
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
工长
1.5-2.5万/月
工长
河南省:
郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘
岗位职责:
1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理,根据图纸制定施工进度表,统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接,保障按期完工交付。
2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底,每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺,发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改,完工自检。
3.安全文明施工:落实工地安全规范,检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护,配合店铺物业落实装修管理规定。
4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项,办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续,协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。
5.材料与成本管控:核对材料下单量,现场清点材料,避免浪费、丢失;管控施工损耗,拍摄施工各阶段照片,记录施工日志,如实记录现场工程量,配合监理核对人工、材料账目。
6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收,统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。
任职要求:
1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先;
2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸,会现场量房、实测实量;
3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范,精通工装全套施工工艺与验收标准;
4.沟通协调能力强,能独立对接甲方、物业,妥善处理客户投诉;
5.可同时管理多个工地,日常外出巡场,能配合商场夜间施工,吃苦耐劳、抗压;
6.有良好成本意识,做事细心负责,无重大工程纠纷记录;
月入1.2W-2W,一单一结,连锁门店招木工水电施工班组
1.2-2万/月
水电工装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组,水电、木工各一人。施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!
要求:1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组,水电、木工各一人,队友固定
我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
招蜜雪冰城装修工长 木工水电全能人才
9千-1.2万/月
水电工工长装修木工装修工长5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下:
1.包工包料给工长,公司负责统一管理,材料一站式配送。
2.工程总价和。档口门店需在8天内完工,堂食店在9天内完工,如不能在此时效内完工,每天递增1%。
3.工队如果产生、由公司垫付,在独立施工成熟后分批。
4.工程承包,。。
5.工种要求:水电、装修木工,有连锁店施工经验。
通常3-4人一组,木工两人,电工一人。
6.单店施工面积约35㎡左右,单店预算约9万左右。
7.施工前需培训:考取蜜雪冰城颁发的施工证,有经验者根据情况安排。
8.施工区域:以山东、江苏为主。
9.合格上岗工队班组大概收入:月收入10000-18000元,优胜劣汰。
10.工队承包方式为双包,、。
11.工单派遣分配机制,由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
工长工程师
奇瑞紧急招聘工程师助理,应届生可投递。
要求:大专或本科学历,理工科相关专业优先。
工作内容:协助工程师开展项目技术相关工作。
福利:五险一金、食宿补贴、年终奖、完整晋升通道。
适合想进入行业积累经验的年轻人,有意者可私信了解岗位细节。
河南开封锦荣西十五街招聘!!!导购5名能穿版会拍照《招长期合作小伙伴非诚勿扰》(同V
服装导购
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厨师1-2人
开封一酒店找帮忙厨师一名,工作时间是六点到九点,帮忙时间25号至27号,每天100元,地址是宋城路贝壳酒店,联系人霍总
空分单体设计师
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 5年及以上空分行业单体设备设计经验;
3. 熟悉空分非标压力容器、低温设备设计规范。
【岗位职责】
1. 负责空分装置核心单体设备设计,包含精馏塔、冷凝蒸发器、换热器、过冷器、分子筛吸附器、缓冲罐等非标低温压力容器;
2. 根据工艺下发条件,独立完成设备结构设计、强度计算、选材、接管、支座、补强等结构设计工作;
3. 按照GB150、容规、低温压力容器等国家规范,绘制设备总图、零...
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
办公室文员(生产跟单)
公司:河南中保家居有限公司
工作地点:河南省开封市杏花营农场
【岗位职责】
1. 负责家居订单录入、跟进生产进度
2. 整理各类单据、台账,对接车间与客户
3. 完成办公室日常文职工作
【岗位要求】
1. 初中及以上学历,会熟练使用电脑
2. 有文员或生产跟单经验者优先
3. 细心认真,有责任心,能长期稳定工作
【福利待遇】
薪资面议,包吃住,福利齐全,工作稳定
有意者欢迎直接沟通!电话:***********
车间生产文员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产数据的录入与整理,确保信息准确、完整;
2. 协助车间管理人员完成生产计划的传达与执行跟进;
3. 配合完成生产报表的编制与汇总,支持生产进度分析;
4. 协助处理车间物料领用、使用情况的记录与统计;
5. 负责生产相关文件资料的归档与管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能与车间各岗位有效对接;
2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计和报表制作能力;
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和团队意识;
4. 能适应生产环境,具备一定的抗压能力。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
工作职责:
1、生产管理:根据当天的生产计划,统筹部门内生产活动并配置所需资源,合理调度生产流程,确保产品保质、保量、按时交付
2、成本管控:负责班组物资申领,生产数据的收集、统计与核算,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效
3、人员管理:落实员工操作技能培训,提升作业熟练度,严格进行人员考勤与纪律管理,保障生产秩序稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,及时排除潜在隐患,有效防范安全事故发生
机器人工程师
8千-1.3万/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责机器人工程类产品在生产环节的装配、组装及检验作业;
2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质达标。
任职要求
1.身体健康,能够胜任岗位操作需求;
2.具有踏实肯干的职业精神和责任心;
3.了解机器人工程领域的基本理论与实践知识。
生产车间主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责
1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理,严格执行既定生产计划及工艺标准,保障产量、品质与成本控制目标顺利实现。
2. 推进车间现场管理体系运行,全面落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施,及时排查并消除各类安全隐患。
3. 持续优化生产工艺流程与资源调配方式,提升设备利用率并降低能源消耗,推动生产效率稳步提高。
4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流,营造积极协作的工作氛围。
5. 监控关键生产指标(如合格率、产出量、物料损耗),识别异常波动并实施有效改善对策,确保制程稳定受控。
任职要求
1. 具备大专以上学历,食品科学、机械工程或工业管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上食品制造行业生产管理实践经验,熟悉食品加工流程、质量体系及相关法规要求(如HACCP、ISO22000)。
3. 熟悉生产信息化工具(如ERP/MES系统),具备基于数据进行问题分析与决策的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力,能够妥善处理生产现场突发情况。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、生产管理:全面负责车间生产运营及团队管理,提升产品品质,控制生产成本,带领全体车间人员高效完成各项生产任务,确保交付及时、质量达标
2、成本管控:统筹生产流程管控与工艺优化,开展材料使用、废品率、水电气消耗等成本数据分析,实施动态监控与偏差纠正,确保各项费用处于目标范围
3、质量管理:强化全员质量责任意识,防范重大批量性质量问题,持续压降废品比例,保障年度质量目标顺利达成
4、设备维护:推动落实设备管理制度,组织实施设备保养与检修计划,提升设备运行稳定性,延长检修周期与使用寿命
5、安全管理:严格遵守工艺规范、安全操作规程及相关制度要求,强化现场安全监督,保障生产有序进行,杜绝各类安全事故
6、部门考核:结合科室实际运作情况,制定匹配的绩效考核、奖励激励机制,主导车间员工薪酬合理调整,提供有力的组织支持
生产主管
8-9千/月
车间主任1-3年大专
具备大专及以上学历,了解食品生产的流程、工艺规范及质量管理体系,拥有较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理规划生产安排,及时处理生产中的各类问题。
自动化电工
4-9千/月
自动化工程师1-3年中专/中技踏实,实干。机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态软件
4.具备基本电气识图能力,能独立完成控制柜接线与现场调试
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力
工艺设备主管
1-2万/月
厂长/主管10年以上本科工艺设备
一、招聘要求
1、本科及以上学历,熟练掌握办公软件及CAD操作
2、具备10年以上汽车座椅行业工艺管理相关工作经验
3、精通汽车座椅生产工艺流程
4、具有管理10人以上团队的实际经验
5、具备新工厂规划建设经历
二、工作职责
1、负责产能规划与投资管控
2、主导工艺定额管理(含工时、BOM)
3、推动新工艺、新设备及新方法的研发与应用
4、开展效率提升工作,优化RT与MOB管理
5、推进工艺自动化与数字化建设
6、优化工厂布局,制定MES系统建设蓝图
7、负责工艺团队的组建与人才培养
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、加班补助、带薪年假
栏目概述
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