
二保焊电焊氩弧焊工气保焊
廊坊市香河县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊廊坊三河需要焊工6-8人水井改造日工350/天,包活240/井月结管住可以搞到十二月份
建筑木工
文安明天用木工,三人,民房二楼,四个外角柱子,屋里四个角柱子,门头两个独立柱,楼梯挂踏步,三道梁加固,现金,小道包也可以赶上高
廊坊固安县要求六十周岁以下,身体健康,需要8到10人,包点工,川渝师傅优先
面议
建筑木工建筑承包木模1-2个月6-10人月结自备工具技术好
要求六十周岁以下,身体健康,需要8到10人,包点工,川渝师傅优先
CFG桩机
河北廊坊永清县找cfg桩机队伍班组,65000米,签完合同就进场,
具体详情电话沟通,有想做的联系看看现场。
一体板综合承包3-5人
廊坊大城县大量招工,裁切保温一体板
计件工资,多劳多得,有无经验均可,工作简单易学
月工资6000—11000,(也可整体承包)
工作地点权村,有从大城的班车,有意者联系
河北廊坊招木模、做商业广场招木工做包工8~10人的小班组。
10-20元/平
建筑木工综合承包木模长期6-10人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
廊坊市招木模、做商业广场招木工做包工8~10人的小班组。
廊坊霸州市招做外墙工人。主要是喷涂涂料。有喷涂经验优先。附近。日工,包工都行。施工老板勿扰
300-500元/天
综合承包15-30天3-5人日结包工技术好专业师傅二把刀勿扰
招做外墙工人。主要是喷涂涂料。有喷涂经验优先。廊坊附近。日工,包工都行。施工老板勿扰。
廊坊香河县找钣金大工,机修工,喷漆工年前、年后都可以上班,工资按月发放,不压工资。地址
机修工
找钣金大工,机修工,喷漆工年前、年后都可以上班,工资按月发放,不压工资。地址香河
河北廊坊招【司机】若干名,能吃苦耐劳,不经常请假,有厢式货车驾驶经验者优先。工资面议:同步
箱车
招【司机】若干名,能吃苦耐劳,不经常请假,有厢式货车驾驶经验者优先。工资面议:同步
迎宾员餐厅领班
餐厅招聘
前厅经理工资10000-12000前厅主管:6500-7000
迎宾:工资5000-5500
要求:年龄22岁到35岁,有本岗位经验一年以上,在1500平以上的餐饮店做过,工资面议。地址三河市燕郊联系联系电话同步
养殖员包住包吃
因牧场扩建现招聘
【配料工人】1名,7000-8000元,
【饲养工】5名4000-6000元
【机械工】5名5000-7000元
可预订年后岗位
要求:60岁以下,无不良嗜好。
待遇:提供免费食宿可洗浴,夫妻间宿舍。
只招长工,短工勿扰。工作地点:皇庄镇葛中马坊村
电话:
佛山南海区有200方左右的围边,工地在江门可包工,可点工,大年初五开工需要高空证的
综合承包
有200方左右的围边,工地在江门
可包工,可点工,大年初五开工
需要高空证的
综合承包钢筋绑扎3-6个月6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
深圳市南山区招熟手钢筋绑扎,做包工400一吨,需要六到八个人。要专业做过支撑梁的兄弟,正月初十开工,打太极不要,云贵两口子优先。有意者打电话私聊,非诚勿扰
惠州惠阳区招专业抹灰,专业泥瓦工、明天开工日结现金高薪聘请。包工、包工。
面议
泥瓦工综合承包抹灰1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
惠州惠阳招专业抹灰,专业泥瓦工、明天开工日结现金高薪聘请。包工、包工。
安装电梯综合承包完工结算
有会装电梯的师傅吗?工程在辽宁沈阳,有四百台电梯拆装工程,年外正月初左右开工,需要多名师傅,点工.小段承包。每一个电梯安装好,验收合格。钱就到位。都是现金。工资私聊。 联系电话:
新疆图木舒克招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工,工资电联。可点可包,工期长,打款稳定!
5000-6000元/月
泥瓦工小工建筑木工长期保险包住包吃11-20人月结班组
图木舒克市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工,工资电联。可点可包,工期长,打款稳定!
廊坊霸州市招做外墙工人。主要是喷涂涂料。有喷涂经验优先。附近。日工,包工都行。施工老板勿扰。
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综合承包15-30天3-5人日结包工技术好专业师傅二把刀勿扰
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建筑承包长期1-2人
工人
干活麻利,有责任心,长期工,年龄18 - 45岁
薪资福利:工资详谈
招工人数:1名
工作地址:西桑生村
廊坊广阳区廊坊开发区中油昆仑管道工程有限公司招聘电气工程师,液压助理工程师
电气工程师
廊坊开发区中油昆仑管道工程有限公司招聘电气工程师,液压助理工程师
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责:
制定并分解生产任务计划,统筹安排生产作业流程,把控各环节进度,确保生产目标顺利实现。
联合相关职能部门拟定生产管理规范与劳动纪律制度,并落实监督执行,推动管理流程标准化。
强化对生产资源(含设备、工具、原材料等)的管控,建立合规使用机制,出现损毁情况及时核查原因并上报总经办,依规处理。
实时跟进生产动态、产品需求变化及工艺流程执行情况,保障生产任务按期完成。
深入生产现场指导组织运作,持续优化车间布局与人员配置,提升作业效率与产出效能。
熟悉ISO体系运行要求,并能有效组织实施,确保生产活动符合行业规范标准。
加强员工安全意识培训,严格落实安全操作规程,预防人身伤害与设备故障事故发生。
协调生产团队与其他部门之间的协作关系,确保信息畅通与工作衔接顺畅。
负责基层员工的技能培训与日常管理,定期开展指导、监督、检查及绩效评估工作。
高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
具有货架制造领域管理工作经历,了解金属制品行业基本工艺流程。
能够识读机械图纸,具备一定工程技术基础。
具备良好的组织协调与沟通能力,可有效联动跨部门协作。
有实际参与ISO体系运行维护经验者优先。
薪酬待遇优厚,每周固定休息一天,公司依法缴纳社会保险并提供住宿支持。
蔬菜鲜切车间负责人
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上蔬菜加工鲜切生产车间主任
1、具备管理经验者优先录用
2、有鲜切蔬菜车间5年以上工作经验者
3、负责落实车间安全生产工作
电气工程师(固安)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
职责描述
1.协助主管对现场人员进行管理、学习培训和技能提升等工作;
2.跟进本专业设备的年、季、月度检修维修、保养计划,并建立相应的维修保养记录档案;
3.负责对电气等专业系统设备等故障处理,及时消除故障隐患,保障机房环境安全;
4.负责对电气等系统设备的运行规范和相关文件制作或修订(SOP、MOP、EOP等),完善运维文件;
5.组织现场人员对本专业SOP、MOP、EOP等规范的学习及落实;
6.组织现场人员对本专业设备进行故障演练及应急处理;
7.负责本专业日常安全生产督导检查工作;
8.完成上级交办或者其他部门需要协助的具体工作。
岗位要求
1.学历证书:电气类相关专业;
2.专业技能:拥有有机房电气专业设备管理和操作经验,熟悉动力设备维护及管理,熟悉办公软件操作、文件编制,必须具备电气类资质证书;
3.工作经验:具有3年IDC数据中心经验;
4.综合素质:具备较强分析、判断解决问题能力、沟通协作能力、团队建设和管理能力;
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1.负责蔬菜分拣与包装环节的生产进度跟踪,把控质量标准及成本管理;
2.组织工人开展作业流程培训,并合理安排人员班次;
3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况,提出有效对策,推动问题整改落实,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,专业不限,工作经验不限;
2.工作踏实肯干,责任心强,具备积极主动的工作态度;
3.拥有良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,注重团队协作;
4.熟悉基础办公软件的基本操作。
蔬菜鲜切车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上蔬菜加工鲜切生产车间主任
食品厂生产主管岗位职责
1.生产计划与组织
•依据订单需求编制并执行日/周/月度生产计划
•科学调配人力、设备及物料资源,均衡生产节奏
•跟踪生产进展,动态调整确保按时交付
2.质量管理
•落实食品安全管理体系(HACCP、ISO22000等)要求
•监督原材料、在制品及成品的检验流程执行
•处理质量异常问题,开展根因分析并制定纠正预防措施
3.设备与维护
•保障生产设备稳定运行,协调日常维护与保养工作
•监督设备清洗与卫生规范的落实
•推进设备效率提升与节能降耗改进
4.人员管理
•组织开展员工技能培训,提升操作水平与安全意识
•督促员工遵守作业规程及卫生管理制度
•实施绩效考核与激励机制,增强团队协作效能
5.安全与卫生管理
•严格执行国家食品安全法规及企业卫生标准
•确保个人防护用品按规定正确佩戴使用
•开展定期安全巡查与隐患排查,防范安全事故发生
6.成本与效率控制
•监控原辅材料使用情况,降低损耗与浪费
•分析生产运行数据,提升设备利用率与产出效率
•控制水、电、气等能源消耗,优化生产成本
7.记录与报告
•准确填写并保存生产、质量、设备等相关记录
•按时向上级反馈生产运营状况及改善建议
•配合完成内审与外审相关准备工作
8.持续改进
•推动生产工艺优化与流程再造
•引入高效管理模式提升整体运作绩效
•参与新产品试生产及工艺验证工作
生产主管/车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结1年以下高中及以上生产管理配电
1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业环境的安全性,及时排查并整改潜在安全风险环节;
3.依据公司年度销售预估,统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成;
4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持,确保产品质量稳定受控;
5.按照年度财务预算安排,编制部门预算计划,合理控制制造成本与人工费用,持续优化降低生产支出;
6.推进部门现场精益管理体系的落地执行,推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展;
7.组织开展团队能力提升工作,推进人才梯队与骨干队伍建设,强化核心人员管理及多技能员工培养;
8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作,系统推进人才梯队建设与组织能力建设。
电气控制工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上风电储能变流器
1、负责风电及储能变流柜、逆变柜的电气系统方案设计;
2、独立承担项目电气部分的规划、设计及相关技术支持任务;
3、开展产品工程项目的技木交底,内容涵盖电气系统构成与集成接口安装规范;
4、具备变送器、传感器等设备在MODBUSRS485、Ethernet、光纤等通信方式下的硬件选型能力,可完成协议解析及程序调试应用;
5、能够开展变流类产品的内部布局设计工作;
6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责;
7、参与常规产品的优化改进工作;
8、提供现场设备安装的技术指导支持;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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