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建筑机电工程师5-10年大专及以上注册电气工程师二级建造师施工工程师电气电气控制系统负责驻场一级建造师施工单位
1、机电、电气自动化等相关专业背景,持有一、二级建造师资格证书,具备中级职称者优先;有现场带队管理经验者优先考虑(具备丰富现场实践经验者,条件可适当放宽); 2、全面负责施工现场技术工作,精通电力建设相关规范、施工流程及技术标准,了解国家相关法律法规,掌握岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD制图工具;能积极配合项目部其他部门完成协作任务。 3、具有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先考虑。 4、品行端正,责任心强,富有事业心,心态积极乐观,具备良好的抗压能力; 5、身体健康,无不良嗜好。 6、能适应出差安排,享受相应差旅补助。 薪酬福利: 月薪10000—20000元,能力突出者待遇可面议;试用期1—3个月,表现优异者可提前转正,缴纳五险,每周单休,法定节假日休息,享有节日福利。
建筑机电工程师5-10年大专及以上注册电气工程师二级建造师施工工程师电气电气控制系统负责驻场一级建造师施工单位
1、机电、电气自动化等相关专业背景,持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先,具备现场带队管理经验者优先考虑(具有丰富现场实践经验者,条件可适当放宽); 2、全面负责施工现场技术工作,熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准,掌握国家有关政策法规,具备岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD制图工具;能积极配合项目部其他部门完成相关协作任务。 3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。 4、品行端正,责任心强,富有事业心,心态积极乐观,具备良好的抗压能力; 5、身体健康,无不良嗜好。 6、能适应出差安排,享受相应差旅补贴。 薪酬福利: 工资10000——20000元,能力突出者可面议;试用期1——3个月,根据个人表现可提前转正,缴纳五险,每周单休,法定节假日休息,享有节日福利。
机电工程师
岗位职责: 1.负责建筑项目中的机电系统设计、安装及调试工作; 2.参与机电工程项目的规划、评估及实施,确保技术方案的可行性; 3.对机电设备进行定期检查和维护,预防故障发生,保障系统稳定运行; 4.解决现场出现的技术问题,提供专业的技术支持和指导; 5.与项目团队紧密合作,确保工程质量和进度符合要求。 任职要求: 1.机电工程、自动化或相关专业背景,具备扎实的理论基础; 2.熟练掌握机电系统的设计、安装和维护技术; 3.具有良好的项目管理能力和团队协作精神,能够有效沟通; 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够适应现场工作环境; 5.必须具备熟悉CAD图纸,对机电材料设备熟悉。
一级机电建造师
1.3-1.5万元/月
机电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责市政工程项目的整体规划与实施; 2、参与市政工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范; 3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题; 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、与客户对接,获取图纸资料,将整图分解为可执行的零件图; 2、参与产品在结构设计、下料、焊接、机加、涂装等环节的工艺优化,提升生产效率与产品品质; 3、编制物料清单及技术文档,配合制定生产工艺流程,为生产提供技术支持; 岗位要求: 1、机械类相关专业,熟练操作SolidWorks等制图工具; 2、具备1年以上机械制造领域工作经验; 3、熟悉一至两项生产工艺,如下料(锯切/火焰切割/激光切割)、铆焊、机械加工(龙门镗铣床/加工中心)或表面处理(喷漆/喷塑)等; 4、具有项目管理经历者优先考虑
钣金设计师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年大专及以上有机械工程师经验
岗位职责: 1.运用专业设计工具完成产品设计及图纸绘制,确保方案满足技术标准。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识,能高效协同处理工作问题; 2.热爱设计工作,保持持续学习的态度,积极跟进领域内新技术与行业动态。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年大专及以上机械结构工程师
1.负责公司新产品的研发与结构设计。 2.承担现有产品的优化升级与迭代设计工作。 3.开展机械零部件的样机制作与测试,并完成选型分析报告。 4.编写产品开发过程中的技术文档与设计说明文件。 5.对新产品进行建模、仿真及性能分析。 6.绘制产品所需的机械工程图纸。 7.为机械类产品的验证测试提供技术支撑。 8.配合生产部门解决机械装配环节的技术难题
机械设计主管
4000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责机械设计项目的统筹规划与执行管控,保障设计方案的质量与项目节点; 2.带领团队开展设计工作,持续提升团队专业能力与创新思维; 3.对接客户并深入理解其需求,输出符合实际应用的专业技术方案; 4.深度参与产品由概念开发至批量生产的全流程,确保设计落地可行; 5.促进设计团队与研发部门的高效协作,保证设计成果满足功能与性能要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能顺畅对接内外部协作方; 2.拥有较强的项目组织能力和系统性规划思维; 3.热爱机械设计行业,主动关注并研究行业前沿技术与设计趋势; 4.富有团队意识,善于带动和培养团队成员共同进步; 5.具备出色的分析与应变能力,能在设计过程中有效应对各类技术难题。
机械设计
1-1.5万元/月
机械工程师10年以上大专及以上UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1.学历不限,需具备5年以上机械设计工作经验,熟练掌握机械结构设计,能独立承担非标设备的设计任务; 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流技术绘图软件; 3.具备新产品研发与调试能力,可有效应对并解决项目实施中的各类技术问题; 4.能够及时响应客户在使用过程中反馈的问题,并针对性优化和改进设备设计缺陷; 5.欢迎有责任心、能承受工作压力、具备协作意识的实干型青年加入。 工作内容 1.承担机械制图相关工作,包含图纸的绘制、修订及归档管理; 2.配合工程师完成产品设计与优化,提供专业的制图协助; 3.负责设备后续升级方案的跟踪与执行推进。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力; 2.熟悉常用制图工具及软件,可独立高效完成绘图任务; 3.具备良好的表达沟通能力及团队协作素养。
机电工程师
4000-5000元/月
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责机房电气设备的安装施工,包括配电柜、UPS不间断电源、照明系统、线槽线管的布设与接线,确保作业符合电气安全规范及设计标准。 2.参与机房电力系统的调试工作,对新装设备实施通电检测,及时发现并处理电气异常,保障系统稳定运行。 任职要求: 1.持有有效的低压电工操作证,具备高压电工证者优先。 2.熟悉220V、380V供电系统,能准确识读电气原理图和布线图纸,具备独立分析和处理电气问题的能力。 3.熟练使用常用电工工具及检测仪器,如万用表、钳形电流表等。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作态度端正,责任心强,服务意识佳,能够接受出差及加班安排。
服务员1-2人月结
茶楼招聘:服务员1名 要求:沟通灵活,能接受轮班/倒班 时间一天8 小时 工资3000-4000,每周休一天 地址:涞水县北环 联系电话
保定 涞水县
1月21日 01:23拨打电话
保定定兴县招聘:炒锅俩名7000/8000配菜一名6000打荷俩名4500电话:地址:
配菜打荷
招聘: 炒锅俩名7000/8000 配菜一名6000 打荷俩名4500 电话: 地址:定兴
保定 定兴县
1月21日 01:22拨打电话
河北保定保百购物广场附近来一个闲不住的。
保洁
保百购物广场附近来一个闲不住的。
保定
1月21日 01:22拨打电话
店长
急招熟食销售精英5名,店长2名,年龄(25—40)岁时间7:30—19:30工资:(4000—8000)☎。
保定
1月21日 01:18拨打电话
河北保定氩弧焊熟手师傅有时间的请联系
氩弧焊工
氩弧焊熟手师傅有时间的请联系
保定
1月21日 01:18拨打电话
二级机电
7000-10000元/月
机电工程师本科及以上
二级机电建造师
招聘机电工总工市政工程总工
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专及以上负责驻场施工单位
有市政工程,机电工程工作经验五年以上,能独自管理项目,有沟通能力,勤劳踏实,工作地点北京,天津
建筑机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年本科及以上负责驻场电气施工单位二级建造师注册给排水工程师注册暖通工程师注册消防工程师注册电气工程师天正建筑AutoCAD广联达BIM施工工程师弱电智能化系统弱电工程师强电工程师消防系统照明系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责: 1、负责机电工程项目的方案设计、施工管理及技术指导; 2、参与项目机电系统的设计评审、设备选型及技术交底工作; 3、协调施工单位、设计单位及相关方,确保项目按计划推进; 4、监督机电工程的施工质量与进度,处理现场技术问题; 5、协助完成机电工程验收及资料整理归档工作。 任职要求: 1、熟悉机电系统设计及施工流程,具备扎实的专业知识; 2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方资源; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神; 4、能适应项目现场工作,具备一定的抗压能力。
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师学历不限
年龄35岁以上,具有建筑工程水电安装5年以上现场管理经验,并具备较强的职业素养和吃苦精神
机电设计主管
1.5-2万元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上室内给排水AutoCAD负责驻场暖通传统行业一级建造师弱电智能化系统地产公司电气给排水天正建筑Revit设计工程师建筑给排水
岗位内容: 1、参与建筑机电工程的方案设计与优化,推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程; 2、审查项目初步图、施工图,审批加工图,确保图纸及设计文件的准确性与时效性。承担机电工程施工图的编制及现场实施指导工作; 3、解决设计过程中的技术难点,与客户、顾问等相关方沟通协调,明确并确认关键设计需求; 4、主导本专业技术方向的研发创新,组织研发项目的立项与申报工作; 5、掌握本专业相关技术标准与规范,并应用于实际设计工作中,确保设计成果符合各项技术规定; 6、负责团队人才培养与评估,推动人才梯队的建设与完善; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景; 2、具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验,累计10年以上机电设计工作经验,其中3年以上模块化建筑机电设计经历。具有团队管理经历者优先,有海外项目经验者优先; 3、熟练操作Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件; 4、能够独立完成机电方案设计与施工图设计。熟悉机电工程技术规范及地方性法规,了解各类机电设备性能特点、施工流程及工艺要求,具备图纸审查能力并可提出优化建议; 5、拥有机电施工管理经验,熟悉机电工程报建与验收流程。具备较强的机电专业技术能力,了解常见质量问题及其防治措施; 6、沟通表达顺畅,性格积极开朗,具备良好的团队协作与管理能力,抗压性强,具备目标导向的管理意识。
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械工程师经验不限本科及以上专利代理人有机械工程师经验专利资格证
岗位职责:     1、配合申请人梳理技术方案,开展技术点检索与挖掘,完成专利申请文本的撰写;     2、处理专利复审事务,回应补正通知及审查意见通知书;     3、针对客户技术内容进行专利检索与分析,并出具专利技术分析报告;     4、为客户提供知识产权领域相关的专业咨询服务。 任职资格:     1、全日制本科及以上学历,专业基础良好(应届或往届毕业生皆可);     2、机械、机电、通信、电子、电气、计算机、化学、生物等相关专业背景;     3、具备扎实的专业知识,逻辑思维清晰,分析能力突出,文字表达流畅;     4、责任心强,具备良好的沟通协作能力,有意愿长期从事知识产权行业;     5、熟练使用CAD、Photoshop等绘图软件者优先考虑;     6、持有专利代理人资格证书者优先录用。
模具技术绘图制图
6000-10000元/月
机械制图员学历不限
机械模具制造相关专业,熟练掌握Software软件,主要负责模具图纸制作和钣金拆图。工作态度耐心细致,认真负责。
CAD机械设计绘图员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年大专及以上AutoCAD需要出差
岗位职责: 1.根据项目具体需求完成CAD图纸绘制任务; 2.保证出图精度与设计风格符合公司标准规范; 3.统筹调配绘图所需资源,保障项目进度按期推进。 任职要求: 1.具备认真细致的工作作风,责任心强,态度务实; 2.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合; 3.能准确领会主管指令,并具备一定的创新思维能力。
精益生产主管
5000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上团队管理经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.推进精益生产理念在企业内部的落地与持续优化; 2.策划并开展精益生产相关的培训及实践活动,增强员工精益意识; 3.跟踪生产流程运行情况,发现并消除各类浪费,提升生产运作效率; 4.编制并执行精益生产改善方案,实现生产流程的不断升级; 5.组织跨部门协作,保障精益项目顺利实施并达成持续改进目标; 任职要求: 1.本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类等相关专业背景; 2.具备3年以上精益生产或相关领域实际工作经验; 3.掌握精益生产常用工具与方法,如5S、TPM、六西格玛等; 4.具有良好的数据分析能力与实际问题解决能力; 5.出色的沟通协调与团队管理能力,具备推动组织变革与持续优化的经验。
电力技术员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CAD
1、身体状况良好,无不良习惯,具备一定的抗压素质。 2、掌握基础的机电与电气知识,能够理解机械图纸及电路原理图,机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先考虑,应届或往届毕业生均可,能力突出者条件可适当放宽。 3、具备较强的学习能力,工作认真踏实,善于沟通与总结,具有良好的团队协作意识。 4、注重团队合作,拥有良好的协同配合能力。 5、能够接受出差安排。 6、薪酬福利:3000-5000元,缴纳五险,每周单休,享受国家法定节假日,节日福利、团建活动、晋升机会、出差补贴。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科及以上机械铸造机械设计土木
工作内容: 1、配合客户梳理技术亮点,明确技术路径与实际应用场景; 2、为客户提供建设性的专利技术咨询支持; 3、开展客户专利技术的检索与分析工作,并完成专业分析报告撰写; 任职资格: 1、具备全日制本科或以上学历; 2、机械设计、机械制造、土木工程、飞行器制造、车辆工程等机械相关专业背景; 3、专业基础牢固,具备较强的逻辑思维与分析能力,文字表达清晰规范; 4、熟练掌握CAD、Photoshop等绘图软件者优先考虑; 5、勤奋踏实,学习主动,工作认真负责; 福利待遇: 1、基本薪资+绩效提成+各类奖金; 2、每日工作8小时; 3、享受双休、五险、带薪年假、法定节假日、带薪旅游、节日津贴、年终分红及生日福利;
自动化工程师1-3年本科及以上工业自动化DCS系统电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责 1.负责大型火力发电空冷机组冷端系统的优化工作,需具备汽机与热控相关专业知识,能够结合项目现场实际,协同完成冷端工艺的调试任务; 2.试用期结束后能独立提出优化控制逻辑方案,包含逻辑说明文档、通讯点表、优化控制点表及优化逻辑组态等内容; 3.具备现场实施经验后,可根据项目实际情况调整优化逻辑策略,并确定具体的实施方案; 4.承担项目现场程序的调试与验收工作; 5.参与岗位相关的其他技术研究与开发任务。 任职要求 1.本科及以上学历,热工、热控、自动化等相关专业背景; 2.能够识读SAMA图,具备电厂调试经历者优先,有DCS逻辑组态经验者优先考虑; 3.须适应出差安排。 职位薪酬 1.掌握SAMA图与DCS逻辑理解能力者,月薪8k-10k; 2.具备DCS逻辑组态经验且有电厂调试经历者,月薪10k-12k; 3.熟练应用SAMA图,DCS逻辑组态经验丰富并拥有电厂调试经验者,月薪12k-15k。
电气工程师1-3年大专及以上数据中心
1、负责数据中心内部供配电系统、UPS设备、精密空调等设施的日常巡检与运行维护; 2、严格遵循机房各项运维操作规范,确保操作流程执行到位,并做好完整记录; 3、根据项目需求开展设备定期巡查与检测工作,按时编制并提交日报、周报; 4、及时更新和完善机房内电气及其他相关系统的纸质变更文档; 5、在各类系统设备发生故障时,迅速响应并完成故障排查与处理; 6、定期对运维任务进行归纳总结,开展分析并向上级汇报。 任职条件: 1、机电、电气自动化等相关专业背景者优先; 2、具备3年以上供配电领域工作经验,能独立高效完成相关专业技术任务;
机械工程师经验不限本科及以上机械工程专业重型机械熟悉电动/气动/传动设施自动化设计工程师
岗位职责: 1.负责门式、桥式起重机的生产图纸设计与绘制; 2.承担欧式钢丝绳电动葫芦及固定式葫芦系列产品的设计与生产技术支持; 3.承担欧式大、小车端梁系列产品的设计与技术保障工作; 4.针对产品在客户使用过程中出现的技术问题进行分析诊断,并实施优化改进设计; 5.承担项目投标中电气部分的技术标书编制、电气方案拟定、设备选型报价估算、电控系统详细设计及现场调试任务; 6.提供售前与售后阶段的技术支持,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.电气类相关专业背景,具备起重机领域知识者优先考虑; 2.熟练掌握电气绘图软件,熟悉主流电气产品的实际应用; 3.有同行业同岗位工作经验者优先录用; 4.本岗位欢迎本科及以上学历应届毕业生应聘
研发主管
1.5-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业
工作内容: 1.结合公司整体发展战略,制定研发部门的中长期及阶段性研发目标与规划,明确技术路线,主导新技术、新产品或新服务的研发方向。 2.全面负责研发项目的策划、推进与过程管控,编制项目进度计划、经费预算和资源配置方案,统筹跨部门协作,保障项目按期、保质、合规落地。 3.主导技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态与发展趋向,组织并参与实验设计、数据处理、样机开发等研发环节,评估新兴技术的应用潜力与市场价值,为管理层提供决策依据。 4.确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准,识别关键风险点,制定预防与应对策略,提升项目成功率。 5.负责公司知识产权的布局与维护,包括专利申报、商标登记等工作,规避研发过程中可能存在的侵权风险。 6.统筹研发经费管理,优化资源配置,协调内外部支持条件,保障研发工作的高效运转。 7.编制新产品开发计划与实施方案,并组织实施。 8.在产品量产前开展测试验证与过程追踪,确保最终品质达到既定标准。 9.协同总经理制定企业发展战略,明确产品差异化优势与核心竞争力。 10.负责研发团队的人才引进、培养与发展,合理分配工作任务,明确岗位职责与目标,定期评估绩效,给予指导与激励,打造高绩效研发队伍; 11.完成上级交办的其他工作 任职资格: 1.本科及以上学历,专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。 2.具备5年以上研发工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。 4.品行端正、责任心强、工作主动积极,具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识。
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