岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立完善风机技术档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关工作经历； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保和公积金均按照杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，采用实物形式； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键 3.配合完成新机组调试、技术改造及大部件更换等现场技术支持工作 4.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、能源动力类相关专业优先，持有高压电工证、登高作业证、起重机械操作证者优先 2.不限制专业和经验 3.具备基本电力图认知 4.适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力 5.接受全国风电项目地调配，能接受阶段性出差与轮岗安排

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排，落实各项日常工作任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的精神，无恐高症 3) 具有较强的安全意识和责任意识 4) 具备良好的执行能力及团队协作能力 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费用可报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利

负责风机的定时检测检修运行维护，负责封页的检测检修运行维护吊装等工作

岗位职责：1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场吊装、对接与紧固作业，确保安装精度与安全规范；2. 配合施工方案开展风电机组基础验收、设备卸车、转运及就位等前期准备工作；3. 执行安装过程中的质量自检与记录，及时反馈技术问题并配合工程师完成整改；4. 严格遵守高空作业、吊装作业及电力安全操作规程，落实现场HSE管理要求；5. 参与安装后初步调试配合及移交资料整理，保障项目按期交付。 任职要求：1. 具备风电安装或大型机械设备吊装相关工作经验，经验要求：不限；2. 学历要求：不限；3. 持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先；4. 身体健康，

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展机组现场接货、安装及试运行工作，确保顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障处理、大部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、技改项目及安全合规性检查 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，经验不限 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高强度作业

岗位职责： 1、主要负责满足公司产品在自动化方面的应用需求； 2、承担自动化设备的PLC程序设计、调试及后期维护工作； 3、参与DCS系统的配置、运行监控以及日常技术支持； 4、及时处理运维项目现场发生的自动化技术故障，确保设备平稳运行； 5、配合完成相关技术资料的撰写与版本更新。 任职要求： 1、具备机械、电气、自动化等相关专业学历背景。 2、具有2年以上自动化行业实际工作经验。 3、精通主流品牌（如西门子、三菱等）PLC的编程与调试技术。 4、熟悉DCS系统的基本原理与操作流程，有实际项目经历者优先考虑。 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能接受现场作业环境。 6、石家庄本地或已在石家庄安家者优先录用。

有应急管理局的登高证和低压电工证，驾驶证。开车熟练。 有风电运维定检经验或机电维修经验，动手能力强。 视力好 月工资6000-7000 在项目上包吃住，休息时一天100，干活时一天300。。 年龄50岁以下

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.现场协调暖通工程施工，解决安装调试过程中的技术问题 4.配合竣工验收，编制暖通系统运行维护手册及技术档案 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业图纸综合与接口对接 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等） 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit及负荷计算软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及现场技术支持需求

1.电子、电气、机电或自动化等相关专业背景 2.掌握基础的电气控制原理 3.熟悉常用电气元器件的性能与应用 4.能熟练操作Keil集成开发环境，具备通过Debug调试修改变量参数的能力 5.具备控制板、光电编码器、传感器、驱动器及电机电路的检测与调试实践经验 6.能够接受中短期出差安排

需要出差，介意者勿投 岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行的改善建议； 4. 根据项目进度要求，编制对应的技术资料、文档和总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子等相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC编程开发经历，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术； 3. 掌握自动控制理论及相关应用方法，能独立开展完整的电气控制方案设计； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度端正，责任心强，积极主动。

职位描述: 1、组织相关人员深入研读施工图纸，参与图纸会审，汇总并提出技术问题，编制施工组织方案及质量控制计划； 2、负责施工工艺的技术管理，识别项目关键工序并牵头制定专项技术措施，解决施工中的技术难题并进行技术协商与确认； 3、负责工程技术资料的收集、整理与归档工作的统筹管理，确保资料完整合规； 4、参与设计变更的技术论证、执行实施及相关专业工程签证的审核与落地工作； 5、参与单位工程竣工验收及施工过程中的自检，监督分部分项工程质量评定的落实情况，协调各相关方工作衔接。 任职条件: 1、机电、消防类相关专业（如电气、给排水、暖通及消防工程管理），具备专科及以上学历，持有一级建造师资格或高级工程师职称者优先； 2、具有8年以上大型机电总工岗位工作经验，专业基础牢固，熟练掌握本专业规范，具备较强的学术钻研能力； 3、有商业综合体、工业厂房、超高层建筑等机电与消防安装项目经历者优先考虑； 4、熟悉机电工程施工全流程，包括方案设计、施工图深化及施工组织管理，了解相关法律法规要求； 5、工作严谨细致，具备高度的职业责任感和敬业精神，拥有良好的沟通与协调能力； 6、执行力强，勇于承担责任，具备较强的管理魄力。

岗位职责： 1. 参与机电一体化设备（如自动化装备、智能装置、机器人系统等）的整体方案规划、机械结构设计及仿真验证工作。 2. 承担电气控制系统的设计任务，包含元器件选型、电气原理图绘制（EPLAN或CAD）、PLC/HMI程序编写与现场调试。 3. 负责传感器、伺服/步进电机、气动元件等驱动与执行单元的选型及其系统集成应用。 4. 组织开展机械、电气与控制部分的联合调试，排查并处理现场运行中的各类技术故障。 5. 编写相关技术资料，如设计图纸、物料清单、调试指导书、操作说明书等文档。 6. 参与既有产品的改进与迭代升级，为生产制造及售后团队提供技术支持与问题解决方案。 7. 关注行业前沿技术发展，积极参与新产品的研发与技术创新工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修机电一体化、机械电子工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 拥有3年以上（优秀应届生可适当放宽）机电一体化或自动化设备开发经验，具备完整项目实践经验者优先考虑。 3. 机械能力方面：熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握机械原理、材料特性及加工工艺，具备有限元分析经验者更佳。 4. 电气与控制能力方面：精通至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程与调试，熟悉电气图纸绘制规范；具备机器视觉或机器人应用经验者优先。 5. 熟悉常用传感器、电机驱动装置以及气动/液压元件的工作原理与实际应用。 6. 具备较强的实操能力、现场调试经验及故障诊断与处理能力。 7. 具有高度的责任意识、良好的团队合作精神和沟通协调能力。 8. 能够适应一定程度的工作压力，并接受必要的出差安排。

工业机电现场电气工程师需全程参与项目各阶段，主要职责涵盖以下方面： （一）施工前期准备 1. 参与电气系统设计交底及图纸审查，结合实际施工环境提出合理化建议，识别潜在技术风险； 2. 编制临时用电方案、物资采购计划、分包招标文件、现场电气施工组织设计、进度安排及安全作业指导书，明确工艺标准与质量验收规范； 3. 组织电气设备与材料进场检验，核对元器件规格、技术参数及相关资质证明，确保符合设计要求，杜绝质量隐患。 （二）施工过程管理 1. 全面指导现场电气安装工作，针对布线施工、控制柜组装、设备接线等关键工序开展技术交底和质量巡查，确保满足《电气装置安装工程施工及验收规范》等相关行业标准； 2. 协调施工班组、分包单位、建设方及监理单位之间的沟通协作，同步工程进展，及时处理现场技术矛盾、设计调整等问题； 3. 负责临时用电系统的运行维护与安全管理，定期开展用电安全检查，落实防触电、防火灾等事故防控措施。 （三）调试与验收交付 1. 主导电气系统空载及负载调试，包括单机试运、联动测试，快速排查并解决通信中断、控制逻辑错误、设备过载等异常情况； 2. 配合业主与监理完成分项及整体验收，整理归档竣工图、调试记录、操作说明等全部技术文档； 3. 对客户运维人员进行系统性技术培训，项目交付后提供持续技术支持，协助处理运营期间的电气故障问题。 （四）数字化与运维支持 1. 参与工业智能化升级项目，负责设备端数据采集接口的技术对接； 2. 制定电气设备维保规程，定期实施在用设备巡检，牵头开展故障分析与根源诊断，制定并执行预防性维护策略。 学历与专业 统招大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统自动化等相关专业； 工作经验 具备3-5年独立承担中小型机电项目电气管理工作的经历；具有EPC项目背景或化工+净化类机电安装经验者优先； 年龄要求 25-45周岁，能适应全国范围内长期外派，条件特别优秀者年龄可适当放宽。

1、熟练掌握PDMS、SP3D、E3D中至少一种设计软件，以及Office等常用办公工具； 2、了解化工、石化、核工程、火电等领域相关的机电设计规范及行业标准； 3、具备独立开展设备与管道三维布置设计的能力，并能编制输出相应设计成果文件； 4、具有2年以上管道工程设计相关工作经验； 5、具备机械模块设计背景者可优先考虑； 6、性别不限 面试工作地点：石家庄裕华区长江道壹号D座 距离较远者可安排线上面试 福利待遇： 五险入职即缴、节假日休假、法定加班费、年休假、晋升空间、专业培训等多项福利。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册和安全规范 5.跟踪行业技术发展动态，推动新技术在项目中的应用与落地 任职要求： 1.具备电气工程或自动化相关专业背景，学历不限 2.熟悉常用电气设计软件，如AutoCAD、EPLAN等，能独立完成图纸设计 3.掌握PLC、变频器、伺服系统等工业控制设备的应用与调试 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作需求 5.有制造业、工程项目或成套设备行业经验者优先考虑