1.给排⽔，电气都懂 2.能看懂⽔电图纸 3.责任⼼要强 4.团队协作能⼒强 5.服从公司安排 6.能外出 7.沟通能力强

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.看懂水电图纸 2.看懂消防和通风图纸 3.干过人防水电 4.爱岗敬业 5.责任心强

岗位职责： 1、专业能力：熟练掌握机电炉三大专业的理论体系与实操技能，了解相关设备的运行机制、性能特征及关键参数。 2、应急处置：能够迅速识别并应对机电炉系统突发状况，制定科学有效的应急预案，最大程度降低事故带来的影响。 3、组织协调：合理安排运行人员的工作任务，统筹各岗位间的协作配合，保障生产系统的平稳运行；同时能与检修、调度等相关外部单位高效沟通、协同作业。 任职要求： 1. 大专及以上学历；具备扎实的专业理论基础，深入理解岗位涉及的技术原理和操作规范，为实际工作提供有力支持。 2. 工作经验：具有两年以上相关工作经验，具备较强的现场问题处理能力与职业素养，能较快融入岗位角色。 3. 有在生物质或垃圾发电厂从事循环流化床锅炉运行的经历；熟悉此类电厂的运行环境与生产流程，掌握燃料特性对锅炉运行的影响规律。 4. 精通循环流化床锅炉的工作机理、结构组成、运行调节方式以及常见故障的分析与处理方法，确保锅炉系统安全、稳定、经济运行。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电现场作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景者优先 2. 经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业资格证书，接受驻场及轮班制工作安排 4.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的团队协作与应急处置能力

岗位职责： 1、专业技能：全面掌握本专业领域的核心理论知识，熟练运用相关设备及控制系统，能够准确监控设备运行状况与关键参数。 2、事故处理：可独立应对本专业范围内的各类常规事故与复杂故障，能依据故障表现快速判断原因，并采取有效措施及时处置，避免事态恶化。 任职要求： 1.具有大专及以上学历，具备扎实的电力系统专业知识基础，深入理解岗位所需的技术原理与操作规范，为实际工作提供有力支持。 2.拥有实际工作经历，具备较强的问题分析与解决能力以及良好的职业操守，能较快融入岗位角色。 3.有在生物质或垃圾发电厂从事循环流化床锅炉运行的经验；熟悉此类电厂的生产流程与作业环境，了解不同燃料特性对锅炉运行的影响。 4.掌握电力系统技术规程及相关事故处理流程；具备机电炉一体化的操作技能及突发情况应对能力。 5.本岗位实行倒班作业模式，需适应高负荷工作节奏，具有在紧急情况下冷静决策和承受压力的能力。

五险一金，接受小白，高低温补贴，就近分配，包食宿，无需经验，年终奖，需出差

风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

岗位职责： 1、高效运营： 【1】定期开展生产设备的保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂生产高效运转； 【2】熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备维修任务； 【3】负责厂区范围内公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查工作，制定巡检方案，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与优化； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况，制定并实施改进方案，经效果评估后推动成果落地应用； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套策略，提升饲料厂智能化程度，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩设备维保支出。 任职要求： 1、学历：高中及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关方向； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机、液压系统或工程车辆装配服务及研发等相关经验者优先考虑。

1、负责场区内水电系统及智能化设备的日常运行维护与保养工作 2、根据集团要求，按工艺标准完成各项改造项目的安装与调试任务

威县邢钢附近某餐饮企业招聘厨师一名。工作地点位于河北省邢台市威县邢钢附近。主要负责菜品的研发与制作、把控出品质量、合理控制食材使用，确保厨房高效有序运转。要求热爱烹饪事业，具备良好的卫生习惯与职业素养，有相关餐饮工作经验者优先。薪资待遇面议。

威县北海小院招聘厨师一名。工作地点位于河北省邢台市。薪资待遇面议，具体可根据个人能力及经验协商。该岗位负责餐厅日常菜品的制作与出品，把控食材质量，保障出品口味稳定，参与菜单的优化与创新，同时协助后厨的日常管理工作。要求具备相关餐饮工作经验，擅长家常菜、冀菜者优先，有良好的卫生习惯与职业素养，热爱烹饪事业，具备团队合作精神。

威县城内饭店招聘厨师和配菜工各一名。厨师岗位主要负责菜品研发、烹饪制作及出品把控，需具备娴熟的烹饪技艺和相关工作经验。配菜工主要负责食材处理、配菜准备及厨房基础工作，要求细心负责，有配菜或相关岗位经验者优先。工作地点位于河北省邢台市威县城内。薪资待遇面议。

邢台威县轩威汽车维修招聘汽车学徒工两名，专注于汽车维修技艺学习，涵盖救援补胎、换胎等业务，工资按月发放。

河北邢台威县招聘库管人员，薪资福利范围为每月5千至8千。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备2年以上风电领域相关工作经验，熟悉现场常规作业的操作规范与流程（中专学历者需具备3年及以上相关经验）； 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械安装图纸，理解各回路构成及元器件功能作用； 3、熟练使用常用工具（如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备），具备执行运维基本任务（包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作）的能力，掌握现场各类作业风险点，能有效识别并防控安全风险，保障个人作业安全； 4、具备设备开箱验收、基础安装操作能力，具有良好的沟通与协调能力； 5、熟悉现场管理制度（如班前班后会、安全自查等管理规定）及业务流程（包括故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等），能运用相关软件完成初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求：须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。

岗位职责： 1、专业技能：全面掌握本专业领域的核心理论，熟练运用相关设备及控制系统，能够准确监控设备运行状况与关键参数变化。 2、事故处理：可独立应对本专业范围内的常见突发情况与复杂技术故障，能依据故障表现快速判断根源，实施有效处置方案，避免事态恶化。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，拥有电力系统相关专业基础知识，较好理解岗位所需的技术原理与操作规范，为实际工作提供理论支持。 2. 具备一定实操经验与现场问题解决能力，职业态度端正，能较快融入岗位工作节奏。 3. 有在生物质或垃圾发电厂循环流化床锅炉岗位工作的经历，了解此类电厂的运行环境与生产流程，熟悉燃料特性对锅炉运行的影响。 4. 掌握电力系统相关技术规程及事故应对方法；具备机电炉一体化操作技能与应急处置能力。 5. 本岗位实行倒班作业模式，需适应高负荷工作节奏，具有在紧急状态下做出及时决策的能力和较强的心理承受力。

岗位职责： 1、专业技能：熟练掌握机电炉三大领域的理论体系与实操能力，了解相关设备的运行机理、技术参数及性能特征。 2、事故处理：具备快速识别并应对机电炉系统各类突发状况的能力，能够制定科学的应急措施，有效控制事态发展，降低运行风险。 3、管理协调：合理分配运行人员工作任务，优化岗位协作流程，保障生产系统的连续稳定运行；同时能与检修、调度等外部单位保持高效沟通与联动。 任职要求: 1.大专及以上学历；具备扎实的专业基础知识，深入理解岗位涉及的技术原理和操作规范，为实际工作提供理论支持。 2.工作经验：具有两年以上相关岗位工作经验，拥有较强的现场问题解决能力和职业操守，能较快融入工作环境并独立履职。 3.有生物质或垃圾发电厂循环流化床锅炉运行经历者优先；熟悉此类电厂的作业环境与生产流程，掌握燃料特性对锅炉运行的影响规律。 4.精通循环流化床锅炉的工作机制、构造特点、运行调控方式及常见故障的分析与处置方法，确保设备安全、平稳、高效运转。

1、负责场区水电系统及智能化设备的日常运行维护与保养工作 2、根据集团要求，按工艺规范完成改造项目的安装与调试任务

岗位职责: 1. 负责风力发电机组的装配、调试及运行状态监控。 2. 按计划开展设备维护与常规巡检，保障机组持续稳定运转。 3. 实施风机故障排查与快速修复，降低停机时间。 4. 精准记录并分析电气与机械系统的运行数据，提供优化建议。 5. 承担变频装置与变桨控制系统的现场调试任务。 任职要求： 1. 具备扎实的机械或电气专业知识，可独立完成相关技术操作。 2. 能够准确识读机械结构图或电气原理图，并按图作业。 3. 具备较强的故障分析能力，能高效判断并解决运行异常。 4. 具有良好的协作意识与沟通技巧，确保工作有序推进。 5. 严格遵守作业规范与安全管理制度，维护现场作业安全。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械等相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先考虑，能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械维修技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先 5.具备良好的责任心、团队协作意识和抗压能力，能适应偏远地区工作环境

承德市围场满族蒙古族自治县招风电技改 定检 不是安装

熟练掌握制图软件进行加工图纸绘制，了解加工工艺流程，具备机电一体化背景者优先。公司注重长期培养，表现突出者将获得重点发展机会。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计； 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚时根据司龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等补助项目； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。