治具间及治具耗材的使用与存储，确保规范有序。 教育背景： 大专及以上学历，应届毕业生优先，电子类、自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利： 提供住宿，水电费用均摊，餐补10元/天。 任职要求： 能适应车间作业环境，服从生产安排，接受加班及倒班工作模式。

下板小厂招面处理一名要求做过全打磨的，做空军高品质，可以做到元月十号左右，记时记件都可以，半桶水勿扰，

礼服师 招工人数:数名 工作地址:滨阳新城正门以南50米

工作时间晚上9点到凌晨五点，

你是否在寻找一份时间自由、回报可观的副业机会？ 你是否对当前收入水平感到不满，渴望突破？ 你是否正关注国家“十五五”战略方向，寻找可持续发展的创业赛道？ 现在正是切入新能源基础设施建设的黄金时机，选择大于努力，乘政策东风，助力事业实现跃迁！ 我们的核心优势： 1、全国布局顶级资本投建超级充电站，打造电动车时代的“能源补给枢纽”，一秒一公里，引领充电技术未来 2、新能源基建已列入国家“十五五”重点规划，叠加2025-2027年充电设施三年倍增计划，市场空间广阔 3、专业团队全程负责选址、建设及运维支持，确保超充站高效落地与稳定运营 4、采用华为全液冷超充设备，联合中铁电气化局全国施工建站，顶尖技术保障极致充电体验，行业领先 无需任何资金投入，只需你有一颗不甘平凡、踏实进取的心。每周定期开展免费线上培训与答疑，助你快速掌握方法、高效出单！ 丰厚佣金激励，加入即享： 轻松完成一个项目收益2W+ 认真推进两个项目可达4.5W+ 全力以赴年入50W+起步 岗位职责： 1、在所在城市范围内，挖掘适合建设充电桩的场地资源，如商场、机场、火车站、酒店停车场、公园或产业园区等 2、对接场地业主，调研场地建设条件与周边市场情况，为科学选址提供数据支撑 3、持续推动项目进展，沟通合作细节，确认产权归属，确保场地满足公司投资建设标准 任职要求： 1、具备基础销售能力与地面推广经验，能有效整合资源并推动结果达成 2、具有较强的问题分析与解决能力，能够精准捕捉市场变化和客户需求 3、具备一定商务谈判经验，可灵活协调资源，按公司目标完成项目落地 岗位福利： 1、可兼职可全职，时间自主安排，佣金丰厚，成功推荐一块场地即可获得1.8万-4.5万奖励 2、拥有停车场资源者优先，快速匹配项目，迅速兑现收益 3、公司提供系统培训，接受零经验新人，初期只需提供场地信息，专人带教直至成交 政策红利项目，覆盖全国市场，设备实力强（全部采用华为方案），落地效率高（政策强力支持）。如果你正在待业或寻找靠谱项目，欢迎加微信深入了解

黄石市大冶市招贴墙砖，地砖做点工320一天、包住不包吃，可做到年底；公司打钱、。

自动化裁切，小白可教

岗位职责： 1.负责AGV设备的现场安装与调试，处理运行过程中突发的技术问题，并完成项目交付验收； 2.排查并解决设备在使用中出现的各类电气故障。 任职要求： 1.电子、电气、自动化或相关专业背景； 2.具备较强的责任意识，良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.可接受长期外出差工作安排。 职位福利：五险一金、年终奖、节日福利、法定节假日

1、具备2年以上六轴机器人现场操作经历 2、可独立开展工作，精通六轴机器人调试流程 3、踏实肯干，具备较强的敬业意识与责任心

岗位职责： 1、整线规划与方案设计：深入评估现有半自动化产线运行状况，识别关键瓶颈环节，主导制定具备技术可行性与经济合理性的全自动化升级方案，完成技术路径规划及机电系统整体架构设计。 2、机电协同设计： 机械侧：负责非标自动化设备及产线改造中的机械结构、工装夹具、传输系统等部分的设计工作，输出三维建模、工程图样及相关物料清单（BOM）。 电气侧：承担电气控制系统的方案设计，包含电气原理图、接线图、电控柜布局图，并完成PLC、伺服驱动器、传感器、气动元件等核心部件的选型确认。 3、系统开发与编程：主导设备核心控制逻辑的编写，涵盖主流品牌（如西门子、三菱等）PLC程序开发、伺服运动控制策略实现、人机界面（HMI）组态设计，并完成与机器人、视觉检测系统等外部设备的通信对接与集成。 4、项目落地与调试：全程主导或深度参与设备装配、现场调试及验收工作。及时处理机械安装定位、电气布线、控制程序运行中出现的技术问题，开展精度调整与性能调优，确保项目按期交付并满足预定技术指标。 5、技术沉淀与支持：编制完整的技术资料文档，包括设计方案说明、调试过程记录、操作与维护指导手册，并对生产及运维人员进行操作培训。承担已上线设备的后续优化、故障诊断与技术支持任务，保障产线持续稳定高效运转。 6、持续改进：监测自动化设备实际运行表现，推动工艺优化与功能迭代，不断提升生产能力与产品合格率。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、核心经验（必须项）： 具备3年以上非标自动化设备或整线项目的独立开发或主导设计经验，完整参与过“机械设计+电气设计+程序调试”全流程项目实施。 拥有扎实的机械设计基础，熟悉常用标准件选型、传动机构应用、材料特性及加工工艺，能够输出可制造性强的设计成果。 具备较强的电气控制系统设计与编程能力，可独立完成电气图纸设计、PLC编程及整机联调工作。 有成功主导从半自动向全自动产线升级的实际案例。 加分项（非必需，但极具竞争力）：具备二轮电动车电池相关领域的装配、检测、物料流转等自动化产线开发经验。

自动化设备的安装与调试，通电测试及功能验证，参数配置，伺服控制系统的调校，以及机械设备的装配与调试

岗位职责: 1.负责物料配比作业，确保原料的精准投放与品质达标 2.组织班组人员协作，保障生产环节有序衔接 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.适应快节奏工作环境，保持高质量与高效率输出 3.具备现场应变能力，可及时解决生产过程中的各类突发问题

主要工作设备的机械电器调试安装和售后维护

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

1、计划与调度：根据上级下达的生产任务和计划，合理安排聚铝车间的生产进度，协调各工序之间的衔接，确保按时、按量、按质地完成生产任务。 2、现场监督：定时巡查生产现场，及时发现和解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等，保证生产的顺利进行。 3、产能提升：分析生产数据，挖掘生产潜力，提出并实施提高生产效率的措施和方案，不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控：建立和完善车间的质量管理体系，严格执行质量标准和检验制度，确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理：组织对质量问题的分析和改进，制定并实施纠正预防措施，防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况，及时追溯原因，从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维护保养计划，督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命。 2、故障处理：及时组织对设备故障的抢修，协调维修人员和备件供应，减少设备停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：贯彻落实公司的安全生产规章制度，组织制定车间的安全操作规程，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理：负责车间的环境卫生和环保工作，督促员工做好现场的清洁和整理，确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并执行车间的成本控制计划，加强对原材料、能源、辅料等的管理，降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析：定期进行成本核算和费用分析，找出成本控制的关键点和薄弱环节，提出改进措施和建议，为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间生产数据的统计和分析工作，按时编制生产报表、质量报表、设备报表等，向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调：与其他部门保持良好的沟通和协作，协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。

学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生 专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业 资格证书：无硬性要求 具备知识： 1.熟悉空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关专业基础理论。 基本技能： 1.能熟练操作各类测量仪器，检测水质参数，并胜任设备本体及附属设施的日常维护与巡检工作。 素质要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 2.执行力高，能够高效落实工作任务； 3.专业技术扎实，可独立开展岗位工作； 4.遵守公司各项劳动纪律与规章制度，依法合规履职； 5.身体健康，适应岗位工作要求。

岗位职责： 1.公司主营铝合金仿木构件，全面负责建筑工程金属装饰类项目的生产运营管理工作，保障生产流程高效运行及产品质量符合标准； 2.设计并持续改进生产工艺与流程，提高生产效率，有效控制成本； 3.统筹协调各职能部门协作，及时处理生产过程中遇到的技术与管理难题； 4.落实安全生产与环境保护措施，确保作业过程满足相关法律法规及行业规范； 5.推动公司战略规划落地执行，引领工厂实现持续优化与长远发展。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知金属加工制造领域相关业务流程； 2.具备出色的团队管理与跨部门沟通能力，善于激发团队积极性以达成工作目标； 3.具备良好的决策判断力和应急处理能力，能在高压环境下快速响应突发状况； 4.了解生产安全与环保合规要求，具备精益生产推进经验者优先考虑； 5.工作态度严谨踏实，抗压性强，具备高度的职业操守与敬业意识。

1、计划与调度：依据上级下达的生产目标与任务要求，科学规划聚铝车间的生产节奏，统筹各工序间的协同配合，保障生产任务按时、按量、优质完成。 2、现场监督：定期巡视生产区域，及时识别并处置生产过程中的异常情况，如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，确保生产流程顺畅稳定。 3、产能提升：通过对生产数据的深入分析，发掘潜在效率空间，制定并落实优化方案，持续推动车间生产能力的提升。 二、质量管理 1、质量把控：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题处理：牵头开展质量问题的原因分析与改进工作，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况，迅速追溯源头，从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维保计划，监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障处理：快速组织设备故障应急维修，协调维修资源与备品备件供应，最大限度缩短停机时间，减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：全面落实公司安全生产规定，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全培训与教育，提升全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查：定期开展安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患，重点检查电气装置、防护设施等关键部位，防范安全事故发生。 3、环境管理：负责车间环境卫生与环保管理工作，督促员工做好现场整理与清洁，确保作业环境符合相关规范要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并推进车间成本管控措施，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如，优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、费用核算与分析：定期开展成本核算与支出分析，识别成本控制的重点环节与短板，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表：承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报运营情况。 2、对外协调：保持与其他部门的有效沟通与协作，积极协调解决涉及跨部门的生产问题，保障整体运作高效衔接。

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集、归类与分析，保障数据真实有效。 2.编制并提交各类生产统计报表，持续维护数据记录的完整性与时效性。 3.配合推进生产信息系统的管理，确保数据录入精准、更新及时。 4.负责重要统计资料的保存与归档，落实信息保密与安全管理。 任职要求： 1.具备较强的數據分析能力及细致入微的洞察力。 2.熟练使用统计工具及信息管理系统，可高效处理多维度数据。 3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力，执行力强。 4.具备独立应对和解决实际问题的能力，同时注重团队配合。

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，确保生产线非计划性停机为零； 推进技术改造，提升聚合氯化铝生产线运行效率（如升级耐腐蚀物料处理设备）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工设备安全规范，定期开展对腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与治理； 制定设备突发故障应急预案（如泄漏、堵塞），并组织应急演练实施。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求，实时监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门优化工艺参数，确保设备运行稳定与产品质量一致（如投料精度、反应温度控制）； 协同质检部门分析设备异常对产品品质的影响，提出并落实改进方案。 2、智能化升级 引入自动化投料系统、在线监测装置等智能装备，提高产线自动化程度。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训，落实上岗资格认证机制； 建立绩效考核体系，强化团队响应能力（如维修响应时间、设备故障率控制）。 2、成本与备件管理 合理规划备品备件库存，降低采购支出与设备能耗； 分析维修费用构成，制定降本增效措施（如延长易损部件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝强腐蚀特性，加强设备防腐措施及材质选型管理； 定期检测搅拌器、压滤机等核心部件的抗腐蚀性能，防止因设备失效导致停产。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、掌握化工设备结构、自动控制系统及防腐工艺，具备设备全生命周期管理知识体系； 3、3年以上设备管理经验，其中至少1年担任设备主管职务；有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先； 4、具有化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、技改及故障处置经验； 5、熟练掌握设备保养流程，能够编制操作规范与检修计划，主导开展设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、了解压力容器、特种设备管理规定，熟悉环保设备（如废气、废水处理系统）合规运行要求。

1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序衔接，确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、现场管控：定期巡查车间运行情况，及时发现并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定顺畅。 3、效率优化：通过分析生产数据，识别瓶颈环节，提出切实可行的改进措施，持续推动车间产能提升。 二、质量管理 1、质量监督：健全车间质量管理体系，严格落实各项质量标准与检验流程，确保PAC产品关键指标如含量、成分等符合规定要求，并定期开展检测。 2、问题整改：牵头组织质量问题溯源分析，制定纠正与预防方案，落实整改措施；针对不合格品，迅速排查设备、工艺、人为等因素，杜绝同类问题重复发生。 三、设备管理 1、保养管理：制定设备维护计划，监督员工按周期开展生产设备及辅助设施的清洁、检修与保养工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备件调配，缩短停机时间，最大限度降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行：严格执行公司安全生产制度，完善车间安全操作规程，组织开展安全培训，强化员工安全意识和应急能力。 2、隐患治理：定期实施安全检查，重点覆盖电气系统、防护装置等高风险区域，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。 3、环保落实：负责车间环境卫生与环保达标工作，督促员工做好现场整理清洁，确保作业环境符合相关规范要求。 五、成本管理 1、成本管控：制定并推进车间成本控制措施，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，减少浪费。例如，优化球磨工艺参数，降低能耗与原料损耗。 2、成本分析：定期开展费用核算与成本分析，识别控制重点与薄弱环节，提出改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况。 2、跨部门协作：保持与其他职能部门的有效沟通，协同解决涉及多部门的生产问题，保障整体运作高效协同。