湖北黄冈有会擦砖小工吗，年龄不得超60岁，包工可以四六开（包擦砖，搬砖，打灰）。
综合承包小工搬砖
有会擦砖小工吗，年龄不得超60岁，包工可以四六开（包擦砖，搬砖，打灰）。
黄冈麻城市招工地小工/杂工，拆除/运渣，可点可包，工地均在区，交通便利！
4000-6000元/月
拆除小工运渣长期餐补包吃1-2人日结劳务自备工具技术好专业师傅
黄冈市麻城市招工地小工/杂工，拆除/运渣，可点可包，工地均在麻城市区，交通便利！
砸墙综合承包运渣拆除长期3-5人月结
南通市海安市招拆除/运渣
招聘专业拆除砸墙，工地常年在海安市区（家装砸墙拆除），（可包可点）包工价格合计也可以！
点工，工资月结，常年有活，每天工作8个小时8.00-12.001.30-5.30，吃住自理！工资面谈
浙江嘉兴秀洲区，专业做铁艺栏杆师傅，手艺好的，做个月四天。活完账清
400-500元/天
栏杆1-2人
浙江嘉兴秀洲区，专业做铁艺栏杆师傅，手艺好的，做个月四天。 活完账清
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责：
1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施，确保生产任务按期交付。
2、组织并优化车间生产流程，保障服装生产线高效稳定运行。
3、监督生产各环节的质量管控工作，确保产品品质达到标准要求。
4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的生产环境。
5、对接相关部门，协调沟通生产事宜，及时解决生产过程中出现的问题。
6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推行有效的改善方案。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上现场生产管理实践经验；
2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识；
3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法；
4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力；
5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力；
6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。
文职
4500-6500元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限
湖北忠和招聘生产管理助理一名，要求40岁到50岁，性格泼辣，头脑灵活，会电脑，必须有制造业工厂5年以上文职经验，公司购买社保，有宿舍包中晚餐，工资4500-6500，，平时住厂。
电气调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
岗位职责：
1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作；
2、对项目执行过程进行监督，并提出合理化建议；
3、整理归集相关技术文档，及时汇报调试中发现的问题，并提出优化与改进方案；
4、依照相关规范、标准及调试流程开展各项测试工作，准确完成试验记录和报告填写；
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业；
2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统；
3、掌握PLC编程语言及工作原理，具备扎实的专业理论基础；
4、具有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，能承受工作压力，适应中长期外出差勤安排。
配合技术员调试设备！
300-400元/天
自动化工程师1-3年学历不限CAD
会看图纸，厂区车间活，配合技术员调试设备，风阀，水阀，压差，会配管！
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天购买社保
岗位职责：
1、后整流程管理：统筹服装后整理环节（包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等）的全流程进度、品质把控及人员调配安排。
2、质量控制：严格监控后整各环节的成品质量（如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等），确保达到AQL验货标准要求。
3、效率与成本管控：持续优化后整作业流程（如熨烫、折叠、包装动线），提升作业效率并减少资源损耗（如蒸汽消耗、辅料浪费）。协同缝制车间推进前道工序衔接，降低返修发生率。依据客户交期，结合后整生产能力合理制定员工生产排程。
4、团队管理：负责后整团队人员（烫工、质检员、包装工等）的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保障作业环境整洁有序。
5、跨部门协作：与生产计划部门紧密对接，确保后整进度满足出货时间；配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。
任职要求：
1、具备5年以上服装后整实操经验，其中至少2年带领后整团队的管理经历；
2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程，精通各类后整设备（如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等）的操作与日常维护，了解国际通用验货标准（如ISO、AQL2.5/4.0）以及客户个性化要求（如电商订单需防皱包装）等；
3、具有较强的现场问题分析与解决能力，能准确识别后整环节中的瓶颈问题（如熨烫效率不足、包装错码等），数据意识强，善于通过工时数据分析推动流程改进。
生产经营主管/经理
8000-12000元/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。
任职要求：
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强
栏目概述
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