
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位AutoCAD传统行业
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,把控机电专业技术合理性与经济性
3. 现场指导机电安装施工,解决施工过程中的技术问题,监督工程质量与进度
4.配合竣工验收、系统调试及交付运营,编制相关技术资料与竣工图纸
5.协同BIM团队完成机电专业模型深化与碰撞检查,提升施工协同效率
任职要求:
1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业,本科及以上学历
2.具备3-5年建筑机电设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场工作
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电施工员
8000-9000元/月
机电工程师3-5年大专负责驻场暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统消防系统照明系统室内给排水消防管道室外给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料,对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作
任职要求:1.学历不限,土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先
水电安装项目负责人
9000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专机电消防水电强弱电暖通给排水
1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业,大专及以上学历;
2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理;
3、具备给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验,有中大型项目全过程施工管理经历者优先;
4、熟悉水电施工图纸与设计要求,熟练操作CAD制图软件及常用办公软件,掌握水电施工规范及相关设计标准;
5、了解水电安装施工流程与工艺标准,掌握施工质量控制关键点,熟悉施工过程中的资料管理要求;
6、具备较强的施工班组组织与现场管控能力;
7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用;
8、本岗位以项目现场管理为主,需持有驾驶证并能自带车辆前往工地。
机电技术工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年本科电气自动化机电传统行业施工单位计算机
1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、年龄25-45岁,具备5年以上相关领域工作经验,性别不限;
3、掌握机电安装工程的设计与施工规范,能够进行图纸深化和方案优化,具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力;
4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业技术能力者优先;
5、有综合性机电项目设计经验或参与过工程招投标工作的应聘者优先录用;
6、具备出色的沟通协调能力和职业素养,工作积极主动,责任心强;
7、能提供现场技术支撑,协助项目经理处理项目实施中的各类技术问题。
消防工程师/消防项目主管
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水消防系统AutoCADBIM负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位消防工程师弱电智能化系统施工工程师电气消防管道给排水通风系统天正建筑机电工程师广联达公
1、本岗位以技术为核心,全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作;
2、参与施工图纸会审与深化设计交底,掌握BIM建模技术,落实施工方案规划或安装工艺优化措施;
3、负责编制施工组织设计方案,开展技术交底,组织制定项目实施计划;
4、负责项目全过程资料的整理归集及报审签认流程办理;
5、主导项目竣工结算相关工作;
6、定期组织现场作业人员开展安装工艺技能提升培训;
7、持有一级或二级机电工程建造师资格证书者优先录用。
岗位要求:
1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历,具备3-5年同岗位工作经验,有同类项目经历者优先;
2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求及安全文明施工相关规定;
3、精通建筑机电安装工程相关技术(含消防工程、弱电智能化系统)、验收标准、施工流程安排、关键工艺节点及工序配合;
4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力;
5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件;
6、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
7、身体健康,可接受外派工作安排者优先(外派期间享受较高额度补贴);
8、年龄不超过40周岁
水电工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
岗位职责:
1、负责在建项目中水电安装工程的实施及全过程的跟踪、管控;
2、参与公司工程项目施工方案与设计图纸的技术审查;
3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。
任职要求:
1、有工业厂房水电管理项目经历,且具备完整项目周期管理经验者优先;
2、掌握基本财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价,具备一定成本控制能力;
3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力;
4、能独立指导项目水电安装工作,并完成相关工程费用的预算编制。
有机电工程师证,会网络,音响,交换机,设备的保养维修。
8000-10000元/月
机电工程师学历不限弱电智能化系统综合布线系统弱电工程师照明系统设备监控系统
武汉市武昌区招建筑机电工程师
要有机电工程师的证,对网络,音响,设备,交换机精通的,能和甲方沟通相对应的维保方案
8000-10000元/月
机电工程师学历不限电气弱电智能化系统弱电工程师照明系统设备监控系统
武汉市武昌区招建筑机电工程师
要有机电工程师证,弱电方面的专业知识,能与甲方沟通,有网络,机柜,音响,灯光,设备的人才优
8000-10000元/月
机电工程师学历不限负责驻场电气施工单位注册电气工程师弱电智能化系统综合布线系统广播系统弱电工程师设备监控系统
电话夏先生
机电工程技术人员
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师消防系统AutoCAD负责驻场暖通一级建
1、全面负责公司机电安装工程的技术实施与质量管控工作;
2、牵头制定质量管理方针、目标及实施规划,并监督落实执行情况;
3、组织施工图纸的深化设计,审核工程变更签证;主导技术方案确定、图纸绘制及技术交底工作;
4、主导专利申报、发明专利撰写、结构创新研发以及关键技术难题的攻关任务;
5、负责重大技术问题和质量问题的鉴定与处理决策;
6、组织贯彻公司技术管理制度及相关国家行业标准,确保设计意图有效实现;
7、组织审核设计文件、技术资料、设计变更及索赔事项,核对工程量,及时解答施工图中存在的技术疑问;
8、审定施工组织设计、重大施工方案及专项施工方案,并实施跟踪检查;
9、向施工负责人进行书面施工技术与安全交底,指导并检查技术人员日常作业,复核特殊工程及关键工序的技术交底内容;
10、不定期深入施工现场,检查施工人员对技术交底的执行情况,纠正各类违规操作行为,及时召集相关部门会议解决现场问题;
11、及时纠正施工过程中出现的技术偏差,参与质量事故调查分析,审定技术处理措施;
12、组织工程基础、主体分部及单位工程的质量验收,参与项目竣工验收工作;
13、参与项目内部成本与财务分析,配合完成分包单位工程款结算相关工作;
14、主持技术、质量、安全、进度与成本等专项例会,督促检查并考核会议决议执行情况,保障各项生产经营指标达成;
15、组织技术资料的编制与归档,及时编写施工技术总结,完成竣工资料的整理与编制;
16、监督工程进度及工程技术资料的同步推进情况;
17、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关领域工作经验,具有较强的产品设计与分析能力;
2、熟练掌握CAD/Solidworks/ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim等机械设计与仿真软件;
3、具备良好的逻辑思维能力,优秀的口头表达与文档编写能力;
4、责任心强,具备出色的应急响应能力和问题解决能力;
5、诚实守信,具备良好的团队协作意识和人际沟通能力;
6、须持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称证书;
7、持有机电建造师证及高级工程师证者优先考虑。
武汉硚口区招燃气三件套安装师傅20人,要个人,不需团队,吃苦耐劳,请计件工资
300-400元/天
燃气管道1-2人
武汉市硚口区招燃气三件套安装师傅20人,要个人,不需团队,吃苦耐劳,请计件工资
厨师包吃11-20人月结
武汉江夏(佰巧宴酒席)诚聘厨师20名工资:5000—10000元(看手艺面议,上不封顶)要求:有餐饮/酒席后厨经验,做事踏实,干净卫生。待遇:包吃,工作稳定,老板爽快,不压工资。工作地址;白云洞一路联系电话:有意者直接电话联系或到店面谈!
化妆品质检员月8500
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
机电工程师-O编
8000-16000元/月
机电工程师3-5年本科暖通市政类设计院建筑类设计院施工单位供暖系统
1.独立负责公司项目的专项设计工作,独立解决项目中遇到的技术问题
2.对项目进行成本管控
3.配合完成现场工作及进度控制
4.领导交派的其他工作
任职资格
,2-8年工作经验 .(暖通专业),大型设计院工作经历
安装总工程师
6000-11000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场施工单位建筑顾问/咨询机构AutoCAD广联达施工工程师
要求有地铁车站风水电安装及装饰装修施工5年或2个项目以上相关经验。能够满足施工现场管理,技术指导,计价计量等领导交代的相关工作。
建筑机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师广联达BIM设计工程师综合布线系统建筑给排水通风系统
负责项目机电、给排水、暖通相关技术工作,可随时驻场,服从工作安排。
任职要求:
1. 给排水、暖通、机电相关专业;
2. 1-3年相关工作经验;
3. 熟练使用CAD制图,会建模者优先。
电仪技术员
7000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限负责驻场电气
任职要求:
1、熟悉化工工程电气仪表安装,调试及化工企业维保工作。
2、熟知化工工程安装技术管理工作,包括技术资料的整理交付。
3、具备对外沟通的能力,与客户密切联系。
4、工作具备主动性,态度诚恳。
5、中专以上学历。
6、熟练掌握Word,Excel等办公软件。
7、有化工企业工作经验者优先,具备电气仪表专业基础的应届毕业生可考虑。
机电安装工程师
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场电气施工单位二级建造师
岗位职责:
1. 负责建筑施工项目中机电安装工程的全面管理工作,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理;
2. 组织编制机电安装施工方案、技术交底及相关资料,确保施工符合设计及规范要求;
3. 协调施工现场各方关系,解决机电安装过程中的技术与管理问题;
4. 监督机电设备的安装、调试及验收工作,确保项目按时交付;
5. 持有相关职业资格证书,具备5年以上机电安装相关工作经验。
任职要求:
1. 持有有效的机电安装相关职业资格证书;
2. 具备5年以上建筑施工领域机电安装工作经验;
3. 熟悉机电安装施工流程、技术规范及现场管理要求。
工业化工程师(IndustrialEn
1.5-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科汽车车身及配件经验表面处理工艺经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验其他汽车经验
新项目整体工业化方案(人机料法环),工艺路线,物流路线,包装方案,生产布局,设备模具开发,成本投资规划(PDCA)。从项目启动到落地,新项目验证主导,整体开发进度把握。
MISSION
TheIndustrialEngineeringManagerisresponsibleofindustrialprocessdevelopment.
He/shemanagesindustrialprocessbyrespectingthebudget,timing,qualityandproductspecification.
He/sheimplementleanmanufacturingandcontinuouslyimproveonproductivity.
He/shehastofollowcompanysafetyprocedureandalwayswearrequiredPPEduringworkincompany.
TASKS&RESPONSIBILITIES
ProvideindustrialscenarioandCAPEX,developmentcostduringrequisitionphase.
DevelopthedesignoftheproductwiththeproductapplicationengineerandmanageDFMEAtoensurethemanufacturability.
Definetheprocessplanningwiththeprojectmanager.
CreateandfollowtheCAPEXBudget,whichshallbevalidatedandapprovedbytheindustrialandtheprojectmanager.
Prepareandmanageprototypetrialinordertodeliverprototypesinbestmannerintermsoftimingandcost,andmakethetrialsynthesiswiththeprocessdesigndepartment.
Organizeakick-offmeetinganddesignreviewinordertoagreeonthespecifications.
ManageandreleasePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues.
Ensureamonthlyfollow-upoftheprogressandefficiencyoftheindustrialactionsmanagedbytheplantRep’withrespecttotheplanning,fulfillmentofthedeliverables,trialorganization,andthebudgetfollow-up.
CheckalltheactionslinkedwiththePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues.
Reacttothevariation(topropose,toalert)inordertorespecttheQuality,Cost,Readiness,Timingcommitment,theProcessunchangeable,safety,andergonomicnorms.
Prepareandmanagetrialsinordertodelivergoodpartsrespectingtimingandcost,andmakethetrialsyntheseswiththeprocessdesigndept.andmachinerydesigndept.
Makeanactionplanandfollowupbasedonthetrialresults.
OrganizetheresponsibilitytransfertotheplantRep’.
Accordingtotherequirementofplant,ensurethetechnicalsupportforproductivity,quality,processproblem.
Participateintheanalysisofqualityandsafetyissue.
ParticipateinthecreationofnewtrainingmoduleandPOAIstandard.
MustsuccessfullycompleteallPOAIrequiredtraining.
Mustcomplywithallworkrules,policiesandprocedures.
Mustcomplywithallsafetyrulesandregulations.
Otherthingsassignedbylinemanager.
PROFILEREQUIRED
PersonalBackground
Bachelordegreemajorinengineering.
Preferablyminimum3years’experienceofengineeringandprocessinAutoindustry.
Leanmanufacturingbackgroundispreferred.
Skills&Abilities
Goodknowledgeofblowmolding,finishingandassemblyprocess.
BasicknowledgeofpneumaticandhydraulicKnowledge,automatismknowledge.
Basicknowledgeofmetalmaterial(Ex:aluminum,steel,bronze…),manufacturing,treatment.
BasicknowledgeofCADsoftware(Solidworks(preferred)orINVENTOR,Autocad).
Programmanagement,Planning,Risk,costmanagementknowledgeandexperience.
KnowledgeofTS16949.
FluentEnglishlevel,Frenchispreferred.
Goodcommunicationskillwithinternal&externalinterface.
Strongtroubleshootingskill.
H25C_T02-高级工业化交付专家(华
1.5-3万元/月
工业工程师IE5-10年本科Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验咨询经验
职位亮点:与行业精英携手,共筑中国制造业的崭新篇章!
- 赋能产业升级:深度融入中国制造业工业数字化转型进程,亲身参与客户工业能力跃迁,共享中国制造迈向高端的核心突破。
- 主控高价值实战项目:每年独立主导多个大型工业建设与精益数字化项目,涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等关键环节,快速沉淀标杆级项目经验,全面提升战略思维与综合管理格局。
- 与专家团队同行成长:紧密协同来自多元工业领域的资深顾问,在真实项目中深度互动学习,加速提升技术理解力、解决方案设计力及复杂项目驾驭力。
你将承担的核心职责:
1. 主导精益数字化落地实施:作为核心执行角色,全面负责制造企业客户的精益数字化项目推进。包括牵头现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具方法(如价值流图析、作业标准化)、提供现场实操指导与培训支持,保障项目成果达成,助力客户实现制造效能质的飞跃。
2. 推进工业技术革新应用:积极投入前沿工业技术(如数字孪生、高级排程系统、智能仓储物流)的研究与实践探索,为新工具、新服务的研发贡献专业见解,推动制造业整体技术水平提升。
3. 支撑解决方案价值呈现:深度参与售前支持工作,主导面向客户的方案演示,精准传递产品逻辑与量化收益,有效助力市场开拓,增强公司在行业内的专业影响力。
4. 参与实施体系优化建设:协助完善公司项目实施方法论、工具模板与最佳实践案例库,推动实施标准化与知识沉淀。
我们期待这样的你:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,理工类专业方向(工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先考虑)。
2. 实践经历:具备咨询行业从业背景者优先,或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营相关岗位深度经验;曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化升级项目并取得实际成效。
3. 专业能力:熟练掌握多项核心IE与精益工具(如产线布局规划、流程优化、物流路径设计、PFMEA分析、标准工时测算等),能够独立完成从问题诊断、方案设计到落地执行及效果验证的全流程工作,擅长输出专业、规范的改善报告与规划文档。
4. 思维素养:具备系统化思考与逻辑推演能力,善于对复杂问题进行结构化解构,并设计可落地的整体解决方案。
5. 沟通表达:优秀的语言表达与书面呈现能力,能清晰、有条理地传递复杂理念与方案内容;具备扎实的文案撰写功底,可高效产出高质量的技术文档、汇报材料与方案书。
6. 工作风格:乐于深入一线作业场景,接受高频出差(覆盖全国范围项目),享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。
我们提供:
- 具有市场竞争力的薪酬福利
- 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源
- 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台
- 参与重大行业变革项目的宝贵机会
- 差旅补贴及完善的福利保障
材料研发工程师
7000-14000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发高分子材料管材性能改良新产品开发全流程管理市场应用反馈分析复合材料功能材料塑料材料
工作职责
1. 主导管材、管件类产品的性能优化与技术迭代,或氢能输送管道、机器人专用材料的新产品研发项目。
2. 负责研发前期的统筹规划:涵盖市场调研、技术路径评估、项目立项论证及内部资源配置协调。
3. 推动新产品开发落地执行,全程跟进实验进展、工艺参数优化及样品测试验证。
4. 收集新产品在实际应用中的反馈信息,分析运行数据并提出工艺改进措施,增强产品市场优势。
5. 全面负责新产品工艺体系的搭建,确保技术资料完整、规范且具备可实施性。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业背景。
2. 熟练使用CAD制图软件及Office办公工具,具备良好的工程绘图与数据分析能力。
3. 有管材、高分子复合材料或氢能/机器人领域新材料研发经验者优先考虑。
4. 具备较强的新技术学习能力,能有效应对研发过程中的技术难题,拥有良好的团队协作意识与执行效率。
机电项目工程师
7000-8000元/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业擅长AutoCAD
熟悉机电专业知识及现场施工流程,具备良好的现场协调与管理能力,工作认真负责,有较强的责任心。
焊接工艺工程师(量产支持)
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差焊接工艺量产工艺弧焊量产工程师(PE)经验
工作内容:
1)负责量产车型焊装生产的日常维护,包括品质异常处置、设备停机故障处理及问题分析,重点提升激光焊与弧焊的工艺质量。
任职要求:
1)熟练掌握焊装环节中的弧焊与激光焊技术,具备良好的沟通能力,能够有效推进问题解决;
2)具备5-10年相关工作经验,能适应高强度作业,执行力强,擅长沟通协调及应对突发异常情况;
3)偶尔需轮值夜班(夜班期间考勤按全勤记录)。
机械结构工程师
1.5-3万元/月
工厂结构工程师
岗位职责
·主导整机/关键模组结构方案,从概念到量产落地
·三维建模与工程图输出(含GD&T、公差链)
·组织DFM/DFA/DTC评审,推进样机试制与装配优化
·结构可靠性验证(振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制)
·材料与工艺选型(钣金/机加/注塑/表面处理)与成本控制
·跨团队联调(电气/固件/算法),闭环问题与ECN变更
·规范沉淀:BOM、SOP、FMEA、V&V,符合ISO13485/9001
任职要求
·机械/材料/机电相关本科及以上,7年+结构设计经验,可接受25届/26届211及以上优秀硕士生
·至少2个0→1→量产案例,结果可量化
·熟练SolidWorks/Creo,精通工程图、GD&T、公差分析
·懂运动/传动与精密装配(步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿)
·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验
·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先
·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先
工作时间8:30-18:00周末双休
夹具设计大专
任职条件:
1、针对汽车设备制造业设计对应的工装夹具及检具,满足产品生产设计需要
2、机械/模具/夹具等相关专业大专及以上学历,
3、熟练使用设计软件2D/3D软件,
4、具有丰富的汽车工装夹具检具的设计经验(至少2年以上汽车行业从业经验)
5、具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力,从事项目经理岗位经验优先。
岗位福利:
1、入职交社保:员工入职即交社保。
2、双休:周末休息、其它按国家法定节假日休息。
3、节日福利:每年各节日公司发放福利。
4、有加班费:超出上班部分,给予加班费。
5、包住:公司有统一的员工宿舍,每间宿舍住4人。
6、包工作餐:公司有统一食堂。
7、年终奖、项目奖。
可视频面试,通过后可安排入职。
工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师
岗位描述:
1.独立开展激光工艺研究工作,完成公司相关技术项目;
2.在项目实施中按照客户的要求进行工艺验证及材料性能分析;
3.与客户沟通和引导进行工艺方案的制定,并能进行工艺方案审核;
4.项目工艺调试文件SOP标准进行制定,对项目实施过程中技术支持问题收集和解决及进度控制;
5.编写工艺数据和报告、工艺专利;
6.新工艺应用方向的调研和前沿工艺的学习;
7.根据公司市场需求,完成激光切割/去除等相关打样工作,并处理和解决所承担工作中出现的工艺难题。
任职资格:
1.良好的沟通能力,有责任心,具备原理思维能力与系统思维能力;
2.具备超快激光(皮秒/飞秒等)使用经验优先,有脆性材料激光加工经验优先;
3.熟悉CAD软件操作,具备基础电气知识;
4.学习能力强,抗压能力强,能够适应短期出差;
5.统招本科及以上学历,工作年限2年以上。
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索,协助制定新产品开发的实验方案;
2、负责新型建筑材料相关产品的资料搜集、整理与分析,协助编制技术研究报告;
3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、了解建材类产品及相关材料的国家规范与行业标准;
3、工作主动踏实,积极上进,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达水平,能够独立拟定技术研发、产品开发计划并撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强、态度严谨,文字功底扎实,能独立完成研究报告撰写工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与资源调配,接受阶段性驻场工作安排。
高分子材料研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料改性材料检测塑料材料高分子基复合材料高分子功能材料
岗位内容:
1. 承担高分子材料的配方设计与研发任务,推进新型材料的研发及实际应用;
2. 运用现有分析方法和技术工具,完成材料的性能检测与评估,为新产品开发提供技术支持;
3. 协同生产团队,监督高分子材料的生产工艺流程,及时识别并处理生产中的技术问题;
4. 主导新产品相关技术资料和报告的编制,协助开展市场宣传与推广工作。
任职要求:
1. 拥有高分子材料或相近专业本科以上学历,具备扎实的材料制备、分析测试及数据处理技能;
2. 掌握常用高分子材料的基本特性及其应用场景,具备一定材料研发与设计实践经验;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效参与团队协作并推动问题解决;
4. 有较强的自主学习意识和适应能力,能迅速掌握新知识并融入新技术环境。
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家电清洗
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