岗位职责： 1. 负责光储柴一体化供能系统的方案规划、技术攻关及工程实施； 2. 开展光伏发电、储能系统与柴油发电机组的集成设计与联合调试； 3. 制定能源管理系统（EMS）的技术方案，开发运行策略并完成现场调试； 4. 全程跟进项目执行，承担技术交底、现场技术支持及故障处理； 5. 参与产品优化升级、标准体系建设及技术资料整理归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化、新能源科学与工程、电力电子等相关专业优先； 2. 具备光储柴一体化系统的设计能力与工程落地经验，有完整项目实践案例者优先； 3. 掌握能源管理系统（EMS）的开发流程、调试方法与运维机制，在策略优化、数据监控与调度控制方面具备实操经验者优先； 4. 熟悉柴油发电机组的工作原理、系统适配及并网应用场景，在柴发配套设计、系统联动调试与应急供电方面有实践经验者优先； 5. 了解光伏组件、汇流箱、逆变器、太阳能板等关键设备的选型原则与系统集成方式，具备光-储-柴协同控制方案设计能力； 6. 具备扎实的技术文档编写、图纸理解、技术交流及问题诊断能力，工作认真细致，具有较强的项目推进与跨团队协作意识。 工作待遇：可议。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

岗位职责 1. 承担核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的设计集成与成套系统开发，确保设计方案满足工程质量和安全规范要求； 2. 制定模块化产品技术方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计准则、技术体系及评审机制； 3. 统筹协调结构、管道、电气、仪表等多专业设计工作，主导解决设计过程中的核心技术难题； 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持，持续优化设计流程，提升整体工作效率； 5. 组织开展模块化设计技能培训，推广先进设计理念、方法与工具应用，增强团队技术水平与专业素养； 6. 编制并管理项目相关技术文档（如设计方案、技术说明等），确保资料完整、准确且可追溯； 7. 参与模块化项目的投标工作，牵头完成设计编制、技术交底及相关日常指导任务； 8. 参与项目风险识别与评估，提出针对性技术解决方案，有效控制设计实施过程中的各类风险； 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等多方保持良好沟通协作，保障项目顺利执行； 10. 跟踪行业前沿技术发展趋势，推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。 任职要求 1. 化学工程、化工机械、机械工程、电气工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上石化、海工或模块化领域设计工作经验，2年以上团队管理或项目统筹经历，能够独立应对模块化设计问题并实施优化改进； 3. 熟悉石油石化、海洋工程等行业相关设计标准，掌握多专业协同设计流程与核心内容； 4. 熟练操作SP3D、PDMS、AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备三维模型审查与分析能力； 5. 具备较强的英语听说读写能力，可胜任技术交流及国际项目合作需求； 6. 工作作风严谨高效，执行力强，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 7. 持有项目管理、工程设计等相关资质证书者优先考虑； 8. 能够接受出差、现场技术支持及必要的加班安排。

岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划与优化工作，保障产品品质及生产效能； 2、参与新产品研发过程，完成工艺验证及试制生产任务； 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持； 4、持续推进铸造工艺改进，减少制造成本，提升材料使用效率； 5、编制并维护工艺技术文档，建立和完善作业指导规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景； 2、掌握铸造工艺知识，具备实际项目实践经验； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维； 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

1、参与生产、技术等核心部门的轮岗实践，全面掌握泵业制造全流程的运作机制与核心环节。 2、配合部门主管推进生产计划实施、工艺改进等工作，提出切实可行的效率优化方案。 3、加入跨部门协作项目，协助推动技术方案执行与现场问题处理，提升项目管理与团队协同能力。 4、定期总结轮岗阶段的工作成效，形成业务分析报告，为后续岗位定岗培养提供参考依据。

岗位内容： 1. 规划并优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质； 2. 运用精益理念推动制造环节改善，降低运营成本并提升产品附加值； 3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作，落实持续改进目标。 任职要求： 1. 具备精益工程实践经验，熟练掌握各类精益工具与实施方法； 2. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，能高效组织团队推进项目； 3. 技术背景扎实，具备较强的设计能力、分析思维及创新意识。

一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，面向22届至25届毕业生，性别不限，能适应基层实习期2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位）； 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣，有明确的职业规划，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备良好的主动性、责任感，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径： 基层实习（2-3个月，4000-6000）→实验员（7500）→研发助理（8500-9000） 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等

岗位职责: 1. 负责电气设计项目全过程的统筹规划与执行落地； 2. 参与设计团队技术研讨，提供专业设计方案建议； 3. 承担电气系统设备选型及采购方案的技术支持工作。 任职要求： 1. 具备电气设计领域相关的理论知识与实践能力； 2. 掌握电力系统设计流程及相关行业标准规范； 3. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。

工作职责 1. 负责生产环节中的品质检验与过程监控，运用SPC、MSA等方法评估制程能力，及时发现并预警质量异常波动。 2. 牵头组织质量问题的根本原因分析（如8D报告），协调相关部门落实纠正及预防措施，有效降低缺陷发生率。 3. 参与新产品导入阶段的质量策划工作，编制检验标准与控制计划，保障产品顺利转入批量生产并符合质量要求。 4. 定期进行质量数据的汇总统计与趋势研判，形成质量分析报告，并推动实施改进举措。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 熟悉机加工领域品质管理流程，熟练使用SPC、MSA、FMEA等质量分析工具。 3. 具备良好的数据分析能力，能够独立开展质量问题分析并提出可行改善方案。 4. 有金属制品或机加工业务场景下质量岗位工作经验者优先考虑。

任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、动物医学、动物科学、肉类加工、生物工程等相关专业优先。 2、工作细致认真，责任心强，学习能力强，能吃苦耐劳，身体健康。 3、个人特质：具备良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，可接受偶尔加班及短期出差。

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有一定工作经验

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场进行技术交底与指导，处理设计变更与技术洽商 5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理工作 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业，学历不限 2.具备结构设计师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 负责产品结构设计，包括外观结构设计及內部结构开发； 2. 根据模具出模原理进行模具结构配合设计，确保产品可制造性； 3. 进行逆向建模，完成从实物到三维模型的还原与优化； 4. 开展结构仿真测试，对不同材料特性进行分析，能够针对材质与结构进行受力分析； 5. 熟练操作CAD工程图纸绘制，可利用Keyshot进行外观渲染与视觉表达； 6. 配合团队完成产品从概念到量产的全流程结构技术支持。 任职要求： 1. 熟悉模具出模原理及钣金加工工艺； 2. 精通CAD、Keyshot、Creo等软件，具备外观绘制与结构设计能力； 3. 具备逆向建模经验，能独立完成三维建模工作； 4. 掌握常用材料特性，能进行结构强度与受力分析； 5. 有仿真测试实践经验，能够验证结构设计方案的可靠性。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场进行技术交底与指导，处理设计变更与技术洽商 5. 参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理工作 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业，学历不限 2.具备结构设计师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责 1、图纸处理工作：负责日常CAD图纸绘制、图纸拆解、尺寸核对、图纸修改更新；整理图纸档案，归档管理，确保生产图纸准确、清晰，可直接用于车间生产使用。 2、薪资考勤核算：负责全厂员工日常考勤统计、打卡核对、异常考勤处理；按月整理工时、计件数据，准确完成员工工资核算、表单汇总、报表整理，保证数据真实无误、按时上交。 3、综合厂务工作：负责日常厂务杂项事宜，包括文件整理、资料录入、单据登记、台账更新；对接各部门日常事务，协助处理工厂后勤、行政琐事，配合厂长完成各项临时安排工作，保障工厂日常正常运转。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业，具备扎实的结构力学基础。 2、2年以上结构设计经验，有环保工程（如声屏障、隔音设施）项目经验者优先。 3、精通CAD、PKPM、ANSYS等结构设计软件，能独立完成结构计算与图纸绘制优先。 4、能吃苦耐劳，服从公司领导管理。 5、可接受优秀应届毕业生培养。

岗位职责： 1. 精通电气、电子等相关领域的专业知识，承担电控系统原理分析与设计流程实施； 2. 拥有3年以上自动化设备组装与调试经历，掌握PLC控制逻辑及编程操作； 3. 能与团队成员顺畅交流，统筹协调跨专业团队任务，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，善于与同事开展沟通协作； 2. 可有效组织不同专业背景人员协同作业，确保工作流程顺畅执行； 3. 在电气、电子及电控技术方面具有扎实的理论基础与实际应用经验。

具备3年以上食品行业管理经验；年龄不超过50岁； 拥有团队管理能力，能够准确分析问题并有效推动解决！

PLC的线路铺设与安装

岗位职责： 1. 全面负责机械加工及半导体行业车间的日常生产管理，确保钣金、焊接等工序高效有序运行 2. 制定并落实生产计划，协调人、机、料、法、环各环节，达成产能与质量目标 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 4. 指导并考核班组长及一线员工，推动技能提升与团队稳定 5. 配合工艺、质检、设备部门优化作业流程，持续改进生产效率与良品率 任职要求： 1. 具备车间主任相关工作经验，熟悉工业钣金、焊接工艺及机械加工流程 2. 了解半导体行业生产特点及洁净车间基本管理要求 3. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 4. 责任心强，能承受生产压力，具备团队管理经验 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1、负责风电及储能变流柜、逆变柜的电气系统方案设计； 2、独立承担项目电气部分的规划、设计及相关技术支持任务； 3、开展产品工程项目的技木交底，内容涵盖电气系统构成与集成接口安装规范； 4、具备变送器、传感器等设备在MODBUSRS485、Ethernet、光纤等通信方式下的硬件选型能力，可完成协议解析及程序调试应用； 5、能够开展变流类产品的内部布局设计工作； 6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责； 7、参与常规产品的优化改进工作； 8、提供现场设备安装的技术指导支持； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、主要承担外饰塑料件的产品结构设计任务，包括外饰进气格栅、轮眉、保险杠塑料件等，具备内饰产品经验者更佳； 2、负责内外饰产品设计方案的制定与执行； 3、起草并整理设计相关的标准、规范、图纸等技术资料； 4、跟踪供应商零部件开发及模具制作进度，确保项目按时交付。 任职要求 1、机械或汽车类相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上汽车开发或结构设计相关工作经历； 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件完成内外饰设计、三维效果图绘制及结构优化； 4、了解塑料各类加工方式及内外饰部件的装配流程； 5、具备较强的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。

岗位职责： 1、工控维修件测试工装的设计与运维：围绕工业设备维修实际需求，主导变频器、变流器等维修专用测试工装的全周期开发工作，并承担后续维护与迭代任务；确保测试工装精准适配各类维修件检测场景，有效支撑故障识别、修复验证环节，提升维修作业的效率与准确性。 2、工控维修专项测试环境构建：针对现场返修的工控类器件（如异常变频器、变流器及配套控制模块），制定面向维修流程的测试规范，设计并部署符合维修工况的测试系统（包括模拟工业运行条件的硬件架构与定制化参数配置），形成标准化测试方案，为故障重现与功能恢复提供高效、真实的验证环境。 3、工控PLC维修诊断支持与技术文档编制：深入参与工控PLC（涵盖通用型及行业专用型号）的故障分析工作，运用专业手段定位硬件缺陷或程序问题，提出可行的修复策略；同步建立修复后功能测试条件，撰写详尽的测试指导文件（包含测试操作流程、验收标准、异常处理机制），保障维修完成的PLC满足现场应用要求。 4、工业维修测试体系持续保障：作为维修技术支持核心成员，负责维修测试系统的稳定运行，及时响应测试过程中出现的工装异常或方法适配问题；定期汇总一线维修人员反馈，优化测试资源配置与作业流程，推动维修件从接收到验证全过程的顺畅流转，助力设备快速重返生产现场。 5、维修场景实操能力优先考虑：具备倍福PLC、巴赫芬PLC在工业维修中的实际操作经验，熟悉其硬件检测、故障诊断及程序恢复流程，能迅速对接维修测试需求者予以优先录用。 任职要求： 1. 具备电气工程、自动化或相近领域的理论基础与专业知识。 2. 熟练使用电气类相关软硬件工具，具备实操能力。 3. 具备较强的逻辑分析与问题排查能力。 4. 能够独立推进项目执行并保障交付质量。 5. 具备良好的协作意识与沟通表达能力。

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

工作职责 1、承担公司各类变频器、控制器及机电设备的检修与调试任务。 2、具备独立完成电源板、控制板、驱动板等核心部件维修的能力。 3、熟悉国内外主流变频器的内部构造与工作原理。 应聘要求 1、有工业设备维修经验者优先录用； 2、能独立处理多个品牌变频器故障，尤其擅长伟创、台安、台达、西门子、ＡＢ Ｂ、三菱、富士、三垦、安川等品牌设备的维护与修复。 3、掌握PLC、伺服系统、触摸屏维修技术者优先考虑。 4、踏实肯干、学习能力强、具备钻研精神和良好的经验归纳能力者优先。 工作时间 做五休二 朝九晚六

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 依据公司战略部署，推进生产体系的实施，提升产能与效率，确保生产目标达成。 1. 优化生产流程，制定生产计划，监督执行过程，保障产品稳定供应。 2. 统筹厂区人员配置，负责招聘、培训及日常团队管理。 3. 主抓产品质量控制与安全生产体系建设，落实相关管理措施。 4. 负责新产品研发推进及常规产品生产运营的全面管理。 5. 针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6. 参与产品需求调研与设计规划，组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大事项决策，促进工厂与各职能部门间的协作沟通。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作模式，熟悉包装设备操作与维护，具有扎实的生产管理、成本管控、质量监管实践经验； 4、具备出色的规划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹能力和应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天