
自动化设备装调测试
4-6千/月
自动化工程师经验不限学历不限大型仪器组装包吃住月结1-3年经验汽车零件组装
岗位职责:
1. 负责自动化设备的组装作业,确保各部件按工艺要求准确装配
2. 负责自动化设备的运行调试,保障设备功能稳定、运转顺畅
3. 及时排查并解决装配与调试环节中的异常情况,确保生产进度不受影响
任职要求:
1. 具备扎实的动手能力,能熟练使用各类装配工具及设备
2. 具有良好的协作意识,可与相关部门高效协同,推进任务完成
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能迅速应对生产中出现的技术问题
自控工程师
6-8千/月
自动化工程师3-5年中专/中技国内院校优先PLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
会西门子PLC优先,会博图优先,有工作经念优先。
自动化设备维护与保养
6-8千/月
自动化工程师5-10年本科
1,负责机器设备的日常维护与保养工作;
2,需具备相关专业学历背景;
3,熟悉PLC及编程者优先考虑,具有非标自动化设备设计、安装与维护经验者优先录用
机械一体化,CAD画图,导图数控操作,电气化安装
5-9千/月
自动化工程师1-3年高中CADSolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
电脑画图,导图数控操作,机电设备安装,懂得电工的基本以上操作与施工。能做简易控制柜或PLC控制柜的优先。
plc工程师
6-8千/月
自动化工程师3-5年中专/中技国内院校优先PLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
现场编程调试,会西门子TlA优先。
调试技术员
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求:
1.按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装;
2.熟练操作钳工常用工具,掌握设备装配的基本流程;
3.具备使用工具对零部件进行修整与配作的能力;
4.有钳工实操经验者优先,机械类相关专业背景更佳;
5.了解普通机床加工工艺,具备普通机加工设备操作经验者优先;
6.工作踏实肯干,态度积极,具备较强的责任心,能配合公司工作调度;
7.年龄要求20-45岁,需具备钳工装配工作经验,能够接受公司安排的出差任务。
自动化设备装配调试
4-6千/月
自动化工程师经验不限学历不限大型仪器组装包吃住月结1-3年经验汽车零件组装
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的装配工作,确保设备按照工艺流程进行组装。
2. 负责自动化设备的调试工作,确保设备运行正常。
3. 及时处理装配和调试过程中出现的问题,保证生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的手工技能,能够熟练操作装配工具和设备。
2. 具备良好的团队合作精神,能够与其他部门密切配合,完成工作任务。
3. 具备良好的问题解决能力,能够快速分析和解决生产过程中的问题。
自动化设备维护与保养
6-8千/月
自动化工程师5-10年本科
1,负责机器设备的日常维护与保养工作;
2,具备相关专业教育背景者优先;
3,熟悉PLC技术,掌握编程能力者更佳,具有非标自动化设备设计、安装及维护经验者优先考虑
自动化工程师
7-8千/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
【岗位职责】
1. 设计、安装和维护自动化设备,确保其高效运行;
2. 对自动化系统进行故障排除,保证设备运行稳定;
3. 优化自动化流程,提高工作效率和质量;
4. 与团队合作,确保自动化项目的顺利实施。
【岗位要求】
1. 具备良好的机械设计和编程能力;
2. 能够独立解决自动化设备的操作问题;
3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力;
4. 对自动化技术有浓厚的兴趣,愿意不断学习和探索。
调试技术员
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求:
1. 按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装工作;
2. 熟练操作钳工工具,掌握设备装配的基本流程与规范;
3. 具备使用手工或电动工具对零部件进行修整、配磨的能力;
4. 具有钳工实操经验,机械类相关专业背景者优先考虑;
5. 了解普通机床加工工艺,具备普通机台操作技能者优先;
6. 工作踏实肯干,态度积极,具备较强的责任意识,能配合团队完成任务安排;
7. 年龄要求20-45岁,需具备钳工装配实操经验,能够接受公司安排的出差任务。
焊接焊工证
有焊工证,要师傅,焊接不锈钢工业管道,会摇摆焊,单面焊接双面成型,自带焊机及气罐,工资面谈,联系电话: 地址:黄冈市黄州区火车站附近中船
自动化工程师
100-200元/天
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程
PLC程序更改,更换PLC后。模块不连接了,,找人看看程序是不是有问题,费用面议
设备/自动化硬件工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责设备日常维护、故障处理、预防保养,保障稼动率。
2、自动化设备导入、调试、优化与产线改造。
3、设备结构改善、精度校准、参数优化,提升效率与良率。
4、机械制图、工装夹具设计、图纸输出及技术文档建立。
5、对接供应商,跟进设备验收、备件与技术问题处理。
任职要求:
1、机电 / 机械 / 自动化相关专业,消费电子行业经验。
2、熟悉注塑 / SMT / 组装设备,机械优先,懂电气 / PLC 更佳。
3、具备自动化导入经验,会 CAD/SolidWorks 制图。
4、能独立处理设备故障,动手与改善能力强。
工作时间:8:00-17:00,周日单休。
自动化设备维护接受纯小白可免费考证
6千-1万/月
自动化工程师经验不限初中及以下可以预支长白班不限制经验人走账清不压工资
自动化设备维护
工作内容:自动化生产设备的维护,保养,维修调试设备
学徒薪资待遇:26/小时,,综合薪资6000-8500元,每月15号准时发放
招聘要求:16—50岁,身体健康,(服从安排,好吃懒做容易扯皮的勿扰)
福利保障:缴纳五险一金(按实际薪资基数缴纳),包吃包住
转正福利:底薪3950每月全勤奖300元+月绩效奖2000-3000元住房补贴300/月岗位补贴1200/月,税后工资每月不低于7000-9000节日发购物卡/物资
工作时间早上8:00到下午18:00,中午一个小时休息时间,加班的情况20:00下班,学习期上六休一,一个月自动转正
自动化工程师
800-810元/天
自动化工程师3-5年本科会调试测厚机电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
设备安装维护技术员
6-9千/月
自动化工程师经验不限中专/中技
负责自动化设备安装维护工作,底线4000,加班费25/小时,免费住宿,有低压电工或登高作业证优先
电气工程师
8千-1.2万/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年本科电气工程师证
岗位职责:
1.负责码头全流程电气系统运维管理、技术改造与故障排查,主要有全流程皮带机、装船机、给料机等设备的日常维修、抢修、保养维护工作,保障装卸、转运等核心作业环节稳定运行。
2.可独立完成电气系统全流程设计,编制电气元件保养、维护计划,指导现场施工,精准绘制电气原理图;熟练开展 PLC 程序开发,变频器参数设置与现场调试工作,确保系统稳定运行;
3. PLC、变频器精通:熟悉西门子SF-1200、SF-1500TXI系统诊断和调试,有配电室,胶带机、装船机,电弧门、给料机、等电器的控制系统的故障排查、保养维护、电机调速、过载保护。
4. 懂整套流水线电气联锁:熟悉码头装船系统顺启、逆停、连锁停机、联动保护工艺,能快速处理全线停机、单点故障、误报警问题。
5. 高低压配电熟练:熟悉高压柜、低压配电柜、动力柜、电缆桥架、电机控制回路、接地、漏电保护。
6. 熟悉码头常见电气故障:皮带机跑偏报警、堵料停机、变频器报故障、装船机行走限位故障、通讯中断、除尘系统电路故障等。
7.会电气巡检、保养、技改:能制定电气设备保养计划、排查隐患、改造老旧线路、优化控制系统、降低故障率。
8.落实电气安全规范、接地检测、防爆、防漏电、防雨防尘电气防护。
9. 指导电工班组作业,杜绝违章作业、电气安全事故。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、港口电气等相关专业;
2、3年以上港口/码头运营电气维修管理经验;
3、 熟悉整套码头设备电气系统:皮带机、装船机、电弧门、给料机、配电柜、变频等电器的控制系统;
4、 有电工证(低压/高压),持有中级及以上职称或机电类执业资格证书优先;
5、动手能力强、故障判断快、不拖生产。
6、能适应码头倒班、应急抢修环境,吃苦耐劳,服从管理、常驻现场、具有较强的责任心和团队统筹意识。
小工无人机飞手综合承包1-2人
黄冈市罗田县招无人机吊木头小工,挂钩,绑绳,包工20一吨管住管中午饭, 日工资240-300,一定要能爬山! 55岁以下长期的来
酸辣粉食品厂生产主管
5-6千/月
主管组长5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
服装制作主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度;
2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排;
3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地;
4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议;
5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间;
6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制;
7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系;
8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低;
9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题;
10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持;
11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持;
12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力;
13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包);
14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
压鋳件机加主管
8千-1万/月
主管组长3-5年初中及以下
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化,及时发现并解决产线异常问题
3. 组织员工技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识
4.协同品质、工程、物料等部门推进制程改善,降低不良率与工时损耗
5.按要求填写生产报表,汇总分析产能、效率及人员绩效数据
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及工艺文件
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,有精益生产或班组长经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电控工程师
熟悉电气相关知识及PLC编程,我公司为非标自动化生产线制造企业,现广纳贤才,有意者可与我联系。
小工无人机飞手综合承包1-2人
黄冈市罗田县招无人机吊木头小工,挂钩,绑绳,包工20一吨管住管中午饭, 日工资240-300,一定要能爬山! 55岁以下长期的来
黄冈正创电力副总经 (MJ01186
1.5-2.5万/月
电气工程师10年以上大专生产管理输变电调度电网体制
岗位职责
1、负责公司运检技术部的管理工作,在职责范围内签署相关技术与业务文件,经授权可代行上级管理职能;
2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案,主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作;
3、推进分管领域的制度化建设,落实国家及行业相关政策法规,健全部门管理制度、标准体系及相关管理规范;
4、组织召开运检技术类协调会议,研究决策电网生产中的重大事项,协调解决分管单位在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题;
5、统筹内外部关系维护,营造有利于企业发展的外部环境,指导所辖部门开展工作,激发团队积极性,推动管理人员开展人才梯队建设,并承担对下属部门负责人绩效考评的职责;
6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、具备电力工程或管理类专业背景,了解电力企业运营机制,掌握《合同法》《安全生产法》等相关法律法规;
2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术领域的能力要求;
3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理经验;
4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感,坚持原则,依法合规,无任何不良从业记录。
有电网企业生产管理相关工作经验者优先
服装生产主管
1-1.5万/月
车间主任10年以上高中冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成;
5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大;
7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
栏目概述
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