
机械工程师
1-1.2万/月
机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责游乐设备类产品的机械结构方案设计、三维建模与工程图纸输出,完成核心受力部件的力学测算与安全冗余校验,确保产品符合行业安全规范。
2. 跟进产品从样机试制到批量投产的全流程,对接生产、供应链端解决加工、装配环节的工艺难题,持续优化结构设计以降低制造成本、提升生产效率。
3. 参与现有产品的技术迭代与故障复盘,针对现场安装、运维反馈的结构缺陷出具优化方案,同步完成技术文档的归档与更新。
机械工程师
4-9千/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验
要求本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等理工科专业;能熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks, UG/Pro-E, Creo, CATIA等)和二维绘图软件AutoCAD;能够根据项目要求独立完成设备的结构设计、部件选型、设计图纸输出和物料清单(BOM)创建 ;工作严谨细致,具备良好的沟通能力、团队协作精神、逻辑思维能力以及解决重大技术难题的能力 。有机械设计经验者优先。
机电技术员
5-8千/月
机电工程师1-3年大专生产设备机电设备电工证焊工证
岗位内容:
1. 负责公司各类机械设备的日常运行与维护,保障设备稳定高效运转;
2. 按时开展设备巡检、保养及维修工作,有效防范机械故障风险;
3. 运用先进维修技术与方法,参与设备优化设计与技术改造;
4. 配合开展故障信息排查与整理,快速分析并解决设备异常问题;
5. 承担设备的调试与测试任务,制定符合设备实际需求的运行方案与实施计划。
任职要求:
1. 持有电工证或焊工证,具备机械、自动化或相近专业大专及以上学历;
2. 具备三年以上机械维修或设备保养工作经验,接受过企业内部培训者优先;
3. 熟练使用常用机械工具、测量仪器及相关技术标准,具有较强的故障诊断与处理能力;
4. 具备良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
机械工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科
一、岗位职责 1. 机械设计工作:依据项目需求与标准规范,运用专业三维设计软件(如SolidWorks、UG、Pro/E等),独立完成复杂机械系统、零部件的三维模型构建,并输出准确清晰的二维工程图纸,包含尺寸标注、公差配合、技术要求等详细信息,确保设计方案满足机械性能、可靠性与可制造性要求。 2. 3D机械运行模拟实验:借助ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等专业仿真分析软件,针对设计的机械系统开展多方面模拟实验,涵盖运动学仿真(分析机械部件运动轨迹、速度、加速度等参数)、动力学仿真(研究机械系统受力与运动响应关系)、结构强度与刚度分析(评估机械结构在不同工况下的应力、应变状态)以及疲劳寿命预测等,全面验证设计方案的合理性与可行性。 3. 实验结果分析与优化:对3D机械运行模拟实验结果进行深入剖析,准确识别潜在问题,如机械结构干涉、运动不稳定、应力集中等,基于分析结果提出切实可行的优化改进措施,重新调整设计参数并再次进行模拟验证,直至机械系统性能达到预期目标,为产品研发与改进提供有力数据支撑。 4. 技术协作与沟通:与跨部门团队(包括机械制造、电气控制、产品测试、项目管理等)紧密协作,积极参与项目研讨会议,及时分享机械设计与模拟实验相关信息,解答其他部门技术疑问,协同完成产品从概念设计到样机试制再到批量生产的全流程工作,保障项目顺利推进。 5. 技术文档撰写与管理:认真编写机械设计计算书、3D模拟实验报告、技术规格说明书等各类技术文档,详细记录设计思路、模拟实验过程、结果分析以及优化措施等关键内容,确保技术文档完整准确、条理清晰,便于知识传承与项目追溯;同时负责技术文档的日常管理与维护工作,保证文档的及时性、一致性和安全性。 二、任职要求 1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:具备3 - 5年机械设计与3D模拟仿真相关工作经验,有实际项目经验者优先;应届毕业生需在相关课程设计、毕业设计或实习中展现出扎实专业能力与实践技能。 3. 专业技能:熟练掌握至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、UG、Pro/E等),能高效完成复杂机械结构三维建模与二维工程图绘制;精通至少一种3D机械运行模拟分析软件(如ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等),熟悉运动学、动力学、结构力学等分析流程与方法,具备运用软件进行模拟实验与结果分析的能力;熟悉机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等专业知识,能将理论知识灵活应用于实际设计与分析工作;了解机械加工工艺、制造流程与装配工艺,能够在设计过程中充分考虑制造可行性与装配要求。 4. 其他能力:具备良好的问题分析与解决能力,能够在模拟实验或实际项目中迅速准确地找出问题根源,并提出有效解决方案;拥有较强的沟通协作能力,能够与不同部门人员进行有效沟通与协作,共同推进项目进展;具备创新思维与学习能力,对新技术、新方法保持敏锐的洞察力,能够不断学习并应用到实际工作中;工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的团队合作精神与职业素养。
机械工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专团队管理经验UG整机设计经验ANSYS机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
一、岗位职责 1. 机械设计工作:依据项目需求与标准规范,运用专业三维设计软件(如SolidWorks、UG、Pro/E等),独立完成复杂机械系统、零部件的三维模型构建,并输出准确清晰的二维工程图纸,包含尺寸标注、公差配合、技术要求等详细信息,确保设计方案满足机械性能、可靠性与可制造性要求。 2. 3D机械运行模拟实验:借助ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等专业仿真分析软件,针对设计的机械系统开展多方面模拟实验,涵盖运动学仿真(分析机械部件运动轨迹、速度、加速度等参数)、动力学仿真(研究机械系统受力与运动响应关系)、结构强度与刚度分析(评估机械结构在不同工况下的应力、应变状态)以及疲劳寿命预测等,全面验证设计方案的合理性与可行性。 3. 实验结果分析与优化:对3D机械运行模拟实验结果进行深入剖析,准确识别潜在问题,如机械结构干涉、运动不稳定、应力集中等,基于分析结果提出切实可行的优化改进措施,重新调整设计参数并再次进行模拟验证,直至机械系统性能达到预期目标,为产品研发与改进提供有力数据支撑。 4. 技术协作与沟通:与跨部门团队(包括机械制造、电气控制、产品测试、项目管理等)紧密协作,积极参与项目研讨会议,及时分享机械设计与模拟实验相关信息,解答其他部门技术疑问,协同完成产品从概念设计到样机试制再到批量生产的全流程工作,保障项目顺利推进。 5. 技术文档撰写与管理:认真编写机械设计计算书、3D模拟实验报告、技术规格说明书等各类技术文档,详细记录设计思路、模拟实验过程、结果分析以及优化措施等关键内容,确保技术文档完整准确、条理清晰,便于知识传承与项目追溯;同时负责技术文档的日常管理与维护工作,保证文档的及时性、一致性和安全性。 二、任职要求 1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:具备3 - 5年机械设计与3D模拟仿真相关工作经验,有实际项目经验者优先;应届毕业生需在相关课程设计、毕业设计或实习中展现出扎实专业能力与实践技能。 3. 专业技能:熟练掌握至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、UG、Pro/E等),能高效完成复杂机械结构三维建模与二维工程图绘制;精通至少一种3D机械运行模拟分析软件(如ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等),熟悉运动学、动力学、结构力学等分析流程与方法,具备运用软件进行模拟实验与结果分析的能力;熟悉机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等专业知识,能将理论知识灵活应用于实际设计与分析工作;了解机械加工工艺、制造流程与装配工艺,能够在设计过程中充分考虑制造可行性与装配要求。 4. 其他能力:具备良好的问题分析与解决能力,能够在模拟实验或实际项目中迅速准确地找出问题根源,并提出有效解决方案;拥有较强的沟通协作能力,能够与不同部门人员进行有效沟通与协作,共同推进项目进展;具备创新思维与学习能力,对新技术、新方法保持敏锐的洞察力,能够不断学习并应用到实际工作中;工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的团队合作精神与职业素养。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专研发设计制图设计结构设计工艺设计Pro/ESolidWorksUGNX
一、岗位职责1. 机械设计工作:根据项目需求及相关技术规范,熟练使用专业三维设计工具(如SolidWorks、UG、Pro/E等),独立开展复杂机械系统及零部件的三维建模工作,输出规范清晰的二维工程图,包含完整尺寸标注、公差配合和技术要求等内容,确保设计方案符合性能、可靠性及生产可实现性要求。
2. 3D机械运行模拟实验:利用ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等仿真分析平台,对所设计的机械系统进行多维度虚拟验证,涵盖运动学分析(评估构件运动路径、速度与加速度等参数)、动力学分析(研究系统受力与响应特性)、结构强度与刚度校核(判断不同工况下的应力应变状态)以及疲劳寿命估算等,全面检验设计的合理性与可行性。
3. 实验结果分析与优化:深入解读仿真数据与模拟结果,精准识别潜在缺陷,如结构干涉、运动异常或应力集中等问题,结合分析结论提出有效改进方案,调整设计参数并迭代仿真验证,持续优化机械性能直至满足预期指标,为产品开发提供可靠的技术依据。
4. 技术协作与沟通:积极协同制造、电气、测试、项目管理等相关团队,参与项目技术讨论,及时传递设计与仿真相关信息,回应各环节技术咨询,共同推进产品从概念设计、样机制作到量产落地的全过程,保障项目高效执行。
5. 技术文档撰写与管理:规范编制机械设计计算书、3D仿真分析报告、技术规格文件等各类文档,详实记录设计逻辑、仿真流程、数据分析和优化过程,确保文档内容完整、条理清楚,支持知识沉淀与项目追溯;同时做好文档的日常更新与归档管理,维护其准确性、一致性与安全性。
二、任职要求
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具有3 - 5年机械设计与3D仿真相关工作经验,有实际项目经历者优先考虑;应届生需在课程设计、毕业设计或实习实践中体现出扎实的专业基础与动手能力。
3. 专业技能:熟练掌握至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、UG、Pro/E等),具备高效完成复杂结构建模与出图的能力;精通至少一种3D机械仿真工具(如ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等),熟悉运动学、动力学及结构力学分析流程,能独立开展仿真建模与结果判读;掌握机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等理论知识,并能灵活运用于实际工作中;了解常见机械加工方法、生产工艺及装配流程,能在设计中充分考虑制造与装配的可行性。
4. 其他能力:具备较强的分析与解决问题能力,可在仿真或项目实施中快速定位问题并提出有效对策;拥有良好的沟通协调能力,能够与跨职能团队顺畅交流,推动项目协同进展;具备创新意识与持续学习意愿,关注行业新技术发展,善于吸收并应用于实践;工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队协作精神和职业操守。
机电主管
1-1.9万/月
机电工程师5-10年本科工业地产
职位描述:
1、组织相关人员深入理解施工图纸,参与图纸会审,汇总技术问题,编制施工组织方案及质量控制计划;
2、负责施工工艺的技术管理,明确项目关键工序并牵头制定专项技术措施,解决施工中的技术难点与协商事项;
3、负责工程技术资料的收集、整理与归档工作的统筹管理;
4、参与设计变更的技术论证、实施推进及相关专业工程签证的审核与执行;
5、参与单位工程竣工验收及施工过程自检,监督分部分项工程质量评定落实情况,协调各相关方工作衔接。
任职条件:
1、机电、消防类相关专业(如电气、给排水、暖通、消防工程管理),专科及以上学历,持有一级建造师资格或高级工程师职称者优先;
2、具备8年以上大型机电总工工作经验,专业基础牢固,熟练掌握行业规范,具有较强的专研能力;
3、有商业综合体、工业厂房、超高层建筑等机电与消防安装项目经验者优先考虑;
4、熟悉机电工程施工从方案设计、施工图深化至现场组织的全流程作业及相关法规要求;
5、工作严谨细致,具备高度的责任意识与职业精神,沟通与协调能力突出;
6、执行力强,勇于承担责任,具备良好的管理魄力。
熟练使用CAD和solidworks绘制
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验电子系统经验自动化机械经验AutoCAD整机设计经验
岗位内容:
1.根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图;
2.对机械制图文件进行管理和维护;
3.参与新产品工艺评审、设计评估和成本分析。
任职要求:
1.机械设计、机械制造、机械电子等相关专业;
2.具备一定的机械制图、三维建模经验,熟悉AutoCAD等绘图软件;
3.具有较强的自学能力和团队合作精神,能够承担一定的工作压力;
4.注重细节,有耐心和责任感。
罐车技术工程师
1.5-2万/月
机械工程师5-10年本科专用车液罐AutoCAD粉罐SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验机械设计
【岗位要求】
1. 统招本科学历,机械、机电类相关专业。
2. 熟悉三维、二维设计软件,如Solidworks、CAXA等。
3. 具备液罐与粉罐产品7-10年专用车设计经验。
4. 有出口半挂车设计经验者优先。
【岗位职责】
1. 负责液罐与粉罐全新产品研发、设计,包括国内外专用车产品;
2. 依据项目任务书和技术协议,设计、绘制产品图样,完成客户所需产品设计;
3. 为产品生产过程中提供技术指导与支持;
4. 解答客户疑问,对技术问题提出改善建议;
5. 提出技术合理化建议,继承和改善公司技术优势。
【薪资待遇】
薪资:底薪+绩效,面议
五险一金+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。
接受工作地点在河南驻马店新蔡县的投简历。
维修保养
4-5千/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备电力设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4. 动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
汽车维修
3-6千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议,提升客户满意度
5.严格遵守安全操作规程,做好工具设备管理与工作场地5S维护
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程
3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术负责人证书者优先
4.具备中专/技校及以上学历,汽车类相关专业背景更佳
5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与团队协作意识
临时工
叶县手工招聘时间自由,不影响接送学生要求年龄45岁以下做事有认真耐心学会可以带回去自己做或者辅助做加工点轻...
平顶山叶县餐饮店招聘服务员薪资:2000-3000地址:九龙路经验不限、学历不限想的朋友欢
2-3千/月
服务员月结
叶县餐饮店招聘服务员薪资:2000-3000地址:叶县九龙路经验不限、学历不限想的朋友欢迎咨询
建筑机电工程师
7-8千/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位
负责现场商业综合体全部机电安装工程的协调、排布。避免出现水电、空调、暖通、消防交叉返工的情况。有过综合体机电安装项目的优先。总承包项目,负责与甲方的协调。有过万达综合体项目的优先。如能力可以胜任,工资可以面议。
建筑机电工程师
9千-1万/月
机电工程师1-3年大专建筑顾问/咨询机构
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范与项目需求
4. 配合BIM应用,参与机电管线综合排布与碰撞检查
5.组织机电系统调试、试运行及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范和强制性条文
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件
5.责任心强,具备团队协作精神和职业素养
建筑机电工程师
8-9千/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(给排水、暖通、电气、消防等)的设计配合、施工技术指导与现场协调
2. 参与机电设备选型、图纸审核及深化设计,确保符合规范与项目需求
3. 监督施工质量与进度,解决现场安装、调试及验收过程中的技术问题
4. 编制机电专业施工方案、技术交底及竣工资料,配合项目整体交付
5. 协同甲方、监理及各分包单位开展技术对接与问题闭环管理
任职要求:
1. 机电工程、电气工程、建筑环境与能源应用等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方机电施工规范、验收标准与BIM基础应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应工程项目现场工作节奏
5. 持有中级职称或注册建造师(机电工程)证书者优先
机电工程师
施工技术管理:全面负责项目机电专业施工技术工作,涵盖强弱电、空调暖通、给排水三大系统。熟悉各系统施工工艺、规范及图纸要求,参与项目机电图纸会审、技术交底、图纸答疑工作,及时梳理图纸问题并对接设计、甲方、监理完成优化变更,确保施工图纸可落地、可施工。
现场施工管控:负责施工现场强弱电管线敷设、设备安装、接线调试,空调暖通管道铺设、机组安装、风管制作安装,给排水管道预埋、安装、打压试水等全工序施工管理。全程监督施工班组严格按照施工方案、规范标准、进度计划施工,把控施工工艺流程,杜绝违规施工,保障机电施工有序推进。
进度与计划管理:根据项目整体施工进度,编制机电专业专项施工计划、月/周施工计划,合理安排各系统施工顺序、人员及材料进场节奏。实时跟踪机电施工进度,及时排查进度滞后问题,制定调整方案,确保机电工程节点如期完成,配合项目整体竣工交付。
质量管控验收:严格执行建筑机电工程施工质量验收规范,对强弱电、暖通、给排水各施工工序进行全过程质量巡检、旁站、复检。重点把控管线预埋精度、设备安装平整度、系统密封性、电气绝缘性、暖通通风及给排水通水效果等关键质量点,做好隐蔽工程验收、分项分部工程验收资料留存,杜绝质量隐患,确保工程质量达标。
安全文明施工管理:负责机电施工现场安全管理工作,对施工班组进行安全技术交底,排查用电安全、高空作业、管道吊装、动火作业等安全隐患,督促落实安全防护措施。监督施工现场文明施工,规范材料堆放、工序收尾,杜绝安全事故及违规施工现象发生。
材料与设备管理:核对机电工程强弱电材料、暖通设备、给排水管材及配套配件的规格、型号、数量,核验进场材料、设备的质量合格证、检测报告,杜绝不合格材料、设备进场。根据施工进度提报材料采购计划,管控材料领用、消耗,避免材料浪费、短缺,保障施工用料充足。
资料与对内对外对接:负责机电专业施工日志、技术资料、验收资料、签证变更、工程量核对等资料的整理、填报、归档工作,确保资料真实、完整、同步。日常对接甲方、监理、设计及分包施工单位,及时反馈施工问题、汇报施工进度,协调解决施工过程中的交叉作业、工序冲突、技术疑难等问题。
调试与售后配合:项目机电工程施工完成后,牵头组织强弱电系统、空调暖通系统、给排水系统的整体调试、试运行工作,排查设备及系统运行故障,确保各系统正常稳定运行。配合项目竣工验收、消防验收工作,对接整改验收问题,竣工后配合完成工程移交及后期维保对接工作。
成本与工程量管控:精准核对机电专业施工工程量,做好现场签证、变更工程量核算,配合造价部门完成预决算工作。优化施工工艺及施工方案,合理控制机电工程施工成本,减少返工、浪费等不必要损耗。
非标钣金设计绘图员
5-8千/月
机械制图员1-3年中专/中技不需要出差非标设计经验钣金工艺经验SolidWorks非标设备经验
河南冠瑞电气设备制造有限公司成立于2019年,是一家专注于高压配电箱生产的民营制造企业,技术实力扎实,长期为平高集团、许继集团提供配套产品。
因业务发展需要,现面向社会招聘钣金设计员3名。
岗位要求:
1、依据客户需求,完成钣金类产品的三维图纸绘制与结构分解设计;
2、熟练使用solidworks软件进行建模与出图;
3、具备大专或以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
4、具有两年以上相关岗位工作经验。
工资待遇:
薪资面议,缴纳五险,提供免费工作餐,可安排住宿,薪酬结构为底薪加加班补贴。
平顶山叶县识图纸,施工现场安装穿线管,仪表导压管,接线等
9千-1.1万/月
仪表工程师3-5年工业自动化流量计压力表分析仪变送器液位计自动化仪表控制仪表化工仪表电气仪表
识图纸,施工现场安装穿线管,仪表导压管,接线等
机械设计工程师
8千-1.6万/月
机械工程师3-5年大专研发机械制图机械设计非标设备自动化设备智能设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 参与项目前期的技术支持工作,协助完成技术方案对接;
2. 跟进产品设计、生产实施过程中的技术跟踪及问题处理;
3. 承担产品结构设计任务,输出整机BOM清单;
4. 根据生产需求,及时完成设计变更与图纸修订;
5. 收集整理技术资料,开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析;
6. 组织并推动产品关键参数的内部测试与外部验证工作。
任职资格:
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化或相关专业背景;年龄要求25至40岁;
2. 具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力;逻辑思维清晰,执行能力强;工作积极主动,富有团队协作意识,责任心强,具备敬业精神;
3. 熟练掌握CAD、3D建模等专业设计软件及常用办公工具;
4. 有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先;熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。
机械设计研发工程师
8千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科机械研发
岗位内容:
1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作;
2. 开展材料选型与制造工艺的规划实施;
3. 编制产品测试方案并组织实施验证流程;
4. 协同参与企业产品发展战略与技术发展路径的制定;
5. 针对在产产品的设计与制造环节提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2. 具有机械结构设计及相关开发实践经验;
3. 精通SolidWorks等主流CAD设计工具;
4. 掌握常用机械加工方法及材料性能特点;
5. 具备良好的沟通能力、组织协调性及团队协作意识。
机械设计工程师
2-3万/月
机械工程师经验不限硕士
岗位职责:
1、技术合作与价值评估:主导屠宰智能化领域项目(涵盖机器人研发、自动化装备应用等)的自主开发、技术引入及外部协作;针对市场、工艺、生产等方面需求开展分析,评估其应用价值与投入产出;
2、需求分析与设计:基于实际需求开展可行性研究与验证,融合精益制造理念,制定系统性自动化解决方案;同步规划测试策略、实施路径及目标,监控测试过程,统筹项目成本与风险控制;
3、设备研发与测试:负责测试方案编制、整机结构设计、产线布局规划及现场改造设计;完成非标自动化设备的机械构型、部件选型、材料确定及相关测试、部署实施工作;
4、平台搭建:构建企业级智能机械设计共用平台,提升机械设计效率,推进非标设备的设计落地,并指导现场调试作业。
任职要求:
1、学历专业:硕士及以上学历,机械类相关专业背景;
2、实践经历:具备作为项目负责人或核心技术成员主导或深度参与项目者优先;
3、知识技能:具备扎实的专业理论基础,熟练掌握二维、三维制图软件,持有相关资格证书者优先。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目丰富,发展空间广阔,机遇众多,大展拳脚;
2、丰厚奖金获得者:百万级研发激励,虚位以待,等你来拿;
3、行业大咖:汇聚国际视野(携手多家全球知名咨询机构),集结产业精英(覆盖互联网、先进制造、电商物流、农副产品等领域领军人才),站在巨人肩上,攻克前沿难题,实现个人价值,贡献社会进步!
技术部总工程师
5千-1万/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
一、公司简介
[公司名称] 深耕食品机械和包装机械领域多年,以精湛的工艺和创新的技术,为客户提供优质的机械设备及完善的解决方案,在行业内树立了良好的口碑,现因业务拓展与技术创新需要,诚邀优秀的技术总工程师加入,共同推动公司技术实力迈向新高度。
二、岗位职责
1.定制化设计管理:深入了解客户需求,带领技术部门团队制定并实施定制化机械设计方案,确保设计成果精准契合客户需求,提升客户满意度。
2.方案审核把控:对技术人员提交的设计方案进行全面、细致的审核,从技术可行性、结构合理性、成本效益等多维度评估,提出优化建议,保障设计方案高质量落地。
3.生产过程督导:依据自身专业设计理念,全程跟进生产环节,协调解决生产过程中的技术难题,严格把控生产进度与质量,确保产品按照设计要求精准生产。
4.新产品研发创新:主导食品机械和包装机械新产品的研发工作,关注行业前沿技术动态,结合市场需求与公司发展战略,推动技术创新,提升公司产品竞争力。
5.售后交付服务:负责设备完工后的交付工作,组织专业团队完成安装调试,并为客户提供全面的操作培训与技术指导,确保客户能够熟练使用设备,维护公司良好的售后形象。
三、任职要求
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历,扎实的专业知识是开展工作的坚实基础。
2. 工作经验:具有 8 年以上食品机械或包装机械行业工作经验,其中 3 年以上技术管理岗位经验,熟悉行业生产流程与技术规范,能够精准把握行业发展趋势。
3. 专业技能
1.熟练掌握 CAD、SolidWorks 等机械设计软件,具备优秀的机械结构设计与创新能力,能够将创意转化为实际可行的设计方案。
2.熟悉食品机械和包装机械的生产工艺、质量标准与检测方法,可有效保障产品质量与性能。
3.具备良好的项目管理能力,能够合理规划项目进度,协调各方资源,确保项目顺利推进。
4.精通机械原理、力学、材料学等专业知识,对行业前沿技术有深入研究,具备较强的技术研发与创新能力。
4. 沟通与团队管理能力:具备出色的沟通协调能力,能够与客户、生产部门、售后团队等高效协作;擅长团队建设与管理,能够激发团队成员的工作积极性与创造力,打造高效、专业的技术团队。
5. 职业素养:工作严谨负责,具备较强的问题解决能力与抗压能力,能够在复杂多变的工作环境中保持冷静,迅速找到解决方案;具有良好的职业道德与团队合作精神,认同公司企业文化,愿意与公司共同成长。
四、薪资福利
1.具有竞争力的薪资待遇,具体面议,根据个人能力与工作经验提供优厚薪酬。
2.完善的福利待遇,包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。
3.广阔的职业发展空间,公司注重人才培养,提供专业技能培训与晋升机会,助力员工实现职业目标。
4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围,让您在愉悦的氛围中发挥专业才能。
如果您是食品机械和包装机械领域的技术精英,渴望在一个充满机遇与挑战的平台上大展拳脚,欢迎加入我们!请将个人简历发送至 [邮箱地址],我们期待您的加入!
这份招聘要求涵盖岗位关键要点,能有效吸引合适人才。你可说说对内容篇幅、具体要求侧重点等想法,我进一步优化。
钣金设计技术员
5-8千/月
机械制图员1-3年中专/中技装配图机械结构图SolidWorksAutoCAD熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
河南冠瑞电气设备制造有限公司成立于2019年,是一家专注于高压配电箱研发与生产的民营制造企业,技术实力扎实,长期为平高集团、许继集团提供核心配套服务。
因业务发展需求,现面向社会招聘钣金设计员3名。
岗位要求:
1、依据客户需求,独立完成钣金产品的三维图纸拆解与结构设计;
2、熟练使用solidworks及AUTO CAD等制图软件;
3、具备大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
4、具有两年以上相关领域工作经验。
工资待遇:
薪资面议,缴纳五险,提供免费工作餐,可安排住宿,薪酬结构为底薪加加班补贴。
机械技术员
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专AutoCAD设计研发工艺设计结构设计制图设计
岗位职责:
1. 主导产品从概念构思至批量生产的全流程开发工作,输出结构、外观或工程图纸,并组织设计评审会议。
2. 联动研发、制造、采购等相关部门,协调解决试制与量产过程中的设计问题,保障产品的可生产性与成本合理性。
3. 关注行业设计发展方向与技术更新,持续改进现有产品设计,提升产品性能、稳定性和使用体验。
4. 归档整理设计资料,构建并维护产品设计标准及技术数据库。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、工业设计、机电一体化等相关专业背景。
2. 熟练掌握设计工具:至少精通AutoCAD等1-2款二维/三维设计软件,具备渲染或仿真软件应用能力者优先考虑。
3. 具备工程化思维:熟悉常用材料(如金属、塑料)特性、加工方式及成本评估逻辑。
4. 基础素养:拥有良好的空间构想能力、美学感知力以及跨部门协作沟通能力,能准确传达设计理念。
5. 经验条件:
应届生或1年以下经验:需熟练操作设计软件,具备课程项目或实习经历者优先。
1-3年经验:须独立完成过至少1款产品的全流程设计,有成功量产案例者优先。
3年以上经验:应具备复杂产品开发与关键技术攻关能力,可带领小组推进项目执行。
6. 综合素质:工作认真细致,对设计精度与产品质量有高度把控意识;具备良好抗压能力与创新精神,能灵活应对项目变动。责任心强,主动追踪设计问题,确保项目按期完成交付。
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