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建筑机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实,确保施工所需材料、设备按时到场,组织进场材料的验收,保障工程进度有序推进。 3、监督施工工艺流程的执行情况,确保各项安装作业符合质量验收标准和规范要求。 任职条件: 1、年龄45周岁以内,具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。 2、持有二级机电建造师资格证书,能够接受项目外派及长期出差安排。 3、熟悉机电工程的施工流程、验收标准及相关结算程序。 4、能识读施工图纸,掌握现场施工技术规范和操作要求。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。 待遇:公司专注于空分设备安装工程,项目覆盖全国多个地区,需适应项目外派出差,提供食宿,月休四天,享受年假或探亲假,按规定缴纳社保,试用期为三个月,综合月薪7000-8000元。
机械工程师
-设计与开发:这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件,绘制零件和产品的三维模型与二维图纸,然后进行仿真分析,确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺:设计出来后,就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法,比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining,并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进:原型机或产品生产出来后,工程师要对其进行各种测试,比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果,他们会不断优化设计,解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护:产品交付给客户后,他们还要提供技
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科结构设计工艺设计外观设计CAD特种设备电气设备装配设备研发设计安装/调试AutoCADUGNXSolidWorks装配工艺压力铸造工艺钣金工艺
岗位内容: 1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作。 3. 开展成本核算与优化工作,提升生产效率并保障产品质量。 4. 与项目团队密切协作,定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求: 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。
机电工程师10年以上本科
岗位职责 1. 组织研发团队开展非标自动化产品技术方案的规划与设计工作; 2. 开展市场调研、分析客户需求及使用反馈,为公司战略决策提供数据支持与专业建议; 3. 负责产品研发全生命周期管理,输出软硬件研发相关的需求分析报告、可行性研究报告、立项文档等,明确产品发展方向与迭代路径,合理制定并动态调整研发项目优先级; 4. 统筹研发全流程工作,分配研发任务,组织图纸评审、结构设计、工艺方案及样机验证会议,审核并管理小批量试产、批量制造、售后服务及版本升级等环节,全面把控研发进度与质量,确保项目按时高质量交付; 5. 提供生产过程中的技术支持,导入新设备、新工艺和优化方法,持续改进制造流程,降低不良率,提升生产效率; 6. 结合研发实际推进标准电路设计、通用物料选型,完善产品设计规范,推动作业指导书等标准化文件落地,规范物料应用,减少过程损耗,控制成本; 7. 针对产品在生产、装配及调试过程中出现的技术问题,提供有效的解决方案; 8. 主导电气、机械、软件等多部门协同合作,保障产品研发高效推进并顺利落地。 任职要求 1. 机械工程、电气自动化或机电一体化等相关专业毕业,本科及以上学历,具备10年以上机电一体化领域开发经验,熟悉非标自动化产品应用场景; 2. 年龄40-50岁; 3. 深入掌握非标自动化产品技术体系,能灵活运用气动、电气、控制系统等部件的选型与集成技术,满足多样化项目需求,曾主导中大型项目的整体设计与开发; 4. 具备扎实的机械设计与电气控制专业知识; 5. 熟练使用各类机械制图软件,如CAD、SOLIDWORKS等; 福利待遇: 1)薪资:可面议; 2)享受国家法定节假日; 3)节日礼品礼金、生日福利等员工关怀项目; 食宿:提供免费一日三餐,住宿为3人标准间(配备独立卫浴、中央空调、热水器等设施)
建筑机电工程师5-10年大专消防系统室内给排水空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统天正建筑广联达建筑给排水供暖系统
1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理工作 2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工标准要求 3、统筹管理施工材料、机械设备及施工团队的调配与协调 4、组织并实施分项工程的质量检查与验收工作 5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并有效处理 6、负责施工各阶段资料的收集、编制与归档整理
机械工程师5-10年本科研发设计安装/调试非标设备精密设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、承担智能化类项目的技术引入、外部协作或自主开发工作; 2、负责智能化自研设备的方案设计与优化,完成非标自动化设备的机械结构、零部件设计、材料选型及测试验证、实施部署; 3、构建企业智能机械设计共用平台,提高机械研发效率,协同硬件工程师推进非标自动化设备的设计工作,并指导现场调试。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械设计、机械工程、机械设计自动化等相关专业; 2、具备相关资质证书、学术论文或实习经历者优先考虑; 3、3年以上机械领域工作经验; 4、具有自动智能化设备(如非标机器人、自动化生产线、机械手、机械臂)的设计与研发经验。
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专生产设备机电设备电工证焊工证
岗位内容: 1. 负责公司各类机械设备的日常运行与维护,保障设备稳定高效运转; 2. 按时开展设备巡检、保养及维修工作,有效防范机械故障风险; 3. 运用先进维修技术与方法,参与设备优化设计与技术改造; 4. 配合开展故障信息排查与整理,快速分析并解决设备异常问题; 5. 承担设备的调试与测试任务,制定符合设备实际需求的运行方案与实施计划。 任职要求: 1. 持有电工证或焊工证,具备机械、自动化或相近专业大专及以上学历; 2. 具备三年以上机械维修或设备保养工作经验,接受过企业内部培训者优先; 3. 熟练使用常用机械工具、测量仪器及相关技术标准,具有较强的故障诊断与处理能力; 4. 具备良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械工程师5-10年本科研发设计CAXAAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、承担工程机械设备及配套产品的方案规划、技术说明、零部件图纸分解,图纸审校与技术改进工作; 2、负责整机产品样机的试制、调试及相关性能测试; 3、负责与客户进行技术交流,依据客户需求完成产品的整体设计任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械研发与设计领域工作经验; 2、熟练掌握CAD、CAXA、Creo等设计软件的操作应用; 3、具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识。
机械设计
6000-10000元/月
机械工程师1-3年学历不限UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.承担汽车线束测试产品的整体设计任务,保障设计方案符合功能与性能标准。 2.负责测试台、扎带台、工装台等设备的设计,以及配套工装块和测试单元的开发。 3.主导非标连接线设计模块的技术对接,响应客户提出的问题,确保设计成果贴合实际需求。 4.不断改进设计方法,提升产品稳定性和耐用性。 任职要求: 1.具备扎实的机械设计功底和创新意识,可独立开展产品设计工作。 2.熟知汽车线束测试类产品的设计规范与流程,具备相关设计背景者优先考虑。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能妥善处理客户技术反馈。 4.精通常用机械设计软件,具有丰富的实操经验,能高效推进设计任务。
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年大专研发设计测试制图设计结构设计工艺设计精密设备特种设备焊接工艺装配工艺AutoCADSolidWorks
一、任职要求1、年龄不限,学历要求大专及以上,机械类、机电类、电气类、工程类等相关专业优先; 2、具备过滤行业产品设计开发相关工作经验,能够独立完成设计开发任务,具有良好的沟通协调能力与书面表达能力,具备较强的独立分析与解决问题的能力,思路清晰、逻辑性强;熟练使用流体仿真软件、结构强度仿真软件进行新产品设计者优先考虑; 3、品行端正,诚实守信,工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识,严格遵守职业操守。 二、岗位职责 1. 掌握过滤领域产品技术知识,了解国家及行业相关的标准、检测要求和试验规程; 2. 熟悉ISO质量管理体系中关于产品与服务设计开发的相关条款内容; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握计算机辅助设计工具,包括二维绘图软件如CAD或CAXA,以及三维设计软件; 4. 全面负责产品项目的全流程管理,组织并参与对外技术沟通、谈判及相关技术交流活动; 5. 针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案,推动工艺优化与技术创新; 6. 承担知识产权相关材料的撰写工作,包括专利申请、科技成果评价、国家标准及企业标准编制等; 7. 负责产品成本的初步核算与预估,确保项目数据准确完整,材料信息需按公司规范注明品牌、规格、产地及价格等要素; 8. 严格按照时间节点高质量完成各项任务,确保技术文档内容准确无误; 9. 协助研发经理开展部门日常管理工作,并完成上级交办的其他工作任务。
洛阳伊川县招抹灰
200-300元/天
抹灰1-2个月20人以上完工结算包工技术好专业师傅
洛阳市伊川县招抹灰
洛阳 伊川县
8月10日 11:49拨打电话
洛阳伊川县招抹灰
200-300元/天
抹灰1-2人
洛阳市伊川县招抹灰
洛阳 伊川县
8月10日 11:49拨打电话
点焊一人联系电话
点焊1-2人
点焊一人联系电话
洛阳
8月10日 11:48拨打电话
洛阳伊川县缦云招粉刷工,8点5连口走,一个单元,,剩下的钱,年前清,刘老板电话
腻子/大白/墙漆5-14天
伊川缦云招粉刷工,8点5连口走,一个单元,,剩下的钱,年前清,刘老板电话
洛阳 伊川县
8月10日 11:47拨打电话
洛阳伊川县文化路招抹灰工工作地址:
抹灰
伊川县文化路招抹灰工工作地址:洛阳
洛阳 伊川县
8月10日 11:47拨打电话
机电工程师1-3年大专施工单位
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场问题处理 2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织隐蔽工程验收及系统调试 4.配合甲方、设计院及总包单位开展技术交底与专业对接,确保各专业管线综合排布合理 5. 编制机电相关竣工资料,参与项目交付及后期运维技术移交 任职要求: 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方机电设计规范、施工验收标准(如GB50303、GB50243等) 3. 具备BIM基础应用能力或CAD熟练操作经验者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调与跨专业协作能力 5. 能适应施工现场工作环境,接受阶段性驻场安排
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师
建筑类机电工程专业,本科及以上学历,本专业(水电、消防、暖通)现场施工经验十年以上,有敬业精神,现场经验丰富,能独立主持工作
建筑机电工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场较多出差电气施工单位一级建造师二级建造师中级职称高级职称AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统设备监控系统供配电系统
需要至少2级机电建造师。要高速公路机电,通讯,照明,收费系统,配电相关工作经验及业绩,能接受出差安排。
漳州长泰公路工程机电安装,找有实力的总包
2-2.1万元/月
机电工程师经验不限学历不限
隧道公路机电,找总包
建筑机电工程师
6000-7000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场给排水电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师强电工程师照明系统供配电系统室内给排水空调系统
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计配合、施工技术指导及现场协调工作 2. 审核机电施工图纸,参与技术交底与施工方案优化,确保符合规范及项目要求 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,把控质量、进度与安全 4. 解决施工中出现的机电专业问题,及时提出合理化技术建议并形成记录 5.配合竣工资料编制及移交,参与BIM协同应用者优先 任职要求: 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范,了解绿色建筑及节能标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳 4.能适应施工现场环境,具备一定抗压能力与问题解决能力 5.持有中级职称、建造师或相关执业资格证书者优先
工艺工程师PE3-5年本科机械产品技术支持跨部门协调研发设计安装/调试
岗位内容: 1. 负责专用涉笔机械产品的研发工作,提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平,提出优化改进方案。 3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护阶段反馈的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学习经历。 2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产工艺与制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师本科
岗位经验:具备1-3年相关工作经验 任职要求:熟悉电气设计、运动控制,掌握松下伺服驱动应用,熟练使用西门子PLC进行编程,具备上位机编程及现场调试能力 岗位职责:工作态度严谨,能独立承担项目任务,不接受应届毕业生 教育背景:需全日制本科或以上学历 岗位福利:缴纳社保、单休制、提供食宿
助理工程师
4000-8000元/月
机械制图员1-3年本科不需要出差非标设备经验机电设备经验通用设备制造AutoCADSolidWorks机加工工艺经验非标设计经验机械装配图机械零部件图
熟练操作SW,CAXA
电仪技术员
7000-10000元/月
电气工程师经验不限中专/中技电气PLC工程师
负责电气设备维护; 负责现场人员培训; 会PLC编程; 能接受长期驻外 ; 新资待遇从优!!
机械工程师1-3年大专AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责: 1、依据客户工艺需求完成前期方案的设计与编制工作; 2、参与设计方案评审,协助客户解答技术相关问题; 3、优化设计方案、控制项目成本,并协同电气工程师完成选型工作; 4、负责后期详细图纸输出,编制机加件、钣金件、标准件及外购件的BOM清单; 5、解决装配调试过程中因设计引发的技术问题; 6、撰写设备操作与调试相关的说明文档; 7、赴客户现场驻厂,处理实际运行中的技术难题; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,团队合作意识强,富有创新精神,能独立开展工作,适应高强度任务及弹性加班安排; 2、具有3年以上非标机械设备设计经验,参与过大型项目实施; 3、熟练使用各类办公软件,精通主流设计软件; 4、具备3年以上相关领域工作经验,熟悉非标设备常见故障的诊断与处理; 5、具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通执行能力,抗压性强,善于分析和解决问题,性格沉稳,作风严谨,坚持职业准则; 岗位福利: 1.由资深设计专家指导实践学习; 2.提供智能立库、自动化桁架等项目实操机会; 3.根据个人设计水平晋升并调整薪酬; 4.试用期为3个月,期间缴纳五险; 5.出差期间享受差旅补贴
自动化工程师1-3年大专
一、岗位职责 1. 负责钣金自动化设备的日常维护、故障处理及调试工作,确保设备稳定运行。 2. 编制并落实设备保养与检修方案,减少设备故障频率,提升使用周期。 3. 调整优化设备运行参数与工艺流程,提高生产效率、产品精度及良品率。 4. 参与新设备选型、安装调试与验收,制定操作规范并组织相关培训。 5. 汇总整理设备运行与维修数据,识别潜在风险并提出改善措施,完成领导安排的其他任务。 二、任职要求 1. 机电一体化、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。 2. 有1-3年钣金领域自动化设备维护与调试工作经验,熟悉常用钣金设备者优先考虑。 3. 熟悉PLC编程与变频器应用,能独立开展故障排查与维修,了解钣金加工工艺流程。 4. 掌握设备安全操作规范,动手能力突出,工作认真负责,具有良好的沟通配合能力,能适应现场车间工作环境。
设计
6000-8000元/月
机械制图员3-5年学历不限
三维设计,图纸折分,钣金绘制
机械绘图技术员
5000-8000元/月
机械制图员3-5年本科机械结构图装配图零件图SolidWorksAutoCAD熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
具备2年以上机械设备相关工作经验, 熟练使用CAD及SolidWorks进行绘图设计, 公司按规定缴纳五险, 薪资待遇可面议
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师1-3年大专SolidWorksAutoCADUGNX机械结构图机械钣金图机械零部件图
1、熟练操作常用办公软件(尤其Excel)及CAD制图工具,掌握Solidworks等三维设计软件的使用。 2、了解钣金与激光切割图纸的绘制;具备图纸拆分能力,能进行钣金展开操作。 3、掌握机械设计基本原理; 4、工作态度严谨,能够按时保质完成图纸输出任务。 要求: 1、具备1—3年相关领域工作经验; 2、大专及以上学历; 3、有充电柜、液罐罐体、钣金覆盖件设计经验者优先考虑。
PIE工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验焊接经验五金经验不需要出差智能穿戴设备经验AutoCAD塑料经验量产工程师(PE)经验物联网(IoT)设备经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1、生产工艺优化与效率提升: 主导生产线的持续改进工作,通过动作研究、流程优化及自动化技术应用,持续提高生产效率、产品良率,同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进: 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题,运用QC七大工具、8D方法进行根因分析,制定并落实纠正与预防措施,实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理: 负责生产所需工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业(SOP)和可视化看板在生产现场的实施,建设高效有序的作业环境。 4、IE数据管理与协同工作: 搭建并维护IE基础数据库(包括标准工时、产能评估、效率指标等),与研发、品质、生产等部门密切配合,提供工艺技术支持与数据支撑。 任职要求: 1、必备条件: 全日制本科及以上学历,工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 2、经验背景: 拥有3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验,具备通讯终端、物联网(IoT)模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能: 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备,完成信号调试、数据分析与故障定位。 4、软实力: 熟悉IE工程常用方法,熟练掌握工时测定、产线平衡等工具;具备较强的问题分析与解决能力,思维严谨清晰;具备良好的沟通协作意识和团队精神,能适应一定强度的工作节奏。熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先。 我们为你提供: 1、有竞争力的薪酬: 提供具有市场竞争力的薪资结构和绩效激励机制,确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展: 处于高速发展的高科技产业赛道,可接触前沿技术,享有系统化的内外部培训资源,以及多元化的晋升通道(技术路线/管理路线)。 3、福利: 齐全的五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问、团队建设活动等员工关怀项目。 4、开放的氛围: 倡导简洁高效的工作方式,与专业且富有激情的同事共同成长。
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