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人事招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上招聘销售招聘与配置
工作内容: 1、执行招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理; 2、协助搭建并优化绩效考核机制,保障评估过程的公正性与实效性; 3、落实员工福利相关事务,如社会保险办理及员工关怀项目的推进。 岗位要求: 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识; 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况; 3、熟悉人力资源各模块操作流程,适应高效工作节奏。 综合薪资3000-5000 有人事招聘经验 语言表达能力强的 优先录用
负责人事招聘
2000-15000元/月
人事专员高中及以上
岗位职责: 1、负责人事招聘、员工入职、转正、离职等事宜。 2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有人力资源工作经验! 2、熟悉人力资源基本操作流程,熟悉各类招聘网站的使用规则。 有较强的沟通协调能力,熟悉运用office等办公软件。 1.底薪加提成加奖金。 2.办公环境优越,员工融洽’; 3.晋升空间广阔,福利待遇优厚,不加班,带薪休息。 赶快成为同事吧!!!
招聘办公室文员
2000-4000元/月
人事专员3-5年大专及以上弹性工作制不接受居家办公
办公室发布招聘信息
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1.制定并执行企业人力资源管理制度,统筹招聘、培训及员工成长体系的运行; 2.持续改进人力工作流程,确保与企业战略方向一致并满足合规要求; 3.营造健康向上的职场氛围,提升团队归属感与整体协作效能。 任职要求: 1.熟悉人力资源管理基本理论与实践方法,可独立处理各类人事事务; 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门顺畅协作; 3.工作细致严谨,拥有较强的计划与协调能力,保障人力资源项目高效落地。
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责: 1. 协助人事招聘相关事务的日常处理 2. 参与招聘环节的具体实施与流程跟进 3. 配合团队工作,保障任务高效、高质量完成 任职要求: 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 无经验要求,初期有专人指导 3. 态度积极,乐于学习并快速融入新环境 薪资:4000-6000 工作时间:9:00-16:00 周末双休
广安岳池县招、工地小工/杂工、工地学徒工。工资面谈
工地学徒工小工
广安市岳池县招、工地小工/杂工、工地学徒工。工资面谈
广安 岳池县
11月15日 12:43拨打电话
广元利州区招消防水、消防安装、工地小工/杂工、工地学徒工
工地学徒工消防水小工消防安装
广元市利州区招消防水、消防安装、工地小工/杂工、工地学徒工
广元 利州区
10月18日 16:54拨打电话
绵阳安州区招拆除/运渣、工地小工/杂工
拆除小工运渣
绵阳市安州区招拆除/运渣、工地小工/杂工
绵阳 安州区
10月26日 19:19拨打电话
自贡荣县招工地小工/杂工。(注:招本地人)
小工3-6个月3-5人月结个人
自贡市荣县招工地小工/杂工。(注:招本地人)
自贡 荣县
12月11日 09:28拨打电话
砌砖泥瓦工小工
宜宾兴文县需要会砌砖的。泥工师傅。大工320到350小工两百两百二。干一周洗手拿钱。可加班,联系电话。杨总。
宜宾 兴文县
2月12日 09:30拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
广安华蓥市500KV220KV110KV35KV线路工程
面议
线路长期11-20人月结包工高空作业证
500KV 220KV 110KV 35KV 线路工程
广安 华蓥市
2月19日 13:18拨打电话
广安广安区,招接板,打包各一人有保低管吃住联系电话
接板
广安,招接板,打包各一人有保低管吃住联系电话
广安 广安区
2月19日 13:11拨打电话
广安邻水县招工地小工/杂工
小工
广安市邻水县招工地小工/杂工
广安 邻水县
2月19日 13:11拨打电话
生日宴打杂
100-200元/天
保洁开荒保洁1-4天1-2人日结
广安邻水县招保洁
广安 邻水县
2月19日 13:11拨打电话
招聘人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强,具备服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶 地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
事业拓展助理
6000-11000元/月
人事专员1-3年大专及以上房产销售直销团队长微商团队长快速搭建团队混合办公不接受居家办公金融互联网运营销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
协助总经理做招人、留人、育人、分析数据,有清晰的长期发展规划,协助个人成长。
招聘专员经验不限学历不限
本公司直招招聘专员:男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘,地推和新媒体招聘详情电话咨询等
人力资源经理/主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、制定并落实人力资源相关制度与流程,确保契合企业战略方向及法律法规要求。 2、统筹管理员工全周期人事事务,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系及合规管理等方面。 3、规划并推行员工能力提升方案,强化团队专业素养,助力企业持续发展。 4、组织绩效管理全过程,包含目标设定、过程辅导、结果评定与反馈沟通。 5、建立具有市场竞争力的薪酬福利体系,增强人才吸引力与组织稳定性。 6、协调处理员工矛盾,主导争议调解与违纪事项处置,维护良好用工环境。 7、监督劳动法律法规的执行情况,保障各项人事操作合法合规。 8、牵头起草和优化人力资源及行政管理制度,推动管理体系规范化。 9、统筹厂区行政后勤事务管理,涉及车辆调度、食宿安排、档案印章、接待服务及会务组织等日常工作。 10、策划并执行团队凝聚活动与企业文化建设项目,营造积极工作氛围。 任职要求: 1、学历要求:具备人力资源管理或相近专业本科及以上学历; 2、经验要求:累计5年以上人力资源工作经验,有食品饮料行业从业背景者优先; 3、掌握国家劳动法规及相关人力资源管理规范; 4、具备出色的沟通协调能力,可高效对接基层员工与管理层; 5、熟练操作HR信息系统及办公自动化工具; 6、适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力; 7、具备扎实的文书撰写与制度编制功底。
广安邻水县招电焊,光伏安装,点工,小工
小工光伏安装电焊
广安市邻水县招电焊,光伏安装,点工,小工
广安 邻水县
9月30日 08:43拨打电话
广安邻水县新创不锈钢招氩弧焊师傅,及学徒
6000-8000元/月
氩弧焊工工地学徒工1-2人
邻水新创不锈钢招氩弧焊师傅,及学徒
广安 邻水县
2月8日 17:50拨打电话
广安前锋区招、打磨,硅PU球场施工人员
面议
打磨硅PU3-5人完工结算
广安市前锋区招、打磨,硅PU球场施工人员
广安 前锋区
10月12日 18:02拨打电话
广安广安区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工5-14天6-10人月结
广安市广安区招工地小工/杂工
广安 广安区
11月25日 07:38拨打电话
广安武胜县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人
广安市武胜县招工地小工/杂工
广安 武胜县
9月24日 14:30拨打电话
高空作业小工电工
四川广安区安装电表需要1人,必须有电工作业和高处作业证,带一个小工,2人一组,每户80元。()可以联系
广安 广安区
12月10日 10:54拨打电话
广安华蓥市拆打出渣小工
拆除小工
拆打出渣小工
广安 华蓥市
10月27日 08:12拨打电话
广安广安区招拆除/运渣
拆除运渣
广安市广安区招拆除/运渣
广安 广安区
10月14日 11:07拨打电话
四川广安打磨工初中以上,50岁以下薪资福利:6000左右招工人数:1名
6000元/月
打磨1-2人
找打磨工 初中以上,50岁以下 薪资福利:6000左右 招工人数:1名
广安
1月20日 07:37拨打电话
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