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设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公办公室复式小户型普通住宅餐厅周末单休酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
酷家乐要熟练
室内设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限大专家装设计工装设计硬装设计居住建筑办公建筑展厅建筑助理
岗位职责: 1、根据订单需求完成图纸制作; 2、整理并维护品牌标准化资料; 3、负责新品牌或客户图纸的沟通对接及深化整理; 4、协调生产环节,跟进订单执行、发货及安装进度,确保客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备项目管理、成本控制、质量管理相关工作经验; 3、能力突出者可优先录用,薪资待遇可协商! 4、熟悉结构、材料与工艺流程,能独立完成整套设计图纸; 5、有2年以上展示道具/货柜/展柜厂设计经验者优先; 6、熟练操作CAD、3DMAX/SketchUp、PS等设计软件
装修/室内设计1-3年大专全案设计施工图设计效果图设计商场AutoCAD3D MAX商业建筑SketchUp
岗位职责: 1、根据订单需求完成图纸制作; 2、归档并维护品牌标准化资料; 3、负责新品牌或客户图纸的技术对接与深化整理; 4、协调生产环节,跟进订单执行、发货及安装进度,确保客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备项目管理、成本控制、质量管控相关工作经验; 3、表现突出者可优先录用,薪资待遇可面议! 4、熟悉结构设计、材料特性及加工工艺,能独立完成整套施工图纸; 5、有2年以上展示道具/货柜/展柜工厂设计经验者优先; 6、熟练操作CAD、3DMAX/SketchUp、PS等设计软件
室内装修设计师
3000-10000元/月
装修设计师高中现场办公
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2. 具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
室内设计师,兼职
6000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公普通住宅
室内设计师
系统门窗接单员
4000-5000元/月
装修设计师1-3年高中
系统门窗接单员,
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公医疗机构教育机构展厅休闲娱乐别墅五险带薪假期年终奖月休四天3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护
能熟练运用3DMAX/CAD等软件,可以独立谈单,善于沟通,有工作热情,有责任有担当,薪资待遇优厚
家装设计师
7000-12000元/月
装修设计师1-3年学历不限客单量稳定客户资源多现场办公别墅复式小户型年终奖月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与展示 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能独立完成整套设计方案 2.精通AutoCAD、3ds Max、酷家乐等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有谈单经验的优先,熟悉常用装饰材料与工艺 5.责任心强,注重细节,具备较强的项目执行与时间管理能
设计师
4000-9000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公复式小户型普通住宅酒店餐厅周末单休酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
家装,工装能独立完成,酷家乐熟练
室内装修设计师
3000-10000元/月
装修设计师学历不限现场办公
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务 3. 协同施工团队跟进现场进度,解决设计相关技术问题,确保效果还原度 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时交付标准化设计文档,配合公司完成项目归档与复盘工作 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 工作经验不限,有实际项目案例或实习经历者更受青睐 4. 具备基础沟通协调能力,责任心强,能适应阶段性加班与现场配合 5. 欢迎应届毕业生投递,公司提供带教培养与成长通道
开封龙亭区招抹灰
200-300元/天
抹灰1-2人
开封市龙亭区招抹灰
开封 龙亭区
7月24日 20:42拨打电话
开封禹王台区熟悉高低压配电柜柜体焊接,熟悉二保焊和氩弧焊。
二保焊长期1-2人月结
熟悉高低压配电柜柜体焊接,熟悉二保焊和氩弧焊。
河南开封码头需要一个力工,联系电话.附近有意的打电话
工地力工1-2人
码头需要一个力工,联系电话.附近有意的打电话
开封
7月24日 20:37拨打电话
开封龙亭区招工地力工背玻璃上楼师傅有5-6架,2-3楼
100-200元/天
力工1-2人
开封市龙亭区招工地力工背玻璃上楼师傅有5-6架,2-3楼
开封 龙亭区
7月24日 20:30拨打电话
开封龙亭区招门窗安装、不锈钢安装,地弹簧安装
200-300元/天
地弹簧门门窗安装不锈钢安装1-2人
开封市龙亭区招门窗安装、不锈钢安装,地弹簧安装
开封 龙亭区
7月24日 20:24拨打电话
装修设计师5-10年中专/中技现场办公办公室商铺酒店餐厅五险周末单休AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1.独立完成商业空间、办公场所等工装项目的整体设计方案,包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.根据客户需求与现场条件,精准编制项目预算清单,控制成本并保障方案落地性 3.与客户沟通需求、汇报方案,协调施工方、供应商推进项目实施,把控设计效果与工期进度 4.参与材料选型、软装搭配及现场巡检,确保设计风格统一与施工质量达标 5.整理归档项目资料,配合完成验收及后期服务工作 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件,具备独立出图能力 2. 具备工装设计实操经验,熟悉国家装修规范、消防及无障碍设计相关标准 3. 具备良好的方案表达与客户沟通能力,责任心强,注重细节与交付品质 4. 能适应阶段性驻场或跨项目协同工作,有团队协作意识 5.学历不限,热爱设计行业,有作品集者优先
室内设计师,工装家装
1-2.1万元/月
装修设计师经验不限本科
招聘设计师,能现场对接业主的,可以谈客户的。
装修/室内设计
1000-2000元/月
装修设计师5-10年学历不限3Ds MAX
钢结构施工图
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限初中及以下现场办公
岗位职责 上门量房,根据客户预算、喜好独立制作平面布局、效果图、施工图 使用酷家乐、3DMAX 等软件出完整方案,一对一和客户谈单、讲解设计思路 制作精准报价,搭配主材、软装,全程跟进施工交底、工地落地对接 维护客户,提升满意度,挖掘老客户转介绍 任职要求 室内设计、环艺相关专业,会酷家乐 / 三维家,能独立出图谈单 熟悉家装施工工艺、各类主材,有 1 年以上家装设计经验优先 审美在线,沟通耐心,能妥善处理客户需求调整 有整装、全屋定制谈单经验者优先 薪资福利 底薪 3500–5000 + 设计提成 + 主材提点 + 大单额外奖励,上不封顶 稳定进店客流,不用自己拓客,专心做设计谈单 公司配备素材库、样板展厅,减少设计工作量 月休 4 天,定期外出学习新款设计风格 社保、节日礼品、年终奖金,优秀设计师可参与分红 我们能给你 忻州本地成熟家装品牌,客源稳定,不缺单 提成当月结算,不压工资,回款有保障 扁平化管理,老板好沟通,无复杂层级内耗 清晰晋升通道:设计师→首席设计师→设计主管 工作地点:忻州本地门店 有意直接投递简历,线上简单沟通即可约到店面试!
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装修设计师
熟悉装修业务,主要是家装设计,工装
生产管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺ISO16949ISO9001生产计划管理现场管理成本管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的精准落实; 2. 持续改进生产工艺,提升生产效能; 3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产; 4. 与相关部门协作,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上车间管理实践经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发情况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
储备生产班组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作与现场管理; 2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训; 3. 监督作业人员执行情况,确保生产流程符合工艺规范; 4. 按照生产任务统筹安排生产进度,保障班组产量目标如期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效指导并带领团队完成任务 2. 适应能力强,能够及时应对和处理突发性生产问题 3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力 4. 有化工行业一线工作经历者优先
车间领班
6000-9000元/月
生产管理有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
1.工作内容 1. 带领10人班组开展钢结构、隧道台车加工生产,合理分配每日工位工序,协调人员分工,跟进每日产能进度; 2. 全程把控现场生产质量,落实首件检验、过程巡检,及时纠正不合格操作,降低报废返修; 3. 熟悉焊接、下料、组装全套工艺技术,现场指导工人操作手法,解决加工技术难题,规范标准作业流程; 4. 负责车间现场5S管理,规划原材料、半成品、成品、工具工装分区定置摆放,保持工位整洁有序; 5. 监督班组安全生产,规范操作防护,每日班前简单交底;记录班组生产情况,对接车间生产安排。 2.任务要求 1. 有2年以上钢结构/桥梁隧道钢构车间带班经验,能上手实操焊接、组装等工序; 2. 看得懂加工图纸,精通产品生产工艺,具备独立处理质量、技术问题能力; 3. 会带人管班组,善于沟通协调工人,能落实质量、现场摆放各项规范; 4. 具备现场5S管理意识,主动整理规划物料、工件存放区域; 5. 责任心强,执行力高,能长期扎根生产一线同步作业。 3.特别说明 本岗位为一线带班岗,需要同步参与生产实操,不坐办公室;管理10人小型班组,厂区不提供食宿
厂长/主管5-10年本科食品安全管理体系
岗位职责 1. 制定并落实食品质量标准及检验规程,确保产品满足法规和企业规范要求。 2. 对原料进厂、生产过程、成品出厂等环节进行全程监控,快速响应并解决质量异常。 3. 负责品控团队日常管理,组织培训与绩效评估,强化员工质量责任意识。 4. 汇总分析质量检测数据,制定优化方案,协助提升生产工艺水平。 5. 配合政府监管单位工作,妥善处理客户投诉及质量相关争议。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景。 2. 5年以上食品行业品质控制工作经验,熟练掌握HACCP、ISO等管理体系。 3. 具备较强的分析决策、沟通协作及团队领导能力。 4. 持有食品检验员、质量管理体系等相关资质证书者优先考虑。
车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解,管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求,严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养,统计使用数据,分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程,完善绩效考核体系,提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位内容: 1. 落实并执行车间生产计划,负责日常运营管理,包括员工培训、指导与绩效评估; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理现场问题,持续优化生产效率; 3. 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的落实与执行; 4. 负责物料筹备、新产品导入前的各项准备工作等。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产等方面的实操经验与基本认知。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃跟单经验其他带薪休假,节日福利家居家具经验五险
1、具备良好的语言表达与协调能力,善于处理各类问题; 2、负责核对生产流程进度,跟进产品质量,执行工序转移及扫码操作,确保上下工序物料数据准确交接; 3、工作态度积极主动,责任感强,能适应一定程度的工作压力; 4、具备团队协作意识,能够快速融入团队工作环境
生产主管
5000-6000元/月
车间主任10年以上本科机械设备/机电/重工
1生产任务的安排2生产部员工的管理3人员协调
腻子粉生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
一、工作职责(一)生产组织与现场管理 负责腻子粉生产线的日常运作安排,严格落实生产计划,确保产量和质量符合标准,准时达成生产目标。 统筹班组人员排班与岗位分工,科学调配人力、设备及原材料等资源,优化生产流程,提高作业效率。 推进生产现场6S管理,保持作业区域干净整洁,物料有序摆放,通道无遮挡,保障现场秩序井然。 (二)质量管控与工艺执行 严格执行腻子粉生产工艺要求,监督配料、搅拌、包装等各环节操作,杜绝违规行为发生。 负责半成品与成品的抽样检查,协同质检人员开展质量检测,及时识别并处置质量问题,防止不合格产品流出。 记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息,建立完整且可追溯的班组生产记录台账。 (三)设备管理与维护保养 负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。 发现设备异常响动、故障或磨损情况时,立即上报并联系维修,跟进检修进度,确保设备稳定运行。 指导班组成员规范使用设备,避免因误操作造成设备损坏。 (四)安全管理与人员培训 落实安全生产责任制,组织班前安全提醒,排查并整改现场安全隐患,预防安全事故发生。 监督员工正确穿戴劳动防护用品,严格遵守安全规程,及时制止违章作业行为。 负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训,提升班组整体操作能力。 (五)沟通协调与异常处理 与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接,协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。 快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况,重大问题及时上报。 收集班组成员的意见建议,加强团队建设,提升班组协作力与执行力。 二、任职资格 (一)基本条件 身体健康,能胜任腻子粉生产车间倒班工作。 高中及以上学历,有1年以上干粉建材(如腻子粉、砂浆)生产班组管理经验者优先考虑。 (二)专业技能 熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程,掌握常见质量问题的识别与处理方式。 了解生产线常用设备的工作原理,具备日常维护和简单故障判断的基础知识。 能读懂工艺文件,熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。 (三)综合能力 具备较强的生产统筹与现场管控能力,能够合理安排班组工作任务。 责任心强,坚持原则,具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领班组顺利完成生产目标。 吃苦耐劳,适应建材类生产车间环境,服从公司各项管理安排。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
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